Chef Comptable (H/F)

Notre client

Il s'agit d'un groupe international centenaire, expert de la mobilité sur mesure. Ils transportent les personnes les plus influentes partout dans le monde, tout le temps. Leur savoir-faire historique auprès des palaces se double aujourd’hui d’une expertise dans la gestion des déplacements hors normes qu’occasionnent les événements publics ou privés de grande ampleur.

Basé(e) sur leur site historique de Nanterre (92), vous aurez principalement en charge la production mensuelle, trimestrielle et annuelle des comptes des entités du groupe (françaises et étrangères).

Vous serez l’interlocuteur privilégié de l’ensemble des filiales et agences du groupe. Vous reporterez directement au directeur administratif et financier du groupe.

Votre mission

Vous serez garant(e) de la production de l’information comptable des entités du groupe.

A ce titre, vos responsabilités comprendront, notamment :

· La supervision des clôtures mensuelles et annuelles des sociétés françaises et étrangères (révisions, situations et revue critique des comptes en collaboration avec le directeur administratif financier groupe, analyse de marge chaque mois) ;

· La production du reporting groupe dans les délai impartis : J+25 – délais à réduire tant que faire se peut – objectif J+20 ;

· La collecte des informations nécessaires à l’établissement des comptes consolidés du groupe selon le référentiel IFRS pour la clôture annuelle et semestrielle (principal retraitement IFRS 16) ;

· La validation des provisions et des régularisations pour les entités françaises (en lien avec la direction) ;

· La supervision de la documentation et des déclarations fiscales, la révision et la préparation des taxes fiscales (TVA, C3S/Organique, DAS2, déclarations de loyers, calculs et déclaration des acomptes d'IS et de CVAE, calcul de la TVTS, déclaration IFU, détermination et récupération du CIR si applicable etc..) ; en lien avec le cabinet d’expertise-comptable qui accompagne le groupe

· L’élaboration et le dépôt des liasses fiscales (actuellement réalisé par notre expert-comptable, objectif d’internalisation) ;

· La revue du calcul de la participation/intéressement si applicable (informations produites par l’expert-comptable) ;

· D’effectuer, en étroite collaboration avec le directeur administratif et financier groupe, la veille liée aux évolutions réglementaires en matière de comptabilité et de fiscalité ;

· La correcte application des procédures de gestion et de contrôle interne ;

· La conduite et la supervision de la mise en œuvre de nouvelles solutions et manager en direct l'équipe comptable (5 à 7 collaborateurs) ;

· La participation aux projets de transformation financière des entités du groupe, en collaboration avec la direction (dématérialisation entres autre) ;

· La correcte réconciliation des flux intercos au sein du groupe ;

· La relation avec les Auditeurs du Groupe ;

Vous serez directement rattachée au Directeur Administratif et Financier Groupe, Arnaud L., ainsi qu’au Président, Monsieur Guillaume C.

Vous aurez également à interagir régulièrement avec la Présidente du Comité Stratégique, Madame. Agnès L.

Votre profil

Compétences requises

· Diplôme en comptabilité obligatoire

· Anglais professionnel

· Méthode, organisation et rigueur

· Être à l'aise avec Excel

· La connaissance du logiciel SAGE 1000 FRP est un plus

Profil

· Goût affirmé pour les mathématiques

· Un sens de l’analyse élevé

· Implication opérationnelle, sens du collectif, capacité à pallier les absences

· Bonne connaissance des normes comptables françaises et internationales (IFRS)

· Maîtrise du droit social et fiscal français

· Maîtrise des progiciels comptables et de l’outil informatique en général

· Expérience de 10 ans minimum dans un poste de direction comptable à responsabilité

· Bon relationnel et une vraie capacité à communiquer (interactions avec tous les services de la société)

· Une bonne capacité d’animation d’équipe, un sens élevé de l’organisation

· Faire preuve d’autonomie dans l’exercice de sa fonction


AVANTAGES & PRETENTIONS SALARIALES :

70 k€ annuel selon profil sur 13 mois

Télétravail : 1 jour par semaine (avec souplesse selon les périodes de clôture).
Statut Haute Maîtrise.
Forfait 218 jours.
Tickets Restaurant.
Bon équilibre entre management et opérationnel.