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Comptable Général Anglais (H/F)

le 08 Septembre 2026
Rousset (13) | CDI | 38 000 - 40 000 € / an

Vous êtes un(e) comptable expérimenté(e) et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, avec un poste polyvalent et de réelles responsabilités ? Cette opportunité est faite pour vous !

Au sein d'une équipe à taille humaine de 4 personnes, et rattaché(e) directement à la Responsable Administrative et Financière, vous jouerez un rôle clé dans la bonne tenue et le suivi de la comptabilité de l'entreprise.

Vos principales missions

Vous serez notamment en charge de :

Produire et suivre la comptabilité générale de la société ;
Contrôler et suivre la comptabilité auxiliaire ;
Participer aux clôtures comptables et à l'élaboration des comptes annuels ;
Préparer et participer aux reportings comptables ;
Assurer la gestion et le suivi des immobilisations ;
Réaliser les réconciliations entre l'outil de gestion et la comptabilité ;
Participer à la préparation des déclarations fiscales périodiques, notamment la TVA ;
Contribuer au suivi de la comptabilité analytique, en collaboration avec votre manager ;
Veiller au respect des procédures et règles comptables en vigueur.

Comptable général (H/F)

le 08 Septembre 2026
Gentilly (94) | Intérim | 48 000 - 50 000 € / an

Rattaché(e) au DAF et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :

1) Procédures comptables
- Formalisation des process actuels
- Préconisations d’amélioration et d’automatisation

2) Comptabilité Générale
- Participation aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles : Traitement d’interfaces
avec un outil de gestion clients, saisie de provisions, intégration des paies, suivi et
comptabilisation de la production immobilisée, …
- Révision des comptes : pointage, justification des comptes, …
- Traitements d’opérations inter-compagnies : facturation, paiement et réconciliation

3) Déclaration et Fiscalité
- Etablissement des déclarations fiscales : TVA, CVAE, déclaration des loyers, DADS, …)
- Gestion des liasses fiscales, des annexes et différents états comptables

Assistante Commerciale (H/F)

le 08 Septembre 2026
Montrouge (92) | CDI | 33 000 - 39 000 € / an

Nous recherchons une assistante administrative et commerciale ayant au moins 5 ans d'expérience en PME dans le secteur des services.

Commercial & Administration des ventes:

Suivi des prospects, clients et partenaires.
Préparation et suivi des devis, commandes et contrats.
Organisation des relances et suivi du CRM.
Coordination avec les équipes commerciales, administratives et financières.
Préparation des tableaux de bord commerciaux.
Préparation et suivi des missions des collaborateurs.

Administration & Direction:

Gestion et suivi des dossiers administratifs.
Suivi des factures, paiements et notes de frais.
Préparation de documents et dossiers de gouvernance.
Organisation de réunions et coordination avec les interlocuteurs internes et externes.
Suivi des services généraux.

Contrats & Juridique:

Préparation et suivi des contrats, NDA et conventions.
Suivi des signatures, documents et échéances.
Coordination avec les avocats, experts-comptables, notaires et conseils externes.

Marketing & CRM:

Mise à jour, fiabilisation et segmentation de la base CRM.
Participation aux campagnes commerciales et marketing.
Emailing, invitations et suivi des leads.
Préparation de contenus et supports.
Organisation des salons et événements professionnels.

Controleur de gestion (H/F)

le 08 Septembre 2026
Paris (75) | CDD | 40 000 - 45 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable controleur de gestion et au sein d’une équipe de 2 personnes, vos missions sont :
Vos missions principales :
• En lien avec les établissements : Participation à la vérification de la complétude des tableaux de synthèse RH, des pièces justificatives et du respect du calendrier de Reporting.
• En lien avec le Contrôleur de gestion sociale : Aide à la préparation de tableaux et
présentations destinés au comité de direction ou aux directeurs d’établissements ainsi qu’aux
IRP ; appui à la préparation et à la présentation de tableaux RH lors de réunions et séminaires
internes.
• Suivi de la masse salariale, des budgets et des effectifs
• Participation aux budgets prévisionnels et aux comptes administratifs.
• Contribution à la préparation et au suivi des documents obligatoires : bilan social, BDES, index
égalité hommes-femmes, 1 % logement, NAO…
• Réponses aux enquêtes (DARES, FEHAP, INSEE…)
• Suivi des indicateurs (turn-over, absentéisme, recrutement, climat interne, grèves, gestion des
temps, mobilité, QCVT...)
• Recueillir et synthétiser les informations et les données sociales quantitatives
• Aide au paramétrage des outils de décision
• Contrôle de la cohérence et de la fiabilité des données sociales.

Educateur spécialisé (H/F)

le 08 Septembre 2026
Paris (75) | CDI | 30 000 - 35 000 € / an

Rattaché(e) au Chef de service et au sein d'une équipe de 10 personnes, vos missions sont :
Accueil - Evaluation - Orientation de 12 adolescent(e)s âgé(e)s de 13 à 17 ans en situation de rupture familiale.

Travail en équipe pluridisciplinaire.
Horaires : en cycle, comprenant 3 soirées par semaine, 1 dimanche sur 3 et aucune nuit.

Assistant de copropriété (H/F)

le 08 Septembre 2026
Torcy (77) | CDI | 30 000 - 35 000 € / an

Rattaché à un Gestionnaire de Copropriété Senior, vous l'accompagnez dans la gestion quotidienne d'un portefeuille d'environ 40 immeubles représentant près de 2 000 lots, comprenant notamment deux grands ensembles d'environ 400 lots chacun.

À ce titre, vos missions sont les suivantes :

- Assurer l'accueil téléphonique et le traitement des demandes des copropriétaires
- Gérer le suivi administratif courant du portefeuille
- Préparer et diffuser les convocations d'assemblées générales
- Rédiger et envoyer les procès-verbaux d'assemblées générales
- Suivre l'exécution des décisions votées en assemblée générale
- Traiter les courriers, mails et demandes des différents intervenants (copropriétaires, conseils syndicaux, prestataires)
- Assurer le suivi des sinistres et des dossiers d'assurance
- Établir et suivre les demandes de devis ainsi que les commandes de travaux
- Mettre à jour les bases de données et les dossiers immeubles
- Assister le gestionnaire dans le suivi des grands ensembles et des dossiers spécifiques

Assistante commerciale formation (H/F)

le 07 Septembre 2026
Rueil-Malmaison (92) | Intérim | 30 000 - 38 000 € / an

Sous l'autorité hiérarchique d'un Responsable de Business line, l'Assistant(e) commercial(e) apporte son
concours au développement de l'activité et en assure l'organisation administrative, financière et logistique.

Gestion commerciale
L'Assistant(e) commercial(e) contribue à l'action commerciale.
Il/elle assure l'accueil téléphonique, répond aux questions des prospects et clients ou l'oriente vers
l'interlocuteur approprié.
Il/elle met à jour et enrichit la base de données prospect-clients.
Il/elle diffuse les outils de promotion de l'offre : catalogues, newsletters, relances commerciales...
Il/elle établit des offres de formation intra-entreprise simples, selon les modalités du processus OP1
(développer le Business)

Gestion administrative et financière des sessions
L'Assistant(e) commercial(e) assure au moyen du logiciel Akuiteo la gestion des sessions de formation, de
la demande d'inscription ou la commande jusqu'à la génération des bons de livraison.
Il/elle crée et structure les sessions.
Il/elle gère les inscriptions dans les sessions interentreprises et les commandes intra-entreprise en
respectant les procédures et en appliquant les conditions générales de vente (accuser réception,
demander les éléments manquant, confirmer l'inscription, convoquer).
Il/elle gère les données et documents administratifs : listes de participants, feuilles d'émargement,
attestations, évaluations.
Il/elle valide les éléments du dossier de facturation et génère les bons de livraison.
Il/elle fait valider par le responsable du business les éléments de facturation et les transmet au
service comptable.

Gestion logistique des participants
L'Assistant(e) commercial(e) assure l'organisation matérielle nécessaire à l'accueil et au séjour des
participants durant la session.
Il/elle demande les salles et le matériel nécessaires au déroulement de la session.
Il/elle participe à l'accueil des participants.
Il/elle organise ou fournit les informations pour l'organisation des repas et des pauses.
Il/elle organise, le cas échéant, le transport et l'hébergement des participants.
Gestion des formateurs
L'Assistant(e) commercial(e) assure la gestion administrative et logistique des formateurs internes et
externes.

Il/elle s'assure que le planning de la session est complet.
Il/elle gère la relation administrative avec les formateurs extérieurs (contrat et avenants).
Il/elle organise les déplacements et l'hébergement des formateurs.
Assistant(e) commercial(e)

Il/elle prépare et met à disposition des formateurs les documents prévus par la procédure
d'organisation des missions à l'étranger.
Il/elle prépare le paiement des formateurs extérieurs qu'il soumet à la validation des responsables
concernés et suit en suit l'exécution
.
Il/elle vérifie les factures et note de frais avant, les fait valider aux responsables et les transmet au
service comptable

Gestionnaire de Paie (H/F)

le 07 Septembre 2026
Thoiry (78) | CDI

Au sein d’une organisation structurée et en lien avec une équipe expérimentée, vous prenez en charge la gestion d’un portefeuille de paie et accompagnez vos clients dans leurs problématiques quotidiennes.

À ce titre, vos principales missions seront notamment les suivantes :

- Prendre en charge la gestion complète d’un portefeuille de paie
- Produire, contrôler et fiabiliser les bulletins de salaire
- Gérer les déclarations sociales et les différentes échéances liées à la paie
- Intervenir sur des environnements multi-conventions collectives
- Conseiller et accompagner les clients sur leurs problématiques paie et sociales
- Garantir une qualité de service et une forte réactivité, avec un objectif de réponse aux sollicitations clients sous 24 à 48 heures
- Participer à l’amélioration continue des méthodes et des process
- Selon vos appétences, contribuer à des sujets plus transverses, notamment autour du SIRH et de l'évolution des outils
L’objectif est de proposer une véritable vision à 360° du métier de la paie, au-delà de la seule production des bulletins.

Assistant(e) comptable clients (H/F)

le 07 Septembre 2026
Chessy (77) | Intérim | 30 000 - 31 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable comptable et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont :

Saisie et traitement des factures clients
Lettrage et suivi des comptes
Réalisation des rapprochements bancaires
Gestion et résolution des litiges
Suivi des relances clients

Opérateur/rice de saisie (H/F)

le 07 Septembre 2026
Paris (75) | Intérim | 25 000 - 27 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable production et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
Mission principale :
Participer à la création et à la mise à jour des nomenclatures matières dans l'outil PLM dans le cadre de la préparation de la collection, tout en apportant un soutien opérationnel ponctuel aux équipes.

Missions :
- Créer et compléter les nomenclatures matières dans l'outil PLM.
- Contrôler la fiabilité et la conformité des données saisies.
- Assurer le suivi administratif des informations liées aux matières, broderies et composants.
- Collaborer avec les équipes produit afin de garantir la qualité des données intégrées.
- Participer ponctuellement à des tâches opérationnelles telles que la réception des broderies, l'étiquetage manuel ou l'assistance au stock.