Rattaché(e) au Responsable Comptable Fournisseurs et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :
Saisie des factures fournisseurs
Lettrage des comptes fournisseurs
Pointage et justification des comptes
Traitement de l'antériorité des factures
Analyse des comptes débiteurs
Comptabilisation des factures non parvenues
Suivi des litiges, relances
Vos missions
Rattaché(e) à la direction financière, vous intervenez sur des missions variées liées à la comptabilité auxiliaire et au suivi administratif de l’activité :
Gestion de la comptabilité clients et fournisseurs,
Émission et suivi des factures,
Suivi administratif des contrats,
Participation aux reportings d’activité,
Mise à jour et contrôle de données sous Excel,
Participation aux tâches comptables courantes et au suivi des opérations quotidiennes.
Rattaché(e) au Chef de service et au sein d’une équipe de 10 personnes, vos missions sont :
Accueil - Evaluation - Orientation de 12 adolescent(e)s âgé(e)s de 13 à 17 ans en situation de rupture familiale.
Travail en équipe pluridisciplinaire.
Horaires : en cycle, comprenant 3 soirées par semaine, 1 dimanche sur 3 et aucune nuit.
Vos missions :
- Assurer la tenue et la révision de la comptabilité générale.
- Contrôler les imputations comptables et analytiques.
- Réaliser les rapprochements bancaires et le suivi des comptes de bilan.
- Produire les écritures de clôture mensuelle et annuelle (FNP, CCA, provisions, amortissements, etc.).
- Justifier les comptes et constituer les dossiers de révision.
- Participer à l'élaboration des états financiers et reportings à destination de la Direction.
- Préparer les déclarations fiscales courantes.
- Superviser et contrôler les travaux réalisés par le comptable de premier niveau.
- Participer à l'amélioration des procédures et outils comptables.
Rattaché(e) au directeur general et au sein d’une équipe de 70 personnes, vos missions sont :
Missions principales
1. Pilotage des projets transverses
• Cadrer les projets (objectifs, planning, ressources, KPIs)
• Mettre en place et suivre les roadmaps
• Assurer le respect des délais, budgets et livrables
• Identifier les risques et proposer des plans d’actions
• Garantir la qualité d’exécution
2. Coordination inter-départements
• Animer les comités projets (réunions, revues d’avancement)
• Fluidifier la communication entre les équipes
• Arbitrer les priorités en lien avec la direction
• Assurer la mobilisation des parties prenantes
3. Suivi de la performance et reporting
• Définir et suivre les indicateurs clés
• Produire des reportings réguliers (direction / COMEX)
• Analyser les résultats et recommander des axes d’amélioration
• Mettre en place des outils de pilotage (type dashboards)
4. Déploiement d’initiatives business transverses
• Coordonner les actions de développement client (acquisition, upsell, fidélisation)
• Piloter la mise en œuvre des campagnes via le CRM (sans en être forcément l’expert technique)
• Assurer la cohérence des actions avec la stratégie commerciale
• Mesurer l’impact des initiatives sur le business
5. Structuration & amélioration continue
• Formaliser les méthodes et standards de gestion de projet
• Optimiser les processus transverses
• Contribuer à la transformation et à la digitalisation des pratiques
6. Coordination des actions marketing et initiatives commerciales
• Piloter la planification et la coordination des actions marketing en lien avec le responsable marketing
• Assurer le bon alignement entre les campagnes et les priorités business (acquisition, fidélisation, upsell)
• Organiser et suivre le déploiement des campagnes via le CRM en lien avec le data analyst
• Garantir la cohérence des messages, du calendrier et des cibles entre les différentes directions
• Suivre la performance des campagnes (taux de conversion, ROI, engagement) et proposer des optimisations
• Servir d’interface entre équipes marketing, commerciales, data et la direction de l’entreprise
Rattaché(e) à un Associé, vous prenez en charge un portefeuille d'environ cinquante mandats d'audit auprès d'entreprises du segment small et mid-market et supervisez une équipe de plusieurs collaborateurs.
À ce titre, vous intervenez notamment sur :
La planification et le pilotage des missions d'audit légal ;
L'identification et l'analyse des risques d'audit ;
La supervision des travaux réalisés par les équipes ;
La revue des procédures de contrôle interne ;
La rédaction des notes de synthèse et des rapports ;
L'accompagnement des clients dans leurs problématiques financières et comptables ;
Les missions exceptionnelles liées aux opérations sur le capital (apports, fusions, transformations, etc.) ;
Le suivi des budgets et de la rentabilité des missions ;
L'animation et le développement de votre équipe ;
La participation au développement commercial du cabinet.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des dirigeants, directeurs financiers et responsables comptables de vos clients.
Rattaché(e) au Responsable ADV et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions sont :
- Mettre à jour les fiches produits sur dans less outils internes et les bases de données clients
- Création et mise à jour d'outils à destination du terrain (Newsletters à destination des commerciaux : information promotions..., fiche catégorielle, données gers)
- Gestion et mise à jour de la partie trade marketing opérationnelle avec les clients (envoi visuels produit et communications aux clients)
- Préparation des argumentaires Promos pour les enseignes de para-pharmacie
- Validation de documentation pour la mise en place des contre-parties accords (photos des tête de gondole des groupements selon les critères/process)
Rattaché(e) au Chef d'équipe, vos missions sont :
- Accueillir chaleureusement une clientèle nationale et internationale
- Assurer un check-in et check-out fluide et personnalisé
- Répondre aux demandes des clients (réservations, informations, services)
- Garantir une expérience client haut de gamme
- Gérer les réclamations
- Enregistrer et suivre les réservations
- Optimiser le taux d’occupation et appliquer les politiques tarifaires
- Mettre à jour les disponibilités et les informations clients
- Encaisser les règlements et gérer la facturation
Rattaché(e) au Responsable Comptabilité Tiers et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
Sur un périmètre multi-entités :
- Management d'une équipe de 5 collaborateurs
- Contrôle de la saisie de factures
- Lettrage des comptes
- Analyse des comptes 408
- Provisions
- Clôtures
- Réconciliation intercompagnies
Rattaché(e) au Direction Mouvement et Services aux Mutuelles, vos missions sont :
- Analyser et orienter les sollicitations reçues ;
- Identifier la nature des demandes adressées au service Médiation ;
- Recueillir et rechercher les informations liées aux litiges ;
- Apporter une réponse argumentée aux sollicitations non éligibles à la médiation ;
- Enregistrer, classer et clôturer les dossiers dans l'outil dédié, en assurant leur traçabilité.
- Participer à l'instruction et au suivi des dossiers de médiation ;
- Veiller à la complétude des dossiers en sollicitant les pièces nécessaires ;
- Assurer le suivi des échanges avec les parties concernées et formuler une première réponse, en lien avec les juristes ;
- Garantir la qualité et la fluidité du traitement des dossiers ;
- Suivre et valoriser l'activité du service Alimenter les tableaux de bord et les indicateurs de pilotage ;
- Organiser l'archivage des dossiers et contribuer à leur capitalisation ;
- Participer à la rédaction du rapport d'activité annuel et aux actions collectives menées dans le cadre des clubs des correspondants médiation ;
Les missions ci-dessus ne présentent pas un caractère exhaustif.