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Assistant Commercial et ADV Grand Compte (H/F)

le 05 Juin 2025
Valenton (94) | CDI | 28 000 - 32 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable ADV et au sein d’une équipe de 20 personnes, vos missions sont :
- Gérer, traiter et suivre les commandes ainsi que la revue des contrats des produits vendus
- Veiller au respect des conditions de vente : prix, délais, paiement
- Entretenir des relations clients de qualité à travers différents canaux (téléphone, e-mail)
- Déployer des activités complémentaires selon la stratégie définie par la Direction Commercial
- Transmet les demandes de création de produits spécifiques Grands Comptes aux Service Achats et communique sur la mise en place de ceux-ci aux différents services (Appros, ADV, Service clients…)
- Suivi du niveau des stocks avec le service approvisionnement national
- Suivi des ventes des produits spécifiques Grands Comptes
- Gérer les litiges des clients nationaux en relation avec le responsable Grands Comptes et les différents services de l’entreprise
- Assurer une gestion administrative des demandes d’échantillons.

Assistant(e) de Direction et Copropriété (H/F)

le 04 Juin 2025
Paris (75) | Intérim | 40 000 - 40 000 € / an

Au sein de la Direction nationale des Résidences Services, vous êtes un véritable soutien des Directeurs Régionaux Opérationnels en charge de la gestion des résidences et du Directeur général adjoint.
La connaissance de la copropriété, voire de la gestion locative, est requise.

Vous les assisterez dans l'ensemble des missions suivantes :
- Renseignement de la clientèle et des Directeurs des résidences par mail et téléphone
- Enregistrement, numérisation, diffusion et envoi du courrier
- Réception, traitement et diffusion des informations aux interlocuteurs concernés
- Gestion et organisation des réunions et des déplacements
- Réalisation de divers travaux de bureautique pour la direction (prise de note, synthèses, compte rendus, courriers, tableaux, procès-verbaux, rapports validation des devis par la direction ...)
- Suivi des mutations immobilières en liaison avec la comptabilité (transmission des factures au service comptable, rédaction de factures d'honoraires, suivi financier)
- Organisation de l'archivage et du classement des différents dossiers

Assisante administrative et commerciale (H/F)

le 02 Juin 2025
Clichy (92) | CDI | 24 000 - 28 000 € / an

Rattaché(e) à l'Audioprothésiste Responsable du point de vente, vous occupez une position clé dans l'accueil et l'accompagnement des clients, en veillant à leur satisfaction à chaque étape. Ce poste polyvalent s'articule autour de trois dimensions principales : commerciale, administrative et technique.

Vos missions :
Accueillir les clients en boutique avec convivialité et assurer la liaison avec les audioprothésistes
Comprendre les besoins des clients afin de leur proposer des solutions adaptées
Contribuer à l'identification d'opportunités commerciales
Gérer les prises de rendez-vous sur la base de demandes entrantes (aucune prospection téléphonique)
Assurer le suivi administratif des dossiers clients : création, classement, gestion de l'inventaire
Réaliser des interventions techniques simples : nettoyage, maintenance, service après-vente
Participer à la vente de produits d'entretien et d'assurances (objectif : 10 % du chiffre d'affaires)

assistant administratif automobile H/F (H/F)

le 02 Juin 2025
Rueil-Malmaison (92) | CDI | 28 000 - 30 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Attachés Commerciaux et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont :

Vos principales missions seront de :

- Passer les commandes de véhicules neufs auprès des concessionnaires
- Déclencher les immatriculations et suivre le retour des cartes grises
- Suivre les livraisons (respect des délais) et informer les clients des éventuels retards
- Assurer la gestion administrative des dossiers (émission des procès-verbaux, enregistrement des PV de livraison, etc.)

Plus en détails :

- Envoyer les commandes, demander les délais, faire suivre les délais aux clients,
- Compléter le fichier Excel et interne de suivi (outil Silicon)
- Suivre la réception des CPI (certificat provisoire d'immatriculations) et effectuer les mises à disposition de livraison des véhicules
neufs auprès de nos clients
- Envoyer les cartes grises dématérialisées et le guide du conducteur à nos clients
- Relances téléphoniques auprès de nos fournisseurs pour suivre les délais prévisionnels de livraison des véhicules,
- Relances téléphoniques auprès de nos fournisseurs pour réceptionner les procès-verbaux de livraison, ...
- Mettre à jour notre base de données interne et envoyer toutes les mises à jour nécessaires à nos clients
- Être le support de la force de vente et accepter les tâches ponctuelles données par le responsable de service

Chargé.e offres promotionnelles (H/F)

le 28 Mai 2025
Vitry Sur Seine (94) | Intérim | 31 000 - 33 600 € / an

Rattaché(e) au Responsable offres et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
Le ou la Chargé(e) de Promotions est responsable de la mise en œuvre des stratégies promotionnelles définies par l’entreprise et ses enseignes partenaires. Il/elle construit également les offres promotionnelles en collaboration avec les fournisseurs de marques nationales.

1. Mise en œuvre des stratégies promotionnelles
- S’approprier les orientations promotionnelles définies par l’entreprise et ses enseignes.
- Analyser les plans d’actions commerciales (PAC) des enseignes.
- Développer une expertise marché et assurer une veille concurrentielle active.
- Étudier les plans promotionnels et de communication des fournisseurs de marques nationales.
- Anticiper les méthodes promotionnelles annuelles des fournisseurs.
- Suivre les prospectus concurrents pour identifier les nouvelles mécaniques et offres produits.
- Exploiter les données issues des études panels et des outils internes.
- Analyser les données internes pour affiner les recommandations.

2. Construction de l’offre promotionnelle
- Négocier les offres promotionnelles avec les industriels (prix, mécaniques, générosité).
- Étudier les briefs des enseignes et formuler des recommandations adaptées.
- Lancer les appels d’offres promotionnels auprès des fournisseurs.
- Sélectionner, sous la supervision de l’acheteur, les offres les plus pertinentes et compétitives.
- Analyser les offres concurrentes et leur positionnement tarifaire.
- Identifier les écarts de prix (PVC/SRP) et proposer des ajustements.
- Participer aux revues de marché et aux présentations d’innovations avec les acheteurs et les fournisseurs.
- Maintenir une collaboration étroite avec les acheteurs, les managers marchandises et les coordinateurs promotionnels des enseignes.

Chargé de relation client (H/F)

le 27 Mai 2025
Sceaux (92) | Intérim | 30 000 - 34 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable commercial et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique chaleureux
- Accompagner et prendre en charge le client depuis son arrivée pour lui faire vivre une expérience unique
- Participation aux évènements de la marque en tant qu'hôte ou hôtesse
- Piloter et coordonner l'organisation commerciale (interface avec les vendeurs ; l'atelier, les clients et les fournisseurs, le Constructeur)
- Saisir, suivre et classer les documents administratifs, gestion des primes spécifiques, primes constructeurs
- Utilisation des différents outils informatiques pour la mise à jour des données
- Gestion des plannings de livraisons des véhicules

Assistant Commercial Technique (H/F)

le 27 Mai 2025
Paris (75) | CDI | 27 000 - 32 000 € / an

L'Assistant(e) Commercial(e) Technique prend en charge l'enregistrement des commandes et assure le suivi des clients ainsi que de leurs demandes pour l'ensemble des produits (équipements, matériels, pièces détachées, accessoires, consommables, etc.).

Il/elle travaille en étroite collaboration avec les responsables commerciaux, ainsi qu'avec les services approvisionnement et logistique.

L'Assistant(e) Commercial(e) Technique doit être en mesure de :

Communiquer efficacement en interne, au sein de l'entreprise et du groupe, ainsi qu'avec les clients et partenaires en France.
Maîtriser les outils de gestion de l'information, les logiciels bureautiques et les techniques de secrétariat et d'organisation.

Ses missions

Gestion des commandes

Informer les clients sur les tarifs, délais et plannings.
Rédiger des offres commerciales et établir des devis en français et/ou en anglais.
Enregistrer les commandes et en assurer le suivi jusqu'à la livraison.
Coordonner avec les services logistiques en France et à l'étranger afin de garantir le respect des délais de livraison.
Collaborer avec le service comptabilité pour assurer le suivi des encours et des paiements clients.
Organiser les plannings de mise en service des équipements et des formations associées.
Veiller au respect des conditions générales de vente.
Rédiger des courriers et documents commerciaux.
Effectuer les relances clients sous la supervision du supérieur hiérarchique.

Suivi des clients

Gérer les éventuelles réclamations, litiges et contentieux liés aux commandes et livraisons.
Assurer le suivi administratif des dossiers commerciaux.
Superviser l'acheminement des commandes et informer les clients de l'évolution de leur livraison.
Communiquer régulièrement avec l'équipe commerciale et la direction pour assurer un suivi optimal des clients.

Secrétaire commerciale automobile (H/F)

le 20 Mai 2025
Arcueil (94) | CDI | 32 000 - 36 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable commercial et au sein d'une équipe de 10 personnes, vos missions sont :
- Prise en charge du client depuis la signature du bon de commande jusqu'à la livraison du véhicule.
- Présentation et vente de prestations complémentaires.
- Pilotage et coordination de l'organisation commerciale (interface avec les vendeurs, l'atelier, les clients et les fournisseurs).
- Saisie, suivi et classement de documents administratifs.
- Mise à jour de la base de données.
- Gestion des plannings de livraisons des véhicules.

Attaché commercial (H/F)

le 12 Mai 2025
Rueil-Malmaison (92) | CDI | 28 000 - 33 000 € / an

Attaché(e) au Responsable du Pôle Attachés Commerciaux, vous avez la charge d'un portefeuille client existant. Véritable ambassadeur de la marque, votre objectif est de faire de la rétention client, tout en ayant la capacité d'augmenter le volume de votre parc véhicule.

Notre société développe une approche novatrice sur le secteur de la location longue durée et connaît une forte croissance c'est pourquoi nous recrutons actuellement un(e) :

Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
- Vous êtes chargé de la fidélisation et du développement d'un portefeuille de clients existants, réponses aux demandes de cotations
- Vous menez les négociations en direct avec les différents interlocuteurs et dans le respect de la politique commerciale,
- Vous anticipez les renouvellements de véhicules en faisant un suivi pro-actif du parc véhicule de vos clients, grâce aux reportings effectués permettant de proposer des solutions d'optimisation de flotte automobile (évolution des contrats...)
- Vous accompagnez les clients dans la gestion quotidienne de leur parc auto en étroite collaboration avec l'équipe commerciale,
- Grâce à votre relationnel, vous développez le volume de votre parc véhicule et vous prenez des parts de marché,
- Vous avez la responsabilité de développer les ventes additionnelles sur votre périmètre.

assistante technico commerciale (H/F)

le 29 Avril 2025
Lieusaint (77) | Intérim | 24 000 - 26 000 € / an

Dans le cadre de l'animation des ventes service, les missions du support technico-commercial sont les suivantes :

- Apporter un support technico-commercial, aux opérationnels terrains pour améliorer niveau de vente.
- S'assurer que les techniciens disposent de toute la documentation à jour utile à l'établissement d'un devis et fournir le cas échéant les documents manquants. Être le référent technique pour tout nouveau produit, les nouvelles technologies et les procédures de gestion administratives et de stocks.
- S'assurer du respect du processus administratif de traitement des devis
- Faire appliquer la politique commerciale, avec une attention redoublée pour les conditions Grands Comptes.
- Relancer les devis et obtenir les commandes en fonction de l'organisation spécifique à chaque secteur mise en place.
- Contrôler les offres des fournisseurs extérieurs : cohérence technique et positionnement tarifaire, spécifiquement les conditions liées au contrat de maintenance