Gestionnaire RH (H/F)
le 18 Juin 2025Paris (75) | Intérim | 35 000 - 38 000 € / an
Rattaché(e) au Responsable RH et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :
Rattaché(e) au Responsable RH et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :
Rattaché(e) au Responsable Comptable et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions sont :
- Enregistrement des opérations comptables générales et analytiques ; lettrage et suivi comptable des comptes tiers
- Traitement des opérations bancaires et les rapprochements
- Règlement fournisseurs
- Suivi des règlements clients / litiges
- Gestion comptable des immobilisations et des crédits baux
- Suivi des refacturations intra-groupe
- Traitement des notes de frais
- Établissement des déclarations fiscales (TVA, TVS, CVAE, DAS 2, etc.)
- Assurer la clôture mensuelle, trimestrielle et les bilans annuels (établissement des provisions, préparation du dossier de travail, etc.)
Vos missions sont :
- Préparation de commandes,
- Réception
- Gestion de stocks
- Expédition
- Manutention
- Charges et décharges de produits.
Savoir faire preuve de souplesse lors d'une hausse d'activité est indispensable.
Savoir travailler en équipe et en totale collaboration avec tous les acteurs internes à l'entrepôt.
Rattaché(e) au Responsable Comptable et au sein d’une équipe de 6 personnes, vos missions sont :
- Saisie comptable des factures clients
- Rapprochement bancaire
- Lettrage des comptes clients
- Suivi des encaissements et décaissements
Rattaché(e) au Responsable ADV et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
- Gérer, traiter et suivre les commandes ainsi que la revue des contrats des produits vendus
- Veiller au respect des conditions de vente : prix, délais, paiement
- Entretenir des relations clients de qualité à travers différents canaux (téléphone, e-mail)
- Réaliser des appels sortants afin de développer les relations commerciales et contribuer au développement du chiffre d'affaires (ex : suivi clients, partage d'offres promotionnelles...)
- Déployer des activités complémentaires selon la stratégie définie par la Direction Commercial
Rattaché(e) au Responsable Comptable et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
- Effectuer des relances régulières, préventives et curatives, des comptes de son portefeuille clients (de la phase amiable au pré contentieux) par mail et par téléphone.
- Gestion des créances et de la balance âgée
- Reporting mensuel des encours et faire remonter les alertes
- Identifier et suivre les litiges
- Communiquer en interne les informations nécessaires aux différents services (ADV, commercial, finance)
- Aider a mettre des davantage des procédures en place
Rattaché(e) à la Responsable comptabilité clients/recouvrement, vous intégrez une équipe composée d'une dizaine de collaborateurs. Vos principales missions seront les suivantes:
- Gestion et saisie des encaissements des différents sites,
- Analyse et suivi des comptes clients,
- Lettrage des comptes,
- Contrôle et imputation des factures,
- Relances clients,
- Participation aux clôtures.
Contrat: CDI,
Prise de poste: ASAP
Rémunération: 30K€ à 32K€ fixe brut annuel sur 12 mois (fourchette haute en fonction du profil),
Durée hebdomadaire: 37H par semaine,
Avantages: Tickets restaurants, télétravail (à partir d'un an d'ancienneté), 1 RTT par mois.
Rattaché(e) à la Responsable Comptabilité clients/recouvrement, vous intégrez une équipe composée d'une dizaine de collaborateurs et vos principales missions seront les suivantes:
- Analyse et suivi des comptes clients,
- Gestion et saisie des encaissements,
- Lettrage des virements de l'ensemble des sites du groupe,
- Analyse des comptes clients,
- Suivi des impayés,
- Relances clients,
- Gestion des litiges en lien avec les opérationnels en interne,
- Mise au contentieux et passage des créances douteuses,
- Participation aux clôtures.
Contrat: CDI,
Prise de poste: ASAP,
Rémunération: 30K€ à 34K€ fixe brut annuel sur 12 mois (fourchette haute en fonction du profil),
Durée hebdomadaire: 37H par semaine,
Avantages: Tickets restaurants, télétravail (à partir d'un an d'ancienneté), 1 RTT par mois.
Rattaché(e) au DRH et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
PAS de FICHE DE POSTE --> PAs de publication
Rattaché(e) au Directeur Médias Digitaux, vos missions sont :
Créer et gérer les campagnes CRM :
- Conception du planning mensuel des campagnes
- Concevoir et rédiger les communications d'animation commerciale et automatisées pour les cibles B2C et B2B (emailings, SMS, gazettes)
- Gérer la segmentation des bases emails/SMS pour maximiser l'engagement
- Coordonner les différentes parties prenantes (équipes internes, freelances) pour la création des supports
- Assurer la mise en ligne, le suivi et l'optimisation continue des campagnes
Développer et optimiser les triggers/parcours automatisés :
- Concevoir et améliorer les scénarios des triggers
- Ajuster les triggers au besoin
Suivre et analyser la performance CRM :
- Assurer un reporting mensuel des performances CRM (emailings, SMS, triggers, gazette)
- Analyser l'efficacité des campagnes d'animation commerciale et des triggers pour détecter des axes d'amélioration et d'éventuelles anomalies
Challenger et développer des process CRM:
- Identifier les leviers d'amélioration et proposer des processus CRM plus efficaces
- Documenter et formaliser les bonnes pratiques CRM