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Assistant RH (H/F)

le 22 Mai 2026
Courbevoie (92) | Intérim | 28 000 - 32 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable RH et au sein d’une équipe de 2 personnes, vos missions sont :
- Gestion des contrats de travail et des avenants
- Suivi des arrêts maladie
- Gestion des congés et absences
- Organisation et suivi des rendez-vous avec la médecine du travail
- Gestion de la mutuelle et de la prévoyance
- Organisation des événements internes
- Gestion et suivi des invitations internes (petits-déjeuners, soirées, événements collaborateurs)
- Maintien et mise à jour du site RH interne
- Organisation des sessions de formation
- Coordination logistique des formations
- Suivi administratif lié à la formation

Assistant RH (H/F)

le 21 Mai 2026
Paris (75) | Intérim | 30 000 - 35 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable RH et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont :
- Gestion des contrats de travail : envoi, suivi et saisie dans les outils RH et paie
- Traitement des demandes d’avenants
- Réalisation des attestations employeur
- Suivi des dossiers des salariés
- Offboarding : Suivi des périodes d’essai : validation ou rupture, gestion des démissions, préparation des documents de fin de contrat
- Developpement RH

Assistante de direction (H/F)

le 11 Mai 2026
Paris (75) | CDI | 32 000 - 38 000 € / an

Rattaché(e) au Membre du Comex et au sein d'une équipe de 15 personnes, vos missions sont :

- Gestion des rendez-vous et des réservations (restaurants, déplacements, voyages)
- Interlocuteur(trice) des agences de voyages
- Planification et organisation des réunions, rédaction des comptes-rendus
- Réception du courrier - Rédaction mails ou courriers
- Assistance dans la gestion des différents dossiers suivis par la Direction Générale : administratifs, juridiques, immobiliers, logistiques, informatiques.

Assistant(e) de direction (H/F)

le 29 Avril 2026
Le Grand-Quevilly (76) | Intérim | 30 000 - 35 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur général et au sein d'une équipe de 35 personnes, vos missions sont :
Principales missions :
Assister la Direction dans la gestion administrative quotidienne.
Assurer la gestion documentaire : création, mise à jour, classement et archivage.
Faciliter la communication entre la Direction et les services internes.
Gérer les appels, courriers et demandes diverses.
Administrer les SharePoint Opérations et LLT.
Organiser réunions, déplacements et visites officielles (Groupe, Autorités,..).
Etre garant du suivi des congés du CODIR, astreintes,
Suivre les processus internes : tournées d'engagement, reporting mensuel, KPI.
Gérer les demandes d'achats et le suivi avec la comptabilité.
Assurer la gestion des fournitures, du petit matériel et des sorties du magasin.
Apporter un support opérationnel aux équipes (SAP, voyages, notes de frais, SharePoint...).
Créer et suivre les tickets informatiques.
Être l'interface avec le siège.
La personne assurera également le back‑up de l'assistante RH en cas d'absence ou de forte activité, notamment sur les missions liées à l'intérim (pointages, facturations et commandes SAP).
Rythme de travail : Journée
Profil recherché :
Formation Bac +2 (Assistanat de direction, Gestion administrative ou équivalent),
Expérience confirmée en assistanat de Direction ou de service, idéalement en environnement industriel,
Discrétion et respect strict de la confidentialité des informations,
Aisance relationnelle et sens du service auprès d'interlocuteurs variés,
Excellente capacité rédactionnelle,
Rigueur, curiosité, flexibilité et sens de l'initiative,
Capacité à travailler en autonomie tout en étant force de soutien pour l'équipe,
Excellente maîtrise des outils informatiques, notamment SAP, Sharepoint et Pack Office (Excel, Word et Power Point),
Bon niveau d'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
Avantages entreprise : Mutuelle et prévoyance, remboursement des indemnités kilométriques, treizième mois, primes annuelles, avantages du comité social et économique d'entreprise, ...

Assistant.e de direction/Para Legal (H/F)

le 15 Avril 2026
Paris (75) | CDI | 50 000 - 55 000 € / an

Rattaché(e) au DG et au sein d'une équipe de 2 personnes, vos missions sont :

Les missions qui lui seront confiées :
- Principalement, des missions d'assistanat de direction/de dirigeant :
o Gestion de l'agenda complexe et mouvant, gestion des contacts, accueil et suivi d'une clientèle premium, organisation des déplacements, rédaction de courriers, mails...
o Classements et organisation de la gestion électronique des dossiers clients
o Suivi de l'avancée des dossiers clients (recueil des informations, tenue à jour d'un tableau de suivi), coordination avec les associés, les collaborateurs, les partenaires, coordination et travail en équipe avec les autres assistantes de direction des associés
- Participation à certaines missions transversales, techniques ou administratives pour l'office

Coordinateur production H/F (H/F)

le 09 Avril 2026
Paris (75) | Intérim | 40 000 - 45 000 € / an

Rattaché(e) à la Direction, vos missions sont :

1. Gestion des commandes et du suivi de production

● Garantir la conformité entre la collection et la production (tissus, coloris etc)
● Assurer la transmission des commandes reçues du Wholesale et de la Direction aux fabricants.
● Mettre à jour le suivi de production en fonction des échanges et relances avec les fabricants.
● Suivre l'état d'avancement des productions et alerter en cas de retard.
● Participation aux essayages et aux validations des têtes de série de production
● Suivi et gestion des réassorts en collaboration avec le service achat
● Passer les commandes de matières et de fournitures nécessaires pour les produits à façon.
● Suivre l'approvisionnement en collaboration avec les usines et les fournisseurs.
● Contrôler la gestion des matières et optimiser les coûts de production

2. Négociation et planification

● Négocier les prix de production en fonction des mises au point et des quantités confirmées.
● Établir les plannings de livraisons en tenant compte des contraintes clients.
● Assurer le suivi des plannings auprès des usines et remonter les éventuels blocages.
● Produire des reportings réguliers sur l'état de la production et les délais de livraison.
● Gestion et suivi des litiges fournisseurs

3. Approvisionnement et logistique

● Coordonner les livraisons avec les transitaires, transporteurs et entrepôts.

4. Gestion administrative et financière

● Vérifier les factures avant transmission à la comptabilité, sous réserve de validation par la
Direction.

Assistante ADP/RH (H/F)

le 02 Avril 2026
Arles (13) | Intérim | 26 000 - 28 000 € / an

Rattaché au Responsable Paie et intégré au sein d'une équipe à taille humaine, vous intervenez sur un périmètre complet en administration du personnel et contribuez activement au bon fonctionnement du service RH.

À ce titre, vos missions s'articulent autour de :

- La gestion du cycle de vie des collaborateurs, de leur intégration à leur départ (stagiaires, alternants, CDD, CDI)
- La rédaction et le suivi des contrats de travail, avenants et documents contractuels
- La gestion des formalités administratives : attestations, affiliation mutuelle, déclarations d'accidents du travail
- Le suivi des échéances RH : visites médicales, périodes d'essai, titres de séjour
- L'accompagnement quotidien des collaborateurs sur leurs questions RH
- Une participation active aux projets et à la vie du service ADP-RH

Assistant RH (H/F)

le 27 Mars 2026
Courbevoie (92) | Intérim | 25 000 - 35 000 € / an

Rattaché(e) au HRBP et au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions sont :

Gestion de l'agenda social :
- Organisation des réunions avec le CSE et la CSSCT
- Suivi des signatures des ordres du jour
- Coordination et suivi des différentes commissions

Support au HR Business Partner :
- Gestion d'agenda
- Organisation des déplacements
- Gestion des notes de frais
- Traitement du courrier (LRAR, courriers officiels...)

Communication RH:
- Gestion et envoi des communications RH à destination de l'ensemble des collaborateurs depuis l'adresse de communication interne RH
- Gestion administrative des prestataires RH
- Création des demandes d'achats
- Émission des bons de commande
- Suivi et contrôle des factures
- Interface avec les avocats, cabinets externes, experts CSE, freelances, etc.

Organisation logistique :
- Coordination des réunions d'information à destination des managers
- Organisation des formations (notamment RPS)
- Suivi logistique du cabinet accompagnant les salariés