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Technicien des services généraux (H/F)

le 05 Mars 2025
Paris (75) | CDI | 40 000 - 45 000 € / an

Vous serez en charge des missions suivante :

- Pilotage énergétique du bâtiment dans le respect des conditions exigées.
- Travailler sur des produits et services innovants (GTB, caméras, contrôle d'accès).
- Etre le point de contact privilégié avec le technicien multitechnique (électricité, plomberie, menuiserie).
- Etre le point de contact privilégié avec le prestataire en charge de la maintenance de la GTB et vous veillerez à son bon fonctionnement quotidien pour le confort de tous les occupants.
- Etre le point de contact privilégié avec les prestataires en charge de la maintenance des caméras de surveillance et du contrôle d'accès ou vous veillerez au bon fonctionnement permanent des deux infrastructures.
- Centralisation et traitement des disfonctionnements « chauffage/climatisation » par des
dispositions d'attente ou provisoires en cas d'absence du technicien multitechnique.
- Etre le point de contact direct avec les différents artisans pour les travaux non pris en charge par le contrat multitechnique.
- Gestion des stocks et des fournitures dont le siège a besoin.

COMPETENCES TECHNIQUES IMPERATIVES :
- En électricité
- En logiciels et pilotage GTB (Gestion technique du bâtiment)
- En plomberie
- En menuiserie

STATUT : Agent de maîtrise.
Ce poste compte tenu de sa nature n'est pas éligible au télétravail.

Comptable Général (H/F)

le 05 Mars 2025
Paris (75) | CDI | 40 000 - 50 000 € / an

Rattaché(e) au Finance Manager, vos missions sont :
En tant que Comptable général(e), vous aurez la responsabilité de superviser les opérations comptables et de gérer les flux financiers de l’organisation.

Vos missions principales incluront :

- Gestion des comptes fournisseurs : traitement des factures et suivi des paiements.
- Préparation des paiements fournisseurs de manière régulière et suivi des échéances.
- Administration comptable des ventes B2B : suivi et enregistrement des transactions.
- Rapprochement des déclarations des créanciers avec les documents comptables pour assurer la conformité des données financières.
- Support à la coordination des inventaires : analyse des écarts et rapprochement des inventaires.
- Contribution à l’optimisation des flux de trésorerie.
- Préparation et soumission des rapports fiscaux et rapprochements bancaires.
- Participation à des projets spécifiques en collaboration avec l’équipe financière selon les besoins.
- Implication dans le processus de clôture mensuelle.
- Révision des bilans et des comptes de résultats mensuel

Responsable Comptable Fournisseurs (H/F)

le 05 Mars 2025
Dammartin-En-Goële (77) | CDI | 40 000 - 45 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Comptable et au sein d’une équipe de 10 personnes, vos missions sont :

De superviser le bon traitement des factures fournisseurs (achat de marchandises et frais de fonctionnement) et garantir le respect des échéances, des procédures et règles de contrôle interne.
De travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles (entrepôts, achats et approvisionnement).
D'établit les propositions de règlements fournisseurs, les faire valider et les transmettre à la trésorerie.

D'analyser les comptes fournisseurs et la balance âgée fournisseurs.

D'être impliqué(e) dans les projets d’amélioration des processus de son périmètre et notamment, la digitalisation du traitement des factures.

Compétences techniques et savoirs : Bonne maitrise de SAP ou d’un ERP équivalent, maîtrise d’Excel, aisance avec l’outil informatique en général.

Collaborateur comptable (H/F)

le 05 Mars 2025
Paris (75) | CDI | 40 000 - 50 000 € / an

Rattaché(e) à un des associés votre rôle sera la tenue totale de la comptabilité d'un portefeuille clients.

- Possibilité de manager
- Gestion d'un portefeuille et le relationnel client induit
- Effectuer les déclarations fiscales courantes (CFE, TVA , IS , CVAE )
- Effectuer les travaux de clôture (dossier de travail, rdv bilan)
- Réalisation du pack bilan (synthèse, liasses & plaquettes)
- Missions de conseil auprès des clients

Recrutement Chargé(e) de missions RH - référent(e) recrutement (H/F)

le 05 Mars 2025
Le Blanc Mesnil (93) | CDD | 33 000 - 35 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable des ressources humaines et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont :

Recrutement :
- Recueillir auprès des encadrants leurs besoins pour établir des offres d’emploi précises ;
- Rédiger et diffuser les annonces ;
- Trier les candidatures et mener les entretiens (téléphoniques et physiques) ;
- Gérer et renseigner l’ATS de recrutement (TALEEZ)
- Rédiger les comptes rendus des entretiens, organiser les entretiens avec les responsables de service et suivre le bon déroulement de ceux-ci ;
- Gérer le recours à l’intérim : gestion des contrats, des relevés d’heures négociation des coefficients appliqués ;
- Renseigner les tableaux de bord concernant les recrutements et les périodes d’essai ;
- Rendre compte de l’avancement du processus de recrutement au responsable du service concerné ainsi qu’à la direction lors des revues de direction.

Gestion administrative du personnel :
- Recueillir et enregistrer les documents administratifs des nouveaux collaborateurs avant la date d’entrée ;
- Rédiger les promesses d’embauches, les contrats de travail, DPAE, les lettres types, les attestations et les déclarations réglementaires ;
- Créer des dossiers du personnel papiers et numériques (logiciel etc..) ;
- Affilier les nouveaux salariés à la mutuelle, prévoyance et médecine du travail ;
- Remettre et faire signer les documents d’intégration et contrat de travail aux nouveaux collaborateurs ;
- Recueillir, contrôler les compteurs pour saisir les demandes d’absences (congés, RTT etc...) sur le logiciel de paie SILAE;
- Suivre les prises des congés et RTT au trimestre afin d’informer les encadrants des compteurs ;
- Accompagner, orienter et conseiller les salariés sur toutes les questions liées aux sujets RH ;
- Être à l’écoute et faire le relais des besoins, des problématiques rencontrés sur le terrain sur les sujets RH à la direction RH ;
- Veiller à l’application et au respect du droit du travail et des règles et procédures des conventions collectives et des accords applicables ;
- Assurer un rôle d’interface entre les entreprises et les organismes externes (Sécurité sociales, médecines du travail, URSSAF, MSA etc..)

Formation :
- Organiser et participer aux entretiens professionnels afin d’identifier les besoins en formation au sein de l’entreprise ;
- Transmettre les besoins de formations et les demandes de mobilité interne dans un tableau de suivi;
- Accompagnement auprès de la direction des Ressources Humaines :
- Apporter un support à son responsable dans la gestion quotidienne ;
- Contribuer à l’amélioration continue des processus RH et participer à des projets transverses ;
- Rédaction des courriers disciplinaires.

PLANIFICATEUR (H/F) (H/F)

le 05 Mars 2025
Paris (75) | Intérim | 38 000 - 40 800 € / an

Rattachée au Responsable S&OP, vous pilotez la planification d'un portefeuille de lignes de production de notre activité avec un souci permanent de satisfaction client.Travail en étroite collaboration avec les différents sites industriels, les services Commerces et Marketing ainsi que des interlocuteurs Supply Chain ADV.
Planification logistique et industrielle de l'activité Frais principalement, vos principales missions seront les suivantes :
- Définir et planifier les ordres de fabrication en tenant compte des besoins, des capacités et aléas de production ;
- Valider et ajuster ces programmes de production avec les usines ;
- Définir et planifier les ordres d'approvisionnement des plateformes logistiques en produits finis en tenant compte des prévisions des ventes, des stocks et des commandes clients ;
- Piloter le réapprovisionnement auprès des sous-traitants ;
- Définir les niveaux de stocks optimums sur votre périmètre pour garantir les objectifs de taux de service tout en maitrisant les coûts ;
- Suivre et analyser les différents indicateurs de performance (Adhérence au plan, Taux de rebus, Taux de service Clients...) et proposer des plans d'action pour les améliorer.

Responsable Comptable (H/F)

le 04 Mars 2025
Dammartin-En-Goële (77) | CDI | 42 000 - 48 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Comptable et au sein d’une équipe de 10 personnes, vos missions sont :
assure le suivi des comptes de taxes et l’établissement des déclarations fiscales ;

Management d'une personne
assure le suivi des comptes de taxes et l’établissement des déclarations fiscales
assure l’intégration de l’écriture de paye et des cadrages des comptes ;
participe aux clôtures mensuelles/ annuelles pour toutes les sociétés du groupe ;
établit les liasses fiscales des filiales
supervise le suivi de la trésorerie quotidienne du groupe ;
supervise la tenue des immobilisations et des opérations intra-groupe

Collaborateur comptable (H/F)

le 04 Mars 2025
Paris (75) | CDI | 38 000 - 43 000 € / an

Rattaché(e) au Chef de mission et au sein d’une équipe de 20 personnes, vos missions sont :

Tenue courante d'un portefeuille diversifié.
Contacte client.
Monter en compétence jusqu'à une autonomie complète sur les dossiers.

Technicien(ne) Systèmes d’Informations (F/H) (H/F)

le 04 Mars 2025
Paris (75) | CDD | 40 000 - 50 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur Technique et au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions sont :
LE POSTE
Nous recherchons un(e) technicien(ne) Systèmes d'Informations (F/H).
Encadré par le responsable SI qui sera votre responsable hiérarchique, vous intégrerez l'équipe du siège à Paris.
Vous exercerez vos missions dans l'environnement technique suivant :
- Windows 10/11, Windows Server
- Linux Debian
- Android / IOS
- Bureautique Microsoft 365
- Applications / Logiciels du domaine médical : Domilink, Médimail, Pandalab...
- Gestion des assets via GLPI et OCS Inventory
L'environnement informatique de cette entreprise offre de nombreuses possibilités d'évolution et de modifications des processus ; le tout dans une démarche constante d'amélioration. Des projets réseaux (équipements sur site, optimisation), sécurité (patch des assets, configuration) et développement (SIRH, serveur Debian) peuvent être mis en place.
Vos missions seront de participer à la bonne administration et au suivi du Système d'Information :
oGérer le parc informatique grâce aux outils mis en place.
oDépanner, entretenir et installer les équipements ou le parc d'équipements informatiques (matériels informatiques, logiciels, matériels réseaux, smartphones, ...), selon les règles de sécurité et la réglementation et en assurer le suivi.
oPréparer et configurer les postes de travail aux besoins des utilisateurs.
oAdministrer l'outil de MDM (Mobile Device Management) et gérer le parc de téléphones / tablettes (Apple)
oPrendre en main la démarche Green IT de l'entreprise pour recyclage ou don du matériel obsolète.
oMaintenir et améliorer les politiques de sécurité de l'entreprise (GPO, patch, veille des équipements)
oAssister les collaborateurs à distance (Support N1-N2)
oÉchanger et partager vos connaissances en présentant les ressources informatiques aux nouveaux utilisateurs.
oCréer et administrer les droits et accès des salariés (Windows Server, Logiciels médicaux...)
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un BTS SIO (orienté Administration système et réseau ; développement logiciel ; Helpdesk ; ....) ou une licence.
Vous avez une appétence pour le service aux utilisateurs et le développement de solutions internes et vous recherchez un CDD dans le cadre d'un remplacement.
La motivation, l'envie d'apprendre, la personnalité feront la différence !
La Maîtrise des outils informatiques, la capacité d'organisation, le sens de la pédagogie et l'autonomie aussi !

Assistant ADV (H/F)

le 04 Mars 2025
Courbevoie (92) | CDI | 35 000 - 36 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable ADV et au sein d'une équipe de 6 personnes, vos missions sont :

- Être le contact principal des clients, les orienter auprès du bon interlocuteur, selon ses besoins.
- Renseigner et assister les responsables grands comptes
- Saisir les commandes dans le respect des délais imposés
- Débloquer les Proforma & les commandes bloquées au service Crédit.
- Traiter les accords de retour et gérer les annulations de commande
- Gérer des impératifs de livraison avec nos partenaires et les reliquats
- Vérifier et classer les documents liés à son activité.