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Comptable Auxiliaire (H/F)

le 17 Septembre 2026
Paris (75) | CDI | 35 000 - 45 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Comptable et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :
- Saisir les opérations comptables courantes et enregistrer les pièces comptables dans le respect des procédures internes.
- Lettrer les comptes clients et fournisseurs afin d’assurer le suivi et la justification des écritures.
- Pointer les comptes et les écritures comptables afin d’identifier et de régulariser les éventuelles anomalies.
- Réaliser les rapprochements bancaires et analyser les écarts constatés.
- Participer aux travaux de clôture comptable périodique et préparer les éléments nécessaires à leur réalisation.
- Contrôler la cohérence des données comptables et contribuer à la fiabilisation des comptes.
- Échanger avec les différents interlocuteurs internes et externes pour collecter les informations nécessaires au suivi comptable.

Assistante de gestion / Assistante administrative polyvalente (H/F)

le 17 Septembre 2026
Paris (75) | CDI | 38 000 - 45 000 € / an

Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous occupez un rôle central et polyvalent au sein de la société. Véritable bras droit sur les sujets de gestion, d'administration et de suivi financier, vous intervenez sur des problématiques variées et assurez la bonne coordination avec les différents interlocuteurs externes.

L'objectif est de rejoindre un environnement où vous pourrez mettre à profit votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre aisance avec les chiffres, sur un poste riche et diversifié.

VOS MISSIONS

Gestion financière & reporting

- Mise à jour et suivi mensuel des tableaux de bord et de reporting ;
- Suivi et analyse des données de gestion : chiffre d'affaires, charges, trésorerie, prévisionnel... ;
- Intégration et suivi des éléments liés à la facturation dans les tableaux de gestion ;
- Suivi des règlements et des encaissements ;
- Relations avec les établissements bancaires et suivi de la trésorerie et des placements ;
- Participation à l'optimisation des outils et process de gestion.

Gestion administrative, comptable & juridique

- Interface avec le cabinet d'expertise comptable pour les déclarations et les clôtures ;
- Préparation et transmission des éléments nécessaires au suivi comptable ;
- Suivi administratif des déclarations, notamment de TVA ;
- Relation avec les avocats, commissaires aux comptes et différents partenaires externes ;
- Suivi des sujets juridiques et administratifs de la société ;
- Suivi des contrats d'assurance, des primes et des éventuels sinistres.

Ressources humaines & administration du personnel

- Gestion administrative des collaborateurs ;
- Participation à l'intégration et à l'onboarding des nouveaux arrivants ;
- Suivi des congés et absences via Eurécia ;
- Mise à jour des données RH et accompagnement ponctuel sur les sujets d'administration du personnel.

Responsable paie (H/F)

le 17 Septembre 2026
Clichy (92) | Intérim | 40 000 - 45 000 € / an

Rattaché(e) au Directrice des ressources humaines et au sein d’une équipe de 2 personnes, vos missions sont :
Paie semi-externalisée
Collecte des EVP
Paie de 220 salariés
Transmettre et contrôle des bulletins
Participer aux projets divers en interne
Liste non exhaustive

Chef de Mission Senior / Directeur de Cabinet Adjoint (H/F)

le 17 Septembre 2026
Paris (75) | CDI | 60 000 - 75 000 € / an

Vos missions

Rattaché(e) directement à l'Expert-Comptable associé, vous prendrez en charge un portefeuille diversifié et assurerez un rôle central dans l'organisation du cabinet.

- Gestion et supervision de portefeuille
- Gestion autonome d'un portefeuille de clients TPE, PME, professions libérales et holdings
- Révision comptable
- Établissement et supervision des bilans et liasses fiscales
- Présentation des comptes annuels aux clients
- Conseil courant en matière comptable, fiscale et de gestion
- Intervention sur des missions à plus forte valeur ajoutée : prévisionnels, tableaux de bord, situations intermédiaires, restructurations ou opérations exceptionnelles
- Management
- Encadrement de 4 collaborateurs confirmés (1 assistant et 3 collaborateurs expérimentés)
- Accompagnement technique et montée en compétences des équipes
- Contrôle qualité des travaux
- Gestion des délais et des priorités
- Relais entre les collaborateurs et les associés du cabinet
- Relation client
- Gestion directe de la relation client
- Fidélisation et accompagnement des dirigeants
- Développement des missions de conseil
- Identification de besoins complémentaires lorsque cela est pertinent

Comptable fournisseurs (H/F)

le 17 Septembre 2026
Gentilly (94) | Intérim | 33 000 - 35 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable comptable et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
- Analyse, pointage et lettrage des comptes fournisseurs
- Suivi des avances, factures d’acomptes et proforma
- Traitement des échanges d’information avec les fournisseurs
- Participation aux travaux de clôture (FNP, CCA etc)
- Saisie des factures fournisseurs dans notre système de dématérialisation
- Rapprochement de ces factures avec des bons de commande
- Paiement des fournisseurs

Gestionnaire facturation (H/F)

le 17 Septembre 2026
Paris (75) | Intérim | 27 000 - 35 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable facturation et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont :
- Participation à la campagne téléphonique dans le cadre de la facturation éléctronique
- Echange quotidien téléphonique
- Reporting de ceux-ci sur excel
- Gestion de la facturation


Liste non exhaustive

COMPTABLE (H/F)

le 17 Septembre 2026
Paris (75) | CDI | 30 000 - 32 000 € / an

Rattaché(e) au RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIERE et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :
Assurer la tenue de la comptabilite d'un portefeuille de société
Saisie de factures
Rapprochements bancaires et contrôle des caisses
Déclarations de TVA
Reporting mensuel
Production de la paie (200 bulletins)
Préparer les contrats de travail, Affiliations et suivi de la mutuelle
Préparer les éléments comptables nécessaire à la clôture des comptes en lien avec l'expert comptable

Gestionnaire de Paie (H/F)

le 17 Septembre 2026
Paris (75) | Intérim | 32 000 - 36 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Paie et au sein d'une équipe de 14 personnes, vos missions sont :
- Gérer le processus de paie de A à Z, de la collecte des éléments variables jusqu'au contrôle et à l'édition des bulletins de salaire sur un portefeuille d'environ 400 paies
- Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie : absences, congés, primes, heures supplémentaires, acomptes et avantages en nature.
- Calculer et contrôler les indemnités journalières de Sécurité sociale (IJSS), notamment dans le cadre des arrêts maladie, maternité et accidents du travail.
- Effectuer les déclarations sociales et contrôler les données transmises aux organismes sociaux.
- Gérer l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs.
- Rédiger et établir les contrats de travail et les avenants.
- Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel et mettre à jour les données individuelles dans le logiciel Workday.
- Coordonner les échanges avec les prestataires externes intervenant dans la gestion de la paie ou de l'administration du personnel.
- Calculer et contrôler les indemnités de rupture, notamment les indemnités de licenciement.
- Répondre aux demandes des salariés et apporter un premier niveau d'information sur les questions relatives à la paie et à l'administration du personnel.

Comptable (H/F)

le 17 Septembre 2026
Villeneuve La Garenne (92) | Intérim | 35 000 - 40 000 € / an

Gestion de l'activité compatible et financière :
- Saisie des factures d'achat et vérification de la bonne imputation comptable des charges ;
- Règlement des factures des établissements, en l'absence du professionnel en charge de cette mission ;
- Saisie des virements clients (pour assurer un bon lettrage en cas de relance), analyse des créances clients ;
- Analyse des créances usagers et alerte auprès des cheffes de services éducatifs de l'EANM pour relance auprès des tuteurs ;
- Contrôle des cadrages de caisse, régies d'avances et vérification de la réalisation des rapprochements bancaires ;
- Gestion des investissements (suivi des immobilisations et amortissements) ;
- Vérification périodique des comptes de liaison inter-établissements ;
- Déclaration de TVA ;
- Préparation du budget de chaque établissement du complexe, en étroite collaboration avec la Direction ;
- Suivi de la performance économique des établissements, réalisation des diagnostics financiers, réalisation du prévisionnel financier en élaborant des tableaux de synthèse, des outils de reporting, tableaux prévisionnels bimensuels de l'activité budgétaire ;
- Respect du calendrier de pilotage des établissements et des indicateurs de performances et justification des écarts ;
- Préparation des travaux de fins d'exercice (comptes administratifs), élaboration du dossier de révision pour chaque structure, puis transfert des données au Pôle financier du siège ;
- Relation avec les Commissariat aux comptes, etc.