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Assistante Logistique (H/F)

le 18 Mars 2026
Villetaneuse (93) | Intérim | 30 000 - 35 000 € / an

Rattaché(e) à l'Assistante de Direction et au sein d'une équipe de 2 personnes, vos missions sont :
Missions principales :

Support logistique et gestion de parc
Assister le gestionnaire de parc dans la planification des interventions, des entrées/sorties de matériels et de véhicules.
Suivre les réservations, disponibilités et mouvements de matériel.
Mettre à jour les tableaux de suivi, dossiers, états de parc, documents réglementaires.
Administration courante
Gérer les documents administratifs, bons d'intervention, ordres de mission, bons de livraison.
Assurer le classement, l'archivage et la mise à jour des dossiers.
Suivi des prestataires, appels, demandes d'informations, relances.
Relation interne / externe
Accueil téléphonique et physique des intervenants, chauffeurs, techniciens.
Interface avec les équipes opérationnelles et administratives.

Missions génériques complémentaires :

Participation à l'optimisation des procédures logistiques.
Appui ponctuel à la gestion des stocks et inventaires.
Préparation de reportings réguliers pour le gestionnaire de parc.
Coordination simple avec la maintenance pour la planification des opérations.

Expérience préalable dans des fonctions administratives polyvalentes.
Une expérience dans les secteurs automobile, BTP ou assurances constitue un plus.
Personne débrouillarde, structurée et à l'aise dans un environnement opérationnel.

Compétences et qualifications

Maîtrise du Pack Office (niveau basique à intermédiaire).
Langue : Français maîtrisé.

Spécificités et prérequis essentiels

Disponibilité immédiate ou très rapide (pas de préavis accepté).
Titres de séjour : acceptés, sous réserve qu'ils soient valides.

Organisation:
Rattachement hiérarchique : direct au gestionnaire de parc.
Équipe : 2 personnes.
Évolution du poste : possibilité d'élargissement des responsabilités selon performance.
Horaires :
Lundi au jeudi : 8h30 - 17h30
Vendredi : 8h30 - 16h30
Rémunération : 14 € - 14,30 € / heure
Contrat : intérim
Télétravail : non
Disponibilité souhaitée : dès que possible (septembre au plus tard)
Travail en sécurité : Titre de séjour accepté.
Process de recrutement
Interlocuteurs : gestionnaire de parc + RH selon organisation.
Nombre d'entretiens : 2.
Date d'intégration : ASAP.

DIRECTEUR SERVICE INFORMATIQUE (H/F)

le 18 Mars 2026
Asnieres Sur Seine (92) | Intérim | 80 000 - 100 000 € / an

La mission s'inscrit dans ce cadre :
- une phase critique de déploiement ERP (go-live prévu 2027)
- un besoin de pilotage IT renforcé sur la cybersécurité
- une continuité opérationnelle de la DSI en parallèle du projet

Objectifs de la mission :
1. Sécuriser le programme ERP
- Piloter la mise en œuvre d'IFS en lien avec :
ole Secrétaire Général
ole consultant intégrateur / AMOA
- Garantir :
orespect des délais
omaîtrise des coûts
oqualité des livrables
2. Assurer la continuité opérationnelle IT
- Maintenir un run IT stable
- Superviser :
oinfrastructure
oapplications métiers
osupport utilisateurs
- Gérer les incidents critiques

3. Piloter la migration des données (point clé)
- Définir et exécuter :
ostratégie de migration
ogouvernance data
- Superviser :
onettoyage des données
omapping ancien SI → IFS
oqualité et intégrité des données
4. Structurer la gouvernance projet
- Mettre en place :
ocomités de pilotage (COPIL)
oindicateurs de performance (KPIs)
oreporting COMEX
- Arbitrer les priorités métiers vs IT
5. Manager les équipes IT
- Encadrer la DSI
- Maintenir l'engagement des équipes pendant la transformation
- Gérer les tensions classiques projet ERP (spoiler : il y en aura)
6. Accompagner le changement
- Déployer une stratégie de conduite du changement :
ocommunication interne
oformation utilisateurs
- Anticiper les résistances métiers

Commercial sédentaire (H/F)

le 17 Mars 2026
Argenteuil (95) | Intérim | 26 000 - 30 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable commercial(e) et au sein d'une équipe de 10 personnes, vos missions sont :
Gestion commerciale et administrative

Maîtriser l'ensemble de la gamme de produits et services proposés par CGM.
Établir les devis clients et en assurer le suivi.
Vérifier les stocks, réaliser les demandes de prix auprès des fournisseurs.
Relancer les devis en attente de réponse.
Traiter les commandes clients et envoyer les accusés de réception.
S'assurer du bon déroulement et de la conformité des livraisons.
Enregistrer et gérer les réclamations clients.

Relation client & développement commercial

Assurer la relation quotidienne avec les clients et prospects, et contribuer à leur développement.
Réaliser les revues d'offres et de contrats selon les exigences clients.
Fidéliser les clients par un suivi régulier et proactif.
Analyser les offres non abouties afin d'identifier des axes d'amélioration.
Veiller au respect des engagements contractuels et à la satisfaction globale des clients.

Comptable fournisseur (H/F)

le 17 Mars 2026
Paris (75) | CDD | 36 000 - 40 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable comptable fournisseur et au sein d'une équipe de 6 personnes, vos missions sont :
Gérer le cycle fournisseurs : référencement des fournisseurs, imputation comptable et analytique des factures dans une solution dématérialisée, émission des
règlements...
- Participer aux travaux de clôtures mensuelles et annuelles
- Répondre aux questions des fournisseurs et des clients internes
- Etablir des déclarations fiscales et parafiscales (Agessa, Maison des Artistes, honoraires DAS2, déclaration d'échanges de biens...)
- Participer à un projet de changement d'ERP comptable avec la mise en place d'un processus P2P (Procure-to-Pay)
- Contrôler les notes de frais soumises dans Workday et les justificatifs de dépenses
- Emettre les paiements hebdomadaires des notes de frais
- Répondre aux questions des utilisateurs de Workday
- Gérer les cartes Corporate
- Participer aux clôtures comptables mensuelles
- Traiter les factures des agences de voyages
- Contribuer à la recherche d'amélioration des processus de traitement des notes de frais

Gestionnaire Logistique (H/F)

le 17 Mars 2026
Trappes (78) | CDI | 25 000 - 28 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur Général et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont :

- Assurer la réception des marchandises et les entrées en stock :
o Réceptionner les marchandises et contrôler la conformité (quantité, état, références)
o Enregistrer les entrées dans l'ERP (bon de réception)
o Signaler toute anomalie à la personne en charge des approvisionnements (écarts, casse, non-conformité)

- Assurer la mise en stock des articles :
o Ranger les produits en zone de stockage selon les
emplacements définis
o Assurer l'étiquetage et la traçabilité (lots, dates,
références)
o Maintenir un magasin propre, organisé et sécurisé
o Réaliser les manutentions nécessaires à l'aide du gerbeur

- Préparer les commandes et expéditions :
o Préparer les commandes conformément aux bons de livraison
o Emballer, scotcher et cercler les colis avec une attention
particulière à la qualité des emballages réalisés
o Préparer les palettes les cas échéants
o Imprimer les étiquettes d'expédition pour les envois par messagerie

- Participer à la gestion des stocks :
o Participer aux inventaires (tournants et annuels).
o Suivre les niveaux de stock et remonter les ruptures /
anomalies.

Chargé(e) de facturation (H/F)

le 17 Mars 2026
Paris (75) | Intérim | 26 000 - 30 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable adjointe et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont :
1. Facturation :
- Suivi des devis et des contrats
- Respect des processus de facturation clients (bons de commande)
- Préparation des factures conformément au processus interne (saisie, codification, édition, rattachement des documents annexes),
- Assurer l’émission au client et sa bonne réception
- Contrôler le délai de règlement, suivre et saisir l’encaissement.
- Gestion des relances impayées (par téléphone, mail, courrier)
- Saisir le règlement client et l’encaissement.
- Maintenir un bon relationnel avec le client.
2. Demandes Clients :
- Traitement des demandes de modifications de factures.
- Gestion des demandes complémentaires et documents associés

Gestionnaire Paie et ADP (H/F)

le 17 Mars 2026
Montrouge (92) | CDI | 44 000 - 46 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Paie et ADP et au sein d’une équipe de 10 personnes, vos missions sont :
Formalités d’embauche (DPAE, collecte des documents)
Rédaction des contrats, avenants et courriers
Mise à jour des dossiers individuels et gestion des mouvements dans notre SIRH
En charge de la qualité et de la cohérence des données
Conseil aux salariés, managers et HRBP sur le droit du travail, la convention Télécoms et nos accords d’entreprise.
Préparation et saisie des éléments fixes et variables
Contrôle des paies jusqu’au virement, gestion des cotisations sociales
Relations avec les organismes sociaux (Urssaf, CPAM, etc.)
Gestion des temps
Contrôle de l’activité et des temps, alertes aux managers
Correctifs et rapprochement avec la paie
Suivi des indicateurs et reporting mensuel/trimestriel
Déclaratifs : Participation aux déclarations légales (DSN, DOETH, etc.

Comptable fournisseurs (H/F)

le 17 Mars 2026
Rungis (94) | CDI | 36 000 - 40 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable comptable et au sein d’une équipe de 6 personnes, vos missions sont :
- Assurer l’imputation, la saisie et règlements des fournisseurs et notes de frais
- Veiller au respect des procédures internes de bons à payer
- Analyser et évaluer les FNP
- Suivre les acomptes
- Créer les comptes fournisseurs / employés
- Suivre les relations avec les fournisseurs (litiges – relances…)
- Suivre la balance fournisseurs
- Réaliser les rapprochements intercos
- Participation aux déclarations fiscales et sociales
- Enregistrer les opérations de facturation, suivre les encours, voire le recouvrement
- Organiser et mettre en oeuvre les modalités de traitement des demandes des clients
- Maîtriser les normes comptables françaises et les IFRS pour contrôler l’exactitude des écritures comptables afin de garantir la régularité et la
fiabilité des comptes

Comptable tiers (H/F)

le 17 Mars 2026
Boulogne Billancourt (92) | CDI | 31 000 - 34 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable comptable et au sein d’une équipe de 25 personnes, vos missions sont :
- Prise en charge de la comptabilité courante d'un portefeuille de chantiers
- Saisie et enregistrement des factures
- Relances fournisseurs et clients
- Mise en règlement des factures
- Gestion des encaissements
- Suivi des en cours
- Lettrage des comptes
- Analyse des balances âgées
- Participation aux travaux de clôtures

Chef de projet Finance ERP (H/F)

le 17 Mars 2026
Aubagne (13) | CDD | 45 000 - 60 000 € / an

Dans le cadre de la mise en place d'un nouvel ERP et de la transformation de nos outils internes, vous interviendrez en lien étroit avec l'intégrateur externe et les équipes internes afin de garantir le bon déploiement de l'ERP. Votre rôle s'inscrit dans une dynamique de transformation, avec un double objectif : sécuriser la mise en oeuvre de l'ERP et identifier des leviers d'efficacité opérationnelle via des solutions concrètes et rapides à déployer.
Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vos missions seront notamment :

Pilotage de l'implémentation ERP
- Piloter les phases de conception, de paramétrage et de recette en coordination avec l'intégrateur et les équipes internes
- Suivre l'avancement des travaux (planning, livrables, risques)
- Coordonner les différents interlocuteurs internes (finance, RH, prod, achat...)
- Challenger et suivre les besoins métiers
- Contribuer à la conduite du changement (communication, formation, accompagnement utilisateurs)
- Assurer le suivi et la communication du projet auprès de la direction

Amélioration des outils et des processus (quick wins)
- Identifier des axes d'amélioration rapide
- Mettre en place des solutions pragmatiques et à forte valeur ajoutée (automatisations des processus, outils collaboratifs...)
- Accompagner les équipes dans l'adoption de ces nouveaux outils