gestionnaire de paie et adp (H/F)

Notre client

Notre client est une association reconnue du secteur médico-social, accompagnant des personnes en situation de handicap.
Afin de renforcer son service Paie & Administration du Personnel, il recherche un(e) Gestionnaire Paie & ADP confirmé(e) en CDI basé(e) à Montreuil.
Vous rejoindrez une équipe à taille humaine composée actuellement de deux gestionnaires, dans un environnement dynamique.

Votre mission

Rattaché(e) au Responsable Paie & ADP et en collaboration avec la DRH, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 250 paies au sein d'un environnement multi-établissements.

À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :

Gestion d'un portefeuille paie et ADP dans un environnement de 600 salariés répartis sur 20 établissements, au sein d'une équipe de 3 Gestionnaires Paie, avec un volume de CDD à administrer chaque mois.
Assurer la gestion complète de la paie de votre périmètre de la collecte des éléments variables jusqu'au contrôle des bulletins de salaire ;
Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs (DPAE, contrats, avenants, attestations, soldes de tout compte, etc.) ;
Suivre les absences, arrêts maladie, congés et autres événements liés à la vie du salarié ;
Assurer le suivi des dossiers de prévoyance et des IJSS ;
Réaliser les déclarations sociales et garantir la conformité des données sociales ;
Répondre aux sollicitations des salariés et des managers sur les sujets paie et administration du personnel ;
Participer au suivi des indicateurs et tableaux de bord sociaux ;
Être l'interlocuteur privilégié des établissements sur l'ensemble des problématiques paie et ADP ;

Votre profil

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en paie et administration du personnel ;
Vous avez déjà géré de manière autonome un portefeuille compris entre 200 et 300 salariés ;
Vous maîtrisez l'ensemble du processus de paie ainsi que les différentes composantes de l'administration du personnel ;
Vous êtes capable d'évoluer dans un environnement exigeant avec une charge de travail soutenue ;
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un excellent sens de l'organisation ;
Vous possédez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe ainsi que les échanges avec les opérationnels ;
La connaissance du logiciel CEGI constitue un véritable atout ;
La connaissance de la convention collective CCN 51 est appréciée mais n'est pas indispensable ;
Une maîtrise intermédiaire d'Excel (recherches V, tableaux croisés dynamiques) sera un plus

CDI - Statut Cadre au forfait jours;
Rémunération comprise entre 35 K€ et 42 K€ selon profil ;
Télétravail entre 1 à 2 jours par semaine ;
Prime décentralisée annuelle ;
Mutuelle prise en charge majoritairement par l'employeur ;
Tickets restaurant de 12 € ;
Chèques vacances et chèques cadeaux.