gestionnaire paie (H/F)
le 04 Mars 2024Ivry Sur Seine (94) | CDD | 28 000 - 30 000 € / an
Missions
• Administration du Personnel :
- Gestion des entrées/sorties : DPAE, affiliation/radiation organismes sociaux (mutuelle,
prévoyance), suivi visite médicale, suivi période d’essai, TR
- Etablissement des contrats de travail et avenants, promesses d’embauche, gestion de
l’alternance
- Suivi des titres de séjour et autorisation de travail des salariés
- Suivi des KPI de performance (turn over, absentéisme, effectifs)
- Suivi de l’application du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés,
conventions collectives…).
- Réponses aux collaborateurs relatives à l'administration du personnel (règlementation,
temps de travail, heures supplémentaires, congé payés, …) ;
- Traitement du courrier administratif (démissions, attestations…) ;
• Préparation de la paye :
- Collecte, préparation et saisie des éléments
- Transmission auprès du prestataire.
- Suivi et contrôle des bulletins ;
- Gestion des acomptes ;
- Etablissement des soldes de tout comptes (y compris le calcul des indemnités de départ) ;
- Réponse aux questions des salariés en matière de paie (bulletin, congés, charges
sociales…)
- Traitement des informations relatives au temps de travail : heures supplémentaires, des
modifications horaires…
- Contrôle et suivi des absences (congés payés, maladie, AT, etc.)
- Lien constant avec le prestataire de paye et les managers
- Mise à jour des dossiers du personnel