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Consolideur junior (H/F)

le 13 Mai 2025
Aubervilliers (93) | CDI | 50 000 - 55 000 € / an

Rattaché(e) au Manager consolidation et au sein d'une équipe de 2 personnes, vos missions sont :

- Participer à l'élaboration des états financiers consolidés mensuels, semestriels et annuels.
- Préparer l'outil de consolidation (OneStream) pour l'accueil des données mensuelles et budgétaires (intégration des taux, réplication des écritures de consolidation, périmètre de consolidation, etc.).
- Contrôler les données mensuelles et budgétaires saisies dans OneStream :
Suivre l'avancement des remontées de données.
Examiner et corriger les contrôles bloquants.
Réconcilier les opérations intra-groupe.
Passer les écritures de consolidation récurrentes (IFRS 16, amortissement du goodwill, etc.).

- Préparer les annexes aux états financiers consolidés.
- Participer aux projets d'amélioration des processus de consolidation et de leur environnement informatique.
- Apporter un soutien aux équipes financières locales sur les sujets liés à la consolidation.

Outils financiers : OneStream, Kshuttle et CXO.

Assistante Garantie (H/F)

le 13 Mai 2025
Saint Ouen L (95) | CDI | 30 000 - 33 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Garantie et au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions sont :

- Contrôle des dossiers de garantie :
Vérification de l'éligibilité des dossiers
Application rigoureuse des procédures des constructeurs
Respect des processus internes de l'atelier
Transmission des dossiers :
- Codification
- Envoi aux constructeurs
- Gestion de la facturation liée à la garantie :
Émission des factures et envoi aux constructeurs
Suivi des remboursements en lien avec le service comptable
Archivage des dossiers de garantie

- Qualité :
Participation aux différents audits

Chargé de projets internationaux senior (H/F)

le 13 Mai 2025
Paris (75) | Intérim | 45 000 - 50 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur des affaires internationales et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont :

- Gérer des projets de formation et de stages à destination de professionnels du droit français et étrangers (interface avec les participants et les formateurs, organisation des sessions, suivi budgétaire et logistique)
- Organiser et coordonner des événements à portée internationale, tels que conférences, déplacements professionnels ou réceptions de délégations étrangères
- Mise en réseau avec des institutions et organisations
- Assurer le reporting de l'ensemble des activités.

Gestionnaire ADV (H/F)

le 12 Mai 2025
Marseille (13) | CDI | 33 000 - 37 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable ADV, vos missions sont :
- Saisie de commandes
- Gestion de stocks
- Communication fluide entre tous les services
- Suiv de commandes et gestion de litiges
- Assistance des commerciaux.
Une connaissance du transport est un véritable plus.
Une connaissance et expérience en GMS est appréciable.
Rejoignez une PME en pleine expansion.

Commercial itinérant mandarin courant (H/F)

le 12 Mai 2025
Pierrefitte-Sur-Seine (93) | CDI | 34 000 - 40 000 € / an

Rattaché(e) à la Directrice et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
- Développer et fidéliser un portefeuille clients en France et en Europe par un suivi terrain régulier, une prospection active et une meilleure couverture des comptes existants.
- Élaborer et proposer à la direction une stratégie commerciale visant à accroître le chiffre d'affaires tout en assurant l'optimisation des marges.
- Renforcer la présence de la marque en point de vente en améliorant le référencement et le merchandising auprès des interlocuteurs clés (chefs de rayon, acheteurs, directeurs de magasins, propriétaires).
- Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients grâce à une bonne compréhension de leurs attentes, un service optimal et une collaboration étroite avec les services internes (ADV, production, qualité, logistique...).
- Stimuler la demande en mobilisant des relais d'influence comme les chefs de rayon ou les professionnels de la restauration.
- Participer activement à la valorisation de la marque et à son positionnement autour de la proximité et de la qualité.
- Assurer une veille concurrentielle permanente afin de positionner efficacement l'entreprise sur son marché.
- Gérer les relances clients en cas d'impayés.
- Mettre à jour les bases de données et fiches clients pour garantir la fiabilité des informations.

Attaché commercial (H/F)

le 12 Mai 2025
Rueil-Malmaison (92) | CDI | 28 000 - 33 000 € / an

Attaché(e) au Responsable du Pôle Attachés Commerciaux, vous avez la charge d'un portefeuille client existant. Véritable ambassadeur de la marque, votre objectif est de faire de la rétention client, tout en ayant la capacité d'augmenter le volume de votre parc véhicule.

Notre société développe une approche novatrice sur le secteur de la location longue durée et connaît une forte croissance c'est pourquoi nous recrutons actuellement un(e) :

Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
- Vous êtes chargé de la fidélisation et du développement d'un portefeuille de clients existants, réponses aux demandes de cotations
- Vous menez les négociations en direct avec les différents interlocuteurs et dans le respect de la politique commerciale,
- Vous anticipez les renouvellements de véhicules en faisant un suivi pro-actif du parc véhicule de vos clients, grâce aux reportings effectués permettant de proposer des solutions d'optimisation de flotte automobile (évolution des contrats...)
- Vous accompagnez les clients dans la gestion quotidienne de leur parc auto en étroite collaboration avec l'équipe commerciale,
- Grâce à votre relationnel, vous développez le volume de votre parc véhicule et vous prenez des parts de marché,
- Vous avez la responsabilité de développer les ventes additionnelles sur votre périmètre.

Comptable clients (H/F)

le 12 Mai 2025
Villepinte (93) | CDD | 33 000 - 35 000 € / an

Sous la responsabilité du Responsable Comptable Auxiliaire et au sein d’une équipe de 10 personnes, vos principales missions sont les suivantes :

Saisie des factures clients
Enregistrement des règlements clients
Préparation des campagnes de règlements
Lettrage et pointage des comptes clients
Suivi et relances clients

Chargé(e) de communication interne (H/F)

le 12 Mai 2025
Courbevoie (92) | Intérim | 30 000 - 35 000 € / an

Au sein du service communication, en lien étroit avec le département des ressources
humaines, tu as pour mission de participer à la communication interne, à travers la
création de supports de communication.

Voici tes missions principales :

1. Marque Employeur
- Tu conçois des contenus : print, digitaux, vidéos
- Tu réfléchis à l'évolution des kits d'accueil des nouveaux embauchés (livrets d'accueil,
vidéos métiers, flyer PEG, mutuelle...)
- Tu accompagnes des actions RH sur les réseaux sociaux, les sites carrières, la
presse
- Tu suis les différents indicateurs

2. Communication Interne
- Tu définis des cibles et des actions de communication en interne (choix des messages
et des moyens de diffusion)
- Tu participes à l'élaboration des contenus, des supports et des outils de
communication interne.
- Tu animes au quotidien le site intranet (rédaction et mise en ligne de contenus :
reportages, news, vidéos, photos, rubriques...)
- Tu conçois des nouveaux supports de communication interne
- Tu participes à l'animation interne des équipes : invitations événements, concours
internes...

comptable (H/F)

le 12 Mai 2025
Paris (75) | CDI | 30 000 - 35 000 € / an

Rattaché(e) au Chef du service comptable et au sein d’une équipe de 6 personnes, vos missions sont :

Être l’interlocuteur clé des différents interlocuteurs pour toute question liée à la comptabilité
Assurer le conseil comptable et fiscal de premier niveau
Participer au suivi comptable des dossiers, en lien avec le chef de service
Gestion de la comptabilité au quotidien
Participer à la vie de l’équipe et aux échanges avec les différentes agences

Responsable Supply Chain (H/F)

le 12 Mai 2025
Gennevilliers (92) | CDI | 45 000 - 50 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur Général et au sein d'une équipe de 7 personnes, vos missions sont :
Achats et Approvisionnements :
Encadrer l'équipe Supply Chain et logistique, organiser le travail et répartir les missions.
Veiller au respect des procédures concernant les accusés de réception et les retards fournisseurs.
Superviser les suivis de relance client selon les processus établis.
Assurer une gestion optimale des stocks, notamment via l'analyse des stocks dormants.
Suivre et piloter les indicateurs clés (délais fournisseurs et clients, taux de FNC magasin).
Mettre à jour les tarifs fournisseurs et s'assurer de leur diffusion.
Optimiser les procédures liées aux achats et au transport.
Définir les objectifs du service et conduire les entretiens de suivi d'activité (ESA) de l'équipe.
Anticiper les besoins de remplacement du personnel en cas d'absence.
Effectuer les commandes fournisseurs et assurer les relances en cas de délais ou de documents manquants.
Assurer la transmission d'informations pertinentes à la direction.

Réception / Stockage / Expédition :
Co-animer, avec le chef d'équipe expédition, l'équipe de magasiniers/préparateurs.
Planifier les expéditions quotidiennes à l'international.
Contrôler et valider les factures des transporteurs.
Négocier les conditions tarifaires avec les transporteurs.
Gérer les réclamations ou incidents liés au transport.
S'assurer de l'ordre et de la propreté des zones de stockage.

Production :
Générer les ordres de fabrication via le CBN pour l'atelier de production.
Relancer le site de production en cas de retards sur les délais annoncés.

Vente :
Réaliser des estimations de coûts de transport à l'export à la demande des clients ou du service commercial.
Informer les clients export sur les délais de livraison.
Envoyer les accusés de réception de commande aux clients export.
Répondre aux demandes clients (par mail ou téléphone) concernant les délais de livraison ou les éventuels reports.
Contacter les transporteurs en cas de litige ou pour effectuer un suivi de livraison (tracking).

Qualité :
Participer au traitement des FNC (Fiches de Non-Conformité) en cas d'incidents liés aux livraisons ou à la production.
Organiser les retours de marchandises chez les clients si nécessaire.
Contribuer à l'amélioration continue du processus Achats/Approvisionnements et au système de management de la qualité (SMQ), dans le cadre de la norme ISO 9001 version 2015.