Rattaché(e) au Directrice financière et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont :
Saisie et suivi des factures fournisseurs et clients
Suivi des règlements fournisseurs
Gestion des notes de frais
Gestion des encaissements clients
Suivi des relances
Lettrage des comptes
Rapprochements bancaires
Pointage des comptes
Rattaché(e) au Directeur administratif et financier et au sein d’une équipe de 2 personnes, vos missions sont :
Tenue et suivi de la comptabilité générale de plusieurs entités ;
Révision des comptes et justification des comptes de bilan ;
Participation aux clôtures comptables mensuelles, semestrielles et annuelles ;
Préparation du bilan et du compte de résultat ;
Préparation et suivi des déclarations fiscales ;
Préparation de la liasse fiscale ;
Participation aux travaux de clôture et aux échanges avec les cabinets comptables et/ou auditeurs ;
Suivi des opérations intercompany entre les différentes filiales ;
Participation à la fiabilisation et à l’amélioration des processus comptables ;
Accompagnement de la Direction Financière dans la structuration de la fonction comptable ;
À terme, prise en charge d’un périmètre plus large et évolution vers des responsabilités de Responsable Comptable.
Vos missions
En autonomie sur votre portefeuille, vous assurez :
- La gestion d'un portefeuille d'environ 30 à 35 dossiers TPE / PME
- La révision comptable
- L'établissement des bilans et liasses fiscales
- Les déclarations fiscales courantes
- Le conseil et l'accompagnement des clients au quotidien
- La gestion de la relation client en direct
- Le suivi et l'organisation de vos dossiers en toute autonomie
Vous interviendrez auprès d'une clientèle diversifiée composée notamment d'entreprises du BTP, du négoce ou de prestations de services.
Au sein du service comptable, vous intervenez sur un environnement multi-sociétés avec un périmètre mêlant comptabilité fournisseurs et comptabilité générale.
Vous prenez notamment en charge :
- La gestion complète du cycle fournisseurs : contrôle des factures, imputations, suivi des comptes, traitement des écarts et préparation des règlements
- Le contrôle et la justification des comptes de votre périmètre
- Le suivi des opérations bancaires et les rapprochements
- Le traitement comptable des notes de frais
- Le suivi des opérations réalisées entre les différentes sociétés
- La préparation des déclarations de TVA
- La préparation et la comptabilisation des écritures nécessaires aux arrêtés de comptes
- La participation aux clôtures mensuelles et annuelles
- L'analyse des comptes et la résolution des éventuelles anomalies
- Les échanges avec les différents interlocuteurs internes et externes sur les sujets comptables.
Le poste est évolutif : votre périmètre s'élargira progressivement sur la comptabilité générale en fonction de votre autonomie et de votre montée en compétences.
Vos missions
Au sein du pôle social, vous prenez en charge votre portefeuille clients en autonomie :
- Gestion complète d'un portefeuille de paies
- Production et contrôle des bulletins de paie
- Établissement des déclarations sociales
- Gestion de l'administration du personnel (entrées, sorties, contrats, attestations, soldes de tout compte...)
- Conseil quotidien auprès des clients sur leurs problématiques sociales courantes
- Veille sociale et réglementaire
- Suivi et accompagnement des clients dans leurs obligations sociales
Gestion réalisée sur SILAE
Clientèle diversifiée composée de TPE, PME et groupes pouvant atteindre 100 M€ de chiffre d'affaires
Vos missions
Rattaché(e) directement à la Responsable du bureau, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 120 dossiers et intervenez sur l'ensemble du cycle comptable :
- Gestion autonome d'un portefeuille clients varié
- Révision comptable
- Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, TVS, DAS2...)
- Préparation des bilans selon les méthodologies du cabinet
- Établissement des comptes annuels et des liasses fiscales
- Rédaction des procès-verbaux d'assemblées générales annuelles
- Contact direct et accompagnement des clients
- Assistance des clients sur les outils et plateformes de dématérialisation
- Révision et accompagnement des travaux réalisés par une collaboratrice en alternance
Le poste nécessite une réelle autonomie ainsi qu'une capacité à devenir un appui quotidien pour la responsable de bureau.
Vos missions
Au sein du bureau de Taverny, vous interviendrez sur une clientèle de proximité :
- Déclarations de TVA
- Établissement des liasses fiscales
- Suivi des dossiers sur Pennylane
- Gestion de la relation client
- Utilisation des outils digitaux du cabinet (intégration factures et flux bancaires)
Environnement en cours de migration d'Agiris vers Pennylane
Responsable hiérarchique : Chef de mission ou Expert-comptable
Missions principales :
Comptabilité générale :
- Gérer un portefeuille de 50 clients diversifié (TPE, PME, associations, SCI, LMNP).
- Saisie des pièces comptables, révision des comptes, et production des bilans et comptes de résultat.
- Effectuer les déclarations fiscales : TVA, IS, CVAE, CFE, etc.
- Clôture des comptes annuels et préparation des liasses fiscales.
- Suivi et analyse des écarts comptables, et proposition d'actions correctives.
- Vérification et lettrage des comptes clients et fournisseurs.
- Rapprochements bancaires et contrôle des flux de trésorerie.
Missions secondaire (back-up collaboratrice paie) :
Gestion de la paie :
- Collecte et traitement des variables de paie.
- Établissement des bulletins de salaire (multi-conventions).
- Gestion des charges sociales et DSN (Déclaration Sociale Nominative).
- Assurer la conformité avec les obligations légales et sociales.
- Suivi des absences, congés payés et indemnités de fin de contrat.
- Assistance et conseil aux clients sur les problématiques liées à la paie et à la gestion du personnel.
Rattaché(e) au Responsable Recouvrement et au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions sont :
- Piloter un portefeuille clients et veiller à la bonne gestion des créances arrivées à échéance.
- Examiner les balances clients afin de détecter les situations à risque et anticiper les impayés.
- Mener les actions de relance auprès des clients via différents canaux de communication (téléphone, e-mail, courrier) pour garantir le respect des délais de paiement.
- Élaborer et négocier des solutions de règlement adaptées à la situation des clients, dans le cadre des règles de crédit définies par l'entreprise.
- Identifier les paiements non affectés et coordonner leur régularisation avec les services concernés ou les centres de services partagés.
- Traiter les opérations liées aux encaissements, assurer le rapprochement des règlements et suivre les déductions, avoirs ainsi que les notes de débit.
- Apporter un support aux clients et à leurs interlocuteurs comptables en répondant à leurs sollicitations et demandes d'information.
- Déployer des actions préventives et correctives de relance afin d'optimiser les délais d'encaissement et de réduire les retards de paiement.
- Gérer les dossiers sensibles ou litigieux en collaboration avec les équipes commerciales, logistiques, ADV et comptables jusqu'à leur résolution complète.
- Mettre en œuvre les dispositifs de financement adaptés et assurer le suivi des actions de recouvrement.
- Administrer l'ouverture, la mise à jour et la fiabilisation des données relatives aux comptes clients.
- Réaliser les opérations bancaires liées aux remises de chèques et garantir leur bonne prise en compte.
- Collaborer avec les équipes comptables lors des clôtures périodiques en assurant le suivi de la comptabilité auxiliaire clients.
- Contribuer aux réunions et comités dédiés à la performance cash en élaborant des reportings, en analysant les indicateurs clés et en recommandant des actions d'amélioration.
- Veiller à la qualité, à la cohérence et à la fiabilité des données clients, tout en garantissant l'application des procédures internes en vigueur.
Rattaché(e) au Directeur Général vous avez la responsabilité de superviser l'ensemble des activités comptables, financières et budgétaires.
À ce titre, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants :
- Gestion comptable et financière : assurer la fiabilité et la qualité des données comptables et financières, piloter les arrêtés mensuels et trimestriels, préparer les comptes annuels, garantir l'efficacité des dispositifs de contrôle interne et veiller au respect des obligations réglementaires.
- Gestion budgétaire : élaborer et suivre le budget global de l'organisme ainsi que ceux des différents services, produire les reportings nécessaires au pilotage de l'activité, assurer le contrôle budgétaire et contribuer à l'optimisation des budgets liés aux différents dispositifs.
- Fiscalité, trésorerie et conformité : superviser l'établissement et la validation des déclarations fiscales dans le respect des échéances, suivre les charges locatives et leur régularisation, et assurer une gestion rigoureuse de la trésorerie.
- Contrôle de gestion : développer et structurer les outils de contrôle de gestion afin d'améliorer le suivi de la performance et des activités de l'organisme.
- Management d'équipe : encadrer, accompagner et fédérer les collaborateurs du service comptable, tout en organisant et coordonnant les différentes activités de l'équipe.
- Coordination transverse : être l'interlocuteur privilégié des différents services sur les sujets financiers et budgétaires, notamment auprès des équipes de gestion locative, de maîtrise d'ouvrage et du secrétariat général.
- En parallèle, vous représentez l'organisme auprès des partenaires externes sur l'ensemble des questions comptables et financières (commissaires aux comptes, établissements bancaires, organismes financeurs, etc.).
Vous participez également à l'amélioration continue des outils de pilotage et à l'optimisation des processus financiers afin d'accompagner le développement et la performance de la structure.