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Comptable général (H/F)

le 13 Novembre 2025
Valenton (94) | Intérim | 35 000 - 40 000 € / an

Rattaché(e) au responsable comptable, vos missions principales seront les suivantes :

- Aide à la clôture des comptes mensuels et annuels, notamment en lien avec les contrôleurs de gestion (Écritures comptables : provision / régularisation des frais du personnel, de stock...)
- Participer à la production des documents annuels de synthèse (bilan, compte de résultat, rapport de gestion,...)
- Aide au cadrage des informations comptables et justifie le solde des comptes de bilan
- Procéder aux déclarations de TVA
- Comptabiliser l'ensemble des chèques émis par le service des ressources humaines (organismes sociaux, mutuelle, formation, salariés...)

chargé QSE (H/F)

le 13 Novembre 2025
Ferté Sous Jouarre (77) | CDI | 30 000 - 40 000 € / an

Vos missions principales :

Rattaché(e) à la Direction, vous êtes responsable du déploiement, du suivi et de l'amélioration continue du système Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) au sein de l'entreprise. Vous veillez à la conformité réglementaire, à la bonne application des procédures et à la sensibilisation du personnel aux bonnes pratiques QSE. Vous encadrez l'équipe QSE et intervenez de manière transversale auprès des différents services.

Sécurité :

- Suivre les produits chimiques et leur conformité avec les Fiches de Données de Sécurité.
- Gérer les EPI (commandes, suivi, notices) et piloter les analyses de risques (DUER, PPSPS, plans de prévention).
- Mettre à jour les indicateurs et tableaux de bord QSE.
- Assurer la veille réglementaire, réaliser les audits internes et animer les sensibilisations sécurité.

Environnement :

- Gérer le registre des déchets (BSD, RNDT) et les aspects environnementaux significatifs.
- Mettre en place et suivre le plan d'action environnemental : bilan carbone, label RSE, ICPE, REP (Valobat).
- Réaliser les études environnementales et les actions de formation/sensibilisation correspondantes.

Social / Formation :

- Réaliser les accueils sécurité des nouveaux collaborateurs.
- Gérer les autorisations de conduite, badges salariés/véhicules, et le plan de formation (devis, conventions, évaluations).

Gestionnaire de Paie (H/F)

le 13 Novembre 2025
Paris (75) | CDD | 34 000 - 40 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Paie et au sein d'une équipe de 8 personnes, vos missions sont :
-Assurer la production mensuelle de 200 à 250 bulletins de salaire pour un ensemble d'établissements relevant du domaine médico-social.
- Réaliser les DSN événementielles.
- Établir les documents de fin de contrat, y compris le calcul des indemnités et du solde de tout compte.
- Gérer les dossiers du personnel tout au long de leur vie en entreprise : congés, arrêts maladie, maternité/paternité, accidents du travail, dossiers de prévoyance, mutuelle ...

Comptable immobilisation (H/F)

le 13 Novembre 2025
Villepinte (93) | CDD | 30 000 - 33 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable comptable immobilisation et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont :

Gestion des immobilisations :
Contrôle et analyse des immobilisations non mises en service et des éléments hors parc, avec évaluation de leur impact financier au niveau groupe.
Vérification de la cohérence des méthodes d’évaluation appliquées sur l’ensemble des entités.
Réalisation de contrôles qualité sur les données d’immobilisations et rapprochement entre la base de gestion et les outils comptables.

Gestion des amortissements :
Calcul et comptabilisation des dotations aux amortissements à chaque clôture.
Suivi et traitement des demandes interservices liées aux immobilisations.

Clôtures mensuelles et annuelles :
Préparation et transmission des rapports destinés aux commissaires aux comptes pour les différentes entités du groupe.

Missions transverses :
Participation à diverses missions ponctuelles à la demande de la direction financière ou du groupe (analyses spécifiques, contrôles complémentaires, projets d’amélioration des process).

assistant administratif (H/F)

le 12 Novembre 2025
Bouguenais (44) | Intérim | 28 000 - 30 000 € / an

Vos missions sont :

Missions principales:

1. Suivi et relance des agences sur les actions en cours (préventif, correctif, devis en attente)

Effectuer les relances selon un tableau de suivi préétabli et assurer sa mise à jour.

Suivre les relances clients afin de s'assurer que les agences ont bien apporté un retour.

Organiser et animer des points réguliers en visioconférence avec les interlocuteurs concernés.

Centraliser et structurer les données liées aux suivis.

2. Édition et préparation des rapports d'activité

Maîtrise souhaitée de Google Sheets et Google Docs.

Aide à la préparation et à la mise en forme des rapports d'activité.

Relances auprès des agences pour la clôture des actions préventives et correctives (et justification en cas de retard).

Centralisation des faits marquants et autres éléments nécessaires à l'édition des rapports.

3. Suivi et gestion documentaire (administratif, sécurité, réglementaire)

Vérifier la présence ou l'absence des DTA (Dossier Technique Amiante) pour chaque site.

Centraliser et établir un état des PDP (Plans de Prévention) signés et des contrats associés.

Centraliser les plannings des commissions de sécurité.

Mettre à disposition les rapports d'activité sur le portail client.

4. Suivi des indicateurs et reporting

Mettre à jour les indicateurs de performance de manière bimensuelle.

Réaliser des points réguliers avec les secteurs identifiés comme à risque.

Assistant flotte automobile (H/F)

le 12 Novembre 2025
Gardanne (13) | CDI | 24 000 - 25 000 € / an

Rattaché(e) au Gestionnaire et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont :
- Gestion et suivi de la flotte automobile (Commande véhicule /Carte essence…);
- Gestion des sinistres véhicules;
- Gestions des contraventions;
- Vérification mensuelle de la facturation fournisseurs liée à la flotte automobile.
Vous faites preuve de rigueur, d'une bonne organisation et d'un dynamisme pour le poste.

Acheteur/se (H/F)

le 12 Novembre 2025
Gennevilliers (92) | CDI | 50 000 - 60 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable achat et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions sont :

Négociation & stratégie achats :
- Conclure des accords-cadres et veiller à leur bonne exécution.
- Définir et mettre en œuvre une politique achats alignée sur les objectifs stratégiques.
- Négocier les conditions commerciales, financements d'animations et budgets trade marketing.

Gestion des fournisseurs & performance :
- Identifier et référencer de nouveaux partenaires en collaboration avec les équipes produits.
- Développer des partenariats stratégiques pour garantir la disponibilité et optimiser les coûts.
- Évaluer et auditer les fournisseurs selon des critères définis, assurer le suivi des performances (couverture, disponibilité).
- Maintenir la qualité des données dans les systèmes (prix, remises, coefficients).

Coordination interne & projets transverses :
- Collaborer avec les équipes marketing, finance, supply chain, IT et juridique.
- Piloter la performance achats et analyser la contribution aux résultats.
- Participer à l'évolution des pratiques en lien avec la RSE (sélection des fournisseurs, suivi des engagements).

Veille & développement :
- Suivre les tendances du marché européen, participer à des salons internationaux.

Contôleur de gestion (H/F)

le 12 Novembre 2025
Le Blanc Mesnil (93) | CDI | 45 000 - 60 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable contrôle de gestion et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :

1. Pilotage et optimisation des frais généraux
- Centraliser, suivre et actualiser l’ensemble des dépenses stratégiques (énergie, maintenance, consommables, assurances, baux commerciaux).
- Collaborer avec les différentes directions opérationnelles pour bien cerner leurs besoins
- Identifier les postes de surcoûts ou les sources potentielles d’économies
- Garantir la bonne exécution des prestations et le respect des engagements contractuels.
- Identifier les leviers d’optimisation et de réduction des coûts.

2. Négociation et gestion des appels d’offres
- Lancer et piloter les appels d’offres et benchmarks fournisseurs.
- Négocier ou renégocier les conditions contractuelles (prix, durées, modalités de paiement, pénalités).
- Développer un portefeuille de partenaires compétitifs et fiables.

3. Gestion immobilière et baux commerciaux
- Assurer le suivi rigoureux des baux (échéances, indexations, renouvellements, préavis).
- Contrôler la conformité des loyers facturés et optimiser la gestion des charges locatives.
- Proposer des actions correctives en cas d’anomalies ou de surcoûts.

4. Suivi budgétaire et reporting
- Produire des reportings réguliers sur les engagements contractuels.
- Mettre en place et suivre des tableaux de bord (échéances, coûts, écarts budgétaires).
- Proposer des plans d’actions d’optimisation continue.

Chargé de relation client (H/F)

le 12 Novembre 2025
Limeil-Brévannes (94) | CDI | 25 000 - 29 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur du Service Client et au sein d’une équipe de 6 personnes, vos missions sont :
- Répondre aux demandes d'informations des clients
- Traiter les réclamations des clients et du réseau
- Echanger avec les services client du réseau
- Assurer l'interface avec l'exploitation
- Effectuer un suivi des dossiers
- Recueil et analyse des demandes d’informations, recherche de solutions et réponses aux réclamations des clients
- Suivi proactif du bon traitement des livraisons (délai et qualité)
- Suivi de la relation client (suivi des dossiers, suivi en lien avec l'exploitation)
- Communication avec les confrères et sous-traitants