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Responsable des Ressources Humaines (H/F)

le 07 Novembre 2025
Ivry-Sur-Seine (94) | CDI | 50 000 - 55 000 € / an

Rattaché(e) au Directrice des Ressources Humaines Adjointe et au sein d'une équipe de 20 personnes, vos missions sont :

- Piloter en autonomie l'ensemble des problématiques RH et prendre en charge la gestion des situations individuelles en direct avec les managers (disciplinaire, juridique, santé au travail...) ;
- Conseiller et accompagner l'encadrement dans l'application des processus RH, dans la compréhension et dans le bon déploiement des accords sociaux ;
- Prendre en charge les recrutements cadres (majoritairement) depuis le briefing des missions jusqu'aux étapes du on-boarding des candidats, l'intégration des nouveaux arrivants, et être force de proposition afin de trouver des leviers de recrutement sur son périmètre ;
- Analyser les demandes de recrutement en CDI et CDD et assurer l'interface régulièrement avec le contrôle de gestion social sur la bonne adéquation du niveau de ressources à l'activité ;
- Déployer des revues d'évaluation du personnel ainsi que les revues salariales associées pour l'ensemble du périmètre
- Gérer les situations contractuelles (embauche, vie contractuelle du salarié, suivi des périodes d'essai...)

Responsable RH & Administratif (H/F)

le 07 Novembre 2025
Croissy Sur Seine (78) | CDI | 30 000 - 40 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur Général et au sein d’une équipe de 2 personnes, vos missions sont :

Administration du personnel : rédaction et suivi des contrats de travail et avenants, gestion des dossiers salariés et indépendants, élaboration des soldes de tout compte, certificats de travail, attestations…

Paie et gestion des frais : collecte et vérification des variables de paie, suivi des notes de frais, transmission au comptable et contrôle des bulletins de paie, paiement des collaborateurs.

Vie du quotidien : suivi des adhésions mutuelle et prévoyance, médecine du travail, congés, absences et arrêts maladie, organisation des entretiens professionnels, gestion des contrats particuliers (apprentis, services civiques, détachements…).

Formation et accompagnement : suivi des formations et remboursements OPCO, réponses aux questions des salariés, veille juridique en droit social et droit associatif.

Comptable Auxiliaire (H/F)

le 07 Novembre 2025
Vitrolles (13) | Intérim | 30 000 - 35 000 € / an

Rattaché au Responsable comptable et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions sont :
- Saisie et contrôle des factures clients/fournisseurs
- Suivi des règlements et relances clients
- Rapprochements bancaires et lettrage des comptes
- Participation aux clôtures mensuelles et déclarations fiscales
- Classement et archivage des pièces comptables

Assistant Juridique Polyvalent (H/F)

le 07 Novembre 2025
Gentilly (94) | Intérim | 38 000 - 40 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur Juridique et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
- assurer le suivi des contrats (suivi des signatures, rappel d'échéances, courriers de
dénonciation),
- constituer et suivre, dans le respect des échéances, les dossiers d'obtention /renouvellement
des certificats de commission paritaire des titres et sites de presse,
- tenir à jour et suivre les tableaux de bord du service en coordination avec l'équipe,
- être l'interface administrative de la Direction juridique tant avec l'extérieur (avocats,
cocontractants, institutionnels) qu'avec les autres services du groupe
- assurer le suivi administratif des dossiers juridiques et des plates-formes de référencement
- gestion du courrier et des factures du service juridique

Responsable Logistique (H/F)

le 07 Novembre 2025
Aulnay-Sous-Bois (93) | CDI | 40 000 - 50 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable contrôle et administration et au sein d'une équipe de 10 personnes, vos missions sont :

En interne :

Encadrement et animation d'une équipe d'exploitation (transport national et international).
Coordination des flux entrants et sortants, optimisation des plannings et des ressources.
Suivi des indicateurs de performance (KPI), analyse des données via Excel.
Collaboration avec les services douane, import/export, et les équipes logistiques.
Participation à l'amélioration continue des process et à la montée en compétence des équipes.
Gestion des plannings chauffeurs et affectation des tournées.
Contrôle de la conformité des opérations de chargement/déchargement.
Suivi des litiges transport et mise en place d'actions correctives.

En externe :

Relations avec les transporteurs et les partenaires logistiques.
Suivi des opérations de transport : enlèvements, livraisons, gestion des imprévus.
Communication avec les correspondants étrangers pour la collecte documentaire.
Veille au respect des délais et des engagements clients.

COMPTABLE FOURNISSEUR (H/F)

le 07 Novembre 2025
Marseille (13) | CDD | 26 000 - 30 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Comptable Fournisseur et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont :

- Vérifier les documents comptables fournisseurs
- Codifier les factures d'achats : lettrage et pointage des comptes
- Payer les fournisseurs et suivre les échéanciers de paiement
- Gérer les litiges fournisseurs
- Traiter les notes de frais (saisir, pointer, payer)

COMPTABLE GÉNÉRAL (H/F)

le 07 Novembre 2025
Marseille (13) | CDI | 32 000 - 40 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Comptable et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
- Tenue de la comptabilité générale de la Holding du Groupe
- Effectuer les déclarations fiscales (TVA-DES) ;
- Effectuer et suivre les refacturations intra-groupe Holding ;
- Suivi des intercos ;
- Suivi des immobilisations (Principalement financières et immobilières) ;
- Contrôler et valider les rapprochements bancaires;
- Comptabiliser les opérations de trésorerie journalières ;
- Préparer les arrêtés comptables trimestriels et annuels ;
- Participer à l'élaboration des bilans et des budgets,
- Participer à l'élaboration des documents légaux (liasses fiscales, annexes ...);
- Participer aux projets impliquant des changements de processus pour le service comptable.

Gestionnaire de leads et cautions (H/F)

le 06 Novembre 2025
Nanterre (92) | CDI | 26 000 - 32 000 € / an

Le/la gestionnaire de leads et cautions distribue rapidement les leads (demandes entrantes de prospects) aux équipes de vente et obtient les cautions bancaires des prospects. Il/elle suit l’évolution des leads avec les responsables d’équipe. Il/elle assure également la liaison entre les équipes de vente et le service support pour garantir un suivi des comptes en ouverture.

Vos missions :
- Dispatch des leads : Assurer une répartition efficace des leads aux bons canaux de vente et compléter les données si nécessaire.
- Suivi des leads : Vérifier que les leads sont pris en charge et que les tableaux de bord reflètent l’état des leads.
- Alerte technique : Signaler les problèmes dans le CRM/API et apporter un support (création manuelle de leads, tickets, info aux équipes).
- Création de tableaux de bord : Participer à la création et à l’optimisation des outils de suivi des leads.
- Coordination avec les ouvertures de comptes : Suivre et optimiser l’ouverture des comptes et le traitement des comptes gagnés.
- Suivi des rejets : Communiquer avec les équipes de vente sur les rejets et assurer la bonne ouverture des comptes.
- Amélioration du process de dispatch : Proposer des améliorations pour optimiser la distribution des leads.
- Reporting aux canaux d’apporteurs d’affaires : Envoi des reportings selon les règles établies avec le responsable Sales Partner.
- Leads payants et remboursements : Suivre les leads payants, mettre à jour les reportings et gérer les remboursements/avoirs.
- Garanties bancaires : Gérer administrativement et négocier les cautions bancaires, clarifier les conditions et rassurer les prospects.
- Autres tâches commerciales : Effectuer toute autre mission utile pour le processus commercial

Contrôleur de gestion (H/F)

le 06 Novembre 2025
Saint-Denis (93) | Intérim | 45 000 - 50 000 € / an

Rattaché(e) au Directrice du contrôle de gestion et au sein d’une équipe de 9 personnes, vos missions sont :

- Élaborer et diffuser les reportings mensuels (P&L, tableaux de bord, variance analysis).
- Préparer et suivre le budget annuel et les forecasts
- Réaliser des analyses d’écarts entre budget / prévision / réalisé et proposer des actions correctives.
- Consolider les données financières
- Clôtures
- Gestion de la comptabilité analytique

Liste non exhaustive.

Responsable comptable (H/F)

le 06 Novembre 2025
Paris (75) | CDI | 53 000 - 56 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur financier et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
- Superviser les clôtures comptables : planifier, organiser et contrôler l'ensemble des travaux de clôture périodiques afin d'assurer le respect des délais et la qualité des livrables.
- Assurer la production comptable : enregistrer et valider les opérations relatives aux cycles clients, fournisseurs, trésorerie et comptabilité générale.
- Assurer la gestion fiscale : établir et soumettre les déclarations obligatoires (TVA, impôt sur les sociétés, CVAE, DAS2, etc.).
- Produire les états financiers : élaborer les comptes sociaux (bilan, compte de résultat, annexes) et veiller à leur conformité réglementaire.
- Etablir les déclarations fiscales et taxes
- Agir en interface : servir de relais entre la comptabilité locale, la direction financière groupe et les partenaires externes.
- Garantir la conformité : faire respecter les procédures internes, les obligations légales et les référentiels comptables applicables.
- Encadrer une équipe de 3 personnes