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334 annonces

Assistant commercial et administratif (H/F)

le 11 Juillet 2025
Vitrolles (13) | Intérim | 25 000 - 26 000 € / an

Rattaché(e) au pôle ADV, vos missions sont :
- Etablissement offres de prix en réponse aux cotations,
- Traitement administratif des demandes
- Gestion des stocks informatique
- Assistanat à l'équipe commerciale
- Saisie d'articles en anglais
Contrat de 39h
Transition de l'ERP en cours : être à l'aise sur l'outil informatique est requis pour le poste afin d'assurer une prise en main fluide.

Comptable général(e) (H/F)

le 11 Juillet 2025
Nanterre (92) | Intérim | 65 000 - 70 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur comptable et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :

Garantir la tenue de la comptabilité générale dans le respect des normes françaises et internationales (IFRS)
Réaliser les travaux de clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles (provisions, FNP, CCA, cut-off, etc.)
Produire les états financiers (bilan, compte de résultat, annexes)
Participer à la consolidation des comptes en lien avec les équipes du groupe
Justifier et analyser les comptes de bilan et de résultat
Assurer le reporting mensuel auprès du groupe ou du siège
Superviser la gestion des immobilisations, notes de frais et cut-offs
Participer aux déclarations fiscales : TVA, CVAE, IS, etc.
Collaborer avec les commissaires aux comptes lors des audits
Être force de proposition sur les optimisations de process comptables et outils ERP

Gestionnaire ADV export (F/H) (H/F)

le 11 Juillet 2025
Paris (75) | Intérim | 30 000 - 35 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable ADV Export, dans une équipe d'une dizaine de collaborateurs, votre objectif sera de garantir la satisfaction client. Dans ce cadre vos principales missions seront les suivantes :

- Gérer les commandes clients à l'international (saisie, suivi jusqu'au flux facturation);
- Assurer la relation client et avec leurs prestataires;
- Assurer le suivi avec les équipes internes (usines, exploitation, transport, commerce);
- Gérer les litiges et réclamations client.

Trésorier (H/F)

le 11 Juillet 2025
Courbevoie (92) | CDD | 55 000 - 60 000 € / an

Rattaché(e) au Directrice trésorière et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions sont :

Gestion opérationnelle quotidienne de la trésorerie :
- Optimiser les flux de trésorerie en fonction des besoins de l'entreprise et des prévisions financières.
- Analyser et suivre les positions de trésorerie, assurer un suivi précis des encaissements et décaissements.

Gestion des risques financiers :
- Identification, analyse et atténuation des risques liés aux taux d'intérêt, de change, ou autres fluctuations financières.

Optimisation des processus :
- Amélioration continue des procédures de trésorerie et de gestion des risques pour renforcer l'efficacité et la sécurité financières.

Gestionnaire de paie (H/F)

le 11 Juillet 2025
Neuilly-Sur-Seine (92) | Intérim | 37 000 - 37 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable paie et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont sur la gestion d'un portefeuille de 250 paies:
• Préparer et calculer les bulletins de paie ; Générer la DSN
• Préparer et calculer les charges sociales ;
• Gérer les saisies informatiques des données salariales et sociales ;
• Déclarer les attestations maladie, maternité, AT, MP … ;
• Effectuer les déclarations des données sociales ;
• Rédiger les courriers administratifs ;
• Être en relation avec les organismes sociaux et les établissements gérés.





Commercial sédentaire B2B (H/F)

le 11 Juillet 2025
Poitiers (Po) | CDI | 20 000 - 22 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable commercial et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :
- Développer les ventes BtoB par téléphone sur toute la France
- Avoir un discours commercial impactant
- Analysez, identifier et cibler les futurs partenaires BtoB
- Proposer des solutions de financements
- Piloter l’intégralité du cycle de vente (prospection, négociation, signature, formation des partenaires, fidélisation…)

Gestionnaire ADP (H/F)

le 11 Juillet 2025
Issy-Les-Moulineaux (92) | Intérim | 38 000 - 40 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable ADP et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions pour une population comprise entre 400 et 500 collaborateurs sont :

o Préparer les projets de contrats pour validation par le RH référent
o Collecter les justificatifs administratifs pour remise du dossier d’embauche à la paie
o Remise du dossier à l’embauche (contrat, mutuelle, prévoyance, PEG, règlement intérieur, …) : par délégation du RH à l’ADP
o Assurer le Workflow et les démarches liées à l’accueil du salarié : gestion et suivi administratif du parcours d’accueil
o Produire et suivre les contrats et avenants : demande de temps partiel, sabbatique, changement d’entités juridiques, etc.,
o Gérer les démarches administratives liées à la mobilité interne
o Produire les courriers de sortie : envoi des courriers de date de fin de préavis, etc.
o Créer et maintenir les listes de diffusion (codes de diffusion à créer) pour le mailing RH
o Editer les attestations de salaire
o Constituer les dossiers de 1% logement
o Recenser les bénéficiaires de la médaille du travail, leur transmettre le formulaire, le collecter, commander les médailles, les remettre

Chargé Qualité ISO 9001 et 14001 (H/F)

le 10 Juillet 2025
Igny (91) | CDI | 37 000 - 45 000 € / an

Rattaché(e) au Directrice des Ressources Humaines et au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions sont :

1. Pilotage du système de management QSE et ISO
- Déployer et assurer le suivi des systèmes de management ISO 9001 et ISO 14001.
- Garantir le maintien des certifications en vigueur.
- Suivre et communiquer les indicateurs clés de performance QSE.
- Gérer la documentation QSE : DUERP, manuel QSE, tableaux de suivi (énergie, déchets, plans d'action, etc.).
- Assurer une veille réglementaire QSE et mettre à jour les exigences applicables.
- Administrer les plateformes liées à la conformité (SharePoint, E-attestations, Echoline, Trackdéchets, etc.), en garantissant la confidentialité et la traçabilité des accès.
- Suivre l'efficacité des actions correctives, préventives et des processus en place.
- Sensibiliser et former les équipes aux standards qualité, sécurité et environnement.

2. Audits internes et externes
- Construire et piloter le plan annuel d'audits internes.
- Réaliser les audits au sein des services et, si nécessaire, auprès des filiales ou partenaires internationaux.
- Rédiger les rapports d'audit, formaliser les écarts et assurer le suivi des plans d'action associés.
- Identifier les axes d'amélioration et mettre en œuvre des actions correctives et préventives pour optimiser les processus.

3. Formation, sensibilisation et animation QSE
- Former les collaborateurs aux bonnes pratiques QSE et RSE.
- Animer les revues de direction et points de pilotage transverses.
- Accompagner les équipes opérationnelles dans le déploiement des démarches QSE.

4.Déploiement de la stratégie RSE (ISO 26000)
- Contribuer à la mise en œuvre de la politique RSE de l'entreprise (diversité, droits humains, climat, éthique...).
- Adapter les programmes RSE aux réalités locales (ex. : évaluation EcoVadis).
- Suivre les indicateurs RSE et produire les bilans à destination des clients ou organismes officiels.

5. Appels d'offres internationaux
- Analyser les exigences QSE/RSE des appels d'offres.
- Rédiger les parties QSE/RSE des réponses (engagements, certifications, méthodologie, conformité réglementaire).
- Identifier les risques liés à la mobilité internationale (santé, sécurité, conformité locale) et proposer des mesures adaptées.
- Mettre en valeur les certifications et démarches internes comme leviers de différenciation.

Assistant ADV (H/F)

le 10 Juillet 2025
Gennevilliers (92) | CDI | 28 000 - 33 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable logistique et au sein d'une équipe de 10 personnes, vos missions sont :

// Gestion des appels
- Prendre en charge les appels entrants
- Réaliser des appels sortants afin de présenter des offres commerciales et fournir des conseils personnalisés - par téléphone (cette tâche représentera environ 20 % du temps de travail)

// Suivi et satisfaction client
- Assurer le suivi des clients : les informer sur les disponibilités, les délais et les alternatives produits, tout en traitant leurs demandes et réclamations avec professionnalisme
- Identifier et proposer des solutions correspondant aux attentes des clients
- Superviser la relation client : traiter les réclamations, assurer un support après-vente et veiller à la satisfaction des clients

// Gestion administrative des commandes
- Gérer le processus des commandes : validation, enregistrement et suivi jusqu'à la livraison

// Soutien à l'activité commerciale
- Participer au développement commercial : rédiger des propositions commerciales, analyser les besoins des clients et travailler en collaboration avec l'équipe de vente

// Contribution aux projets internes et qualité de service
- Contribuer à des initiatives internes : participer à l'amélioration continue des processus, accompagner la formation des nouveaux collaborateurs et garantir la continuité du service
- Coopérer avec les différents départements pour maintenir un haut niveau de qualité de service