Contrôleur de gestion opérationnel (H/F)

Notre client

Créé en 2004, Sinclair Ressources propose à ses candidats l'accès à des offres d'emplois en intérim, CDD ou CDI.
Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible.
Actuellement, nous recherchons pour notre client, groupe situé à Beynost, un(e) Contrôleur de gestion opérationnel H/F, dans le cadre d’un CDI.

Votre mission

Rattaché(e) au Directeur général, vos missions sont :

1) Analyser les marges et les frais généraux
- Analyser la Marge Brute Financière (MBF) et la Marge Brute Contributive (MBC) selon les référentiels du Groupe.
- Expliquer le passage de l’une à l’autre et les écarts par rapport au budget, à la dernière prévision et à l’exercice précédent.
- Identifier les causes des écarts par entité, agence, activité ou contrat selon la granularité disponible.
- Analyser les frais généraux par nature et centre de coûts.
- Distinguer les écarts récurrents et ponctuels, identifier les leviers de maîtrise et chiffrer leur effet attendu.
- Fiabiliser les données de gestion avec les équipes Finance. Rapprocher les données financières et opérationnelles et documenter les règles d’imputation utiles à l’analyse.

2) Relier les revues de performance aux résultats financiers
- Préparer le volet financier des revues régulières conduites par la Direction de la performance et y contribuer aux côtés des DG opérationnels.
- Croiser les KPI métiers examinés en revue avec les écarts de marge et de coûts.
- Selon l’activité, mesurer par exemple l’incidence de la productivité des interventions, des réinterventions ou du recours à la sous-traitance.

3) Faire émerger des propositions opérationnelles
- Approfondir les causes des écarts avec les responsables opérationnels et confronter les hypothèses aux pratiques du terrain.
- Proposer des options concrètes, en chiffrer les gains, les coûts et les délais, puis formuler une recommandation pour l’arbitrage des DG opérationnels.
- Avec les responsables désignés par les DG, suivre les échéances et mesurer les gains réalisés.
- Expliquer les écarts par rapport aux gains attendus et proposer les ajustements nécessaires.
- Contribuer aux budgets et aux révisions de prévisions en traduisant les hypothèses d’activité et les plans d’action en impacts sur les marges et les frais généraux.

Votre profil

Pour ce poste, vous disposez d’une expérience de minimum 5 ans sur un même type de poste.
Rémunération : 50 à 65 K€ sur 12 mois
Poste à pourvoir immédiatement