Poste situé à Saint Denis (93200)
Fonction : Responsable Comptabilité Générale
Rémunération : 60 000 - 70 000 €
Référence : CRCG93-RKA-51346
Date : 16 Septembre 2026
Créé en 2004, Sinclair Ressources propose à ses candidats l'accès à des offres d'emplois en intérim, CDD ou CDI.
Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible.
Actuellement, nous recherchons pour notre client, société de 3000 collaborateurs située à saint denis, accès carrefour pleyel, un(e) Responsable comptable H/F, dans le cadre d’une mission d'intérim de 6 mois pour un accroissement temporaire d'activité.
1. Mission principale
La Responsable Comptable & Fiscal est garante de la fiabilité des comptes, du respect des obligations fiscales et de la qualité de l’information financière du Groupe.
Elle pilote l’ensemble des activités comptables et fiscales, supervise les clôtures, les déclarations fiscales et les opérations d’intégration fiscale, tout en assurant le management et l’accompagnement de son équipe.
Véritable référente technique sur les sujets comptables et fiscaux, elle travaille en étroite collaboration avec la Direction Financière, les commissaires aux comptes, les conseils externes ainsi qu’avec les différentes entités du Groupe.
2. Responsabilités principales
A. Management de l’équipe comptable
Encadrer, organiser et animer l’équipe comptable.
Répartir les activités et définir les priorités.
Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences.
Contrôler la qualité et le respect des délais.
Réaliser les entretiens annuels et professionnels.
Identifier les besoins en formation et faire évoluer les compétences de l’équipe.
Mettre en place une organisation permettant de sécuriser les processus et d'assurer la continuité de l'activité.
Être un véritable référent technique pour l'équipe.
B. Supervision de la comptabilité
Superviser la tenue de la comptabilité générale et analytique des différentes entités.
Garantir la fiabilité et la conformité des comptes.
Piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Contrôler les écritures comptables, provisions, immobilisations, stocks, FNP/CCA, PCA/FAE, etc.
Superviser les rapprochements bancaires et les comptes intercompagnies.
Garantir la justification et la revue des comptes.
Participer à l'amélioration des procédures et du contrôle interne.
Préparer et superviser les dossiers de clôture.
C. Fiscalité
La Responsable Comptable & Fiscal doit disposer d'une très bonne maîtrise de la fiscalité française et des principaux enjeux fiscaux d'un Groupe.
Ses principales responsabilités seront notamment :
Superviser l'ensemble des déclarations fiscales :
TVA ;
IS ;
CVAE/CFE et autres impôts et taxes ;
DEB/EMEBI et obligations liées aux opérations internationales ;
taxes diverses.
Garantir le respect des échéances fiscales.
Contrôler les calculs et la documentation des positions fiscales.
Assurer une veille régulière sur les évolutions de la législation fiscale.
Identifier les risques fiscaux et mettre en place les actions correctives nécessaires.
Être l'interlocutrice privilégiée des conseils fiscaux et de l'administration fiscale.
Participer aux contrôles et audits fiscaux.
Analyser les impacts fiscaux des opérations exceptionnelles et des décisions du Groupe.
Participer à l'optimisation et à la sécurisation des processus fiscaux, dans le respect de la réglementation.
D. Intégration fiscale
La Responsable Comptable & Fiscal aura un rôle majeur dans la gestion et le suivi du périmètre d'intégration fiscale du Groupe.
À ce titre, elle devra notamment :
Piloter le dispositif d'intégration fiscale du Groupe.
Suivre le périmètre des sociétés intégrées et ses évolutions.
Calculer ou superviser le calcul du résultat fiscal individuel et du résultat fiscal d'ensemble.
Superviser la détermination de l'IS du Groupe.
Suivre les déficits fiscaux, crédits d'impôt et autres éléments fiscaux.
Contrôler les retraitements fiscaux liés à l'intégration fiscale.
Assurer le suivi des conventions d'intégration fiscale.
Veiller à la correcte répartition de la charge d'impôt entre les sociétés du Groupe.
Produire et contrôler les états et liasses fiscales nécessaires.
Assurer la documentation et la justification des positions fiscales.
Anticiper les impacts fiscaux des opérations intragroupe et des restructurations éventuelles.
E. Consolidation et opérations intragroupe
Selon l'organisation du Groupe :
Participer aux travaux de consolidation.
Superviser les opérations de réciprocité et de rapprochement intercompagnies.
Identifier et analyser les écarts intragroupe.
Participer à la production des reportings financiers.
Collaborer avec les équipes consolidation et contrôle de gestion.
Sécuriser les flux financiers et comptables entre les différentes entités.
F. Relations avec les partenaires externes
Être l'interlocutrice principale des commissaires aux comptes.
Coordonner les interventions des cabinets d'expertise comptable et conseils fiscaux.
Préparer et superviser les éléments demandés lors des audits.
Répondre aux demandes des administrations fiscales et autres organismes.
Assurer une communication fiable et professionnelle avec les différents partenaires.
Pour ce poste, vous disposez d’une expérience de minimum 2 ans sur un même type de poste.
Une expérience en tant que chef de mission en cabinet est obligatoire.
Rémunération : 60 à 70 K€ sur 12 mois
Poste à pourvoir immédiatement