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377 annonces

Comptable général (H/F)

le 09 Avril 2025
Paris (75) | Intérim | 32 000 - 38 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable comptable et au sein d’une équipe de 6 personnes, vos missions sont :
Enregistrer les factures des fournisseurs, les notes de frais
Imputer les mouvements de trésorerie et réaliser le rapprochement avec les relevés bancaires
Préparer les paiements à effectuer, régler les fournisseurs
Assurer le suivi des créances clients et apporter un soutien dans le processus de recouvrement
Préparer, soumettre et enregistrer la déclaration mensuelle de TVA (CA3)
Participer aux opérations de clôture mensuelle
Vérifier les comptes et préparer les documents de clôture, y compris les ajustements liés au résultat, aux charges à répartir et aux factures à établir
Enregistrer les écritures comptables liées aux salaires et aux virements correspondants

ASSISTANTE ADV (H/F) (H/F)

le 09 Avril 2025
Rueil Malmaison (92) | Intérim | 40 000 - 50 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable ADV et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions sont :

Gérer et suivre la relation clientèle sur une ou plusieurs zones géographiques
Traiter et suivre les commandes
Traiter les réclamations
Etablir des avoirs réclamations
Suivre les encours clients
Suivi de créances
Diverses tâches administratives
Maintien, actualisation des données sur SAP et dans Sales force
Contacts avec les usines,les transporteurs et le service comptabilité en Allemagne
Remontées d‘informations régulières et rapides aux responsables de région

Chef de projet supply chain (H/F)

le 08 Avril 2025
Marseille (13) | CDI | 42 000 - 48 000 € / an

Missions principales :
Prévision des ventes (Demand Planning)
- Analyse des ventes passées, des tendances marché et des niveaux de stock pour établir des prévisions précises.
- Élaboration de modèles statistiques de prévision par produit, marque ou segment.
- Ajustement permanent des prévisions en lien avec les objectifs commerciaux.
- Participation aux instances S&OP mensuelles pour alimenter les décisions industrielles.

Approvisionnement
- Élaboration des plans d’approvisionnement en cohérence avec les prévisions commerciales et les capacités de production.
- Suivi rigoureux des niveaux de stock pour garantir la disponibilité produit tout en évitant les surstocks/ruptures.
- Prise en compte des contraintes de saisonnalité et des objectifs mensuels de chiffre d’affaires.

Logistique & Distribution
- Coordination avec les prestataires logistiques pour le transport et les flux entrants.
- Interface quotidienne avec l’opérateur logistique externalisé (donneur d’ordre).
- Suivi qualité des livraisons, délais, et gestion des flux sortants.

Analyse & Reporting
- Production de tableaux de bord (stocks, prévisions, flux) pour le pilotage de l’activité.
- Défense des recommandations issues des analyses en réunions internes, représentation du directeur supply chain si besoin.

COMPTABLE FOURNISSEUR (H/F)

le 08 Avril 2025
Marseille (13) | Intérim | 26 000 - 28 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Comptable et au sein d'une équipe de 6 personnes, vos missions sont :
- Saisie Comptable
- Lettrage
- Pointage
- Rapprochement bancaire
- Préparation des fichiers de TVA
- Classement et archivage

Comptable général (H/F)

le 08 Avril 2025
Montigny-Le-Bretonneux (78) | Intérim | 40 000 - 45 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Comptable et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :

- Gestion de la comptabilité générale (Déclarations fiscales TVA)
- Gestion de la comptabilité clients intragroupe
- Contrôle des flux intragroupes
- Gestion de arrêtés périodiques et BFC (mensuels et trimestriels)
- Relations internes : CSP, Paie, Consolidation et Trésorerie, Filiales

Manager de transition / Responsable paie (H/F)

le 08 Avril 2025
Montreuil (93) | Intérim | 80 000 - 90 000 € / an

Rattaché(e) au DRH et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :

- Réaliser un audit complet des pratiques paie actuelles (France et Monaco) et formuler des recommandations d’optimisation.
- Formaliser les processus métiers paie à travers des outils et des procédures claires.
- Accompagner l’entreprise dans le projet d’externalisation de la paie (étude des modalités, élaboration du cahier des charges, choix du modèle adapté).
- Challenger le prestataire ADP sur les modalités de l’externalisation et participer activement à la mise en œuvre si celle-ci est validée.
- Sécuriser l’ensemble du processus de paie (contrôles, outils, conformité des bulletins).
- Garantir la fiabilité des déclarations sociales (DSN, cotisations, taxes) et le respect des échéances.
- Fournir un support réglementaire et assurer une veille sociale.
- Mettre en place un plan d’action concret pour fiabiliser la paie et accompagner les équipes internes.
- Assurer un suivi post-implémentation afin de garantir la bonne appropriation des nouveaux processus par les équipes.
- Assurer le back-up de la Responsable Formation durant ses congés.

Comptable général (H/F)

le 08 Avril 2025
Orleans (45) | CDI | 30 000 - 35 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable comptable et au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions sont :
- Tenir les différents journaux (trésorerie, achats, opérations diverses, etc.) : imputation comptable sur les pièces justificatives de dépenses comptables, règlement des factures, etc.
- Gestion des rapprochements de banque, préparation des règlements
- MAJ de l'état des immobilisations
- Assurer le suivi des opérations (facturation, règlement)
- Prendre en charge le suivi mensuel des comptes et pointage des comptes ainsi que leur analyse
- Vérification tous les mois des versements et des régularisations de l'APL
- Suivi des remboursements
- Suivre les budgets et justification des écarts
- Réviser, analyser, valider ou établir les budgets, les comptes administratifs, les déclarations fiscales, les situations intermédiaires, les bilans/comptes de résultats annuels et les tableaux de bord en lien avec le contrôle de gestion

Comptable général (H/F)

le 08 Avril 2025
Paris (75) | CDI | 30 000 - 35 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable comptable et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
- Tenir les différents journaux (trésorerie, achats, opérations diverses, etc.) : imputation comptable sur les pièces justificatives de dépenses comptables, règlement des factures, etc.
- Etablir tous les mois les états de rapprochement de banque, préparer les règlements ainsi que les remises de chèque à la banque
- Vérifier le solde de caisse et formaliser les décomptes des espèces en caisse
- Mettre à jour de l’état des immobilisations
- Assurer le suivi des opérations (facturation, règlement, etc.) dans les comptes, les relances en lien avec les services concernés au sein de l’établissement, etc.
- Prendre en charge le suivi mensuel des comptes tant sur le fonctionnement que sur les investissements, le pointage des comptes ainsi que leur analyse
- Cadrage tous les mois des loyers encaissés (virements/prélèvements) avec la responsable de la gestion locative
- Vérification tous les mois des versements et des régularisations de l’APL avec le gestionnaire locatif
- Ouverture au fil de l’eau, en lien avec les gestionnaires locatifs des nouveaux comptes locataires et bailleurs
- Suivi des remboursements liés aux sinistres dans les logements et les véhicules
- Suivre les budgets via les tableaux de bord et appuyer la direction sur la justification des écarts
- Participation à la révision, l'analyse, la validation des budgets, les comptes administratifs, les déclarations fiscales, les situations intermédiaires, les bilans/comptes de résultats annuels et les tableaux de bord en lien avec le contrôle de gestion et les directeurs de cités

Gestionnaire de paie (H/F)

le 08 Avril 2025
Le-Pré-Saint-Gervais (93) | CDI | 38 000 - 45 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable de paie et au sein d’une équipe de 20 personnes, vos missions sont :

Élaboration de la paie (500 paies)
Saisie et contrôle des variables de paie
Gestion des entrées/sorties (STC, ICCP, IL, IDR)
Gestion des congés (CP, ancienneté, RTT), absences, saisies sur salaire et prêts
Supervision des temps et suivi des augmentations
Vérification des éléments liés au 13e mois, intéressement, participation et primes
Classement post-paie et archivage des documents

Administration du personnel
Suivi des arrêts maladie, AT, maternité/paternité, invalidité
Subrogation : gestion IJSS, échanges avec CPAM, relances
Suivi des suspensions de contrat (congé parental, sabbatique, etc.)
Rédaction des courriers RH selon la législation en vigueur
Gestion de la mutuelle (adhésions, radiations, portabilité)
Réalisation des déclarations sociales via DSN

Assistant(e) comptable (H/F)

le 08 Avril 2025
Bry-Sur-Marne (94) | Intérim | 30 000 - 30 000 € / an

Rattaché(e) au Directrice Executive et au sein d’une équipe de 7 personnes, vos missions sont :

Saisie d’environ 150 à 200 factures par mois
Gestion des flux bancaires, incluant le rapprochement bancaire
Lettrage des comptes clients et fournisseurs
Cadrage de la TVA collectée en vue des déclarations
Suivi et vérification des déclarations de TVA pour les différentes entités