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Comptable général(e) (H/F)

le 19 Novembre 2025
Plailly (60) | CDD | 43 000 - 45 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur administratif et financier et au sein d’une équipe de 10 personnes, vos missions sont :

Assurer la comptabilité générale d’un portefeuille de sociétés.
Réaliser les travaux courants : lettrage, rapprochements, analyses, justifications de comptes.
Participer activement aux clôtures mensuelles et aux travaux de bilan.
Contribuer au changement d’outil comptable et à la bascule des données (Talencia → Oracle).
Intervenir sur de nombreuses interfaces comptables et veiller à la fiabilité des flux.
Appuyer l’équipe dans la gestion du quotidien et la montée en charge liée à la migration.
Assurer un reporting fiable et synthétique auprès du responsable comptable.

COMPTABLE GÉNÉRAL (H/F)

le 19 Novembre 2025
Marseille (13) | Intérim | 28 000 - 34 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Comptable et au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions sont :
- Saisie et paiement des factures fournisseurs
- Saisie et suivi des encaissements des factures clients
- Lettrage et gestion des rapprochements bancaires
- Etablissement des déclarations de TVA
- Saisie des taxes
- Contrôle et saisie des notes de frais
- Pointage de compte de balance
- Suivi et analyse des charges
- Etablissement des situations mensuelles
- Analyse des tableaux de bord
- Tenue des bilans de fin d'année
- Révision / justification des comptes, passage des provisions annuelles
- Réalisation des comptes annuels en vue de l'audit
- Réalisation de l'annexe et de la liasse fiscale en lien avec le Responsable Comptable

Chargé(e) de relation client BtoB (H/F)

le 18 Novembre 2025
Nanterre (92) | CDD | 26 000 - 28 000 € / an

Rattaché(e) au Teamleader Service Client et au sein d'une équipe de 26 personnes, vos missions sont :

- Opérer le traitement administratif des comptes clients : changement de RIB, commandes produits,suivi logistique, fermeture de comptes...
- Relances factures, suivi des impayés
- Gérer le risque financier : demandes de garantie / procédures collectives / suivi des conditions
particulières de vente et du respect des encours accordés,
- Rédiger les courriers appropriés.
- Echanges réguliers par email ou téléphone avec nos client

Responsable Agence Itinérant (H/F)

le 18 Novembre 2025
Paris (75) | CDI | 36 000 - 40 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur de Boutique et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont :

Description du poste

La société se positionne aujourd'hui comme le leader incontournable sur le marché de l'Or et des métaux précieux en France.
Structure à taille humaine, notre enseigne nationale possède plus de 80 agences physiques en France. Plus de 500 000 clients nous font aujourd'hui confiance depuis notre création.
Nous intégrons également un important réseau de partenaires avec lesquels nous travaillons au quotidien.
Notre entreprise continue à évoluer et à se développer encore davantage tant en France qu'à l'international et ce, sur nos différents métiers.
Dans un monde en constante mutation et évolution, nos valeurs de professionnalisme, d'expertise, de transparence, de respect et d'agilité restent constantes.
Tous les collaborateurs du groupe, sont passionnés et dotés d'un fort esprit entrepreneurial, et incarnent nos valeurs.
Ils sont unis par leur volonté constante d'améliorer et d'offrir les meilleures services pour nos clients tout en respectant leurs collègues, prestataires et notre environnement. Nous considérons également que chaque collaborateur est un acteur du succès de l'entreprise par la création de valeur que tout un chacun est capable de générer.
Notre objectif est de renforcer la notoriété de nos marques, et d'atteindre un leadership dans toutes les activités du Groupe.
Que recherchons nous ?
Dans le cadre d'une ouverture continue de nos agences toute la semaine, nous recherchons aujourd'hui un/une Responsable d'Agence Adjoint à Temps partiel UN/DEUX JOUR / SEMAINE LES LUNDIS OU SAMEDIS pour notre agence de PARIS (6ème arrondissement).

Ce/tte collaborateur/rice, parfaitement à l'aise dans le milieu de la vente et du conseil, souhaite aujourd'hui mettre son expertise et professionnalisme dans ce nouveau challenge d'ouverture de boutique.
Véritable ambassadeur/rice de notre marque, il/elle veille, avec l'aide des équipes Support (marketing, Compta, IT...), à la gestion opérationnelle quotidienne de l'agence et est notamment responsable de l'animation commerciale et de la fidélisation des clients.
Suite à votre embauche, vous bénéficierez d'une formation interne à l'expertise des métaux précieux (or et bijoux d'occasion), au marché de l'investissement et du placement en Or, aux procédures et à la réglementation en vigueur.

Quelles sont les missions principales ?

Opérations en boutique

Vous gérez de façon autonome l'activité de la boutique (ouverture, fermeture, facturation, réapprovisionnement).
Vous veillez au respect des procédures et à la sécurisation des personnes et des biens.
Vous gérez les stocks et la gestion financière en réalisant régulièrement des inventaires.
Vous assurez l'excellence de l'expérience et de l'image de l'agence.
Vous veillez scrupuleusement au respect du concept visuel de la marque ainsi qu'à la bonne tenue du magasin (propreté, entretien, rangement, stock...).

Performance de vente

Vous avez un sens du service et de l'accueil irréprochable dans le cadre d'une vente sur-mesure en mettant en valeur l'excellence de nos articles et de notre savoir-faire.
Vous développez votre chiffre d'affaires selon les objectifs définis par la Direction et vous maitrisez parfaitement les indicateurs commerciaux.
Vous mettez en place des stratégies et des plans d'action pour atteindre et dépasser vos objectifs de vente.
Vous êtes force de proposition en termes d'actions marketing : feedbacks produits, animations..
Vous faites preuve d'une forte capacité de satisfaction et fidélisation de la clientèle et prospectez votre future clientèle notamment par relance commerciale, emailing, appels téléphoniques, distribution de flyers, prises de rendez-vous, ou autres modes.
Vous développez des partenariats (apporteurs d'affaires, parrainage ...).
Gestion de la clientèle
Vous assurez un suivi personnalisé pour créer une expérience de vente unique en faisant preuve d'une forte capacité de satisfaction et de fidélisation de votre clientèle.
Vous constituez et entretenez un portefeuille de clients en développant notamment des partenariats.
Qui recherchons nous ?

Vous justifiez d'une expérience CONFIRMEE DE MINIMUM 3 années sur un poste similaire de Responsable de magasin/Boutique idéalement dans le secteur de la Bijouterie.

Vous êtes passionné(e) par la vente, autonome, empathique, à l'écoute, et souriant/e.
Vous êtes doté/e d'une sensibilité esthétique alliée à un excellent sens du commerce et disposez de réelles qualités en matière de négociation.
Vous êtes rigoureux(se) dans votre comptabilité et vos rapprochements bancaires
Vous êtes force de proposition, et capable de vous intégrer dans une structure à taille humaine.
Vous maitrisez les outils informatiques.
Pour ce poste, nous exigeons une excellente présentation.
Quel est le statut et les horaires ?

Il s'agit d'un CDD JUSQUE FIN 2024, statut Agent de maitrise, 8 heures par semaine (lundis et ou samedis)

Comment postuler ?

Vous avez une appétence pour l'or, les métaux précieux, les bijoux et les montres d'occasion ?
Vous avez envie de rejoindre une entreprise en pleine expansion pour transmettre votre savoir et passion ?
N'hésitez plus et postulez !
Après avoir été présélectionné, vous rencontrerez notre Directrice des Ressources Humaines, qui vous donnera un aperçu de la dynamique de l'équipe et de la culture de l'entreprise. Puis vous rencontrerez notre équipe de direction.

Type d'emploi : CDD TEMPS PARTIEL UN JOUR PARIS
Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Rémunération : 105,00€ par jour
Nombre d'heures : pas plus de 8 par semaine

Gestionnaire ADV H/F (H/F)

le 18 Novembre 2025
Paris (75) | CDI | 30 000 - 35 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable customer service et au sein d'une équipe de 9 personnes, vos missions sont :

- Garantir la gestion optimale des retours clients (retours fin de saison), accords commerciaux Retail et Wholesale et assurer la relation client correspondante (génération de bons de retour, bon de transport)
- Gérer les commandes d'un portefeuille de clients (zone monde), de la saisie à l'expédition en passant par la facturation et les retours selon les pics d'activité
- Créer et mettre à jour les comptes clients dans la base de données (ORLI)
- Gérer le déclenchement des livraisons et participer au suivi de la charge de l'entrepot
- Suivre les règlements et assurer les relances
- Assurer une coordination avec le service commercial et une information pertinente sur le portefeuille: saisies, livraison, réassorts, données de commercialisation
- Traiter les demandes spécifiques

Assistante RH (H/F)

le 18 Novembre 2025
Rungis (94) | CDD | 27 000 - 30 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable des ressources humaines et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :

Administration du Personnel :
- Gestion des mouvements du personnel (établissements des documents d’embauche et sortie
ex : contrats de travail, DPAE, documents réglementaires, STC, affiliations diverses, etc.) ;
- Intégration des nouveaux arrivants et suivi des périodes d’essai ;
- Gestion et suivi des contrats saisonniers ;
- Suivi des dossiers Santé et Prévoyance ;
- Suivi des visites médicales ;
- Tenue du suivi et de la mise à jour des dossiers du personnel ;
- Tenue et suivi des différents tableaux de bord RH ;
- Établissement des différents courriers, attestations, etc. ;
- Suivi et mise à jour de notre SIRH LUCCA et de nos différents logiciels (KELIO, SILAE) ;
- Suivi et mise à jour des fiches de poste ;
- Gestion de l’intérim.

Participation active à la formation :
- Recensement des besoins et reporting ;
- Sourcing d’organismes de formation ;
- Participation au déploiement du plan de développement des compétences ;
- Inscriptions aux sessions et montage financier des dossiers ;
- Contact privilégié avec les OPCO ;
- Suivi administratif, financier et respect des procédures mises en place.

Gestion des recrutements :
- Publication des offres et sourcing des candidats ;
- Suivi des offres sur les différents réseaux ;
- Participation aux entretiens.

Elaboration des paies (paie externalisée) :
- Collecte des variables de paie ;
- Contrôle des bulletins de salaire ;
- Traitement de la post paie (reporting masse salariale, tableaux de suivi des rémunérations etc.).

Participation ponctuelle au développement RH
- Soutien à l’équipe sur différents projets RH transversaux

Responsable comptable (H/F)

le 18 Novembre 2025
Rungis (94) | CDI | 48 000 - 50 000 € / an

Rattaché(e) au Directrice administrative et financière et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :
- Elaborer et garantir la fiabilité des comptes annuels et arrêtés périodiques ;
- Assurer la tenue comptable, aidé d’un(e) assistant(e), et superviser les opérations courantes et clôtures comptables périodiques
- Prendre en charge le traitement des opérations plus complexes ;
- Etablir les déclarations sociales et fiscales mensuelles (TVA, DEB, TVAI) et en garantir le respect réglementaire (en particulier, TVA France, intra et extra communautaire) ;
- Préparer et réviser les écritures d’inventaires (provisions pour dépréciation, provisions fiscales, sociales, etc.)
- Garantir les délais et le respect des obligations déclaratives ;
- Assurer les relations avec les commissaires aux comptes et les experts-comptables ;
- S’assurer de la concordance des données de gestion avec la comptabilité ;
- Participer à la gestion et au suivi de dossiers administratifs (assurances, etc.)
- Contribuer à l’amélioration continue de la fonction comptable, à la formalisation des procédures et participer aux différents projets informatiques l’impliquant.

Comptable Fournisseur -Bancaire (H/F)

le 18 Novembre 2025
Paris (75) | Intérim | 32 000 - 35 000 € / an

Rattaché(e) au Chef comptable et au sein d’une équipe de 9 personnes, vos missions sont :
vos missions seront les suivantes :
Comptabilité Bancaire
Saisie des écritures de banque de 10 sociétés (peu de transaction)
Rapprochement de banque des 10 sociétés

Comptabilité Fournisseurs :
Saisie des factures
Saisie des Notes de frais
Déclaration de TVA – partie TVA Déductible
Règlements
Lettrages des comptes tiers
Lettrage Compte d’attente

Assistant Contrôle de Gestion (H/F)

le 18 Novembre 2025
Gardanne (13) | CDI | 32 000 - 36 000 € / an

Rattaché(e) Responsable Contrôle de Gestion et intégré(e) à une équipe de 4 personnes, vous êtes l'analyst des données commerciales entrantes des points de ventes! A ce titre, votre rôle est de faire l'interface entre une grosse quantité de data commerciale "brut", pour en produire des synthèses et reportings permettant à la direction et aux managers opérationnels d'être performants dans les ventes, l'approvisionnement et les stocks.
Sur ce poste, vos principales missions sont :
- Collecter les flux entrants de données commerciales et procéder au tri par segment, produits, etc.
- Elaborer des outils de mesure commerciaux pertinents pour la direction et les managers opérationnels
- Automatiser l'extraction au travers de supports synthétiques pour mettre en lumière les produits (20/80, top ventes, marges, stocks, etc.)
- Construire des outils ad-hoc pour des analyses par point de vente / marge / secteur, etc
- Participer au suivi des coûts, à l'analyse de la rentabilité et à divers travaux d'aide à la décision
...

agent d'exploitation transport (H/F)

le 17 Novembre 2025
Coulommiers (77) | CDI | 28 000 - 34 000 € / an

1. Exploitation & Organisation transport

- Assister le Responsable d'exploitation dans la gestion quotidienne du transport.
- Planifier les livraisons, gérer les commandes transport et assurer le suivi des opérations.
- Garantir la conformité et le bon retour des documents (plannings, BL, TSE...).

2. Optimisation & Gestion financière

- Rechercher les meilleurs modes de transport, analyser les coûts et assurer la rentabilité.
- Réaliser les demandes de prix, mettre à jour les bases tarifaires et contrôler les factures.
- Produire des reportings réguliers (dépenses, consommations, CA).

3. Parc matériel & Conformité

- Suivre les cartes chauffeurs/camions, les heures, les infractions et les fiches de non-conduite.
- Veiller à l'entretien et à la conformité du matériel et des camions.
- Traiter les litiges transport et réaliser la prospection pour la location du parc.

4. Sécurité, Qualité & Coordination sociale

- Diffuser et faire appliquer les consignes de sécurité (EPI, code de la route, temps de conduite).
- Être force de proposition dans l'amélioration du service (fiches d'anomalies).
- Assurer le lien avec les chauffeurs : informations, besoins, congés, astreintes, convocations.