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GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

Notre client

SINCLAIR RESSOURCES cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers Financiers & Comptables/paie, recherche pour l'un de ses clients, basé dans le 92, un(e) gestionnaire de paie H/F pour un CDD de 3 mois dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité.

Votre mission

Le/la Gestionnaire de paie Groupe, prend en charge le traitement mensuel de la paie des établissements du Groupe (environ 600 paies par mois et réparties sur 7 établissements).

Ses principales missions seront les suivantes :

Préparation et saisie des éléments fixes et variables de la paie :
- Saisir les informations administratives des nouveaux salariés dans le logiciel de paie, et les mettre à jour,
- Recueillir, auprès des responsables de services et/ou du logiciel de planning, les éléments de variables,
- Saisir les éléments des paies (primes, indemnités, traitements mensuels, retenues, ...) et contrôler les bulletins de salaires,
- Se tenir informé(e) sur les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires,
- Etablir les documents relatifs aux STC (attestation Pôle Emploi, certificat de travail.....),
- Effectuer les DSN mensuelles et les déclarations trimestrielles et annuelles.

Gestion maladie / prévoyance :
- Suivre les dossiers maladie et prévoyance (attestations de salaire, lien avec CPAM et organisme de prévoyance,...).
Veille règlementaire :
- Se tenir informé(e) de l'évolution de la législation sociale,
- Prendre en compte l'évolution des taux de cotisation,
- Actualiser ses connaissances en termes de minima sociaux et d'obligations légales (prélèvement à la source, fusion AGIRC/ARCO,...).

Veille technologique :
- Effectuer les mises à jour et paramétrer le logiciel de paie avec l'aide du prestataire, en fonction de la convention collective, de la législation et des accords signés.

Conseil et contrôle :
- Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs signalées par les collaborateurs,
- Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales.

Votre profil

Pour ce poste, vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans sur un même type de poste.
Rémunération : 32 à 33 K€
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NOS OFFRES D'EMPLOI
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