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327 annonces

Gestionnaire Paie & ADP (H/F)

le 02 Juillet 2026
Clichy (92) | Intérim | 32 000 - 34 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable RH et au sein d’une équipe de 8 personnes, vos missions sont :

Administration du personnel :
Gérer l’administration du personnel de l’embauche au départ : contrats, avenants, attestations, suivi des dossiers salariés, etc.
Assurer les formalités liées aux mouvements du personnel.
Veiller à la conformité et à la bonne tenue des dossiers RH.
Participer à l’amélioration continue des process RH dématérialisés.
Utiliser les outils SIRH, notamment PeopleSpheres, pour l’édition et le suivi des documents RH.

Paie :
Préparer et contrôler les éléments variables de paie.
Assurer le lien avec notre prestataire paie ADP dans le cadre d’une paie externalisée.
Participer au suivi d’un volume d’environ 900 paies mensuelles.
Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs dans les outils de paie.
Réaliser les contrôles de cohérence avant validation des bulletins.
Participer, selon votre expérience, aux déclarations sociales et à la DSN.

Support RH :
Répondre aux questions des collaborateurs sur la paie et l’administration du personnel.
Produire des tableaux de suivi et reportings RH.
Participer aux projets d’évolution des outils et process RH.

Comptable fournisseurs (H/F)

le 02 Juillet 2026
Gennevilliers (92) | Intérim | 26 000 - 29 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable comptable fournisseurs et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :
- Saisie de factures fournisseurs dans SAP
- Vérification et saisie des notes de frais
- Préparation des sessions de paiements fournisseurs
- Divers travaux administratifs (gestion de la boîte mail, courriers, classement)
- Réalisation des rapprochements bancaires
- Analyse et lettrage compte fournisseur

Comptable Général (H/F)

le 02 Juillet 2026
Paris (75) | CDD | 45 000 - 50 000 € / an

Rattaché(e) au Directrice Comptable, vos missions sont :
- Piloter la comptabilité générale en garantissant la conformité des opérations aux obligations comptables et fiscales.
- Saisir, contrôler et analyser les écritures comptables, puis justifier les comptes de bilan.
- Assurer le traitement des déclarations et des obligations fiscales récurrentes.
- Coordonner et suivre les opérations de refacturation entre les différentes entités du groupe.
- Contribuer à la réalisation des arrêtés comptables mensuels en fiabilisant les données financières.
- Participer à l'élaboration des données financières destinées à la consolidation trimestrielle.
- Accompagner les projets d'amélioration des processus comptables et participer au déploiement ou à l'évolution des outils de gestion.

Comptable Fournisseurs (H/F)

le 02 Juillet 2026
Paris (75) | Intérim | 34 000 - 36 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable comptable fournisseurs et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont :

Saisie de factures fournisseurs sur une forte volumétrie.
Analyse et lettrage des comptes fournisseurs.
Participation au traitement des opérations courantes de comptabilité fournisseurs.

Comptable fournisseurs H/F (H/F)

le 01 Juillet 2026
Cavaillon (84) | Intérim | 27 000 - 30 000 € / an

Rattaché au Responsable Comptable et intégré à une équipe de 6 collaborateurs, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de la comptabilité fournisseurs.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

- Traiter et contrôler les factures fournisseurs (achats, transports et frais généraux).
- Gérer les immobilisations et les opérations d'amortissement.
- Comptabiliser les notes de frais et les dépenses par carte bancaire.
- Réaliser le lettrage des comptes et assurer le suivi des fournisseurs.
- Gérer les litiges et la création des comptes fournisseurs.
- Participer aux opérations de refacturation et aux clôtures comptables.

Comptable auxiliaire (H/F)

le 01 Juillet 2026
Roquevaire (13) | CDD | 28 000 - 32 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur Financier, vous intégrez une équipe comptable dans un contexte de forte croissance. De ce fait, votre agilité vous permet d'intervenir en renfort au sein de l'équipe en place qui voit une augmentation croissante des opérations à gérer.
Sur ce poste, vos missions pourront évoluer en fonction de votre niveau technique, et seront notamment :

- Être support de l'équipe comptable en place dans les opérations courantes (enregistrement de factures, relances de clients, paramétrages et mise à jour de fournisseurs dans l'ERP, ...)
- Suivre la balance âgée et les encours clients
- Participer à la production de déclarations de TVA et autres sujets de fiscalité courante
- Suivre les comptes bancaires et les flux, provisions et campagnes de paiements fournisseurs, contribuer à la production des prévisions
- Être support sur divers actions de production comptable pour l'équipe
- ...

Stagiaire Chargé(e) de recrutement (H/F)

le 01 Juillet 2026
Paris (75) | Stage | 8 000 - 10 000 € / an

Votre mission : apprendre le recrutement de A à Z
Au sein de l'équipe, vous serez directement impliqué(e) dans les missions de recrutement, avec une montée en compétences progressive.
Recrutement

- Comprendre les besoins de nos clients (cabinets d'expertise comptable).
- Sourcer des candidats via nos outils (LinkedIn, job boards, CVthèques).
- Détecter les profils pertinents et prendre contact avec eux.
- Réaliser des préqualifications téléphoniques.
- Rédiger des comptes rendus d'entretien.
- Assurer le suivi des candidats tout au long du processus.

Conseil candidat

- Échanger avec les candidats sur leur projet professionnel.
- Les accompagner dans leurs réflexions et leurs opportunités de carrière.
- Assurer une expérience candidat qualitative et humaine.

Vous serez formé(e) et accompagné(e) à chaque étape.

Chargée de clientèle Leasing (H/F)

le 30 Juin 2026
Courbevoie (92) | CDI | 32 000 - 35 000 € / an

Vous serez le référent quotidien du client, des conducteurs pour la gestion de leur véhicule ainsi que l'ensemble des fournisseurs référencés pour toutes les tâches opérationnelles. Pour chaque client, vous serez en binôme avec un ingénieur commercial.

Vos principales missions :

- Coordonner l'ensemble des fournisseurs référencés au service du client
- Gérer les contrats de Location avec analyse et envoie des propositions (commandes et modification de contrat)
- Réaliser des chiffrages et des benchmarks auprès des différents loueurs partenaires
- Passage des commandes auprès de l'ensemble des prestataires ainsi que du suivi jusqu'à la livraison.
- Assurer une assistance aux conducteurs - Téléphone et Mail
- Orientation des conducteurs en fonction des règles de la société
- Assurer que les procédures soient respectées et en informer les conducteurs
- Accompagner en binôme avec le commercial sur les devis, les réponses à appel d'offre
- Gérer et valider les dépenses auprès des prestataires selon les règles établies avec le client
- Mise à jour des données de notre Logiciel de Gestion de flotte - Affectation de véhicule, changement nom, adresse, téléphone des conducteurs...
- Mise à jour des Extranet des fournisseurs référencés par nos clients
- Gérer le renouvellement des cartes vertes d'assurance
- Gestion des cartes carburant et des télébadges péages
- Gestion des Amendes ANTAI et FPS
- Traitement des alertes : contrôles techniques, révisions, fins de contrats ...

Chargé de relation client (H/F)

le 30 Juin 2026
Châtenay-Malabry (92) | CDD | 24 000 - 25 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable de service client et au sein d’une équipe de 4 - 5 personnes, vos missions sont :

Vous facilitez la vie des clients en assurant un suivi rigoureux et attentif de leurs demandes.
Vous êtes le point d'appui du client pour toutes les questions liées à l'exploitation administrative et technique. Vous veillez à la qualité des échanges et à la fiabilité des informations transmises.

Vos principales responsabilités couvrent plusieurs activités essentielles :
- Traiter et suivre les dossiers administratifs liés aux chantiers
- Planifier les interventions et gérer les demandes de réparations
- Préparer et contrôler les relevés de compteurs avant envoi
- Traiter les réclamations clients et assurer un suivi jusqu'à résolution
- Coordonner les échanges entre les services internes, clients et sous-traitants

Le profil recherché:
Vous aimez la rigueur et le contact client, et savez garder le cap face aux priorités multiples.
- Maîtrise de Word, Excel, Outlook et SalesForce
- Niveau Bac minimum
- Capacité à suivre des procédures établies avec précision
- Sens du service et communication claire à l'écrit comme à l'oral
- Goût pour le travail en coordination avec plusieurs interlocuteurs

Assistante administrative / appels d (H/F)

le 30 Juin 2026
Villeneuve La Garenne (92) | CDI | 27 000 - 30 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable appels d'offres et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions sont :

Suivi des AO publiés sur notre plateforme de veille « Explore »,
Téléchargement des DCE selon les opportunités identifiées par les responsables Etudes et le Directeur du Développement,
Téléchargement des mises à jour : nouveaux DCE / réponses aux questions,
Mise à jour du planning « Etudes »,
Mise à jour en continu des documents administratifs de Poly-Environnement et de ses filiales : références, liste des effectifs, liste des matériels, attestations sur l'honneur, pouvoirs, CV encadrements, certificats de capacité, attestations URSSAF, attestations fiscales, assurances, déclaration emplois salariés étrangers, K-BIS, ...
Mise à jour des documents sur les plateformes en ligne comme actradis ou e-attestation
Préparation des candidatures selon les exigences du Code des Marchés Publics,
Pour chaque AO, préparation des dossiers et sous-dossiers nécessaires à la dématérialisation des offres remises : tableau de synthèse des pièces exigées, ...
Accompagnement des chargés d'étude dans la rédaction des pièces techniques
Assistance au dépôt des offres - dématérialisation sur les plateformes dédiées
Gestion de l'adresse électronique générique du bureau d'études
Rédaction de différents courriers : questions complémentaires, demandes de précisions relatives au rejet de notre offre et/ou demande du rapport d'analyse des offres, ...
Compilation régulière des données liées à nos activités : listing clients, population desservie, tonnages collectés, ...
Mise en forme de documents divers (Word, PowerPoint),
Archivage informatique des DCE, des offres remises, des contrats notifiés,
Compilation des indicateurs utilisés dans le processus QSE Développement,
Ainsi que toute autre tâche « administrative » complémentaire.