GESTIONNAIRE PAIE (H/F)

Rattaché(e) au Responsable RH et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont :
PAIE DE A à Z environ 300
ADP

Assistante polyvalente (H/F)

Rattaché(e) au Directeur Général et au sein d'une équipe de 2 personnes, vos missions sont :
Gestion administrative quotidienne :

- Traitement des mails, rédaction et envoi de courriers commerciaux
- Demandes de devis, établissement de bons de commande

Coordination interne et externe :
- Interface avec les chefs de chantier et les chauffeurs
- Suivi des heures des chauffeurs et mise à jour des tableaux de suivi

Communication :

- Gestion des appels et échanges avec le siège
- Suivi administratif lié au BTP :
- Commandes, devis, suivi des dossiers

Chargé de clientèle F/H (H/F)

Assistant comptable (H/F)

Rattaché(e) au Responsable comptable vos missions sont :
- Traitement des factures dématérialisées
- Vérification et intégration des factures dans le système comptable.
- Contrôle de la conformité des pièces justificatives.
- Suivi des paiements fournisseurs et clients :
- Préparation des règlements.
- Classement et archivage électronique des documents comptables.
- Participation aux clôtures mensuelles (saisie, vérification des écritures).
- Support administratif auprès de l’équipe comptable.

Responsable Clientèle (H/F)

Rattaché(e) au Rattaché à la direction et au sein d'une équipe de 10 personnes, vos missions sont :
Missions principales :
Management d'une équipe de 10 personnes, avec une forte expérience.
Gestion et suivi des relations clients : informer sur l'état des livraisons, assurer la satisfaction client.
Encadrement en open space, management de proximité.
Préparation à la prise de responsabilité complète du service à moyen terme.

Chargé de recouvrement (H/F)

Rattaché(e) au Responsable comptable, vos missions sont :

Gestion des règlements clients et du suivi des soldes
Organisation et pilotage des actions de relance
Détection des anomalies ou désaccords et transmission aux équipes concernées pour traitement.
Actualisation régulière des fiches clients et vérification des informations financières associées.
Analyse récurrente de la balance âgée et partage des éléments clés avec la Direction Financière.
Préparation des dossiers destinés aux assurances-crédit en cas de contentieux.

Chargé de Recouvrement (H/F)

Rattaché(e) au Responsable recouvrement et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont :

Réaliser les relances clients (téléphone, mail, courrier).
Assurer l’interaction avec les équipes commerciales pour le suivi des dossiers.
Effectuer le passage d’écritures comptables liées aux règlements.
Gérer les litiges clients en coordination avec les services internes.
Traiter le recouvrement BtoB et BtoC jusqu’au pré-contentieux.

Gestionnaire Parc Automobile et Engins (H/F)

Rattaché(e) à la Direction Générale et au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions sont :
- Gestion du parc automobile et engins TP
- Suivi des engins et du matériel sur chantiers
- Gestion de l'assurance et des sinistres
- Mise en place d'un suivi d'entretiens et des interventions effectuées en interne
- Relation avec les chauffeurs
- Aide à la mise en place d'une gestion du stock
- Gestion de la sécurité des installations et conformité réglementaire

Assistant(e) Juridique/Paralegal (H/F)

Rattaché(e) au Directrice Paralegal et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions sont :

Domaine Corporate / Droit des sociétés :

Soutien administratif et logistique aux instances de gouvernance
Rédaction et mise en forme d'actes juridiques simples
Suivi des formalités juridiques en coordination avec les intervenants internes/externes
Mise à jour des bases de données juridiques et de la table de capitalisation
Suivi des contrats intra-groupe à partir de modèles types
Gestion des délégations de pouvoirs au sein du groupe

Domaine Finance / Immobilier :

Traitement des demandes KYC et bénéficiaires effectifs
Participation à la préparation de la documentation financière annuelle
Suivi de diverses obligations déclaratives
Suivi des contrats immobiliers internes (avenants, indexations, etc.)
Mise à jour des bases de données associées
Support administratif juridique :
Gestion des agendas et organisation logistique des réunions
Mise en forme, archivage, suivi des signatures et envois des documents
Suivi de la facturation fournisseurs et tâches administratives courantes
Organisation de réunions d'équipe, formations et séminaires
Support à l'administration des outils informatiques de la direction juridique

Gestionnaire RH & Administration du Personnel (H/F)

Rattaché(e) au Responsable Paie & SIRH et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :

Gérer l’administration du personnel et la paie sur un périmètre France et/ou international : suivi des entrées et sorties, rédaction des contrats et avenants, gestion des absences, collecte des variables de paie auprès des équipes et transmission aux cabinets paie partenaires.
Être l’interlocuteur(trice) RH principal(e) des collaborateurs sur votre périmètre et assurer un accompagnement de proximité.
Contribuer activement à l’optimisation des processus RH (administration du personnel, paie, reporting…).
Veiller à la mise à jour des tableaux de bord et du SIRH afin de garantir la fiabilité des données RH.