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Gestionnaire de paie (H/F)

le 25 Septembre 2025
Neuilly-Sur-Seine (92) | Intérim | 38 000 - 40 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable paie et au sein d’une équipe de 10 personnes, vos missions sont :


Préparer et calculer les bulletins de paie ;
Préparer et calculer les charges sociales ;
Gérer les saisies informatiques des données salariales et sociales ;
Déclarer les attestations maladie, maternité, AT, MP … ;
Effectuer les déclarations des données sociales ;
Rédiger les courriers administratifs ;
Être en relation avec les organismes sociaux et les établissements gérés.


Cette liste est non exhaustive.

Gestionnaire de Paie (H/F)

le 22 Septembre 2025
Paris (75) | CDI | 45 000 - 48 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
Gestion de la paie :
-Collecte et vérification des éléments variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires, etc.)
-Élaboration, contrôle et édition des bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur (conventions collectives, accords d’entreprise…)
-Suivi des soldes de tout compte (STC), attestations, et documents de fin de contrat
-Gestion des charges sociales : DSN, URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance…
-Veille permanente sur l’évolution de la législation sociale et paie
Administration du personnel :
-Rédaction des contrats de travail et avenants
-Gestion des formalités d’embauche (DPAE, affiliation mutuelle/prévoyance, etc.)
-Suivi des absences : congés payés, arrêts maladie, maternité/paternité, accidents du travail
-Mise à jour des dossiers du personnel

Gestionnaire de paie (H/F)

le 19 Septembre 2025
Aulnay-Sous-Bois (93) | CDI | 35 000 - 40 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable paie et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :

- Saisie des éléments variables de paie
- Import de fichier
- DSN mensuelle et evenementielle
- Contrôle des IJSS, des subrogations
- controle de la paie
- Virement en autonomie
- Gestion du STC

PF de 300 paies

Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F)

le 16 Septembre 2025
Boulogne (92) | CDI | 36 000 - 38 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable paie vos missions sont :

Vous assurez la gestion administrative des collaborateurs tout au long de leur parcours dans l’entreprise, depuis leur entrée jusqu’à leur départ.
- À ce titre, vous rédigez les contrats de travail, avenants et courriers RH, effectuez les déclarations d’embauche (DUE), et prenez en charge les affiliations aux différents organismes (mutuelle, prévoyance, etc.).
- Vous évoluez dans un environnement multi-conventionnel et multi-contrats.
- Vous êtes responsable du suivi de la gestion des temps (GTA) et du contrôle des interfaces associées, en lien avec les outils internes et les besoins opérationnels.
- Vous préparez et transmettez les éléments variables de paie au prestataire externe, vous vérifiez également les bulletins de salaire afin d’en garantir la conformité.
- Vous êtes en lien avec les différentes équipes du groupe, notamment les services RH et Finance.
- Vous êtes l’interlocuteur/trice privilégié(e) des salariés pour toute question relative à la paie ou à l’administration du personnel.

Gestionnaire de paie anglophone (H/F)

le 09 Septembre 2025
Nanterre (92) | CDI | 40 000 - 50 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable paie et au sein d’une équipe, vos missions sont :

- Prendre en charge la relation avec les clients dont la paie est réalisée sur ADP
- Accompagner l'équipe de production dans le suivi de la production (paie et déclaratifs): supervision de la paie
- Assurer l'optimisation et de la certification des réglementaires de paie de son portefeuille de clients.
- Mis en place de plans d'actions d'amélioration et d'optimisation des process

Piloter la relation client :

- Assister les clients et prend en charge les demandes de paie complexes, analyse les besoins du client et apporte une solution adaptée
- Superviser l'ensemble des réunions client
- Piloter les plans d'actions et s'assure de la réalisation des projets
- Accompagner l'équipe de production (basée à l'étranger) support au quotidien sur les spécificités client
- Organiser et coordonner les tâches de production de la paie et des déclaratifs

Gestionnaire de Paie (H/F)

le 04 Septembre 2025
Paris (75) | Intérim | 34 000 - 40 000 € / an

Au sein du pôle Paie, vous prenez en charge un portefeuille de salariés (environ 350 collaborateurs) sur les missions suivantes :

Saisie et contrôle des éléments variables de paie
Gestion des absences : congés payés, RTT, arrêts maladie, AT
Établissement des attestations de salaire, traitement des IJSS
Gestion des soldes de tout compte
Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN)
Règlement des charges sociales
Gestion des titres-restaurant
Cadrage paie/comptabilité

Gestionnaire de Paie (H/F)

le 03 Septembre 2025
Versailles (78) | CDD | 40 000 - 45 000 € / an

Rattaché(e) au DRH et au sein d’une équipe de 2 personnes, vos missions sont :

Gestion complète de la paie et des déclarations sociales pour environ 650 salariés (multi-conventions, plusieurs entités)
Élaboration et contrôle des bulletins de salaire et des états post-paie
Administration du personnel de l’entrée à la sortie : contrats, absences, temps de travail, dossiers maladie et prévoyance
Suivi des indicateurs RH et reporting social
Conseil auprès des managers et collaborateurs sur les questions paie et législation sociale

Assistant Administration des Ventes (H/F)

le 29 Août 2025
Aubervilliers (93) | Intérim | 30 000 - 30 000 € / an

I. Passation de la commande client au fournisseur
- Contrôle de la bonne réception
- Relance des retardataires
- Saisie des commandes d'achat
- Gestion de la pénurie

II. Suivi des commandes clients
- S'assurer que les commandes sont bien chez le prestataire
- Contrôle du respect des horaires de livraison
- Support en cas d'anomalie.

III. Autres Missions
- Être le support téléphonique et mailing de nos clients
- Être le support opérationnel de la coordinatrice

Gestionnaire Paie et ADP (H/F)

le 29 Août 2025
Paris (75) | CDI | 40 000 - 45 000 € / an

Rattaché(e) au DRH et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont :
- Tenue d'un porte feuille de 250 paies (externalisée)
- Contrôle des buletins de paie
- Administration du personnel
- Reporting
- Contrôle de gestion social (analyse des KPI, tableaux de bords)
- Paramétrage de logiciel
- Répondre aux questions / demandes des collaborateurs
- Suivi des procédures de départ
- Rédiger la communication interne RH
- Norme ISO
....

Gestionnaire Paie (H/F)

le 29 Août 2025
Rungis (94) | CDI | 36 000 - 40 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable paie et au sein d’une équipe de 10 personnes, vous aurez la gestion d'un portefeuille de 300 à 350 paies (de l’entrée au solde de tout compte et DSN mensuelles) :

- Établir la paie et contrôler la gestion des temps d’une population de 300 à 350 salariés (ouvrier, ETAM et cadre)
- Gérer les absences (AT/MP, congés/RTT/événements familiaux/arrêts de travail)
- Gérer les entrées et les sorties du personnel
- Établir les documents administratifs et les déclarations sociales (mutuelle, DSN évènementielle et mensuelle, prévoyance, URSSAF, MSA etc.)
- Traiter les anomalies de pointages et remontées d’ERP

La maîtrise du SIRH TEAMS RH CEGEDIM est un plus