Rattaché(e) au Directeur commercial et au sein d’une équipe de 10 personnes, vos missions sont :
- Encadrer et animer l’équipe pour atteindre les objectifs de vente
- Accompagner et coacher cette équipe dans la montée en compétences
- S'assurer de la satisfaction client
- Suivre la performance de l'équipe afin d'optimiser les résultats
Rattaché(e) au Responsable administratif et financiers et au sein d’une équipe de 8 personnes, vos missions sont :
Supervision de la comptabilité clients
- Garantir l’enregistrement fiable des ventes B2C (via plateformes e-commerce comme Miracle et Amazon Seller) et B2B (factures classiques - Affacturage).
- Gérer les encaissements multi-canaux (cartes, virements, paiements en ligne, marketplaces).
- Contrôler les écritures comptables liées aux livraisons internationales sous incoterm FOB (reconnaissance du chiffre d’affaires au moment du transfert de risque).
- Superviser la gestion d’un Factor (en confidentiel).
- Gestion du client Amazon (Vendor et Seller).
- Pilotage du recouvrement & du risque client
- Mettre en œuvre des stratégies de relance différenciées B2B/B2C.
- Suivre les balances âgées et mettre en place les provisions pour créances douteuses.
- Participer à la définition des limites de crédit et au suivi des impayés.
Clôture & reporting
- Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles (justification des comptes clients, provisions, Cut-off CA).
- Produire des reportings réguliers : DSO, cash-in, évolution des encours, performance des recouvrements (selon les KPI indiqués).
- Identifier les axes d’optimisation du besoin en fonds de roulement.
- Reporting plusieurs fois par mois des clients (paiements) FOB.
Coordination interservices & amélioration continue
- Collaborer étroitement avec les équipes e-commerce, ADV, service client, logistique et commerciaux.
- Participer à la digitalisation des processus (automatisation des relances, intégration de flux ERP/e-commerce, automatisation à terme de la comptabilité).
- Être force de proposition pour fiabiliser et fluidifier les flux comptables et opérationnels.
Rattaché(e) au DAF et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont :
- Suivi de la trésorerie et mise à jour des tableaux de bord.
- Déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, URSSAF, etc.).
- Écritures de clôture, justification des comptes, rapprochements mensuels.
- Refacturations intra-groupe et veille réglementaire.
- Participation à l’élaboration du bilan.
- Production et contrôle du résultat analytique.
- Vérification des imputations, suivi des immobilisations et des stocks.
- Collaboration avec le contrôle de gestion.
- Respect des délais de clôture.
- Traitement et rapprochement des factures fournisseurs.
- Suivi des bons à payer, paiements et notes de frais.
- Rapprochements bancaires et gestion des comptes fournisseurs.
- Suivi des stocks de matières premières et produits finis.
- Facturation, lettrage et suivi des encaissements.
- Relances, gestion des litiges et suivi des créances.
- Analyse de la balance âgée et reporting client.
- Contribution à la clôture comptable.
Rattaché(e) au Directeur Technique et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
Femme/Homme de terrain, le conducteur de travaux est responsable de la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers. Il dirige les travaux, encadre les équipes et veille au respect des coûts, des délais, de la sécurité et de la qualité. Il contrôle toutes les étapes du chantier depuis l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux.
_ Préparation des chantiers
- Assister les commerciaux dans les phases de réponse aux clients (dossiers à fort impact technique).
- Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans, rapport d'études, budget prévisionnel).
- Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles...).
- Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier (matériaux, travaux, approvisionnements, prestataires.
- Visite du site, tracer au sol et validation avec le client
_ Planification des travaux
- Constituer et fixer les objectifs des équipes : points d'étape, indicateurs de performance.
- Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements...
- Organiser les postes de travail, définir les process mis en œuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges.
- Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots (corps d'état technique) par des points réguliers avec les équipes sous sa responsabilité.
_ Gestion des chantiers
- Encadrer les équipes sous sa responsabilité (techniciens et sous-traitants).) et prendre en charge la gestion opérationnelle du personnel (sélection sous-traitants, congés dans les équipes, mesures disciplinaires).
- Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers).
- Mener les négociations d'achat avec certains prestataires : sous-traitants, fournisseurs de matériaux éventuellement.
- Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle...).
- Contrôler la réalisation et la qualité des travaux et participer à leur actualisation (réapprovisionnement).
- Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur technique, des commerciaux et du client. (prise de photos et rapports écrits)
_ Gestion de la relation client
- Le conducteur de travaux peut être amené à jouer un rôle commercial : ventes additionnelles dans la limite du budget défini par la direction.
- Gérer la satisfaction client de bout en bout de la réalisation du chantier
- Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et éventuellement du commercial.
- Effectuer les points de facturation
Rattaché(e) au Directeur Général et au sein d'une équipe de 10 personnes, vos missions sont :
Missions principales
1. Pilotage des opérations logistiques :
Superviser les flux de marchandises (réceptions, préparations, expéditions)
Garantir la disponibilité des produits et leur bonne identification tout au long du processus
Organiser les expéditions et coordonner les livraisons avec les transporteurs
Optimiser l'implantation physique des produits pour maximiser les capacités de stockage
2. Management des équipes :
Planifier et répartir les tâches au sein de l'équipe logistique
Encadrer les magasiniers et veiller au respect des règles de fonctionnement
Identifier les besoins en compétences et favoriser la polyvalence
Participer aux réunions de direction pour fluidifier la communication interservices
3. Maintenance et exploitation :
Assurer le bon fonctionnement des équipements de manutention, stockage et contrôle
Suivre les besoins en matériel et proposer des investissements adaptés
Gérer les ruptures de composants et anticiper les besoins en approvisionnement
4. Qualité et sécurité :
Contrôler le respect des procédures de sécurité et la bonne utilisation des équipements
Sensibiliser les équipes aux enjeux qualité et sécurité
Suivre les non-conformités et mettre en œuvre des actions correctives et préventives
Assurer le suivi des équipements de mesure et de contrôle
Rattaché(e) au Responsable comptable groupe et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
- Gérer 3 sociétés dans son entiereté
- Suivre les clôtures mensuelles
- Etablir les déclarations fiscales : TVA, CA3
- Gérer les flux interco
- Suivi des rapprochements bancaires et des encaissements
- Amélioration des processus
- Etre en lien avec les autres services financiers
- Supervision d'un alternant