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Comptable générale sénior (H/F)

le 10 Septembre 2026
Courbevoie (92) | CDI | 45 000 - 52 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur administratif et financier et au sein d’une équipe de 2 personnes, vos missions sont :

Tenue et suivi de la comptabilité générale de plusieurs entités ;
Révision des comptes et justification des comptes de bilan ;
Participation aux clôtures comptables mensuelles, semestrielles et annuelles ;
Préparation du bilan et du compte de résultat ;
Préparation et suivi des déclarations fiscales ;
Préparation de la liasse fiscale ;
Participation aux travaux de clôture et aux échanges avec les cabinets comptables et/ou auditeurs ;
Suivi des opérations intercompany entre les différentes filiales ;
Participation à la fiabilisation et à l’amélioration des processus comptables ;
Accompagnement de la Direction Financière dans la structuration de la fonction comptable ;
À terme, prise en charge d’un périmètre plus large et évolution vers des responsabilités de Responsable Comptable.

Assistant(e) comptable (H/F)

le 10 Septembre 2026
Le Bourget (93) | Intérim | 28 000 - 31 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable comptable et au sein d'une équipe de 2 personnes, vos missions sont :

Partie administrative :
Gestion d'une boîte mail dédiée.
Traitement des factures.
Intégration et suivi de fichiers Excel.
Participation au projet de facturation électronique.

Partie comptable :
Saisie quotidienne des encaissements clients.
Saisie des factures de frais généraux.
Rapprochements bancaires.
Préparation des dossiers destinés au recouvrement (collecte et classement des factures).
Possibilité de reprendre progressivement d'autres tâches comptables déléguées par l'équipe.

GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

le 10 Septembre 2026
Nanterre (92) | Intérim | 40 000 - 45 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable RH et au sein d’une équipe de 2 personnes, vos missions sont :
Gestion complète de la paie en autonomie
Etablissement et contrôle de la DSN,
Suivi des charges sociales,
Relations avec les organismes sociaux (URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance...),
Calculer et fiabiliser les indemnités de fin de contrat,
Assurer le respect règlementaire et des deux CCN
Suivi des IJSS,
Edition des bulletin des droits d'auteurs.
Gestion des entrées sorties (informatique, mutuelle, médecine du travail),
Reporting groupe,
Gestion et rédactions des contrats courts (CDD, alternants, stages), attestations de travail, déclarations d'accident du travail, cartes de presse des journalistes,
Gestion de la campagne des stages non rémunérés,
Administration de la mutuelle/prévoyance (affiliations des collaborateurs),
Gestion des absences/tickets restaurant (dont commande)

Chargé(e) d’accueil & secrétariat (H/F)

le 10 Septembre 2026
Paris (75) | CDI | 24 000 - 32 000 € / an

Rattaché(e) au Président et au sein d'une équipe de 15 personnes, vos missions sont :

Secrétariat

- Réalise des travaux de secrétariat
- Organise des meetings et des rendez-vous pour des membres du Comité de Direction ainsi que pour le
responsable des services généraux
- Gère les déplacements de l'équipe (taxis, hôtels, avions, train) - contrôle les factures de l'agence de voyages et
AirPlus International
- Effectue des réservations de taxis
- Organise des petits événements internes
- Gère le tableau des assurances du Groupe
- Gère le planning des visites médicales du personne
Accueil

- Prend en charge la gestion des visiteurs (accueil, renseignements, gestion de l'attente) dans le respect des
procédures de l'entreprise
- Contrôle et surveille les entrées et sorties
- Réceptionne les appels entrants et fait suivre les appels aux interlocuteurs demandés
- Reçoit les colis et plis, en informe les destinataires et les distribue
- Trie, distribue et affranchit le courrier
- Gère les envois de plis et colis internationaux, contrôle la facturation
- Gère les badges d'entrée
- Réserve les salles de réunions et les 2 chambres
- Gère la mise en place des salles de réunion et contribue à débarrasser les salles après les réunions (gobelets,
plateaux repas, en collaboration avec le gardien de l'immeuble

Office Management

- Achète en ligne diverses fournitures et en contrôle la facturation : alimentation, services généraux, timbres, etc.
- Gère le planning des sociétés de maintenance de l'entreprise
- Gère les archives : classement des boites, mise en ligne des informations, étiquetage

CHARGE D’AFFAIRES SENIOR/ ADV (H/F)

le 10 Septembre 2026
Paris (75) | CDI | 36 000 - 42 000 € / an

Le Chargé d'Affaires/ ADV occupe un rôle stratégique.

Il est responsable de l'ensemble de la prestation auprès des clients, depuis l'analyse de la
demande de prix jusqu'à la facturation des services rendus et du suivi de la livraison, pour lui
et son binôme.

Il est chargé des négociations avec les futurs acheteurs afin de définir au mieux les
conditions de vente. Il doit également procéder au contrôle et au bon enregistrement des
différents contrats de vente.

Polyvalent, il assure le relais entre le client et les différents services de son entreprise
comme les commerciaux et le service comptabilité, ou encore extérieurs (transporteurs...).
Les clients ne sont pas les seuls interlocuteurs de ce responsable des ventes. Après avoir
réalisé des appels d'offres, il doit également se rapprocher, négocier et travailler avec des
fournisseurs et des prestataires extérieurs à son entreprise. Avec eux, il définit un cahier des
charges lié à la commande et, là encore, s'assure du bon déroulement des opérations et de
l'expédition des produits demandés.

Chaque chargé d'affaires a sous sa responsabilité un certain nombre de comptes clients
attribués par sa hiérarchie.

Cette activité comprend la recherche de fournisseurs, la négociation, la cotation et
l'établissement de devis, la gestion de la commande, la réception et la livraison des produits
ou le suivi de la livraison en cas de départ usine.
Il est également responsable d'alimenter le tableau de suivi des Demandes de Prix, permettant
le suivi de l'activité.

Il complète le tableau des aléas de gestion commerciale (litiges) et gère les réclamations clients
de son périmètre d'activités.

Il est responsable de mettre à jour les contacts clients et fournisseurs.
Il a une expérience confirmée des achats à l'export et de la logistique.

Responsable Comptable Fiscalité & Trésorerie (H/F)

le 09 Septembre 2026
Paris (75) | CDD | 60 000 - 65 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur Comptable et au sein d'une équipe de 30 personnes, vos missions sont :
- Manager d'une équipe de deux collaborateurs expérimentés, vous serez notamment chargé(e) de :
- Superviser la production et la révision des comptes liés à la fiscalité, à la trésorerie et aux opérations de financement.
- Garantir la qualité, la fiabilité et la conformité des données comptables sur votre périmètre.
- Être l'interlocuteur privilégié des directions fiscales et financières sur l'ensemble des sujets relevant de votre domaine d'expertise.
- Organiser et piloter les activités comptables de votre pôle ainsi que les contrôles associés.
- Assurer le respect des obligations fiscales déclaratives et liquidatives dans les délais réglementaires.
- Superviser les télédéclarations et télépaiements fiscaux.
- Piloter les travaux de clôture mensuelle et annuelle.
- Participer aux échanges avec les commissaires aux comptes et les différents organismes de contrôle.
- Accompagner votre équipe dans sa montée en compétences et contribuer à l'amélioration continue des processus comptables.

Chargé de clientèle et réclamations (H/F)

le 09 Septembre 2026
Paris (75) | Intérim | 34 000 - 34 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable et au sein d’une équipe de 10 personnes, vos missions sont :
Au sein de la Direction CRM et Expérience Client, rattaché(e) au Responsable service client Europe, le/la « Customer Care Advisor » aura pour rôle de contribuer au déploiement d'un service client personnalisé et de qualité auprès des clients de notre réseau de distribution retail, e-commerce et wholesale, travel retail.
Description de poste :
- Gérer les demandes de nos clients sur l'ensemble de nos contacts (e-mail, téléphone, chat et sur les réseaux sociaux) et veiller à ce qu'elles soient résolues rapidement de manière efficace et professionnelle
- Être garant du niveau d'excellence de qualité de service définie par notre client et du respect du « Ton of Voice » de la signature expérientielle de la Maison
- Suivre et respecter les procédures de traitement des demandes clients et mettre à jour l'ensemble des outils et des fichiers nécessaires à leur résolution.
- Mettre en avant les produits et l'histoire de la Maison lors des interactions avec nos clients.
- Travailler en collaboration avec les équipes internes (Produit, Expérience client, Comptabilité, E-commerce) et externes (équipe Customer Care Europe, prestataires logistiques et autres prestataires).

Comptable Auxiliaire (H/F)

le 09 Septembre 2026
Marseille (13) | Intérim | 30 000 - 35 000 € / an

Vous intégrez le service comptable et administratif, êtes rattaché(e) au Directeur Financier et au sein d’une équipe de 2 personnes, vous collaborez avec le comptable Senior pour assurer la tenue de la comptabilité de l'entreprise, et de ses BU sur la région. Vos missions seront entre autres :

- Tenue de la comptabilité fournisseurs et des factures dans l'ERP
- Enregistrement de factures, contrôles de bons à payer, conformité des éléments à saisir
- Production et vérification des factures clients
- Contrôle de conformité des fiches clients dans l'outil comptable
- Gestion administrative du service et opérations courantes
- Support au comptable senior sur divers actions comptable dans le pôle
- ...

Responsable contrôle de gestion (H/F)

le 09 Septembre 2026
Colombes (92) | CDI | 60 000 - 75 000 € / an

Rattaché(e) au Directrice administrative et financière et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont :

Pilotage financier :
Élaborer et suivre les P&L mensuels ;
Analyser les résultats et les écarts par rapport au budget ;
Participer à la construction et au suivi des budgets annuels ;
Élaborer les forecasts et analyses prévisionnelles ;
Identifier les leviers d’amélioration de la performance ;
Produire les reportings à destination de la Direction.

Business Partner / accompagnement opérationnel :
Accompagner les directions opérationnelles dans le pilotage de leur activité ;
Apporter une lecture financière aux problématiques commerciales et opérationnelles ;
Être force de proposition auprès des différents interlocuteurs ;
Challenger les données et contribuer à l’amélioration de la performance.

Dimension commerciale :
Accompagner les équipes commerciales dans l’analyse financière de leurs dossiers ;
Participer au montage et à l’analyse de propositions commerciales ;
Contribuer aux réponses aux appels d’offres ;
Accompagner les équipes lors de projets et d’événements à forts enjeux.

Achats :
Suivre et analyser la performance liée aux achats ;
Accompagner les équipes achats dans le pilotage budgétaire ;
Identifier les écarts et leviers d’optimisation ;
Contribuer à l’amélioration de la performance économique.

Reporting & outils :
Garantir la fiabilité des données financières ;
Faire évoluer les outils et reportings existants ;
Exploiter les données via les outils de Business Intelligence ;
Participer à l’automatisation et à l'amélioration des processus de reporting.

Demand Planner (H/F)

le 09 Septembre 2026
Rueill-Malmaison (92) | Intérim | 45 000 - 47 000 € / an

Mission :

Forecast Operations

Produire et maintenir les prévisions statistiques dans Futurmaster
Assurer le paramétrage et l'optimisation des modèles statistiques
Contrôler la cohérence des prévisions générées
Gérer les exceptions Forecast et proposer des actions correctives
Garantir la disponibilité des prévisions dans les délais du cycle mensuel
Historical Data Cleansing & Data Quality

Analyser et nettoyer les historiques de ventes
Identifier et corriger les anomalies de données
Documenter les ajustements réalisés
Garantir la qualité des données nécessaires à la prévision statistique
Travailler avec les équipes Data, Supply Chain et Finance pour améliorer la fiabilité des données
Business Forecast Review

Organiser les revues Forecast avec les filiales et marchés
Challenger les hypothèses commerciales et marketing
Valider les sign-off Forecast avec les parties prenantes
Assurer la cohérence des hypothèses entre les pays
Identifier les risques et opportunités impactant les prévisions
Demand Planning & S&OP Support

Participer aux Demand Reviews mensuelles
Contribuer aux cycles S&OP
Préparer les analyses nécessaires aux revues de performance
Fournir une visibilité sur les écarts Forecast / Budget / Actuals
Participer aux plans d'amélioration continue du processus Demand Planning

Forecast Performance Management

Mesurer et analyser les KPI Forecast
Forecast Accuracy
Bias
FVA (Forecast Value Added)
Volatility
Réaliser des analyses des causes racines des écarts
Construire des recommandations d'amélioration
Suivre les plans d'action avec les pays
Futurmaster Key User

Supporter les utilisateurs pays
Contribuer aux tests et aux évolutions de la solution
Participer aux formations utilisateurs
Garantir l'application des standards Forecast au niveau groupe