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chef de projet photovoltaique (H/F)

le 25 Mars 2024
Pélissane (13) | CDI | 32 000 - 34 000 € / an

Rattaché à la Direction, vous :
- Elaborez le cahier des charges construction des projets photovoltaïques vendus
- Préparez les consultations fournisseurs
- Finalisez la livraison du chantier avec les conducteurs de travaux en gérant les bureaux de contrôle
- Réalisez la conception électrique des chantiers
- Participez aux réunions d'avancement et de coordination
- Assurez l'expertise et le diagnostic technique
- Déclenchez le démarrage des travaux une fois que les projets sont aboutis

Area Manager LATAM (H/F)

le 22 Mars 2024
Paris (75) | CDI | 45 000 - 50 000 € / an

En tant que Area Manager LATAM, vous rapportez au Directeur Export.
Vos objectifs principaux sont :
- Atteindre les objectifs de développement de CA et de marge sur les pays de la zone
- Garantir la satisfaction de nos partenaires en suivant les commandes de la préparation en Chine à la livraison chez les distributeurs en étroite collaboration avec les différents services interne.
- Suivre la bonne implantation de la gamme par les distributeurs sur les marchés (réseaux de distribution/mise en rayon/campagne marketing) ainsi que leur niveau de stock régulièrement
- Identifier les besoins locaux afin de mettre en place un plan d'action commercial annuel adapté à chaque marché
- Informer le service marketing des observations terrain (veille concurrentielle, partage des best pratiques etc)
- Monitorer les prévisions de vente en lien étroit avec le Directeur Export
- Activement préparer et participer aux évènements clés de la zone (visites clients, salons internationaux)

Acheteur (H/F)

le 22 Mars 2024
Ennery (95) | CDI | 46 000 - 49 000 € / an

Sous la responsabilité du responsable des achats, l'acheteur est chargé d'assurer la gestion des achats et de participer aux approvisionnements :

- Avec l'équipe d'approvisionneurs, il devra veiller à assurer les achats et réapprovisionnement des stocks (articles de conditionnement, les matières premières, l'emballage, ...), la sécurisation des délais fournisseurs et participera à la réalisation de l'inventaire annuel. Il sera au cœur de la gestion des différentes problématiques d'achat et d'approvisionnements en résolvant les problèmes exceptionnels et en participant, avec le chef de service, à l'évolution et l'adaptation de la politique.
- Il pourra également être amené à acheter des prestations de service ou encore des pièces détachées.
- Il est le lien, entre les fournisseurs, le service production et le groupe Qualité.
- Il réalisera les négociations (prix, qualité, délais, volumes), l'évaluation annuelle des fournisseurs et rédigera les différents documents contractuels entre la société et les fournisseurs (engagement qualité, lettre d'engagement, cahiers des charges...).
- Dans un souci de respect des valeurs de l'entreprise, il maintiendra puis développera la confiance et une la dynamique constructive (respect des engagements, suivi des litiges, prise en compte et aide à la résolution des problèmes rencontrés par les fournisseurs). Cette relation basée sur le respect, l'entraide et la mise en commun des compétences permet d'assurer les différents impératifs de l'entreprise à court, moyen et long terme.
- Il sélectionnera les fournisseurs dans le cadre de nouveaux projets ou de mise en place de double sourcing avec l'appui de l'équipe technique.

Chargé d (H/F)

le 20 Mars 2024
Paris (75) | CDI | 36 000 - 40 000 € / an

Pour accompagner le développement et la croissance de la société, vous intégrerez la Direction Commerciale, et serez en lien direct avec les équipes opérationnelles, les clients et les prospects. Véritable acteur(ice) du développement commercial, vous aurez pour principales missions :

Assistance des Directeurs et Managers des Pôles « financement » dans leurs actions
commerciales :
- Veille marchés, identification de nouvelles opportunités commerciales et qualification de cibles potentielles ;
- Participation aux rendez-vous commerciaux pour identifier les besoins et préparation amont de ces rendez-vous ;
- Appui dans la rédaction des propositions commerciales et appels d'offres et participation à la phase de négociation le cas échéant ;
- Gestion du CRM ;
- Suivi des commandes en coordination avec les pilotes de missions pour identifier de nouveaux besoins et favoriser la vente inter-Business Unit ;
- Appui dans la rédaction de contenu froid à partager aux prospects et clients.

Appui de la Direction Commerciale dans les tâches internes quotidiennes, notamment :
- Fidélisation du portefeuille clients de l'entreprise, notamment via le pilotage de revues de comptes clés et la définition de plans d'actions associés ;
- Développement de nouvelles offres de l'entreprise (benchmarks, identification de nouvelles cibles clients, organisation de campagnes en lien avec l'équipe Marketing, etc.) ;
- Actualisation des outils d'aide à la vente (track-record des projets à succès, catalogues de projets accompagnés, etc.) ;
- Participation ponctuelle à des missions de financement de l'innovation, pour une meilleure compréhension des activités de l'entreprise et gagner en expertise métier dans le cycle commercial.

RESPONSABLE SERVICE CLIENTS (H/F)

le 20 Mars 2024
Paris (75) | CDI | 50 000 - 55 000 € / an

Dans une activité online en très forte croissance, vous serez garant de la pleine et entière satisfaction de ces clients online.

Fort(e) d'une expérience réussie au sein d'un Customer Happiness Service, vous définirez et optimiserez l'ensemble des process du service et conduirez son internationalisation.

Ainsi, vos missions seront notamment les suivantes :

L'AMELIORATION CONTINUE DE L'EXPERIENCE CLIENT

Challenger en permanence la pertinence de nos process permettant de toujours garantir la pleine satisfaction de nos clients
Assurer la qualité et l'efficacité des réponses apportées par vos équipes à nos clients
Analyser les indicateurs de performance de la relation client et apporter les correctifs nécessaires
Mettre en place des indicateurs permettant de suivre le parcours clients à la suite d'une sollicitation

MANAGER ET FORMER UNE EQUIPE EN CONSTANTE EVOLUTION

- Insuffler au quotidien les valeurs de la marque à vos équipes : savoir être, codes du luxe, sens du service et du commerce, rigueur des traitements...
- Veiller à l'application rigoureuse des process définis
- Anticiper, planifier et recruter les effectifs en fonction de nos prévisions de vente
- Assurer la bonne fluidité des informations entre les différents services
- Accompagner les collaborateurs dans la gestion des dossiers les plus sensibles.
.
PILOTER LES INDICATEURS CLES

Faire évoluer nos indicateurs de satisfaction clients et de performance du service.
S'appuyer sur ces KPI's pour identifier les points d'amélioration sur chaque vente événement et proposer les solutions adaptées

MISE EN PLACE DE L'INTERNATIONALISATION DU SERVICE CLIENTS

Ces fonctions seront susceptibles d'évoluer pour tenir compte du développement de l'activité de la Société et de ses besoins.

Commercial Agroalimentaire (H/F)

le 20 Mars 2024
Rungis (94) | CDI | 45 000 - 55 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur Commercial et au sein d'une équipe de 6 personnes, vos missions sont :
Achats et relations fournisseurs
- Contrôle la qualité, les conditions d'achat et le respect de la réglementation. Pour se
faire, organise et supervise l'agréage à réception
- Recherche et arbitre son sourcing, négocie et achète selon les critères définis par la stratégie commerciale
- Assure au quotidien l'approvisionnement en quantité et qualité en fonction des nécessités du marché et de la réalisation de la stratégie commerciale
- Développe l'activité et la rentabilité de son rayon
- Recueille des informations sur les fournisseurs potentiels
- Relaye des opérations fournisseurs (journée de présentation) auprès des clients
- Responsable du merchandising (mise en avant / présentation) du rayon
- Développe son portefeuille et sa relation client (opération commerciale et
promotionnelle)
- Effectue un suivi des demandes des fournisseurs
- Respecte les procédures d'achat et leur formalisme (bon de commande, confirmation
de commande, ...)
- Vérifie les arrivages en conformité avec la règlementation (VDF)
- Organise les saisons avec les fournisseurs
- Réalise des opérations de soutien aux fournisseurs
2. Vente, relations clients et animation du carreau
- Supervise l'installation des fruits et légumes sur le carreau
- Vend et conseille les clients sur le carreau
- Traite les réclamations clients
- Informe sur la disponibilité des produits
- Réalise des études et organise le lancement des innovations
3. Gestion des stocks et qualité
- Mise en œuvre des procédures qualité
- Supervision de la réception des marchandises, l'agréage, la normalisation
- Contrôle l'état de fraîcheur et la périssabilité des produits lors de la mise en place sur
le carreau
- Suit l'état des stocks
4. Management
- Manage son ou ses commis
- Fait respecter les règles préalablement définies
- Répond et anticipe au besoin homme de son activité : participe au recrutement, fixe les congés, intègre les nouveaux, identifie les besoins en formation...)
- Respecte et fait respecter les normes de sécurité dans son rayon
- Est responsable de l'hygiène et de la propreté du rayon
- Respecte ses collaborateurs et les clients
5. Données commerciales et financières
- Analyse ses chiffres journaliers et mensuels : CA, Marge, Tonnage et en tire le plan
d'action correctif nécessaire
- Anticipe ses objectifs futurs à réaliser
- Respecte les règles de gestion définies par la direction : resserre, souche, saisies...
- Respecte strictement les procédures et les consignes en termes financier :
assurance-crédit, en-cours, saisie des ventes informatiques...
- Respecte et fait respecter le matériel et les installations nécessaires à son activités.
Les activités énumérées ci-dessus ne sont pas limitatives et sont susceptibles d'évoluer p

Assistant(e) commercial Véhicule neuf et occasion (H/F)

le 19 Mars 2024
Saint-Ouen-L (95) | CDI | 32 000 - 37 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable administratif et au sein d'une équipe de 10 personnes, vos missions sont :

- Gestion Administrative des dossiers en lien avec les commerciaux et les clients : réservations, suivi commandes, contrôles, affectation, facturation, immatriculations, relances, relais des réclamations,
- Saisie des informations dans le logiciel de gestion,
- Accueil téléphonique, réception et traitement du courrier,
- Facturation, encaissement et suivi des financements des véhicules,
- Classement / archivage des documents,
- Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise
- Gestion des divers reporting

Assistante de direction commerciale (H/F)

le 19 Mars 2024
Paris (75) | CDI | 40 000 - 45 000 € / an

Gestion de l'agenda
Gestion des déplacements
Gestion des appels téléphoniques / mails
Office management
Suivi des réunions + compte rendu
Gestion et mise à jour des fichiers
Organisation des RDV
Gestion des événements
Veille commerciale
Mise à jour d'argumentaires pour les commerciaux
Reporting

Commercial itinérant en carrières - Sud-Ouest (H/F)

le 14 Mars 2024
Toulouse (31) | CDI | 25 000 - 25 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable agence, vos missions sont :
-Promouvoir et vendre au meilleur prix la gamme complète des produits pour installations fixes de carrières (pièces de rechange de toutes les marques leader du marché pour broyeurs, concasseur, cribles, convoyeurs… : Pièces mécaniques d’origine ou alternative de qualité Premium ou équivalent constructeur & Pièces d’usure)
- Prospecter et gérer une clientèle de carriers
- Collecter et transmettre les informations nécessaires à la qualification de notre base de données.
- Assurer la fidélisation de la clientèle
- Etre force de proposition sur votre activité
- Assurer un reporting régulier de votre activité/du marché.