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Assistant ADV (H/F)

le 22 Octobre 2025
Courbevoie (92) | Intérim | 35 000 - 37 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable ADV et au sein d'une équipe de 6 personnes, vos missions sont :

- Être le contact principal des clients, les orienter auprès du bon interlocuteur, selon ses besoins.
- Renseigner et assister les responsables grands comptes
- Saisir les commandes dans le respect des délais imposés
- Débloquer les Proforma & les commandes bloquées au service Crédit.
- Traiter les accords de retour et gérer les annulations de commande
- Gérer des impératifs de livraison avec nos partenaires et les reliquats
- Vérifier et classer les documents liés à son activité.

Gestionnaire Paie et ADP (H/F)

le 22 Octobre 2025
Paris (75) | Intérim | 30 000 - 35 000 € / an

Rattaché(e) au RRH et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :
Gestion de la paie (200)
Saisie et traitement des éléments de paie (congés, maladie, etc.)
Calcul et saisie des primes (primes de nuit, heures supp etc.)
Gestion de la badgeuse (corrections anomalies)
Traitement de la maladie (calcul maintien de salaire/ saisie IJ)
Traitement des entrées / sorties (création salarié/ solde de tout compte)
Gestion de l’ADP
Formalités d’embauche et de départ (contrat, dossier admin, affiliation mutuelle prév etc.)
Suivi des CDD (création des salariés, suivi des contrats, soldes de tout compte)
Gestion de la maladie (IJSS, IJ prévoyance)
Reporting
Autres missions en fonction de l’actualité

Comptable clients (H/F)

le 22 Octobre 2025
Palaiseau (91) | Intérim | 30 000 - 32 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable administratif et financier et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
- Saisie des factures,
- Comptabilisation et lettrage des encaissements,
- Rapprochements bancaires,
- Comptabilisation des pertes sur créances irrécouvrables,
- Réalisation des opérations nécessaires à la bonne tenue des comptes clients (nettoyage des balances),
- Participation aux opérations de clôture.

Ingénieur bâtiment H/F (H/F)

le 22 Octobre 2025
Paris (75) | CDD | 60 000 - 65 000 € / an

Missions principales :

Études, diagnostics

Diagnostiquer l'état du patrimoine immobilier et proposer des plans d'action adaptés.
Concevoir une organisation cohérente avec les orientations stratégiques de l'entreprise.
Élaborer les cahiers des charges, analyser les offres et recommander les prestataires.
Évaluer les budgets, plannings et moyens nécessaires aux projets d'investissement.

Réalisation et supervision des travaux

Suivre l'avancement des chantiers, contrôler l'organisation et la qualité d'exécution.
Gérer les réunions de chantier et arbitrer les conflits entre les parties prenantes.
Assurer la conformité des travaux : sécurité, délais, budget, qualité.
Réceptionner les travaux, suivre les levées de réserves et garantir la clôture réglementaire.

Maintenance, sécurité incendie et HSE

Superviser la maintenance du patrimoine et la conformité réglementaire.
Garantir la sécurité incendie des sites (consignes, formations, exercices).
Représenter la direction au CSSCT, établir les bilans sécurité, plans de prévention et DUERP.

Conseil, accompagnement et expertise

Accompagner les maîtrises d'ouvrage FNMF et SCI : conception, aménagement, occupation des espaces.
Garantir la valorisation du patrimoine en conciliant les logiques propriétaire/locataire.
Apporter un appui technique aux projets et à la gouvernance des SCI.

Tableaux de bord et reporting

Élaborer et suivre les tableaux de bord de l'activité.
Mettre à jour la base de données des surfaces et des équipements.
Assurer un reporting régulier à la hiérarchie.

Business Developer (H/F) (H/F)

le 22 Octobre 2025
Paris (75) | CDI | 30 000 - 35 000 € / an

Rattaché(e) aux Fondateurs et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont :

Dès son arrivée le Business Developer suit un cursus d'onboarding et d'accompagnement de proximité lui permettant d'accéder rapidement à l'autonomie et à la performance (approche et développement commercial, négociations financières, recrutement et management des consultants en mission).

Vous avez ainsi à cœur de favoriser la croissance de l'entreprise et de renforcer le développement de ses projets IT, notamment à travers ses offres de consulting auprès des clients :
- CyberSécurité.
- Digital Data.
- DevOps Cloud.

Vous devez ainsi mener une démarche entrepreneuriale et à ce titre être acteur de la prospection, de la création, et du développement d'un portefeuille de clients.

Vous analysez les besoins de vos clients afin d'élaborer des propositions pertinentes aux appels d'offres sur des projets dédiés à l'ingénierie.

Enfin, vous partagez des informations et des expériences en effectuant un reporting pertinent et efficace auprès de la direction commerciale.

Parallèlement, vous avez pour mission de sourcer, d'approcher sur les réseaux sociaux, d'évaluer et de recruter vos futurs consultants.
Enfin, en tant que Manager, vous avez pour prérogative l'encadrement et l'évolution de votre équipe de consultants durant les moments clés de leur carrière.
Vous être responsable du suivi de leur intégration, du bon déroulement de leurs missions, et de la réalisation de leurs entretiens professionnels.
Nous recrutons ainsi des Business Developers aux compétences polyvalentes, capables d'assurer à la fois la responsabilité du développement commercial de leur périmètre, le recrutement et le management de leurs collaborateurs.

La dimension managériale est très présente dans les missions que nous confions à nos Business Developers.

Vous êtes garant de la bonne intégration de vos consultants au sein de leur équipe projet et organisez régulièrement des réunions de suivi pour vous assurer du bon déroulement de leur mission ainsi que de leur satisfaction quant au projet de carrière proposé par la société.
Vous fidélisez vos collaborateurs en étant le relais de la Direction et proposez vos propres événements et team buildings : Déjeuners clients et consultants.

RESPONSABLE COMPTABLE (H/F)

le 21 Octobre 2025
Paris (75) | CDI | 65 000 - 70 000 € / an

Rattaché(e) au Directrice administrative et financiere et au sein d’une équipe de 7 personnes, vos missions sont :
Piloter la gestion comptable de l'entreprise dans le respect des normes et des échéances : comptabilité fournisseurs et clients, gestion des investissements (immobilisations, subventions, emprunts), déclarations fiscales et sociales, préparation des écritures de clôture mensuelles et annuelles.
garantir la fiabilité des comptes et leur justification.
Contrôle interne et obligations règlementaires
en tant que garant de la qualité de l'information comptable, il/elle :
assure le traitement comptable des livraisons d'opérations et des écritures spécifiques (dégrèvements, refacturations, provisions etc.) ;
prépare les états financiers, fiscaux et réglementaires (liasse fiscale, annexes, déclarations fiscales...)
met en oeuvre et actualise les procédures comptables, et s'assure de leur bonne application ;
réalise des contrôles réguliers sur les travaux de son équipe ;
apporte un appui technique et opérationnel aux membres de son équipe ;
assure une veille comptable et fiscale, et garantit la conformité aux évolutions réglementaires.
Management et développement de l'équipe comptable
organiser, coordonner et animer le travail de l'équipe comptable ;
accompagner la montée en compétences des collaborateurs : formation, appui technique, évaluation ;
participer aux recrutements, à l'intégration et au suivi des nouveaux membres de l'équipe.
Participation aux projets transverses
être force de proposition pour l'optimisation des processus comptables et financiers ;
contribuer à l'amélioration continue : digitalisation, automatisation, évolution des outils de gestion (ERP, logiciels comptables etc.) ;
collaborer avec les autres services (contrôle de gestion, juridique, SI...) dans une logique de transversalité.
Les fonctions énoncées ci-dessus ne sont pas exhaustives et peuvent faire l'objet d'évolutions.

Assistant ADV (H/F)

le 21 Octobre 2025
Gennevilliers (92) | CDD | 26 000 - 30 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable développement marché et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :

MISSION 1 — LOGISTIQUE
Organiser les tournées JFC et externes conformément aux procédures en vigueur
Préparer et imprimer les feuilles de route ainsi que les bons de livraison associés
Établir le fichier récapitulatif des envois
Vérifier et pointer les tournées au retour des livraisons
Informer les commerciaux en cas de problème de livrason
Reprogrammer les livraisons si nécessaire
Importer les commandes EDI Delifresh et imprimer les étiquettes correspondantes
Relancer les bons de livraison auprès des entrepôts externes

MISSION 2 — SUPPORT COMMERCIAL (SALES SUPPORT)
Enregistrer et saisir les commandes dans l’ERP (ACCPAC)
Créer les nouveaux comptes clients et mettre à jour les informations existantes
Établir la facturation des commandes
Envoyer les factures et avoirs via Mail Pack
Saisir et traiter les avoirs

MISSION 3 — SERVICE APRÈS-VENTE (SAV)
Répondre aux demandes et sollicitations des clients
Traiter les litiges et établir les avoirs correspondants
Assurer le suivi des livraisons et des réclamations associées

MISSION 4 — TÂCHES ADMINISTRATIVES DIVERSES
Assurer la réception des appels du standard téléphonique
Mettre sous pli les factures et procéder à leur affranchissement
Scanner et archiver les documents (picking, bons de livraison, lettres de voiture)
Contrôler les commandes en attente de traitement.
Vérifier les commandes non facturées

CONTRAINTES
Horaires variables, avec prise de poste possible à partir de 7h

ÉVOLUTIONS POSSIBLES
Possibilités d’évolution au sein de l’entreprise vers des fonctions élargies dans le même domaine.

Chef de Projet Formation (H/F)

le 20 Octobre 2025
Paris (75) | Intérim | 45 000 - 50 000 € / an

Rattaché(e) au DRH et au sein d'une équipe de 35 personnes, vos missions sont :

1. Ingénierie et pilotage de la formation :
· Recueil des besoins de formation (entretiens avec managers, campagnes d'entretiens professionnels et annuels, analyse des priorités RH).
· Participation/Élaboration et mise en œuvre du plan de développement des compétences.
· Animation de réunions de cadrage avec les DRH et les référents métiers.
· Suivi des indicateurs d'activité et reporting via Power BI / MyReport.

2. Gestion des outils et plateformes :
· Utilisation et administration de la plateforme TalentSoft (campagnes, extractions, reporting).
· Contribution à l'enrichissement de la plateforme 360Learning : création de contenus digitaux, benchmark Digital Learning.
· Suivi de l'intégration des données de formation dans les outils de pilotage RH.

3. Coordination des prestataires externes :
· Transmission des besoins à Develop'Invest et suivi du bon déploiement des formations (shortlist, inscription, convocations, évaluations, facturation).
· Participation au pilotage contractuel (réunions, bilans, suivi budgétaire).

4. Communication et accompagnement des collaborateurs :
· Valorisation de l'offre formation et des dispositifs RH (campagnes internes, Académie, Printemps de la Formation...).
· Entretiens individuels de conseil en formation ou VAE.

5. Gestion Transversale et Projets RH :
· Contribution aux projets transverses (ex : intégration Crescendo, Printemps de l'Académie, carte T, partenariat EM Lyon).
· Contribution à l'amélioration continue des processus formation
· Lancement et mise en œuvre de la Talent Review

Chef de projet logistique H/F (H/F)

le 20 Octobre 2025
Paris (75) | CDI | 30 000 - 35 000 € / an

Rattaché au Directeur de Supply Chain et au sein d’une équipe de 10 personnes, vos missions sont :
Descriptif du poste
Nous recherchons un Chef de projet logistique H/F pour rejoindre une équipe dynamique spécialisée dans le déploiement et l’aménagement de points de vente.
Rattaché à la direction des opérations, vos missions principales seront :
Coordonner les opérations logistiques liées aux déploiements et installations en lien avec les plateformes régionales et le service logistique central ;
Suivre le budget et la rentabilité des projets de l’équipe ;
Analyser les besoins des chefs de projet, sélectionner les prestataires adaptés et assurer le bon déroulement des opérations ;
Organiser les plannings logistiques en collaboration avec les chefs de projet et le service planning ;
Superviser le transport et la mutualisation des projets internes ;
Centraliser et diffuser les plans de préparation des kits pour plusieurs projets simultanément ;
Collaborer avec l’équipe de l’entrepôt et coordonner toutes les actions logistiques (réception des livraisons, préparation des kits, expéditions, relations avec les partenaires et clients) ;
Anticiper les besoins, identifier les problèmes potentiels (retards, manque de stock…) et proposer des solutions ;
Gérer les retours de matériel et le suivi des stocks opérationnels ;
Veiller au respect des procédures de stockage et de retour du matériel ;
Être proactif dans la communication et proposer des améliorations pour optimiser l’efficacité du service logistique.

Assistant Comptable (H/F)

le 20 Octobre 2025
Paris (75) | Intérim | 30 000 - 35 000 € / an

Rattaché(e) au DAF et au sein d’une équipe de 10 personnes, vos missions sont :
- Saisie
- Lettrage
- Traitement de factures
- Rapprochement bancaire
- Pointage