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Contrôleur de Gestion Senior (H/F)

le 19 Février 2026
Fuveau (13) | CDI | 50 000 - 60 000 € / an

Intégré à la direction financière, vous prenez place dans une équipe de 4 personnes, et reportez au directeur financier et interagissez directement avec le Directeur Général pour une partie des reportings d'activités. Votre rôle est central pour l'organisation, et vous intervenez sur des sujets clés concernant plusieurs activités de l'entreprise, vous appuyant sur votre esprit analytique et instinct d'auditeur.

- En tant que Contrôleur de Gestion Senior, vos principales missions seront :
- Analyser et suivre les marges au sein de différentes directions/activités du groupe (analyse par projets, par périmètre etc.)
- Produire des KPI opérationnels et reporter de la performance (à la direction générale)
- Aider à l'élaboration des offres commerciales (projets / marchés)
- S'assurer de la bonne traduction financière des conditions commerciales convenues entre les partenaires
- Participer aux clôtures et au suivi des P&L ainsi qu'à l'analyse d'écarts
- Elaborer les budgets et forecast des activités
- Contribuer à l'amélioration continue et contrôle interne des process et outils de mesure de la performance
- Participer aux projets transverses de l'équipe finance

Comptable fournisseurs (H/F)

le 19 Février 2026
Puteaux (92) | CDI | 37 000 - 42 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable comptable, vos missions sont :

- Saisie, contrôle et enregistrement des factures fournisseurs.
- Vérification des imputations comptables et des validations internes.
- Gestion du cycle fournisseurs : intégration, rapprochement, contrôle des bons de commande, livraisons et services faits.
- Préparation et suivi des campagnes de paiements.
- Lettrage et justification des comptes fournisseurs.
- Analyse des écarts et gestion des litiges avec les opérationnels et les fournisseurs.
- Suivi des relances fournisseurs et résolution des anomalies.stion et mise à jour des fichiers tiers (coordonnées, RIB, délais de paiement…).
- Classement, archivage et mise à jour quotidienne des documents comptables.
- Calcul en toute autonomie des FNP et des CCA
- Production des éléments nécessaires à la clôture mensuelle et annuelle.
- Participation à l’amélioration continue des process fournisseurs.
- Interface régulière avec les achats, la trésorerie, le contrôle de gestion et le comptable général.

Gestionnaire administratif et financier (H/F)

le 18 Février 2026
Paris (75) | CDI | 50 000 - 60 000 € / an

Rattaché(e) au DAF et au sein d'une équipe de 4 personnes :
Vous serez chargé(e) d'assurer les opérations financières et administratives pour les trois entités relevant de la Direction Administrative et Financière.

Assurer le suivi de la comptabilité générale et analytique ;
Superviser l'élaboration et le contrôle des budgets ainsi que des prévisions financières ;
Garantir le suivi et l'analyse des opérations financières, de la saisie des écritures comptables jusqu'à leur mise en paiement ;
Gérer les relations avec les partenaires et conseils financiers ;
Piloter la gestion contractuelle avec les prestataires et fournisseurs ;
Produire les reportings hebdomadaires de trésorerie ;
Participer à la mise en œuvre et au suivi de projets visant à améliorer la fonction finance (facturation électronique, digitalisation des processus de notes de frais, évolution du plan comptable, création de tableaux de bord, automatisation de la facturation clients, etc.)
Encadrer et accompagner l'aide comptable dans la réalisation des missions.

Comptable Clients (H/F)

le 18 Février 2026
Rueil-Malmaison (92) | Intérim | 28 000 - 31 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :

- Retraitement des écritures comptables
- Passation d’écritures de compte à compte
- Lettrage des comptes clients
- Mise à jour et fiabilisation des encaissements

Chef de mission (H/F)

le 18 Février 2026
Paris (75) | CDI | 50 000 - 60 000 € / an

Rattaché(e) directement à l’associé, vous prenez en charge un portefeuille d’environ 30 dossiers, avec une grande autonomie :

Supervision & Production
- Supervision d’une équipe de 3 collaborateurs
- Gestion complète d’un portefeuille diversifié, avec une forte dominante immobilière
- Révision, bilans, liasses fiscales
- Contrôle qualité et sécurisation des livrables
- Organisation des travaux et pilotage des échéances

Relation client
- Accompagnement d’une clientèle exigeante et structurée
- Conseil fiscal, comptable et organisationnel
- Suivi régulier des dossiers, reporting et points techniques

Fonctionnement & outil :
Travail sur CEGID
Participation à un cabinet 100% dématérialisé
Peu ou pas de déplacements

Chef de mission (H/F)

le 18 Février 2026
Nanterre (92) | CDI | 50 000 - 65 000 € / an

Vos missions
Vous interviendrez à la fois sur la supervision technique et la relation client, avec une vision globale du cabinet :

Supervision & technique
- Encadrement des chargés de dossiers et juniors
- Révision des dossiers, préparation bilans / liasses fiscales
- Accompagnement des collaborateurs sur les sujets complexes
- Appui sur la tenue et la préparation selon les besoins

Relation client & conseil
- Proximité client : accompagnement, suivi, échanges réguliers
- Conseil courant auprès des TPE/PME et LMNP
- Suivi des missions au temps passé
- Participation au développement du portefeuille

Gestion interne & coordination
- Participation à l’organisation du cabinet
- Support transversal auprès des équipes
- Interface directe avec l’associé

Environnement logiciel : Pennylane, ACD
Paie externalisée.

Gestionnaire de paie confirmé (H/F)

le 18 Février 2026
Paris (75) | CDI | 40 000 - 45 000 € / an

Vos missions
Sous la supervision directe de la Responsable du Pôle Social et en interaction régulière avec votre Coach, vous prenez en charge un portefeuille varié comprenant des sociétés françaises et internationales (filiales étrangères, succursales, sociétés sans établissement stable, etc.).
Vos missions comprennent :

Production de la paie
- Création des dossiers salariés
- Recueil & saisie des variables
- Production, contrôle et validation des bulletins
- Calcul et contrôle des charges sociales
- Établissement des DSN mensuelles & trimestrielles
- Déclarations annuelles

Administration du personnel
- Rédaction des documents d’entrée et de sortie
- Gestion des attestations (maladie, Pôle emploi, etc.)
- Solde de tout compte
- Gestion des provisions et écritures comptables liées aux salaires

Relation client & accompagnement
- Réponses aux questions RH / sociales courantes
- Support aux clients internationaux (anglais apprécié)
- Participation ponctuelle à des missions RH, prévisionnels, process internes

Assistante RH (H/F)

le 18 Février 2026
Wissous (91) | Intérim | 27 000 - 30 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable du service intérim et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
1. Coordination des besoins
· Accompagner les conducteurs de travaux dans l’expression de leurs besoins en personnel intérimaire.
· Rechercher et sélectionner les meilleurs profils auprès des agences en accord cadre.
· Assurer les échanges quotidiens avec conducteurs et agences.

2. Administration des missions
· Créer et enregistrer les intérimaires dans le logiciel Teams RH.
· Vérifier et signer les contrats sur de multiples plateformes.
· Gérer les renouvellements hebdomadaires et fins de mission.
· Contrôler les documents obligatoires (carte BTP, habilitations…).
· Établir les autorisations internes TERIDEAL pour les postes concernés.
· Suivi des postes à risque avec le service QSE.
· Contrôler les saisies et mettre à jour les affectations par chantier et direction.

3. Gestion des heures
· Analyser les pointages et relancer les conducteurs pour les heures manquantes ou incohérentes.

4. Factures & Litiges
· Contrôler et traiter les factures d’intérim et les litiges.
· Identifier et corriger les erreurs.

5. Accidents du travail
· Rédiger et transmettre les déclarations préalables d’accidents du travail.

6. Statistique & Analyse
· Suivi des indicateurs : ETP, moyenne intérimaire, motifs de contrat.
· Contribuer à l’amélioration continue des processus du service

Responsable d (H/F)

le 18 Février 2026
Ivry-Sur-Seine (94) | CDI | 50 000 - 60 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur des Opérations et au sein d'une équipe de 7 personnes, vos missions sont :
- Encadrer et animer l'équipe de téléprospecteurs pour atteindre les objectifs de vente
- Accompagner et coacher cette équipe dans la montée en compétences
- S'assurer de la satisfaction client
- Suivre la performance de l'équipe afin d'optimiser les résultats
- Mettre en place des challenges commerciaux pour booster l'équipe
- Reporting auprès de la Direction

Comptable clients (H/F)

le 18 Février 2026
Sarcelles (95) | CDI | 37 000 - 43 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable comptable clients et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont :

Gestion du recouvrement clients : analyse des encours, suivi des comptes et relances ;
Traitement des encaissements, analyse des comptes clients et lettrage ;
Ouverture et création des comptes clients ;
Suivi, mise à jour et fiabilisation de la base de données clients ;
Validation des commandes entrantes ;
Interface avec le centre de services partagés (échanges en anglais) ;
Réalisation des contrôles périodiques conformément aux procédures et aux exigences de contrôle interne, et participation à leur amélioration continue ;
Contribution au reporting mensuel et aux opérations de clôture annuelle ;
Participation aux projets du service comptable en fonction des priorités et de l’actualité.