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Comptable Auxiliaire (H/F)

le 31 Mars 2026
Marseille (13) | Intérim | 32 000 - 36 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Comptable et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions sont :
- Reportings et rapports annuels;
- Mise à jour des reportings mensuels et analyse des écarts;
- Préparation des rapports et annexes aux comptes annuels;
- Interface entre la comptabilité et la paie;
- Préparation, transfert et contrôle des données et suivi des écarts et anomalies éventuels;
- Mise en œuvre et suivi de la facturation;
- Etablissement des factures de ventes;
- Suivi des demandes internes et externes;
- Tableau de suivi de la gestion des contrats
- Rationaliser et optimisation des tableaux de contrôle
- Mise à jour du tableau de gestion des contrats
- Mise à jour des procédures
- Tester, faire modifier et valider les procédures

GESTIONNAIRE SUPPLY CHAIN (H/F)

le 30 Mars 2026
Paris (75) | CDI | 38 000 - 40 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur Supply Chain et au sein d'une équipe d'1 personne, vos missions sont :

Mission principale :

En relation avec le directeur Supply Chain, vous êtes en charge de piloter et coordonner l'ensemble des flux Supply Chain des marchandises dont vous êtes responsable jusqu'à leur mise en stock en entrepôt et leur paiement.

Responsabilités principales :

· Gestion du carnet de commandes d'un portefeuille de fournisseurs et/ou sous-traitants
· Organisation et suivi des plannings de production et de livraison
· Organisation des opérations de transport qui y sont associées, particulièrement en environnement « Overseas »
· Mise à jour des données liées à votre activité dans les systèmes d'information
· Suivi du respect des livraisons confirmées aux équipes ‘Demand Planning » et commerciales
· Suivi des performances fournisseurs et des KPI associés
· Contribution le cas échéant, à des projets transverses (logistique, sourcing, produit, amélioration continue, etc)

Chargé.e clientèle (H/F)

le 30 Mars 2026
Gennevilliers (92) | Intérim | 26 000 - 28 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable service clients et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
1. Réception et traitement des demandes clients
- Répondre aux appels entrants, orienter les interlocuteurs et apporter des réponses précises et adaptées.
- Conseiller les clients sur l'avancement de leurs commandes, leurs demandes ou leurs problématiques.

2. Gestion des réclamations & anomalies
- Identifier et traiter les anomalies logistiques : colis non reçus, erreurs de préparation, avoirs ou décotes manquants, demandes de gestes commerciaux...
- Assurer un traitement complet des dossiers afin de garantir la satisfaction client.

3. Interface avec les transporteurs
- Suivre les colis en transit et analyser les retards ou incidents de livraison.
- Gérer les échanges avec les transporteurs pour fluidifier les résolutions de problèmes et améliorer les délais.

4. Gestion des retours clients
- Instruire les demandes de retour (accords, refus, litiges).
- Organiser les enlèvements (pièces, produits consignés) auprès des transporteurs.
- Suivre les dossiers jusqu'à leur clôture en lien avec les équipes internes.

5. Appels sortants & fidélisation
- Informer les clients des aléas (retards, anomalies de préparation ou de livraison).
- Renforcer la relation client par des appels de suivi, des actions de fidélisation et la promotion ponctuelle d'offres commerciales.

Contrôleur de gestion central(e) (H/F)

le 30 Mars 2026
Paris Oberkampf (75) | Intérim | 45 000 - 53 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable du contrôle de gestion et au sein d’une équipe de 8 personnes, vos missions sont :

Clôture mensuelle et consolidation de gestion :
Assurer la continuité et la fiabilité des clôtures comptables mensuelles du groupe.
Être référent sur la mise en place du nouvel outil de clôture BFC et accompagner sa gestion au quotidien.
Réaliser de manière autonome la consolidation de gestion mensuelle du groupe.
Gérer les écritures de provisions mensuelles pilotées par le siège.
Réconcilier les données de gestion avec la comptabilité générale (analyse du compte de résultat).
Assurer une communication fluide et efficace entre les équipes financières locales et les services comptables centraux.

Reporting & Pilotage :
Produire et consolider le reporting mensuel à destination des actionnaires.
Participer activement à l’évolution de l’ERP sur les modules finance et contrôle de gestion.
Consolider les données budgétaires en lien avec les différentes entités du groupe.
Piloter les indicateurs clés de performance (KPIs) et mettre à jour les tableaux de bord du groupe.

Contrôle interne & amélioration continue :
Proposer et mettre en œuvre des procédures de contrôle interne efficaces et adaptées aux enjeux du groupe.
Être force de proposition dans l’optimisation des processus financiers et de gestion.

Comptable auxiliaire (H/F)

le 30 Mars 2026
Paris (75) | Intérim | 38 000 - 40 000 € / an

Le contexte
Dans le cadre d’un renfort durable au sein du pôle comptabilité, l’entreprise recherche un(e) Comptable Auxiliaire maîtrisant les fondamentaux comptables pour accompagner le RAF sur les opérations courantes et sur le reporting destiné au groupe.

Vos missions
Comptabilité générale et auxiliaire

Gestion des FNP, CCA, PCA, FAE
Traitement et contrôle de la TVA
Gestion de la facturation
Rapprochements bancaires quotidiens

Reporting
Participation aux situations mensuelles
Fiabilisation et remontée des informations financières


Logiciel : Netsuite ou maîtrise d'un ERP.

Assistant Comptable et Administratif (H/F)

le 30 Mars 2026
Carrières-Sur-Seine (78) | CDD | 28 000 - 30 000 € / an

Rattaché(e) au Comptable Confirmé et au sein d'une équipe de 2 personnes, vos missions sont :

Comptabilité :
- Saisie des écritures comptables
- Lettrage des comptes
- Rapprochements bancaires
- Gestion des factures fournisseurs et clients
- Suivi des règlements
- Relances clients

Administratif :
- Gestion administrative courante
- Enregistrement et suivi de documents
- Support à l'équipe selon les besoins

Contrôleur de Gestion (H/F)

le 27 Mars 2026
Paris (75) | CDI | 70 000 - 70 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vos missions sont :

Contribution au pilotage de la performance
- Structurer la planification financière en élaborant des trajectoires budgétaires et des prévisions actualisées
- Produire des analyses régulières pour donner de la visibilité sur la performance globale de l'activité
- Sécuriser la qualité et la cohérence des données utilisées dans le pilotage financier
- Mettre à disposition des outils de suivi pertinents pour faciliter la prise de décision
- Décrypter les écarts de performance et formuler des leviers d'optimisation

Appui stratégique et opérationnel
- Apporter un éclairage financier aux équipes métiers et à la Direction sur les enjeux business
- Suivre la rentabilité des activités et identifier les axes d'amélioration
- Accompagner les projets de développement en évaluant leur impact économique
- Intervenir en support des équipes opérationnelles sur les problématiques de gestion
- Produire des études ponctuelles pour orienter les décisions stratégiques

Gestion des ressources et des coûts
- Anticiper et piloter l'évolution des charges de personnel
- Analyser les niveaux de productivité et proposer des ajustements adaptés
- Participer à la définition et au suivi des mécanismes de rémunération variable

Optimisation des pratiques et des outils
- Faire évoluer les méthodes de gestion afin de gagner en efficacité et en fiabilité
- Participer au déploiement et à l'amélioration des systèmes d'information financiers
- Accompagner les équipes dans l'appropriation des outils et des bonnes pratiques

Coordination et environnement externe
- Assurer l'interface avec les interlocuteurs externes sur les sujets financiers
- Contribuer à des travaux transverses en fonction des priorités de l'entreprise

Assistant RH (H/F)

le 27 Mars 2026
Courbevoie (92) | Intérim | 25 000 - 35 000 € / an

Rattaché(e) au HRBP et au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions sont :

Gestion de l'agenda social :
- Organisation des réunions avec le CSE et la CSSCT
- Suivi des signatures des ordres du jour
- Coordination et suivi des différentes commissions

Support au HR Business Partner :
- Gestion d'agenda
- Organisation des déplacements
- Gestion des notes de frais
- Traitement du courrier (LRAR, courriers officiels...)

Communication RH:
- Gestion et envoi des communications RH à destination de l'ensemble des collaborateurs depuis l'adresse de communication interne RH
- Gestion administrative des prestataires RH
- Création des demandes d'achats
- Émission des bons de commande
- Suivi et contrôle des factures
- Interface avec les avocats, cabinets externes, experts CSE, freelances, etc.

Organisation logistique :
- Coordination des réunions d'information à destination des managers
- Organisation des formations (notamment RPS)
- Suivi logistique du cabinet accompagnant les salariés

Comptable général (H/F)

le 26 Mars 2026
Saint-Ouen L'aumône (95) | Intérim | 45 000 - 50 000 € / an

Rattaché(e) à la direction financière de l’entreprise, vous prenez en charge la comptabilité générale quotidienne ainsi que les différentes étapes des clôtures. Vos missions principales seront :

Comptabilité générale
• Tenue, justification et analyse des comptes généraux.
• Saisie des opérations diverses (OD, FNP, CCA…).
• Suivi des immobilisations et amortissements.
• Lettrage et rapprochements réguliers.
Clôtures
• Participation aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
• Préparation des dossiers de révision.
• Échanges avec l’expert comptable et les interlocuteurs internes.
Cycles fournisseurs & clients
• Suivi des factures fournisseurs, contrôle, imputation et traitement.
• Révision des comptes clients et analyse des soldes.
• Participation au suivi des encaissements et relances simples.
Gestion administrative & support
• Contribution à l’amélioration des processus comptables.
• Mise à jour des tableaux de bord et suivi des indicateurs financiers.
• Support ponctuel aux équipes administratives selon les besoins

field service engineer itinérant (H/F)

le 26 Mars 2026
Issy Les Moulineaux (92) | Intérim | 45 000 - 5 000 € / an

- Support d’équipements médicaux hautement avancés permettant la réalisation de cartographies 3D du cœur humain pour en visualiser l’anatomie, identifier la source des troubles et les traiter lors d’une intervention
- Planifier, organiser et effectuer l’installation, la mise à niveau et la réparation des équipements dans votre secteur
- Évaluer, diagnostiquer et réparer les équipements défectueux; gérer tous les aspects techniques/ingénierie requis pour assurer le support de tous produits concernés
- Améliorer la satisfaction client dans votre secteur par une revue mensuelle des plaintes, utilisation de pièces, performance des systèmes ; analyser les données, identifier les problèmes et mettre en place des actions correctives et plans d’amélioration
- Gérer les attentes des clients de manière régulière avant et après les différentes interventions afin de garantir leur satisfaction.
- Mise à jour complète, claire et rapide dans le Système de Gestion de Service concernant les Ordres de Travail
- Maintenir son calme et la capacité à résoudre les problèmes lors d’interactions stressantes
- Être responsable de la communication des problèmes ou opportunités à l’échelon de management supérieur
- Suivre toutes les directives de la société en matière de sécurité, santé et environnement
- Connaissances des principes, pratiques et procédures SAV