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Responsable Comptable Général (H/F)

le 09 Novembre 2026
Marseille (13) | CDI | 50 000 - 60 000 € / an

Responsable Comptabilité Générale (F/H) - 50 à 60 K€ - CDI

Prenez les commandes de la comptabilité générale et devenez un acteur clé de la performance financière d'un groupe en développement !

Vous souhaitez conjuguer expertise comptable, management d'équipe et proximité avec les opérationnels ? Vous recherchez un poste stratégique, varié et responsabilisant, au sein d'une entreprise qui valorise l'engagement et les initiatives ?

Nous avons une belle opportunité à vous proposer !

Dans le cadre de son développement, notre client, un groupe solide et dynamique, recherche son/sa futur(e) Responsable Comptabilité Générale (F/H).

Rattaché(e) au Responsable des Opérations Comptables, vous prenez la responsabilité de l'équipe Comptabilité Générale et devenez le/la garant(e) de la fiabilité des comptes du siège et de son réseau d'agences.

Vos missions : un poste complet au cœur des enjeux du Groupe

Véritable chef d'orchestre de la comptabilité générale, vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée :

Management & développement des compétences

Encadrer, fédérer et accompagner votre équipe au quotidien.

Développer les compétences de vos collaborateurs et favoriser leur montée en autonomie.

Organiser et optimiser l'activité pour garantir la qualité des livrables et le respect des échéances.

Pilotage comptable & clôtures

Superviser les clôtures mensuelles et annuelles.

Garantir la fiabilité des comptes de bilan et de résultat.

Piloter la révision des comptes et contrôler les principaux cycles comptables : immobilisations, frais généraux, social...

Veiller à la qualité et à la pertinence des procédures comptables.

Expertise fiscale

Élaborer la liasse fiscale et les annexes.

Superviser les déclarations fiscales : TVA, IS, C3S, TICPE...

Assurer une veille sur les obligations fiscales et garantir leur bonne application.

Accompagnement du réseau d'agences

Superviser les opérations comptables réalisées au sein des différentes agences.

Contrôler les flux de trésorerie et les dépenses.

Être un véritable partenaire des Directeurs d'agence en les accompagnant dans l'application des procédures et des règles du Groupe.

Relations avec les partenaires externes

Être l'interlocuteur privilégié des Commissaires aux Comptes.

Gérer les échanges avec l'administration fiscale.

Participer activement à la sécurisation et à l'amélioration des processus comptables.

Comptable clients confirmé (H/F)

le 03 Novembre 2026
Paris (75) | Intérim | 38 000 - 43 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable comptable client et au sein d’une équipe de 6 personnes, vos missions sont :
- Créer les Comptes Clients dans nos différents Systèmes.
- Lettrer les virements des Clients Filiales.
- Suivre et Analyser les Comptes Clients Wholesale, Retail, Filiales et Apparentés.
- Cadrer et comptabiliser les ventes E-Commerce avec les règlements reçus.
- Dépouiller, analyser, et comptabiliser les caisses des Boutiques France.
- Refacturer les prestations de services.
- Participer aux clôtures mensuelles.

Collaborateur comptable confirmé (H/F)

le 29 Octobre 2026
Paris (75) | CDI | 40 000 - 45 000 € / an

Vos missions

Rattaché(e) à un Responsable de Mission et en lien direct avec les associés, vous prenez en charge un portefeuille de clients TPE/PME diversifié:

- Gestion autonome d'un portefeuille clients
- Révision comptable
- Établissement des bilans et liasses fiscales
- Accompagnement et conseil des clients au quotidien
- Participation aux rendez-vous de bilan
- Élaboration de reportings et tableaux de bord selon les dossiers
- Participation à des missions transverses selon vos appétences

Selon votre intérêt pour les outils et les projets internes, vous pourrez également devenir référent sur certains outils utilisés par le cabinet.

Aucune production de paie sur ce poste.

Responsable comptable et RH (H/F)

le 23 Octobre 2026
Paris (75) | CDI | 50 000 - 75 000 € / an

Rattaché(e) au Secretaire General Adjointe et au sein d'une équipe de 1 personnes, vos missions sont :
Rattaché(e) au secrétaire général adjoint, vos missions seront :
Comptabilité générale (sous SAGE 1000)
- Gestion de la comptabilité générale, avec l'appui d'une assistante comptable pour les saisies
comptables et les rapprochements bancaires.
- Suivi des provisions pour sinistres avec la balance annuelle.
- Contrôle des OD relatives aux provisions transmis par l'expert-comptable pour saisie (via un
fichier CSV ainsi que pour toutes les écritures de fin et début d'année).
- Préparation des états et éléments comptables trimestriels destinés à l'expert-comptable.
- Préparation des éléments annuels destinés au commissaire aux comptes.
- Réponse aux demandes et interrogations de l'expert-comptable et du commissaire aux
comptes.
2. Trésorerie et relations bancaires
Gestion et suivi des comptes bancaires auprès des différentes banques, notamment :
- Suivi de la trésorerie et des placements
- Contrôle et suivi des mouvements bancaires, et préparation et suivi des opérations de
règlement.
- Relations avec les différents établissements bancaires.
- Suivi des épargnants PERCOI/NATIXIS
3. Gestion des comptes clients
Gestion et suivi d'environ 3 900 adhérents :
- Emission et suivi des cotisations annuelles ainsi que des appels complémentaires.
- Relances clients, suivi des échéanciers et des radiations.
- Saisie et contrôle des opérations comptables liées aux comptes clients : OD.
- Suivi avec les prestataires informatiques en cas de dysfonctionnement ou de problème
informatique.
- Gestion des facturations diverses (loyers etc.).
- Réponse aux questionnaires administratifs et financiers de partenaires et grands comptes tels
que CARREFOUR, DISNEY, etc.
4. Gestion des fournisseurs
Contrôles d'environ 400 comptes fournisseurs représentant environ 1 500 factures :
- Via SFD 1000 : adresse mail unique de réception des factures, comptabilisation automatique
avec contrôle, émission dématérialisée du Bon à Payer.
89 rue La Boétie 75008 PARIS
Tél. 01 44 09 25 35 - info@apst.travel - www.apst.travel
Association déclarée régie par la loi du 1er juillet 1901 - RNA W751004982 - SIRET 784 718 983 000 33
Organisme de garantie collective prévu par le livre II du Code du tourisme
- Suivi des règlements à effectuer via SAGE (remise de virements).
- Contrôle des factures liées aux sinistres via le CRM.
- Mise en paiement des factures liées aux sinistres par dépôt de fichiers XML sur la plateforme
bancaire.
5. Paie et administration du personnel
Paie
- Collecte et transmission au prestataire FIDJI des éléments nécessaires à l'établissement des
bulletins.
- Contrôle des bulletins de salaire, Mise en paiement des salaires via fichier XML.
- Suivi des éléments nécessaires à la paie et Commande et gestion des titres-restaurant,
chèques- vacances.
Via LUCCA (outil de gestion du personnel)
- Gestion des contrats de travail et des avenants.
- Gestion et suivi des absences et suivi du recouvrement des IJJS (subrogation).
- Intégration et archivage des documents et justificatifs des salariés.
- Gestion administrative (délivrance d'attestations, suivi attestation Pass Navigo etc.).
- Suivi des compteurs (CP, RTT, FJ, CET, RCR) en lien avec les bulletins de salaire, CET .
Déclarations et organismes sociaux
- Déclaration mensuelle de la taxe sur les salaires, de la taxe sur les bureaux et règlements.
- Déclarations d'accidents du travail et autres déclarations administratives.
- Gestion des entrées et sorties du personnel auprès du service de médecine du travail (ACMS)
et suivi et relance des convocations aux visites médicales.
- Déclarations auprès d'UNIFORMATION

Collaborateur comptable confirmé (H/F)

le 21 Octobre 2026
Nice (06) | CDI | 38 000 - 43 000 € / an

Vos missions

Au sein de l'équipe expertise comptable, vous intervenez sur un portefeuille diversifié composé principalement de TPE et PME :

- Révision comptable
- Établissement des bilans et liasses fiscales
- Déclarations fiscales courantes
- Accompagnement et conseil des dirigeants
- Élaboration de tableaux de bord et outils de pilotage selon les dossiers
- Gestion de la relation client en direct
- Participation au développement des missions à valeur ajoutée

La clientèle comprend notamment :

Commerces
Entreprises de services
Professions libérales
BIC / BNC
Quelques structures plus importantes, dont plusieurs supermarchés réalisant entre 8 et 10 M€ de chiffre d'affaires avec des besoins en reporting et analyse de gestion

Très peu de saisie grâce aux outils d'automatisation mis en place.

Responsable de Bureau - Le Pecq (H/F)

le 21 Octobre 2026
Le Pecq (78) | CDI | 60 000 - 80 000 € / an

Vos missions

Véritable chef d'orchestre de votre agence, vous intervenez sur des missions à la fois techniques, managériales et commerciales :

- Supervision de l'activité de l'agence
- Encadrement et accompagnement des équipes comptables
- Gestion et développement du portefeuille clients
- Conseil auprès des dirigeants d'entreprise
- Développement commercial local
- Pilotage de la performance du bureau
- Garantie de la qualité des prestations délivrées
- Animation et montée en compétences des collaborateurs

Vous intervenez auprès d'une clientèle diversifiée composée de TPE/PME, BIC et BNC.

Reviseur comptable / Comptable general expérimenté (H/F)

le 21 Octobre 2026
Marseille (13) | Intérim | 40 000 - 50 000 € / an

Votre rôle pour cette mission sera d'analyser l'existant, d'identifier les anomalies comptables et de proposer les régularisations nécessaires afin d'assainir les comptes et de sécuriser les prochaines clôtures.

À ce titre, vos principales missions seront :

- Réaliser une revue approfondie des postes de bilan de deux entités.
- Identifier, analyser et régulariser les écritures anciennes non soldées.
- Contrôler les comptes liés à la paie et aux organismes sociaux (URSSAF, charges à payer, écritures de paie).
- Reconstituer les historiques comptables et collaborer avec le service RH, notamment à partir des DSN.
- Analyser et apurer les comptes d'attente et les comptes de tiers.
- Vérifier la fiabilité des rapprochements bancaires et identifier les éventuelles anomalies.
- Proposer et comptabiliser les écritures de régularisation après validation.
- Participer à la préparation et à la fiabilisation des dossiers de révision.
- Selon l'avancement de la mission, intervenir sur le bouclage de TVA.

Collaborateur Comptable Confirmé (H/F)

le 16 Octobre 2026
Paris (75) | CDI | 35 000 - 41 000 € / an

Rattaché(e) directement à l'Expert-Comptable Associé, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers diversifiés composé principalement de TPE, PME, professions libérales, associations et comités d'entreprise. Notre client accompagne une clientèle variée grâce à ses activités d'expertise comptable, d'audit et de conseil.

À ce titre, vos principales missions seront :

Gestion d'un portefeuille clients en autonomie ;
Révision des comptes ;
Établissement des déclarations fiscales ;
Préparation des bilans et liasses fiscales ;
Conseil et accompagnement des clients au quotidien ;
Participation aux rendez-vous clients ;
Échanges réguliers avec les dirigeants sur leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion ;
Participation ponctuelle à des missions d'audit selon votre niveau d'expérience et vos souhaits d'évolution.

Vous rejoignez une structure à taille humaine favorisant la proximité avec les associés et la montée en compétences sur des dossiers variés. Le cabinet regroupe des activités d'expertise comptable, d'audit et de social au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Collaborateur Comptable Confirmé (H/F) (H/F)

le 16 Octobre 2026
Villecresnes (94) | CDI | 40 000 - 50 000 € / an

Rattaché(e) directement à l'Expert-Comptable et au sein d'une équipe à taille humaine, vous prenez en charge un portefeuille clients diversifié.

A ce titre, vos principales missions seront :

Gestion autonome d'un portefeuille TPE/PME ;
Révision des comptes ;
Établissement des déclarations fiscales courantes ;
Préparation des bilans et liasses fiscales ;
Accompagnement et conseil auprès des dirigeants ;
Participation aux rendez-vous clients ;
Suivi quotidien de la relation client.

Vous intervenez sur une clientèle variée vous permettant de développer une véritable polyvalence technique.

Responsable comptable (H/F)

le 15 Octobre 2026
Saint Denis (93) | CDI | 70 000 - 75 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur administratif et financier et au sein d’une équipe de 10 personnes, vos missions sont :
1. Supervision comptable et fiscale

Superviser et participer activement aux travaux de comptabilité générale.

Garantir la fiabilité des comptes et le respect des délais de clôture mensuelle et annuelle.

Participer à la préparation des bilans, des liasses fiscales et des déclarations fiscales.

Maîtriser les problématiques fiscales, notamment l’impôt sur les sociétés (IS), la TVA et l’intégration fiscale.

Piloter et sécuriser les opérations liées à l’intégration fiscale.

Assurer la bonne application des normes et procédures comptables au sein des différentes entités.

2. Management et accompagnement des équipes

Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe d’au moins 10 collaborateurs.

Organiser et répartir les missions en fonction des priorités et des échéances.

Accompagner les équipes dans la résolution des problématiques techniques et opérationnelles.

Garantir la qualité des travaux réalisés et veiller au respect des procédures internes.

Fédérer les équipes autour d’objectifs communs et favoriser une dynamique de travail collaborative.

3. Relations avec les commissaires aux comptes (CAC)

Être l’interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes.

Organiser et coordonner les campagnes d’audit.

Préparer les éléments justificatifs nécessaires aux travaux de certification.

Assurer le suivi des demandes et recommandations des auditeurs.

Veiller à la fiabilité et à la transparence de l’information financière.

4. Organisation et amélioration des processus

Structurer, harmoniser et optimiser les processus comptables et fiscaux.

Mettre en place et formaliser les procédures internes.

Identifier les axes d’amélioration et proposer des solutions concrètes pour gagner en efficacité.

Accompagner les évolutions organisationnelles et contribuer à la fiabilisation des outils et des méthodes de travail.

Garantir une organisation efficace et homogène entre les différentes entités.