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Assistant Administration des Ventes (H/F)

le 29 Août 2025
Aubervilliers (93) | Intérim | 30 000 - 30 000 € / an

I. Passation de la commande client au fournisseur
- Contrôle de la bonne réception
- Relance des retardataires
- Saisie des commandes d'achat
- Gestion de la pénurie

II. Suivi des commandes clients
- S'assurer que les commandes sont bien chez le prestataire
- Contrôle du respect des horaires de livraison
- Support en cas d'anomalie.

III. Autres Missions
- Être le support téléphonique et mailing de nos clients
- Être le support opérationnel de la coordinatrice

Chargé de missions processus financiers (H/F)

le 29 Août 2025
Issy-Les-Moulineaux (92) | CDI | 45 000 - 53 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Processus et projet financiers, vos missions sont :

- Recueillir et exploiter en permanence l'ensemble des informations relatives aux processus financiers
- Proposer des actions à mener visant à corriger les dysfonctionnements des processus financiers ou à la améliorer
- De comprend et optimiser les interfaces et communications entre services financiers et services opérationnels
- D'animer des réunions régulières entre les personnes concernées par l'optimisation du fonctionnement des processus financiers
- De participer activement aux projets menés par d'autres directions et de piloter leurs interactions avec les processus financiers
- D'assurer la mise à jour de la base documentaire de la direction financière
- De suivre la bonne intégration des relevés bancaires des entités à l'étranger, et de mener les actions correctives nécessaires.

Responsable Paie (H/F)

le 29 Août 2025
Les Mureaux (78) | CDI | 60 000 - 65 000 € / an

Rattaché(e) au DRH et au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions sont :

Garantir la qualité, la conformité et la fiabilité de la paie auprès des collaborateurs et de la direction.
Superviser, coordonner et participer activement à la production de la paie.
Assurer le suivi et le contrôle des déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles, annuelles) dans le respect des délais.
Collaborer étroitement avec la comptabilité et le contrôle de gestion.
Être l'interlocuteur privilégié des salariés et des managers sur toutes les questions relatives à la paie.
Gérer les données post-paie, enquêtes légales et statistiques (ex. absentéisme).
Maintenir le lien avec les organismes sociaux, les administrations et le prestataire paie (mise à jour et évolution des outils).
Assurer une veille réglementaire et en garantir la bonne application.

Gestionnaire Paie et ADP (H/F)

le 29 Août 2025
Paris (75) | CDI | 40 000 - 45 000 € / an

Rattaché(e) au DRH et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont :
- Tenue d'un porte feuille de 250 paies (externalisée)
- Contrôle des buletins de paie
- Administration du personnel
- Reporting
- Contrôle de gestion social (analyse des KPI, tableaux de bords)
- Paramétrage de logiciel
- Répondre aux questions / demandes des collaborateurs
- Suivi des procédures de départ
- Rédiger la communication interne RH
- Norme ISO
....

Collaborateur comptable confirmé (H/F)

le 29 Août 2025
Clichy (92) | CDI | 42 000 - 46 000 € / an

En tant que collaborateur confirmé, vos missions seront les suivantes :

- tenue comptable (saisie des achats, ventes, caisse, banque, OD de paie et TVA)
- déclarations fiscales (TVA, IS, TVS...)
- préparation du bilan (+ évolution vers la préparation de la liasse fiscale)
- contact direct avec les clients pour la réclamation des pièces ou les questions simples des clients

Les collaborateurs travaillent en autonomie sous la supervision de la Responsable de Bureau.
En fonction de leurs besoins, elle peut être plus ou moins présente pour les guider ou les aider à s'organiser.

Gestionnaire Paie (H/F)

le 29 Août 2025
Rungis (94) | CDI | 36 000 - 40 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable paie et au sein d’une équipe de 10 personnes, vous aurez la gestion d'un portefeuille de 300 à 350 paies (de l’entrée au solde de tout compte et DSN mensuelles) :

- Établir la paie et contrôler la gestion des temps d’une population de 300 à 350 salariés (ouvrier, ETAM et cadre)
- Gérer les absences (AT/MP, congés/RTT/événements familiaux/arrêts de travail)
- Gérer les entrées et les sorties du personnel
- Établir les documents administratifs et les déclarations sociales (mutuelle, DSN évènementielle et mensuelle, prévoyance, URSSAF, MSA etc.)
- Traiter les anomalies de pointages et remontées d’ERP

La maîtrise du SIRH TEAMS RH CEGEDIM est un plus

Comptable fournisseurs (H/F)

le 29 Août 2025
Saint Denis (93) | Intérim | 36 000 - 38 000 € / an

Au sein de la Direction administrative et financière et rattaché(e) à la responsable comptable fournisseurs, vous aurez en charge les missions suivantes (liste non exhaustive) :
- Gestion de la comptabilité des achats
- Vérification des documents comptables fournisseurs
- Imputation des factures fournisseurs dans les comptes de charge
- Établissement d'un prévisionnel des achats
- Mise en place et suivi des échéanciers de paiement
- Application de la législation sur les transactions (droits de douanes, taxes diverses, ...)
- Suivi de la clôture annuelle des comptes, préparation des Provisions
- Revue mensuelle des comptes
- Analyse de la Balance fournisseurs
- Gestion des NDF (saisie, contrôle et relance)

Collaborateur comptable junior (H/F)

le 28 Août 2025
Mere (78) | CDI | 34 000 - 38 000 € / an

Rattaché(e) directement aux associés, au sein d'une équipe conviviale et à taille humaine, vous assurez la tenue comptable des dossiers clients :

- Saisie comptable,
- Enregistrement des pièces comptables,
- Rapprochement bancaire,
- Travaux de bilan,
- Etablissement des liasses fiscales,
- Etablissement des déclarations fiscales.

Assistant Commercial sédentaire (H/F) (H/F)

le 28 Août 2025
Levallois-Perret (92) | CDI | 27 000 - 31 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur Commercial et au sein d'une équipe de 10 personnes, vos missions sont :

Gestion des devis clients :
Identifier et analyser les besoins afin de proposer la solution la plus adaptée ;
Effectuer le chiffrage et les cotations auprès des fournisseurs (éditeurs, constructeurs, hébergement Cloud, etc.) ;
Établir les devis (appels entrants / demandes via la boîte mail dédiée) et veiller à leur transformation en commandes signées.

Suivi des licences (Microsoft M365-Copilot, Veeam, Cisco, Dell, WatchGuard, WithSecure, ...) !
Assurer le suivi des dates d'expiration des licences logicielles du parc clients ;
Proposer les renouvellements de contrats et garantir leur validation par les clients.

Développement commercial :
Participer aux campagnes commerciales et assurer les relances auprès des prospects ;
Collaborer au quotidien avec les équipes internes (ADV, Planification, Achats, Techniques, ...) ;
Maintenir le CRM à jour et exploitable.

Coordinateur.trice ADV/Wholesale H/F (H/F)

le 28 Août 2025
Paris (75) | Intérim | 50 000 - 50 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Service Clients Wholesale et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions seront les suivantes :

· Conduire l'équipe à atteindre les objectifs fixés

· Contrôle et suivi des Tableaux de bord / KPI et reporting

· Suivi des retours

· Contrôle des swaps

· Contrôle des annulations clients / respect des procédures / Suivi de l'érosion

· Suivi du chargement des documents dans les temps et respect du leadtime dans le portail transporteur (shiptify)

· Suivi des situations clients avec la comptabilité pour éviter les situations de blocage (paiements...)

. Gestion des litiges (déductions)

. Suivi du tableau prépaiement

. Identification des clients à risque

. Contrôle des données de base clients

. Lien avec l'entrepôt et prévisions de charge

. Gestion d'une zone opérationnelle : suivi des commandes, gestion des livraisons

Cette liste reste non exhaustive et pourra évoluer en fonction des demandes de la direction du département en fonctions des priorités.