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Comptable Général (H/F)

le 13 Mai 2026
Rognac (13) | CDI | 28 000 - 35 000 € / an

Intégré au pôle comptable régional, vous prenez place dans une équipe d'une dizaine de personnes, sous le management du Responsable Comptable. Vous prenez en main la comptabilité d'un des sites régionaux du groupe, et participez à la tenue de la comptabilité, en vous appuyant sur le savoir-faire de l'équipe, et du management. Sur ce poste de Comptable Général, vos missions seront notamment :

- tenue de la comptabilité complète d'un site du groupe
- contrôle de la conformité et respect des process internes
- préparation des déclarations de TVA
- écritures de comptabilité générale / stocks et inventaires
- participation aux clôtures mensuelles
- divers missions et participation aux projets transverses du pôle comptabilité
- ...

Gestionnaire administratif IT (H/F)

le 13 Mai 2026
Puteaux (92) | Intérim | 38 000 - 43 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable de service et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :

•Support back office au CIO Office et à la direction IT
•Contribution au Software Asset Management (SAM) : suivi des licences logicielles, contrats éditeurs et conformité
•Suivi administratif des contrats fournisseurs IT (rédaction, renouvellement, conformité)
•Traitement des factures IT, bons de commande et suivi budgétaire
•Gestion administrative des fournisseurs (KYC, documents contractuels, relances)
•Participation au pilotage administratif de projets IT
•Élaboration de reporting IT et tableaux de bord
•Coordination avec les équipes IT internes et les prestataires externes

Directeur des opérations Chocolaterie (H/F)

le 13 Mai 2026
Torcy (77) | CDI | 50 000 - 60 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur général et au sein d'une équipe de 10 personnes, vos missions sont :

Assurer la performance globale des opérations (production, logistique, flux, stocks, planification) afin de garantir :
- la disponibilité produit sans rupture
- une production fluide et anticipée
- une qualité constante
- une maîtrise des coûts
- une capacité de croissance de l'entreprise

Il est le pilote central entre l'atelier, les boutiques et le dirigeant.
Position dans l'organisation
Rattaché directement au dirigeant

Encadre :
- Responsable production
- Responsable conditionnement
- Responsable logistique / stock

Interface directe avec :
- boutiques
- bureau (achats, finance, marketing)

Missions détaillées

1. Production
- Planifier la production quotidienne/hebdomadaire
- Construire le planning atelier (produits, volumes, priorités)
- Anticiper les pics saisonniers (Noël, Pâques, Saint-Valentin)
- Optimiser les rendements et réduire les pertes
- Suivre la capacité réelle des équipes

2. Planification & prévisions
- Traduire les ventes (boutiques + B2B + e-commerce) en besoins de production
- Mettre en place un planning prévisionnel sur 4 à 12 semaines
- Ajuster les volumes selon saisonnalité
- Réduire les urgences et productions “last minute”

3. Gestion des stocks
- Superviser les stocks matières premières et packaging
- Éviter ruptures et surstocks
- Mettre en place des seuils d'alerte
- Fiabiliser les inventaires

4. Logistique interne
- Organiser les flux atelier → conditionnement → boutiques
- Optimiser les tournées et livraisons internes
- Réduire les temps morts et manipulations inutiles

5. Management des équipes
- Encadrer les responsables de pôles
- Fixer des objectifs de production
- Suivre la performance et la qualité
- Gérer les priorités et arbitrages quotidiens

6. Amélioration continue
- Identifier les pertes de temps et d'efficacité
- Proposer des améliorations de process
- Standardiser les productions répétitives
- Réduire la dépendance aux personnes clés

7. Coordination commerciale
- Travailler avec les boutiques pour anticiper les ventes
- Ajuster la production selon les tendances
- Réagir aux pics et événements commerciaux
- Indicateurs de performance (KPI)
- Taux de rupture produit
- Taux de casse / perte
- Respect du planning de production
- Productivité par atelier
- Rotation des stocks
- Marge opérationnelle par gamme
- Respect des délais boutiques

Comptable clients confirmé (H/F)

le 13 Mai 2026
Boulogne (92) | CDI | 40 000 - 45 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable comptable clients , vos missions sont :

- Analyse des comptes clients
- Résolution quotidiennes des règlements non affectés (backlog + le courant)
- Contact direct (téléphone, mails) avec les clients pour avoir les bonnes informations de lettrages.
- Relance clients
- Lettrage
- Mettre à jour la base de données
- Editer la balance âgée

Chef.fe de produits (H/F)

le 13 Mai 2026
Vitry-Sur-Seine (94) | Intérim | 42 000 - 47 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur achat et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
/ Analyse de l’offre et stratégie assortiment
-Réaliser une analyse complète des gammes : positionnement, performance et cohérence globale.
-Identifier les axes d’optimisation : maintien, évolution ou repositionnement des produits.
-Assurer une veille active du marché, des tendances et de la concurrence afin d’alimenter la stratégie.

/ Optimisation produit & évolution packaging
-Définir et formaliser les besoins liés aux évolutions packaging.
-Coordonner les étapes de validation : cohérence graphique, conformité réglementaire et respect de l’identité visuelle.
-Garantir la bonne déclinaison des concepts sur l’ensemble des formats produits, en lien avec les différents interlocuteurs.

/ Pilotage de projet & coordination transverse
-Suivre les stocks et anticiper les transitions entre anciennes et nouvelles gammes afin d’éviter les ruptures.
-Assurer le respect des plannings et des jalons projets.
-Travailler en collaboration étroite avec les équipes achats, qualité, packaging, supply chain et marketing.

Gestionnaire de paie senior (H/F)

le 12 Mai 2026
Meaux (77) | CDI | 40 000 - 50 000 € / an

Au sein d'une équipe structurée, dynamique et motivée composée de gestionnaires de paie et juristes en droit social, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille client de A à Z (multi conventionnel) de 250 paies environ.

Cette mission inclut :

- La collecte mensuelle, auprès des clients, des éléments de variables de paie
- La gestion de la production des paies et des charges sociales
- L'administration du personnel : contrat de travail, rupture conventionnelle...
- Collaborateur privilégié de vos clients, vous les accompagnerez au quotidien et leur apporterez un conseil de 1er niveau.

Collaborateur comptable confirmé (H/F)

le 12 Mai 2026
Paris (75) | CDI | 42 000 - 48 000 € / an

Intégré(e) à une équipe engagée, vous évoluerez dans un cadre structuré, propice à votre montée en
compétences.

En tant que consultant confirmé, vous :
- Gérez en autonomie un portefeuille diversifié (TPE, PME, filiales de groupes)
- Vous prenez en charge la révision comptable
- Vous pourrez être amené(e) également à réaliser des missions d'autres natures (conseil,
accompagnement ...).
- Vous êtes un interlocuteur clé pour les clients que vous accompagnez dans leurs enjeux
comptables et organisationnels
- Pour participez à l'encadrement ou à la supervision technique de certaines missions

Ce que le cabinet offre :
- Une réelle diversité des missions
- Un accompagnement personnalisé dans votre évolution
- Des formations techniques et méthodologiques régulières
- Un environnement de travail collaboratif

Comptable général confirmé (H/F)

le 12 Mai 2026
Antony (92) | CDD | 45 000 - 50 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable comptable et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :

Clôtures comptables :
- Réalisation des clôtures mensuelles à J+5
- Participation aux clôtures annuelles
- Production des écritures d’inventaire (FNP, CCA, provisions…)
- Analyse et justification des comptes
- Élaboration des dossiers de révision
Fiscalité:
- Gestion des obligations fiscales : TVA (déclarations, cadrage, contrôle) , CVAE , Taxes locales (dont taxes foncières et CFE)
- Préparation des liasses fiscales et annexes
Suivi comptable & flux intercompagnies
- Gestion des flux intercompagnies sur un périmètre de 20 sociétés :
- Facturation intercos
- Réconciliation des comptes
- Analyse et résolution des écarts

Analyse des comptes

Comptes de taxes : Analyse TVA, CVAE et taxes locales , contrôle de la correcte comptabilisation, suivi des paiements et rapprochements

Assistant ADV Export (H/F)

le 12 Mai 2026
Boulogne Billancourt (92) | CDD | 32 000 - 34 000 € / an

Vous êtes intéressé(e) ? Alors, nous vous en disons plus :

Sous la responsabilité du Chef de groupe, vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :

Gérer les commandes export pour les marchés du continent africain, des territoires d'outres-mers ;

- Assurer le suivi des livraisons et gérer les litiges ;
- Gérer la facturation et suivre les paiements ;
- Contrôler la réception et la validité des documents nécessaires aux transports internationaux
en coordination avec le service logistique ;
- S'informer et communiquer régulièrement à l'ensemble des équipes du métier concerné pour
la bonne gestion de son portefeuille clients.

Pour l'ensemble de ces tâches, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales
basées au siège et avec les clients : nos filiales en Afrique.

L'assistant ADV a pour objectif de garantir le traitement de la commande et sa livraison dans les délais impartis conformément aux procédures en vigueur et proposer des solutions pour régler les litiges associés à la commande.

Assistante de direction (H/F)

le 11 Mai 2026
Paris (75) | CDI | 32 000 - 38 000 € / an

Rattaché(e) au Membre du Comex et au sein d'une équipe de 15 personnes, vos missions sont :

- Gestion des rendez-vous et des réservations (restaurants, déplacements, voyages)
- Interlocuteur(trice) des agences de voyages
- Planification et organisation des réunions, rédaction des comptes-rendus
- Réception du courrier - Rédaction mails ou courriers
- Assistance dans la gestion des différents dossiers suivis par la Direction Générale : administratifs, juridiques, immobiliers, logistiques, informatiques.