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Chargé(e) de trésorerie (H/F)

le 18 Mars 2025
Paris (75) | Intérim | 35 000 - 42 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable trésorerie et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
Gérer les remontées de fonds et les redressements des Points de Vente et hippodromes,
Corriger les anomalies identifiées et s’assurer du bon respect des procédures
Assurer les taches de reporting de l’activité courante.
Calculer et régler les commissions PDV et SDC
Gérer les vols, soldes débiteurs avec les organismes de cautions et traiter les ATD et les saisies
Passer les écritures comptables du service et effectuer la clôture comptable
Réaliser les règlements de l’Entreprise

Collaborateur comptable confirmé (H/F)

le 17 Mars 2025
Paris (75) | CDI | 40 000 - 45 000 € / an

Rattaché(e) à un des associés votre rôle sera la tenue totale de la comptabilité d'un portefeuille clients.

- Possibilité de manager
- Gestion d'un portefeuille et le relationnel client induit
- Effectuer les déclarations fiscales courantes (CFE, TVA , IS , CVAE )
- Effectuer les travaux de clôture (dossier de travail, rdv bilan)
- Réalisation du pack bilan (synthèse, liasses & plaquettes)
- Missions de conseil auprès des clients

Gestionnaire de paie (H/F)

le 17 Mars 2025
Bobigny (93) | CDI | 28 000 - 33 000 € / an

Rattaché(e) à la RRH et au sein d’une équipe composée de 3 collaborateurs dont un(e) Responsable paie opérationnel(le) et une gestionnaire de paie, vous prenez en charge en collaboration avec les autres membres de l’équipe un portefeuille de 550 paies :

• Constituer les dossiers du personnel et assurer le suivi administratif des dossiers du personnel : rédaction des CDI et CDD, suivi des visites médicales…
• Contrôle des plannings sur le logiciel de gestion des temps ;
• Calcul, contrôle et validation des paies ;
• Déclaration des charges sociales en lien avec la comptabilité ;
• Gestion des absences maladie, AT, MP, attestations de salaires et rapprochement des comptes comptables IJSS ;
• Suivi des compteurs CP, RTT, CET ;
• Assistance, conseil auprès des salariés de l’établissement ;
• Elaboration de procédures, mode opératoire pour l’aide aux interlocuteurs ;
• Veille sociale sur les aspects paie.

Chargé(e) de Ressources Humaines (H/F)

le 14 Mars 2025
Chatou (78) | Intérim | 28 000 - 30 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaine et au sein d'une équipe de 2 personnes, vos missions sont :

Les missions sont les suivantes :

- Administration du personnel
oContrats et avenants, DPAE, dossiers d'embauche
oVisites médicales
oSuivi des périodes d'essai : courrier de renouvellement, alerte responsable avant fin de la PE
oPréparation des documents de SDTC
oRelation avec les tiers : mutuelle - prévoyance - AGEFIPH - RIE

- Recrutement
oAnnonces, tri des CV, entretiens téléphoniques, teams et présentiels
oIntégration : accueil, finalisation, ...

- Formation
oExternes : recherche de formations, prises en charges OPCO, suivi
oInternes : organisation, suivi des présences

- Divers :
oEntretiens professionnels : organisation, réalisation des entretiens, suivi
oCSE : classement des PV réunions - organisation des élections (prévue en 2026)
oTableau de bord social : entrées, sorties, répartition, AM, AT, Formations, visites médicales

Responsable administration du personnel (H/F)

le 14 Mars 2025
Paris (75) | Intérim | 50 000 - 60 000 € / an

Rattaché(e) au DRH et au sein d'une équipe de 6 personnes, vous interviendrez sur les aspects suivants :
- Administration du personnel : gestion des embauches et départs (contrats, dossiers, visites médicales, mutuelle...), suivi des arrêts maladie et des dossiers de prévoyance, conformité légale.
- Paie : suivi des éléments variables (transport, titres-restaurants, absences...), vérification des fiches de paie et fiabilité des processus.
- Gestion des prestataires : création et suivi des contrats et facturations, gestion des relations administratives avec les prestataires RH.
- Formation et performance : suivi des évolutions de carrière, gestion des relations avec l'OPCO et les organismes de formation, suivi des performances (entretiens, gestion des conflits).
- Reporting et projets RH : mise en place de KPI RH (absentéisme, turnover...), reporting précis, déploiement des processus et documents administratifs RH (RUP, DUERP, BDESE...).
- Management et collaboration RH : management d'une chargée RH, développement de la collaboration avec les équipes pour optimiser la gestion administrative et accompagner les salariés et managers dans leurs enjeux RH.

Chargé de recouvrement sénior (H/F)

le 13 Mars 2025
Créteil (94) | Intérim | 40 000 - 42 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable recouvrement et au sein d’une équipe de 10 personnes, vos missions sont :
1) Pilotage de l’activité Recouvrement
- Assurer une relance efficace sur le périmètre BtoB confié.
- Préparer et analyser la revue du TOP 50 en collaboration avec les Directions Régionales.
2) Gestion et suivi du portefeuille clients
- Gérer le recouvrement des impayés via un traitement de masse et des actions ciblées sur les clients stratégiques.
- Transmettre les dossiers en contentieux conformément à la politique en vigueur.
- Développer et maintenir une relation professionnelle avec les clients afin de faciliter la résolution des litiges et garantir un service client de qualité.
- Assurer le suivi des comptes clients et mettre en place les actions nécessaires pour sécuriser les paiements.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (ventes, comptabilité, contrôle de gestion, facturation, opérations et service juridique) pour anticiper et résoudre les problématiques de recouvrement.
- Mettre à jour et optimiser les données clients afin d’améliorer l’efficacité des relances.
- Encourager et promouvoir l’utilisation des prélèvements automatiques pour optimiser les encaissements.

Chargé(-e) de clientèle (H/F)

le 13 Mars 2025
Marseille (13) | Intérim | 22 000 - 24 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable plateau et au sein d'une équipe de 10 personnes, vos missions sont :
- La réception et saisie des bons de commande clients / fournisseurs
- La planification d'intervention technique
- Le traitement des retours des techniciens et la mise à jour des informations dans la base de donnée
- La facturation (établissement et émission de factures)
- La gestion quotidienne des échanges clients (litige, questions, etc... )

Assistant administratif back office technique (H/F). (H/F)

le 12 Mars 2025
Suresnes (92) | CDI | 30 000 - 34 000 € / an

Au sein de la cellule Administration technique (ADT) du service « Support technique et vente service », l'Assistant(e) administratif en back office technique assure la gestion administrative et le suivi des activités du service technique.
Ses principales missions sont :
- Suivre les demandes traitées par le centre d'appels
- Paramétrer les tâches des techniciens dans l'outil de planification
- Mettre à jour les plannings de hotline et des activités terrain
- Saisir, envoyer et suivre les devis et courriers
- Gérer la facturation des interventions techniques hors garantie/contrat
- Assurer la commande les pièces détachées
- Tenir à jour les informations des équipements installées (adresses, coordonnées clients...)
- Traiter et classer les documents du service
Le poste est évolutif vers un rôle de référent d'activité.

Comptable Senior (H/F)

le 12 Mars 2025
Paris (75) | Intérim | 37 000 - 42 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Comptable Général et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :

- Intervenir sur des sujets variés pour 5 sociétés françaises du groupe avec pour principales missions (liste non exhaustive) :
- Comptabilité : saisie de factures, lettrage, états de règlements, note de frais, inventaires...
- Trésorerie : saisie des encaissements et décaissements, rapprochements bancaires
- Gestion administrative : classement, courriers, aide pour la gestion des services généraux, commandes de fournitures
- TVA
- Réalisation des opérations et travaux de clôture
- Recouvrement : Relance des clients dont les factures sont impayées et suivi des retours clients
- Participer avec la Responsable Comptable à la montée en compétences de votre collègue junior

Assistant/e Administratif/ve Approvisionnement H/F (H/F)

le 11 Mars 2025
Paris (75) | Intérim | 23 000 - 27 000 € / an

Rattaché au Président, vous aurez pour missions :

- Saisie des documents sous Excel pour réception des marchandises
- Réception des marchandises avec intégration des frais de transport sur NAVISION
- Contrôle et impression des documents de dédouanement, et ajustement selon nomenclature
- Gestion des plannings de réception et plannings de transports,
- Contrôle et suivi qualitatif et quantitatif des marchandises réceptionnées, remontées et résolutions des litiges.
- Tâches administratives et aide au service appro.
- Contrôle des factures de transport