Responsable paie (H/F)

Notre client

Créé en 2004, Sinclair Ressources propose à ses candidats l'accès à des offres d'emplois en intérim, CDD ou CDI.
Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible.
Actuellement, nous recherchons pour notre client un(e) Responsable paie H/F, dans le cadre d’un CDI.

Votre mission

Rattaché(e) au DRH et au sein d’une équipe de 11 personnes, vos missions sont :
Gestion de la paie
- Contrôler les éléments variables de paie et les bases de cotisations
- Saisir et traiter les éléments variables
- Établir et contrôler les bulletins de paie
- Traiter les anomalies et faire les régularisations
- Gérer les DSN
Administration du personnel
- Enregistrer les embauches après réception des dossiers RH
- Suivre les entrées et sorties
- Mettre à jour les dossiers du personnel
- Établir les documents administratifs liés au parcours du salarié
- Réaliser les attestations France Travail
Absences et événements salariés
- Gestion des congés, maladies, maternité, prévoyance, etc.
- Suivi des arrêts de travail
- Gestion des impacts paie liés aux absences
- Suivi des dossiers avec les organismes concernés
Soldes de tout compte / situations spécifiques
- Calcul des indemnités de départ : licenciement, retraite, inaptitude…
- Préparation et contrôle des STC
- Sécurisation des éléments de sortie
- Respect des délais et obligations administratives
Le poste porte sur environ 300 salariés, dans un environnement convention collective BTP, au sein d'un service de 11 personnes.
5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.

Votre profil

Pour ce poste, vous disposez d’une expérience de minimum 8 ans sur un même type de poste.
Vous maîtrisez idéalement le logiciel SAP
Rémunération : 48 à 50 K€ sur 13 mois
Poste à pourvoir immédiatement