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67 annonces

Gestionnaire de Paie (H/F)

le 16 Juin 2025
Conflans Saint Honorine (78) | Intérim | 33 000 - 36 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Paie et au sein d'une équipe de 6 personnes, vos missions sont :

- Traiter l'ensemble des opérations de saisie paie de l'embauche au départ du salarié
- S'assurer de la qualité et de la cohérence des éléments de gestion administrative nécessaires au traitement de la paie et à la tenue du dossier administratif
- Gérer la tenue du dossier salarié et le traitement de l'ensemble des données afférentes à la paie du salarié en relation avec les correspondants RH locaux des entités dont il a la responsabilité de la paie
- Etre en relation quotidienne avec les correspondants RH locaux des entités dont il a la charge dans le but d'échanger les données, de les informer sur les calculs effectués en paie et de régler les éventuels incidents
- Traiter les demandes des organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles etc)
- Effectuer l'ensemble des déclarations obligatoires

Gestionnaire de stocks (H/F)

le 16 Juin 2025
Clichy (92) | CDI | 28 000 - 35 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable des opérations spéciales et intégré(e) à une équipe de 5 personnes, vos missions principales sont les suivantes :

- Assurer la réception des marchandises et contrôler leur conformité par rapport aux bons de livraison.
- Gérer les commandes de réapprovisionnement en fonction des besoins opérationnels et des niveaux de stock.
- Organiser et optimiser le rangement des stocks afin d’en faciliter l’accès, la lisibilité et la gestion quotidienne.
- Réaliser des inventaires réguliers pour garantir un suivi précis et fiable des produits.
- Entretenir une relation de qualité avec les clients, en répondant à leurs demandes et en veillant à leur satisfaction.
- Mettre en place des processus efficaces pour améliorer la gestion du stockage et des flux logistiques.
- Contribuer activement à l'amélioration continue des procédures logistiques et des outils opérationnels

Chargé(e) d (H/F)

le 16 Juin 2025
Puteaux (92) | Intérim | 40 000 - 42 000 € / an

Rattaché(e) au Directrice des achats et au sein d’une équipe de 7 personnes, vos missions sont :

Achat

- Sourcer de nouveaux fournisseurs
- Négocier les tarifs
- Être garant de la marge et de la performance achats de la Direction
- Gérer des projets (achats industriels, suivi des appels d’offres)
- Gérer la partie administrative (80%)
- Editer les devis, les bons de commandes
- Suivre les commandes chez le fournisseur et s’assurer du respect des délais
- Emettre les factures
- Transférer le dossier à la logistique pour l’expédition

Commercial

- Gérer la relation client et commerciale auprès des agences et des filiales du Groupe et auprès des fournisseurs
- Promouvoir la centrale d’achat et développer le business
- Gérer les potentiels litiges, problématiques délais et qualité
- Réaliser les Reportings de l’activité ainsi que ceux du service : édition et analyse pour les agences et la Direction
- Être garant de la réactivité, qualité de service (traitement des demandes,…).

Gestionnaire de Paie (H/F)

le 13 Juin 2025
Conflans Saint Honorine (78) | Intérim | 33 000 - 36 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Paie et au sein d'une équipe de 6 personnes, vos missions sont :

- Traiter l'ensemble des opérations de saisie paie de l'embauche au départ du salarié
- S'assurer de la qualité et de la cohérence des éléments de gestion administrative nécessaires au traitement de la paie et à la tenue du dossier administratif
- Gérer la tenue du dossier salarié et le traitement de l'ensemble des données afférentes à la paie du salarié en relation avec les correspondants RH locaux des entités dont il a la responsabilité de la paie
- Etre en relation quotidienne avec les correspondants RH locaux des entités dont il a la charge dans le but d'échanger les données, de les informer sur les calculs effectués en paie et de régler les éventuels incidents
- Traiter les demandes des organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles etc)
- Effectuer l'ensemble des déclarations obligatoires

Responsable planning monteurs H/F (H/F)

le 12 Juin 2025
Paris (75) | CDI | 35 000 - 45 000 € / an

Nous recherchons un Responsable planning monteurs à notre dépôt logistique H/F dans le cadre d'un CDI

Mission
Organiser et superviser l'élaboration des plannings « livraison/montage Habitat » et « livraison/montage Collectivité »
Assurer la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique des planificateurs « Habitat » et « Collectivité »
Développer les bonnes pratiques de planification au sein de la société en participant à l'élaboration des méthodes et les outils
Responsabilités
Suivre et contrôler la réalisation des opérations de planning dans le respect des délais, des budgets et en conformité avec les engagements des fournisseurs et auprès des clients
Encadrer l'équipe planning au quotidien avec l'appui du responsable logistique
Décliner la stratégie des opérations logistiques de la société au niveau du planning
Travailler en collaboration avec le responsable logistique et le contrôleur de gestion afin de fournir dans les délais les rapports et indicateurs de performance planning
Participer à l'élaboration du budget de la logistique avec le directeur des opérations et la finance
Superviser et évaluer les prestataires d'intérim & sous-traitance, leurs compétences et leurs performances/qualités des interventions
Assurer le pilotage des opérations de planning en respectant les processus et en suivant les indicateurs de performance afin d'identifier les causes d'écart et d'engager les actions correctrices nécessaires
Identifier les opportunités de réduction/optimisation des coûts au planning (ex: mutualisation / optimisation des tournées)
Mettre en place les instances de pilotage nécessaires à la bonne conduite du planning
Activités
Assurer la responsabilité fonctionnelle et managériale des planificateurs « Habitat » et « Collectivité »
Suivre la tenue des plannings « Habitat » et « Collectivité » de manière quotidienne
Contrôler les feuilles d'heure des intérimaires et suivre un tableau de reporting par agence d'intérim
Participer au choix des sociétés d'intérim & sous-traitance avec le responsable logistique et le responsable chantier
Planifier, organiser et optimiser les tournées de livraison/montage « Habitat » par équipe
Planifier, organiser et optimiser les tournées de livraison « Collectivité » avec l'appui du Responsable Chantier
Arbitrer et réallouer les moyens / ressources en fonction de la charge et des priorités
Améliorer la performance du planning à travers un pilotage efficace des processus et l'amélioration/maintien de la satisfaction client
Engager les actions d'amélioration continue au sein du planning en coordination avec les orientations données par le responsable logistique et directeur des opérations
Former les planificateurs « Habitat » et « Collectivité » aux nouveaux processus, méthodes et outils
Mettre à jour la documentation des processus planning dans le cadre de l'amélioration continue avec le soutien du responsable logistique
Estimation des temps de montage, du personnel et du matériel nécessaire en accord avec le responsable chantier
Suivre les retours des bons de livraison

Gestionnaire Trésorerie (H/F)

le 12 Juin 2025
Puteaux (92) | Intérim | 38 000 - 40 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Trésorerie et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont :

Traitements des flux de trésorerie
Contrôle et saisie des virements manuels
Contrôle et validation des virements d’appels de marge OTC – ETD
Traitement des demandes de rejets de virements
Gestion administrative diverses : vérification des frais

Gestionnaire de paie (H/F)

le 12 Juin 2025
Beauchamp (95) | Intérim | 36 000 - 42 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable paie et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :

- Etablissement des paies CADRE et ETAM appointés
- Suivi des paies de chantier, intégration des éléments variables
- Contrôle des paies
- Suivi et rapprochement des IJSS avec le service comptabilité
- Elaboration de la DSN mensuelles et évènementielles
- Gestion des longues maladie (dossier prévoyance)
- Gestion administratives des accidents du travail/ maladie professionnelle
- Gestion et suivi des absences et de leur indemnisation
- Suivi des visites médicale et cotisations
- Etablissement des soldes de tout compte et attestation pole emploi

Gestionnaire de Paie (H/F)

le 11 Juin 2025
Paris (75) | CDD | 36 000 - 42 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable paie et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont :

- Gestion de l’administration du personnel
- Gestion de la paie
- Gestion de la DSN
- Suivi du collaborateurs de l’entrée à la sortie

Gestionnaire Opérationnel (H/F)

le 10 Juin 2025
Paris (75) | CDI | 32 000 - 34 000 € / an

Vos responsabilités
Suivi opérationnel

Supervision des circulations ferroviaires de bout en bout et gestion des aléas en temps réel
Coordination avec les équipes internes et externes pour assurer la bonne exécution des opérations
Transmission des ressources et informations essentielles (commandes, sillons, programmes de travail…)
Demandes et suivi des sillons auprès du COGC
Communication proactive avec les clients sur l’état des circulations
Gestion des transports à particularités et des demandes d’incorporation des convois exceptionnels
Rédaction de rapports d’incidents et d’accidents

Optimisation des ressources

Attribution des sillons, opérateurs et engins moteurs en fonction des qualifications et des besoins
Mise à jour et suivi des informations dans les systèmes internes (RailCube…)
Gestion et planification du matériel roulant en collaboration avec les ECM
Organisation logistique des opérateurs (hébergement, déplacements…)

Qualité & Sécurité

Application des normes de sécurité et de réglementation RH
Reporting et suivi des indicateurs qualité
Participation à l’amélioration continue des processus de production

Gestionnaire de paie (H/F)

le 05 Juin 2025
Aix (13) | Intérim | 34 000 - 36 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Paie et au sein d'une équipe bienveillante de 3 personnes, vos missions sont :

Partie paie :
- Gestion d'un portefeuille d'environ 400 paies : collecte et saisie des éléments variables, établissement et contrôle des paies
- Gestion des absences
- DSN évènementielles
- Suivi des IJSS

Partie ADP :
- Suivi des salariés et répondre à leurs questions sur les sujets administratifs
- Rédaction des avenants et attestations
- Suivi des visites médicales et des dossiers de prévoyances
- Veille juridique