Poste situé à Venelles (13770)
Fonction : Chargé(e) de recrutement / Responsable Recrutement
Rémunération : 36 000 - 38 000 €
Référence : RHVEPE-JDI-51338
Date : 16 Septembre 2026
Créé en 2004, Sinclair Ressources propose à ses candidats l'accès à des offres d'emplois en intérim, CDD ou CDI.
Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible.
Actuellement, nous recherchons pour notre client, groupe industriel international reconnu dans son secteur et en pleine dynamique de développement, situé à Venelles, un Chargé de recrutement H/F, dans le cadre d'un CDI.
Au sein d'un environnement international, technique et innovant, vous rejoindrez une équipe engagée et aurez l'opportunité d'intervenir sur des recrutements à forts enjeux, notamment sur des profils techniques, ingénieurs et fonctions spécialisées.
Un poste complet, mêlant sourcing, chasse, accompagnement des managers, développement des talents et projets RH, au sein d'une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution.
Rattaché au DRH et intégré à une équipe de 3 personnes, vous occupez un rôle central dans le développement des talents de l'entreprise. Vous intervenez sur des recrutements à forts enjeux, principalement sur des profils techniques, ingénieurs et métiers spécialisés.
Vos principales missions seront :
Détecter les talents de demain grâce à une approche proactive de sourcing et de chasse sur des profils techniques et ingénieurs, notamment sur des métiers en tension.
Construire et développer des viviers de talents qualifiés afin d'anticiper les besoins futurs et accompagner la croissance du groupe.
Mener les recrutements de A à Z : identification des candidats, approche, préqualification, entretiens, évaluation et accompagnement jusqu'à l'intégration.
Être un véritable partenaire des managers en les accompagnant dans la définition de leurs besoins, la stratégie de recherche et la sélection des profils.
Développer des partenariats stratégiques avec les écoles d'ingénieurs, universités, organismes de formation et réseaux spécialisés afin de renforcer durablement les viviers.
Participer aux projets RH autour de la formation, du développement des compétences et de l'évolution des collaborateurs.
Contribuer au rayonnement de la marque employeur à travers des actions permettant d'attirer, engager et fidéliser les meilleurs talents.
Être force de proposition sur les nouvelles pratiques et outils de recrutement afin d'améliorer continuellement l'expérience candidat et l'efficacité des recrutements.
Le profil recherché:
- Vous disposez d'une expérience significative en recrutement, idéalement acquise sur des profils techniques, ingénieurs ou métiers spécialisés, et souhaitez rejoindre un environnement industriel international stimulant.
- Vous êtes à l'aise dans une approche sourcing, chasse et développement de viviers, tout en appréciant le contact avec les managers et les échanges avec des profils variés.
- La maîtrise d'un anglais opérationnel est indispensable pour évoluer dans cet environnement international.
Les conditions :
- CDI - Venelles
- Rémunération : 36 à 38 K€ brut annuel sur 12 mois, selon profil
- Poste à pourvoir dès que possible, avec possibilité d'accepter un préavis selon la situation du candidat
- Un environnement international, technique et en développement, avec de beaux projets RH à accompagner
- Un poste offrant une vraie autonomie et une dimension stratégique dans le développement des talents
Envie de rejoindre une équipe saine, bienveillante et soudée ? Vous évoluerez dans un environnement où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est réellement valorisé, avec un cadre de travail agréable et une belle qualité de vie au quotidien. Un poste idéal pour s'investir dans de beaux projets tout en préservant son équilibre !