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155 annonces

Assistant commercial (H/F)

le 26 Avril 2024
Nanterre (92) | CDI | 30 000 - 35 000 € / an

LES PRINCIPALES MISSIONS
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Faire le suivi de l'évolution d'un dossier professionnel
- Etablir et suivre les tableaux de bord
- Faire le suivi des budgets/objectifs...
- Réaliser les supports et l'organisation des rendez-vous professionnel de son supérieur
hiérarchique
- Faire le suivi de l'activité et son reporting au N+1
- Être garant des deadlines et savoir relancer
- Faire évoluer les outils internes
- Être un véritable relai avec le terrain tant à l'interne qu'à l'externe
- Optimiser la gestion des activités
- Gestion des tâches administratives de l'équipe (planning, accueil, réunions, communication,
mail, objectifs, tarifs...)
- Organisation et coordination des informations internes et externes
- Suivi des protocoles clients
- Management des événements spécifiques (salons, réunion, conférences etc...)
- Analyse des chiffres hebdomadaires, mensuels et trimestriels de la FDV et du web site
(contrôle tarifaire, réalisation des devis etc...)
- Contrôle des tarifs client
- Suivi des marges dossiers Grands Comptes

Gestionnaire Locatif Collectif (H/F)

le 26 Avril 2024
Paris (75) | CDI | 30 000 - 30 000 € / an

Mission

Au sein de la Direction de la Gestion Immobilière et sous la responsabilité du Coordinateur du
Patrimoine, le Gestionnaire Immobilier intervient sur l'entretien, la gestion et la sécurité des
logements diffus de l'intermédiation locative (dispositifs Louez Solidaire et Solibail).
Par l'ensemble de ses fonctions, il contribue également à la qualité de l'hébergement et du suivi des
familles accueillies.

Activités principales

- Gestion des sinistres (déclaration aux assurances, transmission des infos aux parties concernées,
coordination des devis et chantiers, vérification des factures et contrôle des indemnisations perçues).
- Effectuer des visites de pré-état des lieux afin de conseiller les familles au moment de leurs sorties
du dispositif sur la remise en état du logement, et anticipé les futurs chantiers de réfection à l'aide d'un
outil sur tablette.
Fixer les rendez-vous d'état des lieux avec les familles, en lien avec le service social.
Réalisation et transmission des états des lieux, formaliser un retour, émettre un avis sur la restitution
du Dépôt de garantie, en lien avec la Gestion Locative.
- Gestion des clés des logements gérés par le service (inventaire physique / tenue des registres /
reproduction de clés).
- Gestion des interventions de désinsectisation (contact et information des bailleurs et syndics de
copropriété, ordre de mission aux prestataires concernés).
- Gestion des travaux de réfection entre deux locataires et des travaux de remise en état en
préparation de la remise d'un appartement à son propriétaire.
Aujourd'hui, la gestion immobilière est organisée par secteurs géographiques. Chaque gestionnaire
est pleinement responsable de son secteur, et assure l'ensemble des actions et visites des
appartements et résidences à l'intérieur de son périmètre.

Profil

Aptitudes professionnelles :
Connaissance et expérience requise en gestion Immobilière, de préférence auprès de personnes en
difficulté ou grande précarité.
Qualités rédactionnelles indispensables, d'organisations et rigueur exigées
Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire
Maitrise de l'outil informatique/ État des lieux et chiffrage sur tablette
Aptitudes / Qualités :
Rigueur, bonne communication, réactivité et diplomatie, ponctualité, sens des priorités, sens des
responsabilités. Discrétion.

Autres : Permis B nécessaire

ASSISTANT TRANSPORT (H/F)

le 25 Avril 2024
Pantin (93) | CDI | 25 000 - 30 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable transport, vos missions sont :

Accompagner le Responsable transport dans le quotidien
Assurer les liaisons nécessaires avec le responsable transport et les services internes
Assurer la gestion administrative des transports
Assurer le suivi des prestations de transport
Suivre et analyser les indicateurs d'activité et de performance afin de proposer des axes d'amélioration et des actions correctives

Assistant de Production (H/F)

le 25 Avril 2024
Rungis (94) | CDI | 26 000 - 29 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable de Production et au sein d’une équipe de 8 personnes, vous intervenez sur différents sujets qui vont du suivi et traitement informatique des activités de production, du suivi des flux d’intérimaires à la participation à l’optimisation de l’organisation du Laboratoire.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Suivre l’avancée des ventes afin de définir les produits et quantités à produire
- Transmettre en permanence les informations de production à la Responsable de Production
- Créer les lots de conditionnements et imputer les lignes de vente concernées
- Imprimer les fiches de contrôle des 1ers colis et les étiquettes
- Réguler informatiquement les lots et les détruits, suivre les taux de pertes
- Gérer et suivre le stock informatique des produits créés par le Laboratoire
- Accueillir les intérimaires se présentant le matin
- Pointer les présences/absences et assurer la distribution et le suivi des prêts de badges
- Être force de proposition sur les opportunités d’amélioration du Laboratoire
- Participer activement aux nouvelles tâches qui pourront être créées

Gestionnaire Locatif Senior (H/F)

le 25 Avril 2024
Paris (75) | Intérim | 30 000 - 50 000 € / an

Le gestionnaire locatif a pour mission la gestion de la relation contractuelle avec :
les propriétaires des résidences (baux investisseurs), les résidents (baux locataires).

Relations Résidents :
- Constitution du bail dans l'outil de gestion locative
- Facturation des loyers et des services annexes via les outils Groupe
- Calcul et application des régularisations annuelles de charges
- Suivi mensuel des débiteurs et des éventuels contentieux
- Etablissement des soldes de tout compte des résidents

Relations propriétaires :
Enregistrement des baux propriétaires dans l'outil de gestion
Versement des loyers en conformité avec le bail
Refacturation des charges

Assistant commercial (H/F)

le 25 Avril 2024
Chevreuse (92) | Intérim | 28 000 - 30 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur commercial et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
- Organiser et mettre en place les transports demandés en tenant compte de la réglementation en vigueur
- Gérer la relation client : établissement des devis, enregistrement des commandes, suivi de la prestation, et établissement du prix définitif, gestion des litiges
- Être en relation avec des clients français et étrangers
- Travailler en permanence avec l'exploitation et les conducteurs
- Facturer les prestations et suppléments et assurer le suivi

Assistant commercial (H/F)

le 24 Avril 2024
Nanterre (92) | Intérim | 28 000 - 30 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur commercial et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
- Organiser et mettre en place les transports demandés en tenant compte de la réglementation en vigueur
- Gérer la relation client : établissement des devis, enregistrement des commandes, suivi de la prestation, et établissement du prix définitif, gestion des litiges
- Être en relation avec des clients français et étrangers
- Travailler en permanence avec l'exploitation et les conducteurs
- Facturer les prestations et suppléments et assurer le suivi

Assistant Copropriété H/F (H/F)

le 24 Avril 2024
Boulogne (92) | CDD | 32 000 - 40 000 € / an

LE POSTE

En étroite collaboration avec les Gestionnaires de copropriété, votre rôle consiste à recevoir les demandes de la clientèle et mettre en œuvre les actions nécessaires au bon fonctionnement des immeubles.
Selon les missions suivantes :
- Gestion courante de la copropriété (traitement des appels téléphoniques, courriers, demandes de devis, commande de travaux.), savoir répondre à leurs questions et être force de proposition pour régler rapidement chaque problème.
- Suivi administratif (déclaration et gestion des sinistres, convocation d'assemblées générales...)
- Relation avec les copropriétaires et en particulier le conseil syndical.
- Organise le suivi des prestataires de services (ordre de services, demande de devis, suivi des interventions des travaux par exemple)

Assistante commerciale / ADV export (H/F)

le 23 Avril 2024
Boulogne (92) | CDI | 32 000 - 38 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable ADV et au sein d'une équipe de 6 personnes, vos missions sont :

- Rechercher et identifier les sources d'achats
- Répondre aux appels d'offres et établir des devis
- Préparer et enregistrer les commandes achats et ventes : prix, délais, conditions particulières..
- Gérer le suivi des commandes achats et ventes et assurer que les livraisons soient assurées dans les délais
- Préparer les éléments nécessaires à l'expédition et au règlement (Crédoc) - Gérer les litiges

Assistante RH (H/F)

le 23 Avril 2024
Paris (75) | Intérim | 28 000 - 30 000 € / an

Soutenir la RRH dans ses tâches :

- La gestion : Accueil des nouveaux entrants, gestion des contrats de travail et des avenants, déclaration des charges sociales, gestion des congés et absences des collaborateurs.
- Recrutement : rédiger les offres d'emploi et certaine fois, il peut même avoir la mission de présélectionner les CV pour les managers. Lorsque le candidat est recruté, c'est l'assistant RH qui va faire son onboarding.

Développement des compétences : l'élaboration du plan de développement des compétences. Ainsi, l'assistant RH va répertorier l'ensemble des actions de formations que son employeur souhaite mettre en place sur une période donnée afin d'atteindre les objectifs de l'entreprise.

- Animation interne : Dans une optique d'améliorer l'expérience collaborateur au sein de son entreprise, l'assistant RH peut être à l'initiative d'actions qui vont favoriser le bien-être des salariés au quotidien. Organisation d'événements d'entreprise, de moments de cohésion et de rencontres, création de liens... l'assistant RH est un chainon essentiel au service de l'épanouissement des collaborateurs. Il s'appuie sur les managers, la direction ou les profils de communication pour mettre en place des actions qui visent à améliorer la qualité de vie au travail et la performance de l'entreprise.