102 boulevard Malesherbes - 75017 Paris
 | Tél : 01 40 29 09 50
Nous rejoindre
Offres d'emploi

Tous les filtres

Créer une alerte

Alerte offres d'emploi

Pour être notifié des dernières offres d'emploi de votre région, entrez vos mots clés, votre localisation et votre adresse email. Nous vous informerons dès que de nouveaux postes seront disponibles.

 
Fermer

Fermer
Ma sélection
204 annonces

Chargé de facturation (H/F)

le 28 Mai 2026
Créteil (94) | Intérim | 28 000 - 28 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable facturation et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :

1) Gestion des appels entrants
- Il/elle assure la prise d’appels téléphoniques des Familles facturées
- Il/elle assure le traitement de niveau 1 (copie de factures, paiement des factures, mise à jour des données de facturation, ainsi que la validation des présences repas, etc…)
- Il/elle redistribue les demandes de niveau 2 auprès des différents interlocuteurs internes pour action

2) Support digital
- Il/elle assiste les clients (Familles) B2C dans l’utilisation de l’application de facturation
- Il/elle alerte sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement majeur et/ou récurrent de l’outil ou des applications permettant la prise des appels

Gestionnaire ADV (H/F)

le 28 Mai 2026
Rueil Malmaison (92) | CDI | 40 000 - 42 000 € / an

Rattaché(e) au reaponsable ADV et au sein d’une équipe de 2 personnes, vos missions sont :
Vos missions principales
Assurer le suivi administratif des dossiers commerciaux
Recueillir et traiter les offres de prix transmises par les commerciaux
Gérer les dossiers de financement liés aux équipements laser
Organiser et coordonner les livraisons clients
Assurer le suivi de la facturation
Participer aux actions de recouvrement et au suivi des règlements
Garantir la bonne mise à jour des données dans l’ERP
Collaborer avec les différents interlocuteurs internes, notamment le chargé des achats

Technico-Commercial Sédentaire (H/F)

le 28 Mai 2026
Pennes Mirabeau (13) | CDI | 31 200 - 33 800 € / an

Vous rejoignez une agence régionale d'une vingtaine de collaborateurs et reportez à la fois à la direction commerciale et à la direction d'agence. Un parcours de formation aux produits et aux process internes est assuré dès votre arrivée ; il pourra impliquer quelques déplacements ponctuels sur d'autres sites du groupe en France.

Ce poste sédentaire a la particularité de croiser les dimensions commerciales et techniques et fait de vous un relais essentiel entre les clients, les prospects et les équipes terrain.

Vos responsabilités pour ce poste :

- Réceptionner et qualifier les appels entrants
- Hiérarchiser les demandes et organiser efficacement votre charge de travail
- Développement et suivi commercial
- Traiter les sollicitations des clients et prospects, conclure les ventes et en assurer le suivi jusqu'à la facturation, en binôme avec le commercial itinérant
- Identifier et recommander les solutions techniques les mieux adaptées aux besoins exprimés
- Élaborer et relancer les offres, en proposant des Upsells.
- Garantir la satisfaction client et le respect des engagements contractuels
- Gestion des litiges et reporting
- Prendre en charge et solutionner les réclamations éventuelles

Comptable tiers (H/F)

le 28 Mai 2026
Boulogne Billancourt (92) | Intérim | 32 000 - 34 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable comptable et au sein d’une équipe de 30 personnes, vos missions sont :
- Prise en charge de la comptabilité courante d'un portefeuille de chantiers
- Saisie et enregistrement des factures
- Relances fournisseurs et clients
- Mise en règlement des factures
- Gestion des encaissements
- Suivi des en cours
- Lettrage des comptes
- Analyse des balances âgées
- Participation aux travaux de clôtures

Assistant commercial / ADV (H/F)

le 28 Mai 2026
Pennes Mirabeau (13) | CDI | 26 000 - 27 300 € / an

Vous intégrez une agence à taille humaine (une vingtaine de collaborateurs) et travaillez en lien direct avec la responsable administrative de la région. Un parcours d'intégration et de formation aux produits et méthodes internes est prévu dès votre prise de poste.
Polyvalent par nature, ce poste vous place au carrefour du commerce et de l'administratif : vous êtes un véritable point d'appui pour les clients comme pour les équipes.

Vos responsabilités :

Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et fournisseurs, par téléphone comme en agence
- Construire et assurer le suivi des propositions commerciales
- Piloter le traitement des dossiers après-vente et tenir à jour les outils de suivi associés
- Traiter les demandes entrantes, suivre les commandes et gérer les reliquats
- Renseigner les clients sur les tarifs, les délais et les aspects techniques de premier niveau
- Produire divers écrits professionnels (correspondances, comptes rendus, documents contractuels)
- Administrer le cycle complet des contrats, de la mise en route à la facturation, en passant par les documents de livraison et de retour
- Monter les dossiers de relance commerciale et administrative
- Concevoir et diffuser les campagnes de prospection
- Passer les commandes auprès des fournisseurs, suivre la facturation et assurer l'archivage

Assistant(e) administrif(ve) et commercial(e) (H/F)

le 27 Mai 2026
Paris (75) | Intérim | 28 000 - 33 000 € / an

Vos missions

Gestion administrative

- Assurer le traitement et le suivi des courriers, e-mails et appels téléphoniques ;
- Rédiger et mettre en forme différents documents (comptes rendus, rapports, présentations, supports divers) ;
- Organiser, classer et mettre à jour les dossiers administratifs ;
- Contrôler la conformité des informations et assurer la mise à jour du CRM ;
- Gérer l’agenda ainsi que les déplacements de la direction.

Administration des ventes & suivi des dépenses

- Assurer le suivi des bons de commande, des bons de livraison et de la saisie des temps d’activité ;
- Émettre les factures clients et assurer le suivi des règlements ;
- Gérer les notes de frais (contrôle, vérification et enregistrement comptable) ;
- Participer au suivi et au contrôle des dépenses.

Organisation & coordination

- Planifier, organiser et coordonner les réunions internes et externes ;
- Préparer les dossiers et supports nécessaires aux réunions ;
- Assurer le suivi des décisions prises et coordonner les actions avec les équipes concernées ;
- Participer à l’organisation d’événements et de projets spécifiques (séminaires, conférences, etc.).

Gestion des relations internes et externes

- Assurer l’accueil physique et téléphonique des visiteurs ;
- Participer à la préparation des supports de communication internes (notes de service, rapports d’activité, etc.).

Gestionnaire Parc Automobile et Engins (H/F)

le 27 Mai 2026
Villetaneuse (93) | Intérim | 30 000 - 35 000 € / an

Rattaché(e) à la Direction Générale et au sein d'une équipe de personnes, vos missions sont :
- Gestion du parc automobile et engins TP
- Suivi des engins et du matériel sur chantiers
- Gestion de l'assurance et des sinistres
- Mise en place d'un suivi d'entretiens et des interventions effectuées en interne
- Relation avec les chauffeurs
- Aide à la mise en place d'une gestion du stock
- Gestion de la sécurité des installations et conformité réglementaire

Comptable Unique (H/F)

le 27 Mai 2026
Paris (75) | CDI | 38 000 - 45 000 € / an

Rattaché(e) au Directrice Administrative et Financière, vos missions sont :
- Assurer la saisie et le suivi de la comptabilité générale, fournisseurs et de la trésorerie
- Établir les déclarations fiscales (TVA, CVAE…)
- Réaliser les révisions comptables annuelles, les bilans et les liasses fiscales
- Participer au contrôle de gestion à travers l’élaboration des budgets et forecasts ainsi qu’aux missions d’audit interne
- Effectuer les rapprochements bancaires quotidiens
- Suivre la comptabilité clients : contrôle et saisie des caisses, lettrage et relances des comptes clients
- Préparer et contrôler les campagnes de règlements
- Être l’interlocuteur référent auprès des Commissaires aux Comptes (CAC)

Responsable paie (H/F)

le 27 Mai 2026
Créteil (94) | Intérim | 65 000 - 72 000 € / an

Rattaché(e) au DRH opérationnelle et au sein d’une équipe de 20 personnes, vos missions sont :
- Encadrer, accompagner et faire monter en compétence une équipe de gestionnaires de paie ;
- Superviser et sécuriser la production des paies dans le respect des délais et de la réglementation sociale ;
- Garantir la fiabilité des éléments variables et des calculs de paie dans un environnement complexe ;
- Gérer les problématiques liées aux différents temps de travail et statuts salariés ;
- Assurer le suivi des charges sociales et des déclarations associées ;
- Participer à l’optimisation et à l’harmonisation des process paie ;
- Intervenir sur le paramétrage et les évolutions du SIRH HR Access ;
- Être le référent technique paie auprès des équipes RH et opérationnelles ;
- Participer aux projets d’évolution liés à la paie et au SIRH ;
- Réaliser une veille sociale et réglementaire.