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67 annonces

Gestionnaire Paie (H/F)

le 03 Avril 2024
Levallois-Perret (92) | CDD | 38 000 - 42 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Paie et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :

- Gestion d’un portefeuille de 350 paies environ
- Gestion des Entrées/Sorties
- Saisie et contrôle des éléments variables de paie
- Etablissement des Soldes De Tout Compte
- Contrôle des éléments du bulletin de paie
- Suivi des absences et gestions des IJSS et IJ prévoyance
- Répondre aux questions des collaborateurs
- Assurer le traitement, le contrôle et le suivi des charges sociales

Gestionnaire relation clients (H/F)

le 03 Avril 2024
Neuilly-Sur-Seine (92) | CDI | 28 000 - 30 000 € / an

En intégrant notre équipe, votre mission principale consistera à répondre aux attentes des clients de nos Maisons partenaires à travers une variété de canaux de communication.

Votre expertise sera mobilisée autour de trois axes majeurs :
Avant-Vente :
- Être le premier point de contact pour la clientèle cherchant à contacter l'une de nos boutiques pour obtenir des informations sur les disponibilités ou effectuer des réservations.
- Répondre aux demandes de conseils des clients en leur présentant les offres, produits ou services les mieux adaptés à leurs besoins.
- Agissant en tant qu'ambassadeur de la Maison, vous jouerez un rôle crucial dans l'assistance des clients lors de leur navigation sur les sites des Maisons partenaires à la recherche de produits ou services.

Vente :
- Offrir une expérience client personnalisée en présentant les modèles emblématiques de la Maison et en assurant un service de vente attentionné.
- Aider les clients dans le processus de commande en ligne.
- Transmettre les valeurs du luxe et maintenir l'excellence représentative de la Maison.
- Fidéliser la clientèle en identifiant des besoins potentiels et en proposant des produits complémentaires.

Après-Vente :
- Axer votre approche sur la résolution de problèmes et la recherche de solutions.
- Gérer efficacement la résolution des réclamations après-vente.
- Contribuer à la fidélisation de la clientèle en établissant une relation privilégiée, notamment à travers des appels de courtoisie ou des invitations à des événements exclusifs.
- Contacter les clients ayant exprimé un avis négatif suite à leur expérience avec la Maison, afin d'identifier les sources d'insatisfaction et tenter de les réengager.

Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F)

le 02 Avril 2024
Levallois-Perret (92) | CDI | 38 000 - 38 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Paie et au sein d’une équipe de 8 personnes, vos missions sont :

- L’établissement de la paie
- Vérification et calcul des éléments variables (primes, régul IJSS, complément maladie, collecte des données variables, …).
- Dossier maladie / prévoyance
- Gestion administrative de l’entrée jusqu’au départ du collaborateur (contrats de travail, attestations, préparation de la procédure de rupture, notes de frais, …)
- Conseil auprès des collaborateurs sur la paie et l’administration du personnel
- Participation aux différents projets en cours au sein du service

Gestionnaire de formation (H/F)

le 29 Mars 2024
Vincennes (94) | Intérim | 30 000 - 35 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines et au sein d’une équipe de 2 personnes, vos missions sont :
- Etablir le plan des compétences à partir des fiches de formation individuelle
- Recherche de devis concernant les différentes demandes de formation
- Participation au budget de formation à partir des éléments donnés
- A partir des demandes individuelles de formation, expliciter le besoin spécifique aux différents demandeurs

Gestionnaire entrepot (H/F)

le 29 Mars 2024
Fontenay Aux Roses (92) | CDI | 30 000 - 35 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable logistique et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
- Réception des livraisons de palettes ou de cartons en entrepôt en collaboration avec le magasinier
- Opération de tri des palettes et cartons selon les protocoles au sein de l'entrepôt
- Reconditionnement des cartons endommagés
- Préparation des palettes pour l'expédition depuis l'entrepôt
- Création des documents d'expédition dans SAP (bons de livraison, expéditions, POD)
- Création de documents d'expédition et d'étiquettes pour les transitaires
- Contact avec les transitaires pour organiser les livraisons aux entrepôts et aux clients.
- Coordination avec le Service Client en Europe, l'équipe Logistique en Chine, ainsi qu'avec divers autres départements internes
- Gestion des stocks et contrôle des niveaux de stocks.
- Coordination et suivi des expéditions pour garantir le respect des délais de livraison.
- Gérer les réclamations de livraison et les demandes urgentes.
- Soutenir l’amélioration des processus et procédures internes pour assurer une haute qualité de service.
- Entretien de l'entrepôt
- Conduire un chariot élévateur électrique.

Gestionnaire de Parc véhicules (H/F)

le 29 Mars 2024
Colombes (92) | CDI | 45 000 - 51 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Technique et au sein d’une équipe de 10 personnes, vos missions sont :
- Préparer et superviser les plannings des 8 chauffeurs
- Superviser l’entretien et la maintenance des véhicules (18 véhicules et 8 remorques)
- Vérifier que les véhicules disposent des documents nécessaires et accessoires de sécurité (gilets, triangle …)
- Rédiger les procédures internes de gestion et d’utilisation de la flotte automobile
- Transmettre les règles de bonnes pratiques
- Assister au quotidien les chauffeurs en cas de besoin

Poste basé à Colombes à temps complet du lundi au vendredi.
Des déplacements occasionnels sont toutefois à prévoir en région parisienne et en Province (y compris soirs et week-ends).

gestionnaire de copropriété (H/F)

le 29 Mars 2024
Chelles (77) | CDI | 45 000 - 50 000 € / an

Rédaction de courriers, ordres de services, demandes de devis, recherches de fuites et autres correspondances courantes

- Gestion des appels téléphoniques et accueil au siège des clients, des membres de conseils syndicaux, des fournisseurs

- Préparation des convocations et du dossier pour la tenue des Assemblées Générales et diffusion des procès-verbaux

- Gestion des modalités d'accès aux immeubles, remise de clés ou instructions à donner aux fournisseurs et autres intervenants pour les accès nécessaires au bon fonctionnement des immeubles

- Suivi des dossiers sinistres et contentieux

- Assistance ponctuelle aux expertises DO ou sinistres sur le terrain

- Suivi et contrôle des comptes individuels des copropriétaires et, plus généralement, de la trésorerie courante des immeubles gérés

- Transmission et suivi des informations qui dépendent du service comptable pour la bonne gestion des immeubles (procès-verbaux, règlements ou demandes des clients et fournisseurs...)

- Pré codification des factures, suivi et contrôle des contrats, des comptes fournisseurs, des comptes travaux

- Établissement des états datés dans le cadre de mutations

- Archivage ponctuel des dossiers

Gestionnaire de paie confirmée (H/F)

le 28 Mars 2024
Paris (75) | CDI | 40 000 - 50 000 € / an

Rattaché(e) à la directrice du pôle social et au sein d’une équipe à taille humaine, vos missions sont :

> La saisie et le contrôle des bulletins de paie,
> La gestion administrative des salariés,
> Le paiement des charges,
> La gestion des déclarations sociales,
> Les DSN,
> La relation avec les organismes sociaux,

Avantages :
- Un CSE
- Un charte de télétravail
- Mutuelle remboursée à 100%
- RIE
- Primes
- Équipes à taille humaine et bienveillante
- Belles perspectives d'évolution

Gestionnaire paie (H/F)

le 26 Mars 2024
Paris (75) | Intérim | 33 000 - 37 000 € / an

Rattaché(e) au Adjointe DRH et paie et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont :
- Contrôle de la paie dans son intégralité
- Contrôle et vérification des EVP
- Calcul des bulletins de paie
- Préparation des STC

Gestionnaire de paie (H/F)

le 25 Mars 2024
Neuilly Sur Seine (92) | CDI | 32 000 - 37 000 € / an

Rattaché(e) au Superviseur paie et au sein d’une équipe de 8 personnes, vos missions sont :
• Préparer et calculer les bulletins de paie (gestion d'environ 200-250 paies) ;
• Préparer et calculer les charges sociales ;
• Effectuer les déclarations uniques d’embauche ;
• Gérer les paramétrages et les saisies informatiques des données salariales et sociales ;
• Créer les attestations maladie, maternité, AT, MP ;
• Effectuer les déclarations des données sociales et les récapitulatifs annuels de charges ;
• Rédiger les courriers administratifs ;
• Être en relation avec les organismes sociaux et les établissements gérés ;
• Effectuer les pointages et lettrages des comptes de rémunération et charges ;
• Archiver et classer les documents administratifs.