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67 annonces

Gestionnaire paie (H/F)

le 19 Avril 2024
Issy-Les-Moulineaux (92) | CDI | 34 000 - 38 000 € / an

Au sein d'une équipe conviviale et solidaire de 15 personnes, vous réalisez les missions suivantes pour un portefeuille de 500 paies :

-Contrôle des données de Gestion des Temps et des Activités,
- Saisie des éléments variables,
- Rédaction des contrats de travail et avenants,
- Gestion des arrêts de travail
- Gestion des dossiers prévoyance
- Contrôle des bulletins de salaire
- Gestion des acomptes
- Établissement des soldes de tout compte,
- Gestion des dossiers du personnel,
- Au quotidien, vous accompagnez les établissements et assurez le back-up

PAS DE DSN

Gestionnaire de Paie (H/F)

le 18 Avril 2024
Paris (75) | CDD | 36 000 - 38 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Paie et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
- Vous assurez la validation des nouveaux entrants, éléments variables, arrêts maladie, attestations sécurité sociale via les DSN évènementielles
- Vous réalisez la paie des établissements dont vous avez la gestion (400 paies), de l'export des éléments du logiciel de gestion des temps au contrôle des bulletins de salaire,
- Vous traitez les dossiers de fins de contrats des collaborateurs : réalisation des soldes de tout compte et des documents inhérents à la fin de contrat via les DSN évènementielles
- Vous traitez les dossiers de prévoyance en ligne
- Vous assurez le traitement des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles,
- Vous êtes garant(e) de l'application des procédures internes, de la législation du travail et des règles conventionnelles dans votre périmètre d'activité

Gestionnaire locatif (H/F)

le 18 Avril 2024
Paris (75) | CDI | 38 000 - 40 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Gérance et au sein d'une équipe de 10 personnes, vos missions sont :

- le suivi des demandes des locataires pour les comptes clés
- s'assurer du bon paiement des loyers, gérer les impayés, les révisions de loyers, les entrées et sorties des locataires
- faire le lien avec le syndic (traitement des appels de fonds)
- suivre les éventuels incidents et sinistres sur les biens
- suivi administratif des dossiers
- s'assurer de la bonne tenue du portefeuille (satisfaction client, niveau d'impayé, encaissement des honoraires)
- assurer des formations à l'équipe gestion et l'équipe Sales pour les aider à bien comprendre les enjeux et le cadre juridique et comptable de la gestion locative.
Tu seras responsable de la satisfaction des propriétaires de ton portefeuille : qu'ils sachent utiliser la plateforme et en tirer le meilleurs profit.

Gestionnaire Paie (H/F)

le 17 Avril 2024
Levallois Perret (92) | Intérim | 40 000 - 44 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Paie et au sein d’une équipe de 6 personnes, vos missions sont :

- Gestion des indicateurs sociaux
- Création de requête ADP DECIDIUM
- Gestion des indicateurs sociaux- L’établissement de la paie.
- La gestion administrative des salariés, de l’entrée jusqu’au départ du collaborateur de l’entreprise
- Le conseil auprès des collaborateurs sur la paie et l’administration du personnel
- La participation aux différents projets en cours au sein du service

Gestionnaire administration logistique (H/F)

le 17 Avril 2024
Amblainville (60) | CDD | 26 000 - 32 000 € / an

Rattaché(e) au Contrôleur de gestion logistique et au sein d'une équipe de 2 personnes, vos missions sont :
_ Exploitation logistique :
- Saisie de commandes consommables à la demande des sites
- Négociation des prix avant commandes
- Réception informatique des commandes lors des livraisons
- Validation des workflows (écart commande / facture)
- Mise à jour des différents suivis Excel
_ Economat :
- Suivi des stocks économat
- Passation de commandes pour éviter les ruptures de stock économat
- Négociation des prix avant commande
- Alimentation des magasins sur des références spécifiques selon les demandes
- Répondre aux différentes demandes des magasins
- Création d'articles et maintien du référentiel article économat
_ Administratif :
- Support 1er niveau au service juridique sur la gestion des contrats
- Centralisation des informations et participation aux appels d'offres

Assistante RH et Paie Anglais Courant (H/F)

le 17 Avril 2024
Massy (91) | CDD | 37 000 - 40 000 € / an

Rattaché(é) à la Responsable du service administratif RH et Paie sur le périmètre
Europe du Nord, de l’Ouest et Centrale, vos missions seront les suivantes :

- Être le premier point de contact des RH pour les questions relatives à la paie et
à l'administration du personnel
- Être responsable de la saisie et de l’actualisation de toutes les données RH de
notre SIRH (MyPeople /success factor)
- Effectuer les tâches quotidiennes de traitement des informations RH et de
l’administration des données RH concernant :
- les avantages sociaux, la paie, les primes d’objectifs
- les rapports légaux et annuels (Taxe Agefiph, index égalité hommes /
femmes, déclaration des effectifs)
- Veiller à la conformité des données relatives aux exigences contractuelles, au
suivi des périodes d’essais
- Gérer la paie : effectuer la collecte, la consolidation et le contrôle des éléments
variables puis transmettre les éléments aux prestataires de paie et au service
comptable
- Assurer la partie administrative liée à l’embauche d’un salarié : contrat de
travail, DPAE, mutuelle, organisation de la visite médicale d’embauche
- Participer à l’Onboarding et l’accueil des nouveaux collaborateurs
(informations d'accueil, formation MyPeople /Nibelis)
- Traiter les factures relatives au service RH et réaliser les demandes d’achats
pour leur mise en paiement
- Réaliser les rapports mensuels des KPI STAR liés aux enjeux de sécurité groupe
- Extraire du SIRH les rapports nécessaires à des fins d'audit et de conformité
- Participer aux processus RH ad hoc (revue des salaires, préparation des
budgets)
- Réaliser le reporting des données en lien avec la démarche RSE de l’entreprise
(sustainability report)
- S'assurer de l'application des politiques et procédures RH de l'entreprise
(convention collective, accords d’entreprises, politique RH interne)
- Participer à l’amélioration continue des processus RH

Gestionnaire de paie (H/F)

le 15 Avril 2024
Bondy (93) | CDI | 33 000 - 37 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable des ressources humaines et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont :

La gestion des paies
La saisie de paie
Les sorties STC
Mettre en place les contrats / avenants
La gestion de la médecine du travail
Attestation de document (salaire, suivi absence, modulation etc)
La préparation des documents de fin de contrat
Prévoyance / mutuelle
Net entreprise

Gestionnaire de paie (H/F)

le 11 Avril 2024
Paris (75) | CDD | 40 000 - 40 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable paie et ADP et au sein d'une équipe de 2 personnes, vos missions sont :
- gestion de la paie : portefeuille d'environ 300 paies mensuelles
- création des nouveaux salariés sur le logiciel de paie
- collecte, analyse et traitement des informations relatives aux salariés (absenses, congés, heures supplémentaires...)
- établir les bulletins de paie
- saisie des variables de paie
- traitement des accidents du travail, arrêts maladies
- établissement et calcul des soldes de tout compte
- traitement des états post-paie
- assurer le back-up du Responsable Paie et ADP
- élaboration des documents de synthèse et suivi des indicateurs RH
- suivi facturation des prestataires paie
- contrôle et suivi des charges sociales
- collecte des données pour les expertises internes ou externes
- justification des comptes sociaux paie auprès du service comptabilité et des CAC
- veille législative et conventionnelle
- maitrise de ADP Decidium et Excel

Analyste Pricing (H/F)

le 10 Avril 2024
Alfortville (94) | CDI | 35 000 - 36 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :
Notre client a développé son propre service de cotation appelé " Marketprice " qui assiste
les Groupes de Distribution lors de la reprise d'un véhicule d'occasion. Véritable innovation qui
se déploie rapidement chez nos clients et partenaires, MarketPrice est une interface enrichie par
la vaste expertise de notre client en matière de VO.
Elle permet ainsi en quelques minutes, de fournir au distributeur ou concessionnaire, une valeur
de reprise d’un VO de particulier. Cette estimation très fiable est établie sur plusieurs critères :
- Nos résultats de ventes,
- Prix affichés des annonces Internet sur les sites de ventes au public,
- Spécificités transmises pour chaque véhicule.
L'objectif de cette cotation signée MarketPrice est d'apporter une réponse argumentée et
rigoureuse aux professionnels en moins de 6 minutes.
Dans cette analyse pour nos clients, votre mission sera de déterminer le prix du marché
préconisé grâce aux caractéristiques de la voiture ainsi qu'à l'aide de la base de données, des
observations, des tendances tarifaires issues de ventes réalisées au sein de la société et les autres
moyens mis à votre disposition.
Vous êtes un professionnel du véhicule d'occasion, avec une expérience idéalement au sein d’un
groupe de distribution, chez un loueur de longue durée ou un négociant VO et vous souhaitez
relever un nouveau défi

Gestionnaire tarification et base de données clients (H/F)

le 10 Avril 2024
Mesnil-Amelot (77) | CDI | 38 000 - 42 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Commercial et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
- Maintenance et suivi de la base tarifaire clients : actualisation et communication des matrices tarifs internes et externes (FAB-DIS) au format Excel et injection dans l'ERP
- Création des comptes clients
- Envoi des tarifs (FAB-DIS) aux clients
- Maintenance et suivi de la base de données clients (ERP et CRM) : fiche, filière, arborescence
- Suivi et élaboration des documents internes facilitant le pilotage des commerciaux
- Traitement des demandes de reprise produits des plateformes
- Sortir les fiches produits logistiques (dimensions, poids) pour liaison et mise à jour avec le Gestionnaire BDD produits
En back up, notamment :
- Etablissement des offres de prix
- Envoi des statistiques aux clients
- Envoi de la synthèse récapitulative des comptes-rendus de visites des attachés commerciaux
C'est un poste clé, support des Directions Générale et Commerciale, qui demande fiabilité et rigueur. Outre les missions principales, il est un soutien actif à l'équipe commerciale.