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GESTIONNAIRE ADP (H/F)

Notre client

SINCLAIR RESSOURCES cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers Financiers & Comptables/paie, recherche pour l'un de ses clients, basé dans le 92, un(e) Gestionnaire ADP H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois.

Votre mission

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous l'autorité du Responsable de l'Administration du Personnel, le/la Gestionnaire Administration du Personnel, dans le respect de la législation en vigueur et des procédures internes, est responsable de la gestion administrative du personnel de son périmètre.

Mission 1 : Assurer la gestion quotidienne des sujets relatifs à l'administration du personnel
- Constituer le dossier d'embauche du salarié (dossier physique et outil de gestion) et procéder aux déclarations d'embauche
- Préparer les contrats de travail (CDI, CDD, alternants...), les envoyer en amont de l'entrée du salarié avec l'ensemble des documents relatifs à son embauche
- Rédiger les avenants aux contrats et courriers d'information
- Suivre les périodes d'essai (renouvellement, rupture) et les CDD (renouvellement, rupture, transformation en CDI)
- Suivre les causes de suspension des contrats de travail (maternité, paternité, parental, accident du travail, congés, autres...)
- Suivre les titres de séjour et autorisation de travail des salariés, les accompagner dans leurs démarches
- Assurer le suivi du temps de travail des salariés (plannings, badgeages...)
- Procéder à des reportings liés à son activité

Mission 2 : Assurer l'accompagnement des collaborateurs
- Accueillir les nouveaux salariés dans le cadre de leur parcours d'intégration et récupérer l'ensemble des documents nécessaires à l'embauche (contrat de travail signé, mutuelle, prévoyance, titre de transport, original casier judiciaire,...)
- Etre l'interlocuteur privilégié des salariés pour toutes les questions administratives en rapport avec la gestion de leur dossier individuel (attestations, accueil physique, réponses emails et téléphone...)
- Accompagner les salariés en difficulté et faire le lien avec l'assistante sociale et l'action logement

Votre profil

Pour ce poste, vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans sur un même type de poste.
Vous maîtrisez idéalement le logiciel PACK OFFICE WORD EXCEL POWER POINT
Rémunération : 28 à 30 K€ sur 13 mois (variable = +600 euros de prime trimestrielle + prime d'assiduité)
TR Mutuelle Primes,
Poste à pourvoir immédiatement Imprimer Retour Postuler
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