le 16 Mai 2024
Courbevoie (92) | Intérim | 32 000 - 40 000 € / an
Rattaché(e) au Responsable paie et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions sont :
Réalisation et coordination de la gestion administrative du personnel :
- Préparer tous les documents règlementaires liés à la gestion du personnel (rédaction des contrats de travail, déclaration d'embauche, gestion de la mutuelle et de la prévoyance des salariés, ...),
- Enregistrer les données relatives à chaque collaborateur dans notre système de paie (SAGE),
- Créer et tenir à jour les dossiers individuels administratifs,
- Être en lien direct avec les collaborateurs et les managers pour des questions diverses liées à la vie d'un collaborateur en entreprise.
- Gérer les absences (congés payés, maladie, etc.)
Gestion de la paie :
- Gestion d'un portefeuille d'environ 400 paies, (équipe)
- Collecte et saisie des éléments variables de paie,
- Contrôle des bulletins de paie,
- Gestion des soldes tout compte,
- Assurer le suivi des IJSS versées aux collaborateurs et construire les dossiers de prévoyance,
- Etablir les attestations de salaire liées aux absences maladie, AT...,
- Établir les déclarations obligatoires (DSN, mutuelle, prévoyance, handicap, action logement...) et veiller au règlement des cotisations.
- Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux (CPAM, mutuelle, prévoyance, caisse de retraite...).
Reporting RH :
- Gestion des tableaux de bord, extraction de données, requêtes,
- Suivi des effectifs, de l'absentéisme,