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Assistant Juriste H/F (H/F)

le 28 Octobre 2025
Paris (75) | Intérim | 35 000 - 39 000 € / an

Au sein d'un service juridique dédié à la réglementation des professions, le (la) candidat(e) interviendra sur des missions à forte dimension institutionnelle et juridique, en lien avec les instances décisionnaires.

Vos missions seront :
- Rédiger des notes juridiques relatives aux demandes d'accès dérogatoire à la profession et assurer la présentation des dossiers devant les instances compétentes.
- Assurer la notification des décisions et arrêtés aux autorités concernées.
- Gérer les procédures d'inscription de professionnels étrangers (UE et hors UE).
- Effectuer une veille juridique et assurer le suivi des évolutions législatives et réglementaires encadrant la profession.

Assistante administratif et financier (H/F)

le 28 Octobre 2025
Paris (75) | CDD | 32 000 - 36 000 € / an

Rattaché(e) au RAF / Responsable Comptable et au sein d’une équipe de 6 personnes, vos missions sont :
- Saisie et traitement de factures
- Rapprochement bancaire
- Relance client
- Création des comptes tiers
- Analyse des coûts
- Suivi de trésorerie quotidien

Assistant Ressources Humaines (H/F)

le 28 Octobre 2025
Boulogne (92) | Intérim | 32 000 - 37 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Ressources et à la RAF , vos missions sont :

- Établir les process et points de contact pour les sujets administratifs et RH
- Suivre les formations et habilitations
- Accueillir les nouveaux arrivants de la direction
- Commander des cartes de visites
- Participer à l’organisation de séminaire

Ainsi que des missions administratives et comptables :

- Saisie des factures et création des fiches fournisseurs
- Interface avec le RAF (Resp Admin et Financier) pour le suivi des commandes/factures sur les fichiers comptables (P2P, Cegid…)

ASSISTANT COMMERCIAL (H/F)

le 24 Octobre 2025
Lesquin (59) | Intérim | 24 000 - 26 000 € / an

Rattaché(e) au Département Opérations, vous contribuez au processus de suivi et de prise de commandes en collaboration avec les ingénieurs commerciaux et le service ADV.

Vos missions :

Gestion commerciale :

- Gère les commandes client et s'assure de l'enregistrement de tous les éléments nécessaires au traitement de la commande (documents administratifs, solvabilité du client...)
- S'assure du suivi des commandes en lien avec les différents services concernés
- Réalise des devis simples et effectue les mises à jour de devis en fonction de l'évolution des demandes d'un client
- Réalise des relances téléphoniques des devis proposés
- Répond aux demandes de documentations techniques (brochures, notices, fiches techniques, plans de baie) ; met à jour les propositions de tarifs
- Gère les relations téléphoniques avec les clients

Gestion administrative :

- Assure la constitution, la mise à jour et le classement des dossiers
- Enregistrement des commandes
- Réalise les commandes d'achat prestation et matériel
- Assure la gestion quotidienne du courrier du service
- Participe, avec les ingénieurs commerciaux, au suivi de l'activité commerciale
- Collabore avec les équipes techniques et support pour l'élaboration des devis
- Est en appui de la cellule recouvrement sur la résolution des litiges

Chargé de commercialisation immobilière (H/F)

le 24 Octobre 2025
Paris (75) | CDI | 37 000 - 42 000 € / an

Rattaché(e) directement à la responsable du service de gestion immobilière, vous participez activement à la valorisation et à la gestion commerciale et administrative d’un patrimoine composé de biens d’habitation, tertiaires et d’exploitation.
Vos missions seront :

Commercialisation et gestion locative :

- Proposer des loyers adaptés en conformité avec la réglementation en vigueur et les tendances du marché.
- Réaliser les pré-visites des logements, bureaux et locaux commerciaux avant leur mise en location.
- Rédiger et suivre les mandats de commercialisation confiés à des agences partenaires et piloter leur activité.
- Assurer la promotion des biens (diffusion d’annonces, suivi des prospects, organisation des visites).
- Analyser et valider les dossiers locatifs après étude des pièces justificatives.
- Participer à la mise en vente de locaux d’exploitation (déplacements à prévoir).

Suivi administratif et coordination :

- Coordonner les échanges entre les équipes internes et les gestionnaires de logements vacants.
- Mettre à jour les tableaux de suivi (vacance locative, honoraires, facturation).
- Suivre et valider les factures d’honoraires.
- Produire les reportings à destination des mandants.
- Collaborer avec les gestionnaires immobiliers et les asset managers pour assurer une gestion optimale du patrimoine.

assistante service contrat (H/F)

le 23 Octobre 2025
Lieusaint (77) | Intérim | 24 000 - 25 000 € / an

- Enregistrer les contrats d'entretien en veillant à l'exhaustivité et l'exactitude des données contractuelles saisies.

- Participer par son action au développement du portefeuille contrat.
- Augmenter le taux de rétention contrats
- Fidéliser les clients sous contrats
- Être l'interlocuteur privilégié de clients stratégiques
- L'administration de la vie du contrat :
- Mise à jour des indices, tarifs, équipements.
- Facturation des contrats à échoir.
- Gestion des reconductions à échéance.
- Enregistrer et traiter les demandes de résiliation.
- Renseigner nos collègues et nos clients pour toute demande relative au contrat.
- Informer et aiguiller les prospects.
- Participer à des actions spécifiques de recouvrement et notamment veiller à la bonne application.
- Il /elle peut être amené(e), à la demande d'un responsable, à effectuer des tâches ponctuelles ou non, ne faisant pas partie de ses tâches habituelles listées ci-dessus.

Assistant ADV (H/F)

le 22 Octobre 2025
Courbevoie (92) | Intérim | 35 000 - 37 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable ADV et au sein d'une équipe de 6 personnes, vos missions sont :

- Être le contact principal des clients, les orienter auprès du bon interlocuteur, selon ses besoins.
- Renseigner et assister les responsables grands comptes
- Saisir les commandes dans le respect des délais imposés
- Débloquer les Proforma & les commandes bloquées au service Crédit.
- Traiter les accords de retour et gérer les annulations de commande
- Gérer des impératifs de livraison avec nos partenaires et les reliquats
- Vérifier et classer les documents liés à son activité.

Ingénieur bâtiment H/F (H/F)

le 22 Octobre 2025
Paris (75) | CDD | 60 000 - 65 000 € / an

Missions principales :

Études, diagnostics

Diagnostiquer l'état du patrimoine immobilier et proposer des plans d'action adaptés.
Concevoir une organisation cohérente avec les orientations stratégiques de l'entreprise.
Élaborer les cahiers des charges, analyser les offres et recommander les prestataires.
Évaluer les budgets, plannings et moyens nécessaires aux projets d'investissement.

Réalisation et supervision des travaux

Suivre l'avancement des chantiers, contrôler l'organisation et la qualité d'exécution.
Gérer les réunions de chantier et arbitrer les conflits entre les parties prenantes.
Assurer la conformité des travaux : sécurité, délais, budget, qualité.
Réceptionner les travaux, suivre les levées de réserves et garantir la clôture réglementaire.

Maintenance, sécurité incendie et HSE

Superviser la maintenance du patrimoine et la conformité réglementaire.
Garantir la sécurité incendie des sites (consignes, formations, exercices).
Représenter la direction au CSSCT, établir les bilans sécurité, plans de prévention et DUERP.

Conseil, accompagnement et expertise

Accompagner les maîtrises d'ouvrage FNMF et SCI : conception, aménagement, occupation des espaces.
Garantir la valorisation du patrimoine en conciliant les logiques propriétaire/locataire.
Apporter un appui technique aux projets et à la gouvernance des SCI.

Tableaux de bord et reporting

Élaborer et suivre les tableaux de bord de l'activité.
Mettre à jour la base de données des surfaces et des équipements.
Assurer un reporting régulier à la hiérarchie.

Assistant ADV (H/F)

le 21 Octobre 2025
Gennevilliers (92) | CDD | 26 000 - 30 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable développement marché et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :

MISSION 1 — LOGISTIQUE
Organiser les tournées JFC et externes conformément aux procédures en vigueur
Préparer et imprimer les feuilles de route ainsi que les bons de livraison associés
Établir le fichier récapitulatif des envois
Vérifier et pointer les tournées au retour des livraisons
Informer les commerciaux en cas de problème de livrason
Reprogrammer les livraisons si nécessaire
Importer les commandes EDI Delifresh et imprimer les étiquettes correspondantes
Relancer les bons de livraison auprès des entrepôts externes

MISSION 2 — SUPPORT COMMERCIAL (SALES SUPPORT)
Enregistrer et saisir les commandes dans l’ERP (ACCPAC)
Créer les nouveaux comptes clients et mettre à jour les informations existantes
Établir la facturation des commandes
Envoyer les factures et avoirs via Mail Pack
Saisir et traiter les avoirs

MISSION 3 — SERVICE APRÈS-VENTE (SAV)
Répondre aux demandes et sollicitations des clients
Traiter les litiges et établir les avoirs correspondants
Assurer le suivi des livraisons et des réclamations associées

MISSION 4 — TÂCHES ADMINISTRATIVES DIVERSES
Assurer la réception des appels du standard téléphonique
Mettre sous pli les factures et procéder à leur affranchissement
Scanner et archiver les documents (picking, bons de livraison, lettres de voiture)
Contrôler les commandes en attente de traitement.
Vérifier les commandes non facturées

CONTRAINTES
Horaires variables, avec prise de poste possible à partir de 7h

ÉVOLUTIONS POSSIBLES
Possibilités d’évolution au sein de l’entreprise vers des fonctions élargies dans le même domaine.

Chef de Projet Formation (H/F)

le 20 Octobre 2025
Paris (75) | Intérim | 45 000 - 50 000 € / an

Rattaché(e) au DRH et au sein d'une équipe de 35 personnes, vos missions sont :

1. Ingénierie et pilotage de la formation :
· Recueil des besoins de formation (entretiens avec managers, campagnes d'entretiens professionnels et annuels, analyse des priorités RH).
· Participation/Élaboration et mise en œuvre du plan de développement des compétences.
· Animation de réunions de cadrage avec les DRH et les référents métiers.
· Suivi des indicateurs d'activité et reporting via Power BI / MyReport.

2. Gestion des outils et plateformes :
· Utilisation et administration de la plateforme TalentSoft (campagnes, extractions, reporting).
· Contribution à l'enrichissement de la plateforme 360Learning : création de contenus digitaux, benchmark Digital Learning.
· Suivi de l'intégration des données de formation dans les outils de pilotage RH.

3. Coordination des prestataires externes :
· Transmission des besoins à Develop'Invest et suivi du bon déploiement des formations (shortlist, inscription, convocations, évaluations, facturation).
· Participation au pilotage contractuel (réunions, bilans, suivi budgétaire).

4. Communication et accompagnement des collaborateurs :
· Valorisation de l'offre formation et des dispositifs RH (campagnes internes, Académie, Printemps de la Formation...).
· Entretiens individuels de conseil en formation ou VAE.

5. Gestion Transversale et Projets RH :
· Contribution aux projets transverses (ex : intégration Crescendo, Printemps de l'Académie, carte T, partenariat EM Lyon).
· Contribution à l'amélioration continue des processus formation
· Lancement et mise en œuvre de la Talent Review