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21 annonces

Assistant.e commercial.e (H/F)

le 17 Septembre 2025
Gennevilliers (92) | CDI | 30 000 - 35 000 € / an

Vos missions :

- Vous gérez le portefeuille de commandes et des programmes, en participant à l'enregistrement des commandes et en renseignant les différentes tables.
- Vous contribuez à la justesse des prévisions de ventes en assurant le suivi hebdomadaire des programmes clients.
- Vous vous assurez que les délais de livraison soient respectés.
- Vous jouez un rôle d'interface entre le client et les différents départements de l'entreprise.
- Vous assurez le suivi du client, réglez les litiges (commerciaux, comptables), et tenez informés les attachés commerciaux du suivi du client.
- Vous assurez et coordonnez les installations en lien avec les sous-traitants et l'équipe commerciale.

Assistant commercial (H/F)

le 17 Septembre 2025
Limeil-Brévannes (94) | CDI | 28 000 - 32 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable grands comptes et au sein d'une équipe de 10 personnes, vos missions sont :
- Être le point de contact privilégié des clients
- Etablir les cotations (offres commerciales) et en assurer le suivi (relances, négociations)
- Construction d'offres commerciales et réponses aux appels d'offres
- Réponses aux demandes entrantes via l'outil interne
- Prospection commerciale

Assistante commerciale (H/F)

le 16 Septembre 2025
Issy-Les-Moulineaux (92) | CDI | 34 000 - 37 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable du service client et au sein d'une équipe de 6 personnes, vos missions sont :

Relations clients et aide à la vente :
- Réceptionner les appels et répondre aux demandes, questions et attentes des clients grands comptes
- Préparer les propositions commerciales en support aux directeurs de clientèle en rassemblant notamment tous les éléments nécessaires (disponibilités, cartographies, photos, piges...)
- Poser les options des réseaux dans le cadre des propositions commerciales effectuées et gérer les relances
- Représenter l'entreprise et interlocuteur privilégié des clients grands comptes (annonceurs, mandataires, agences indépendantes)

Contractualisation :
- Rédiger et gérer les contrats d'affichage spécifiques valables pour l'année en cours
- Effectuer les blocages à partir des bons de commande complétés et signés.
- Corriger les quantités à afficher conformément au bon de commande
- Gérer les instructions de pose et les bordereaux d'expédition
- Modifier les bons de commande

Affichage :
- Valider auprès du service juridique les visuels clients
- Suivre l'affichage des campagnes vendues (de l'approvisionnement des affiches jusqu'au retour affichage) en lien avec les équipes des opérations
- Gérer les demandes annexes (organiser les tournées d'inspection, les visio tests...)

Facturation :
- Vérifier les dossiers et éditer les pré-factures et les factures et éditer les factures pour validation. Envoyer les factures aux clients

Encaissement :
- Suivre les encaissements et litiges clients (collecte des documents justificatifs)

Assistant administratif back office technique (H/F). (H/F)

le 15 Septembre 2025
Suresnes (92) | Intérim | 30 000 - 34 000 € / an

Au sein de la cellule Administration technique (ADT) du service « Support technique et vente service », l'Assistant(e) administratif en back office technique assure la gestion administrative et le suivi des activités du service technique.

Ses principales missions sont :

- Suivre les demandes traitées par le centre d'appels
- Paramétrer les tâches des techniciens dans l'outil de planification
- Mettre à jour les plannings de hotline et des activités terrain
- Saisir, envoyer et suivre les devis et courriers
- Gérer la facturation des interventions techniques hors garantie/contrat
- Assurer la commande les pièces détachées
- Tenir à jour les informations des équipements installées (adresses, coordonnées clients...)
- Traiter et classer les documents du service
Le poste est évolutif vers un rôle de référent d'activité.

Assitant commercial back-office (H/F)

le 15 Septembre 2025
Vitrolles (13) | CDI | 30 000 - 31 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable pôle et au sein d'une équipe de 12 personnes, vos missions au sein du service ADC sont :
- Edition,
- envoi des tarifs,
- mise en place des conditons générales de vente,
- élaboration de la charte SAV,
- gestion et maitrise tarifaire,
- mise à jour catalogue SAP
- elaboration des AO
- prise en main des statistiques

Assistant commercial (H/F)

le 09 Septembre 2025
Paris (75) | CDI | 26 000 - 29 000 € / an

Son rôle :

L'assistant commercial/assistante commerciale enregistre les commandes et assure le suivi des clients et de leurs commandes pour l'ensemble des produits (films, matériels, pièces détachées, accessoires,...) en collaboration avec le ou les responsables commerciaux, service approvisionnement et logistique.

L'assistant(e) commercial(e) doit être capable de :
- contribuer au développement commercial de l'entreprise et aider dans l'organisation des actions commerciales correspondantes
- communiquer aisément au sein de l'entreprise et du Groupe, comme avec les clients et contacts en France.
- maîtriser les principaux systèmes d'information, outils bureautiques et techniques de secrétariat et d'organisation.

Ses missions
Gérer les commandes :
. Renseigner les clients : prix, délais, nouveaux produits...
. Rédiger les offres et établir les devis.
. Enregistrer les commandes et suivre les délais.
. Assurer l'interface avec le centre logistique en France, les approvisionnements afin que les livraisons soient réalisées dans les délais aux clients.
. Participer en relation avec le service Comptable au suivi des en-cours et paiements clients.

Participer aux opérations de promotion :
. Rédiger des correspondances commerciales.
. Relancer les prospects et les clients sous la responsabilité du supérieur hiérarchique.
. Participer en France à toute action commerciale mise en œuvre par la société (participation éventuelle à des salons sur accord respectif, relances téléphoniques, qualification de fichiers, veille ...)

Assurer le suivi des clients :
. Régler les réclamations, litiges et contentieux éventuels liés aux commandes et livraisons.
. Gérer les dossiers commerciaux.
. Actualiser les plannings de livraisons et en assurer le suivi.
. Tenir informés les commerciaux et la direction commerciale du suivi des clients.

Participer à la vie du bureau :
. Décrocher le téléphone
. Remplacement de collègues absents
. Accueils clients
. Réception colis et courrier
. Entre aide en général.

Secrétaire commerciale (H/F)

le 08 Septembre 2025
Paris (75) | CDI | 30 000 - 32 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable d'agence, vos missions sont :

- Constitution et suivi des dossiers de vente
- Établissement des documents administratifs liés aux immatriculations (cartes grises)
- Constitution des dossiers d’assurance et de financement
- Préparation des véhicules en coordination avec l’atelier
- Gestion de la relation clients tout au long du processus de vente
- Réalisation de devis et suivi administratif (archivage, classement, etc.)

assistante adv et commerciale (H/F)

le 08 Septembre 2025
Massy (91) | CDI | 32 000 - 37 000 € / an

Missions Principales :

- Réception des demandes commerciales et étude des besoins client
- Réalisation d'offres technico-commerciales dans le cadre d'Appels d'Offres ou bien de demandes naturelles
- Relances commerciales
- Planification des opérations avec les intervenants internes et externes (commandes fournisseurs, planification des livraisons avec les transporteurs, suivi de l'installation avec le SAV, ...)
- Suivi de la conformité des opérations en accord avec les règles RSE, les règles de qualité et les objectifs financiers
- Fidélisation des clients
- Création et administration des dossiers dans l'ERP
- Réalisation et transmission au client des documents d'expédition, des procès-verbaux et des factures
- Suivi des encaissements et des paiements
- Réalisation de rapports réguliers au responsable hiérarchique direct
- Clôtures comptables mensuelles Occasionnelles :
- Représentation de la société lors de salons ou évènements professionnels.
- Remplacement au standard téléphonique.

Secrétaire commerciale automobile (H/F)

le 04 Septembre 2025
Vélizy-Villacoublay (78) | Intérim | 32 000 - 36 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable administrative et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :
- Vous pilotez et coordonnez l'organisation du secrétariat commercial, vous interagissez avec les différents acteurs internes et externes pour mener à bien votre mission (interface avec les vendeurs ; les clients et les fournisseurs, le Constructeur).
- Vous saisissez, suivez et classez les documents administratifs, et devez assurer le suivi et gestion des primes spécifiques, des primes constructeurs et autres spécificités automobiles.
- Vous gérez les plannings de livraisons des véhicules, et échangez avec les clients pour répondre de façon optimale aux demandes.
- Vous veillez au bon déroulement de l’administration commerciale des vendeurs et les accompagnez dans leurs démarches administratives tout au long du cycle de vente.
- Vous représentez la marque et êtes garant(e) de la satisfaction clients. Vous intervenez en appui au Chef de Vente dans ses actions quotidiennes.

Chargé.e offres promotionnelles (H/F)

le 01 Septembre 2025
Vitry Sur Seine (94) | Intérim | 31 000 - 33 600 € / an

Rattaché(e) au Responsable offres et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
Le ou la Chargé(e) de Promotions est responsable de la mise en œuvre des stratégies promotionnelles définies par l'entreprise et ses enseignes partenaires. Il/elle construit également les offres promotionnelles en collaboration avec les fournisseurs de marques nationales.

1. Mise en œuvre des stratégies promotionnelles
- S'approprier les orientations promotionnelles définies par l'entreprise et ses enseignes.
- Analyser les plans d'actions commerciales (PAC) des enseignes.
- Développer une expertise marché et assurer une veille concurrentielle active.
- Étudier les plans promotionnels et de communication des fournisseurs de marques nationales.
- Anticiper les méthodes promotionnelles annuelles des fournisseurs.
- Suivre les prospectus concurrents pour identifier les nouvelles mécaniques et offres produits.
- Exploiter les données issues des études panels et des outils internes.
- Analyser les données internes pour affiner les recommandations.

2. Construction de l'offre promotionnelle
- Négocier les offres promotionnelles avec les industriels (prix, mécaniques, générosité).
- Étudier les briefs des enseignes et formuler des recommandations adaptées.
- Lancer les appels d'offres promotionnels auprès des fournisseurs.
- Sélectionner, sous la supervision de l'acheteur, les offres les plus pertinentes et compétitives.
- Analyser les offres concurrentes et leur positionnement tarifaire.
- Identifier les écarts de prix (PVC/SRP) et proposer des ajustements.
- Participer aux revues de marché et aux présentations d'innovations avec les acheteurs et les fournisseurs.
- Maintenir une collaboration étroite avec les acheteurs, les managers marchandises et les coordinateurs promotionnels des enseignes.