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Chef de Mission Expertise Comptable Anglophone (H/F)

le 03 Septembre 2026
Paris (75) | CDI | 55 000 - 70 000 € / an

Vos missions

Rattaché(e) à un Manager ou à un Directeur de Mission, vous intervenez sur un portefeuille composé principalement de sociétés françaises et internationales.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Gestion et supervision d'un portefeuille clients en autonomie
- Révision comptable et supervision des travaux de production
- Établissement et revue des bilans et liasses fiscales
- Conseil et accompagnement des dirigeants sur leurs problématiques courantes
- Encadrement et accompagnement des collaborateurs
- Participation aux rendez-vous clients
- Coordination des travaux et respect des échéances
- Collaboration régulière avec les différents pôles du cabinet

Vous évoluerez dans un environnement où la relation client occupe une place centrale.

Comptable auxiliaire (H/F)

le 02 Septembre 2026
Joinville-Le-Pont (94) | Intérim | 28 000 - 32 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable comptable et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :

• Saisie quotidienne des écritures bancaires
• Comptabilisation des factures fournisseurs
• Préparation et Comptabilisation des factures clients (depuis SAGE)
• Pointage des comptes fournisseurs et clients
• Déclaration des échanges de biens (DEB)
• Préparation des règlements (virements)
• Rapprochements bancaires

Responsable procédures et qualité H/F (H/F)

le 02 Septembre 2026
Cavaillon (84) | CDI | 45 000 - 58 000 € / an

Rattaché directement au Directeur Général, vous rejoignez une équipe à taille humaine et occupez un rôle central dans la structuration et l'amélioration des pratiques de l'entreprise. Véritable référent des processus et de la qualité, vous accompagnez les équipes dans la recherche de performance, de fluidité et d'efficacité opérationnelle.

À ce titre, vos principales missions seront :

- Cartographier, analyser et optimiser les processus clés de l'entreprise ainsi que le parcours client, du prospect au renouvellement.
- Identifier les dysfonctionnements, redondances et ruptures de flux, et proposer des solutions concrètes pour fluidifier les interactions entre les différents métiers.
- Animer la gouvernance des processus, coordonner les pilotes et faciliter la collaboration entre les équipes.
- Structurer, formaliser et faire vivre le référentiel des processus, dans le respect des exigences de la démarche ISO 9001.
- Piloter la démarche d'amélioration continue : gestion des écarts et non-conformités, analyse des causes, définition et suivi des plans d'actions.
- Concevoir et consolider les tableaux de bord de pilotage à destination de la Direction Générale afin d'apporter une vision claire de la performance.
- Accompagner les managers et les équipes dans les projets de transformation, d'organisation et de conduite du changement.
- Piloter des projets transverses à forts enjeux et contribuer activement au développement de la démarche RSE.

Collaborateur comptable confirmé (H/F)

le 02 Septembre 2026
Taverny (95) | CDI | 36 000 - 42 000 € / an

Vos missions
Au sein du bureau de Taverny, vous interviendrez sur une clientèle de proximité :

- Déclarations de TVA
- Établissement des liasses fiscales
- Suivi des dossiers sur Pennylane
- Gestion de la relation client
- Utilisation des outils digitaux du cabinet (intégration factures et flux bancaires)

Environnement en cours de migration d'Agiris vers Pennylane

assistante dépannage (H/F)

le 02 Septembre 2026
Lieusaint (77) | Intérim | 24 000 - 25 000 € / an

La mission de l'Assistant(e) Service Client comprend :

1. Le traitement des appels Clients, dans les délais imposés par notre qualité de service

2. Le traitement des demandes clients reçues sur la boite mails dédiée

3. La pré-planification et le suivi des demandes de dépannages

4. La mise à jour de la base de données Clients en fonction des informations communiquées

par les clients ou personnel en interne

Contrôleur de gestion opérationnel (H/F)

le 02 Septembre 2026
Lognes (77) | CDI | 55 000 - 60 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable contrôle de gestion et au sein d’une équipe de 8 personnes, vos missions sont :
- Veiller à la bonne application des règles et procédures de gestion du Groupe au sein de votre périmètre ;
- Garantir la bonne gestion administrative, juridique et financière des marchés et contrats dont vous avez la responsabilité ;
- Garantir la fiabilité des analyses de rentabilité des chantiers de votre activité ;
- Accompagner la Direction d’Exploitation dans la définition et le suivi de sa stratégie : objectifs, indicateurs d’activité, mesure de la performance, etc. ;
- Piloter la production mensuelle du fichier « Portefeuille » et contribuer à l’élaboration annuelle du « Plan d’Action » ;
- Être le référent Processus et Outils auprès de votre Direction et être force de proposition dans une démarche d’amélioration continue ;
- Être l’interlocuteur privilégié des équipes d’exploitation et assurer l’interface avec les services supports centraux du Groupe ;
- Accompagner les opérationnels sur les problématiques administratives et financières liées à la bonne marche des chantiers : règlements fournisseurs, encaissements clients, suivi et justification des TNF, TNE, FAR, etc. ;
- Participer à l’élaboration des montages avec nos partenaires, dans une recherche d’efficience et d’efficacité ;
- Participer à la rédaction des conventions de groupement et à l’ouverture des comptes bancaires ;
- Assurer le suivi des contrats et actes spéciaux des sous-traitants à paiement direct, jusqu’à l’obtention du Quitus ;
- Assurer le management direct de 5 personnes, dont une personne qui assure lui-même le management direct de 3 collaborateurs.

Gestionnaire paies (H/F)

le 02 Septembre 2026
Paris (75) | CDI | 42 000 - 45 000 € / an

Au sein d'une équipe spécialisée et sous la responsabilité de la direction du pôle paie, vous prenez en charge un portefeuille clients en totale autonomie.

À ce titre, vous intervenez notamment sur :

La production et le contrôle des bulletins de paie dans le respect de la réglementation sociale et conventionnelle ;
L'établissement et la vérification des déclarations sociales ;
Le suivi administratif du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs ;
Le contrôle des charges sociales et la sécurisation des traitements de paie ;
Le conseil quotidien auprès des clients sur les problématiques liées à la paie et à l'administration du personnel ;
La réalisation de reportings et tableaux de bord sociaux ;
Une veille active sur les évolutions légales et conventionnelles.

Vous évoluez dans un environnement international exigeant où la qualité de service et la satisfaction client sont au cœur des priorités.

Assistant transport (H/F)

le 02 Septembre 2026
Gennevilliers (92) | Intérim | 32 000 - 35 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable transport et au sein d'une équipe de 15 personnes, vos missions sont :

- Contrôle des coûts transport : vérification des factures vs grilles tarifaires
- Gestion des demandes de cotations spécifiques auprès des transporteurs
- Suivi et préparation des provisions transport
- Participation au suivi opérationnel du transport selon les besoins

En détail :

1. Reporting
Suivi du coût/kg
Dashboard HA (incluant la saisie des gammes)
Suivi EVE
Suivi des transit time + analyse des causes (root cause)
Contrôle des loads
Refacturation filiales
Suivi E‑commerce
Suivi des dépenses Europe

2. Coordination
Suivi des validations aériennes (contrôle des saisies IN/OUT) et maintien du fichier associé
Cotation hors contrat : demandes d'achats / lancements auprès des transporteurs

3. Contrôle des dépenses
Contrôle, validation, saisie et réclamations liées aux factures transport
Contrôle du fuel et des grilles tarifaires AO
Préparation des provisions : relance et demande de factures aux transporteurs
Suivi FSC (calcul BAF + ECS)
Calcul des provisions Xtrade
Suivi de la refacturation LFB
Calcul des provisions OUT

4. ADV / E‑commerce
Facturation Academy
Suivi des PK e‑commerce non interfacés + coordination avec IT e‑commerce et SAV
Saisie des commandes + organisation des expéditions
Saisie DHL Express (si non repris par LFB)
Contrôle de cohérence PK AX / LMXT (vérifier la bonne remontée des PK créées dans AX vers IDL)
Suivi des retours et des avoirs e‑commerce

5. Autres missions
Suivi du lead time import
Archivage réseau transport
Besoin complémentaire - Renfort Transport (3 mois)
L'équipe Supply Chain recherche un renfort pour accompagner la Responsable Transport sur une période initiale de 3 mois.
Intitulé : Assistant Transport

Coordinateur service clients (H/F)

le 01 Septembre 2026
Gennevilliers (92) | CDI | 40 000 - 42 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable service clients et au sein d'une équipe de 10 personnes, vos missions sont :
- Encadrer et accompagner une équipe de 5 collaborateurs au quotidien (organisation de l'activité, suivi des performances, montée en compétences).
- Superviser le traitement des demandes clients et garantir des réponses rapides et de qualité.
- Assurer la gestion des dossiers SAV et veiller à leur résolution dans les meilleurs délais.
- Prendre en charge les réclamations et litiges complexes en apportant des solutions adaptées et orientées satisfaction client.
- Superviser les échanges par téléphone et e-mail afin de garantir un niveau de service conforme aux standards de l'entreprise.
- Suivre les indicateurs de performance du service et proposer des actions d'amélioration continue.

commercial (H/F)

le 01 Septembre 2026
Nanterre (92) | CDI | 28 000 - 30 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable commercial et au sein d’une équipe de 15 personnes, vos missions sont :
Participation active au développement commercial de l’entreprise : identification de nouvelles opportunités, qualification des prospects et suivi des leads entrants.
Gestion des ventes : prise en charge et suivi des clients, l'élaboration et mise à jour des devis, offres commerciales et les négociations commerciales. Vous serez chargé(e) d'établir des relations durables avec nos clients.
Support administratif : Préparation des documents commerciaux, traitement des commandes, organisation des événements, suivi des stocks et gestion des factures.
Service clientèle : Répondre aux demandes des clients par téléphone, courrier électronique ou en personne, en garantissant une réponse rapide et professionnelle à leurs questions et requêtes.
Coordination interne : Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour assurer une organisation fluide des services commandés. Assister les dirigeants dans les tâches administratives et opérationnelles de l’entreprise.