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Responsable du contrôle de gestion (H/F)

le 09 Mars 2026
Paris (75) | CDI | 55 000 - 65 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur administratif et financier et au sein d’une équipe de 2 personnes, vos missions sont :

Pilotage et structuration du reporting financier :
Superviser la mise en place et l’évolution d’un dispositif de reporting financier permettant un suivi régulier de l’activité et de la performance des différentes entités.
Accompagner les professionnels en charge de la production des données financières et des indicateurs dans la fiabilisation et l’optimisation des informations remontées.
Définir, améliorer et faire évoluer les indicateurs de pilotage afin de renforcer la pertinence des analyses financières et opérationnelles.
Organiser et coordonner les travaux de contrôle et de validation des indicateurs en collaboration avec l’équipe de contrôleurs de gestion.
Analyser les données issues du reporting et formuler des recommandations auprès des responsables opérationnels afin d’éclairer la prise de décision et d’optimiser la gestion financière.

Contribution au processus budgétaire :
Coordonner et piloter l’élaboration des budgets prévisionnels préparés par les équipes comptables au sein des différentes entités.
Garantir la cohérence et la consolidation des données budgétaires au niveau global.
Assurer le suivi de l’exécution budgétaire et analyser les écarts entre prévisions et réalisations.
Proposer des mesures d’ajustement et des actions correctives en lien avec les responsables concernés.

Encadrement et management d’équipe :
Superviser et accompagner les deux contrôleurs de gestion dans la réalisation de leurs missions.
Organiser la répartition des activités et veiller au respect des échéances et des objectifs fixés.
Favoriser la montée en compétences de l’équipe et assurer un suivi régulier de leur activité.

Participation aux projets transverses :
Contribuer aux projets de modernisation et de déploiement d’outils informatiques liés à la gestion financière et au pilotage de l’activité.
Participer à l’amélioration continue des processus financiers et des systèmes d’information en lien avec la Direction financière.

Responsable Juridique H/F (H/F)

le 05 Mars 2026
Cavaillon (84) | CDI | 50 000 - 60 000 € / an

Directement rattaché à la Direction générale, vous êtes le référent juridique interne et contribuez activement à la sécurisation et au développement des activités de l'entreprise.
Le poste est majoritairement orienté droit des contrats, avec une vision transverse couvrant le contentieux, le droit des sociétés et la conformité.

Vos missions:

Au quotidien, vous intervenez sur la construction, la sécurisation et l'évolution des relations contractuelles : vous rédigez, ajustez, négociez et fiabilisez les engagements de l'entreprise avec ses clients, fournisseurs et partenaires. Vous faites évoluer les modèles existants et mettez en place des pratiques contractuelles cohérentes et adaptées aux enjeux business. En bon manager, vous accompagner et contribuez activement à la montée en compétences de la personne que vous managez.

Vous êtes également sollicité dès qu'un risque apparaît : litiges commerciaux, impayés, désaccords contractuels. Vous analysez les situations, définissez la meilleure stratégie et pilotez les échanges avec les conseils externes lorsque cela est nécessaire.

Sur le plan corporate, vous assurez le suivi juridique courant de la société et accompagnez les opérations liées à son développement. Vous veillez au respect des obligations réglementaires et mettez en place des process simples et efficaces, notamment en matière de conformité et de protection des données.

Enfin, vous jouez un rôle clé en interne : vous rendez le juridique compréhensible, utile et opérationnel. Vous conseillez les équipes, les sensibilisez aux bons réflexes et participez à l'animation du dispositif de médiation.

Responsable comptable (H/F)

le 05 Mars 2026
Rungis (94) | CDI | 53 000 - 55 000 € / an

Rattaché(e) au RAF et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
- Superviser l’ensemble des opérations comptables (clients, fournisseurs, trésorerie, immobilisations, etc.)
- Gérer la clôture des comptes mensuels et annuels, accompagner de notre RAF
- Mettre en place des procédures de contrôle interne et veiller à leur bonne application
- Encadrer, former et animer une équipe comptable de 4 personnes
- Assurer les reportings financiers et proposer des axes d’amélioration
- Garantie de la conformité et de l’efficacité des procédures comptables
- Être force de proposition dans l’optimisation des outils et processus financiers
- Collaborer avec les services internes et externes, CAC, organismes..

Directeur administratif et financier (H/F)

le 05 Mars 2026
Paris (75) | CDI | 55 000 - 65 000 € / an

Rattaché(e) au DG et au sein d'une équipe de 2 personnes, vos missions sont :

1. Pilotage financier & stratégie
Définir et déployer la stratégie financière de l'entreprise
Construire les budgets, business plans et projections
Suivre la rentabilité, analyser les marges et les écarts
Concevoir et animer les tableaux de bord et indicateurs clés

2. Comptabilité
Superviser ou assurer la comptabilité générale et analytique
Piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
Piloter l'ensemble des obligations fiscales de l'entreprise
Établir, réviser et valider les comptes annuels et liasses fiscales
Garantir la conformité comptable et financière
Être l'interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes

3. Trésorerie & financement
Gérer la trésorerie et le besoin en fonds de roulement
Mettre en place et suivre les prévisions de trésorerie
Négocier les financements et relations bancaires
Accompagner les opérations de croissance, d'investissement ou de structuration financière

4. Paie & administration du personnel
Superviser ou assurer la production de la paie (interne ou externalisée)
Gérer les relations avec les organismes sociaux et administrations
Accompagner la direction sur les sujets de rémunération, optimisation des charges et politique salariale

5. Organisation, outils & management
Implémenter ou optimiser les outils (ERP, SIRH, logiciels de paie)
Renforcer le contrôle interne et la gestion des risques
Faire évoluer les processus et améliorer la performance globale

Collaborateur comptable (H/F)

le 04 Mars 2026
Paris (75) | CDI | 42 000 - 48 000 € / an

Vos missions
Rattaché(e) à un responsable de groupe, vous interviendrez auprès d’une clientèle diversifiée, dont plusieurs dossiers à forte dimension reporting.
Production & supervision

- Gestion autonome d’un portefeuille composé principalement de PME et startup
- Préparation des bilans, liasses fiscales et déclarations
- Suivi régulier des clients et réalisation de reportings
- Utilisation quotidienne de Pack Office & Sage Coala
- Contribution à la digitalisation (outil Yooz et process internes)

Vie d’équipe

- Travail au sein d’un groupe de 3 collaborateurs + manager
- Participation aux points réguliers avec l’équipe
- Possibilité d’évolution rapide selon autonomie

Environnement technique

- Comptabilité : Sage Coala
- Paie : SILAE
- Audit (en interne du groupe) : CaseWare
- Cabinet orienté 100 % dématérialisation

Responsable Logistique (H/F)

le 03 Mars 2026
Les Clayes-Sous-Bois (78) | CDI | 50 000 - 55 000 € / an

Le Responsable Logistique pilote l’ensemble des activités de la réception (matières, sous-traitance, composants), du magasin, (préparation de commandes) à l’expédition (transport et douane), afin de garantir la disponibilité des flux pour la production et la conformité des livraisons clients, dans le strict respect des exigences qualité et réglementaires aéronautiques.


RELATIONS DE TRAVAIL

· Est en relation avec son supérieur hiérarchique qui est le Responsable Supply Chain

· Interne : Travaille en collaboration avec les Operations, l’ADV et le service outillages, la Finance, la maintenance, les équipes achats et approvisionnement

· Externe : pilote les transitaires sur les imports / exports

· Interagit avec les clients ou leurs prestataires logistiques


DESCRIPTION DES ACTIVITES *


Ø Organiser et piloter l’ensemble des activités suivantes :

o Réception matières premières, composants et sous-traitance

o Contrôles physiques et documentaires

o Mise en stock et stockage sécurisé

o Picking / packing

o Préparation des composants pour la production

o Préparation des palettes d’expédition

o Organisation des transports et expéditions

Ø Garantir la conformité documentaire et physique des flux entrants :

o Documents transport et import

o Documents qualité

o Conformité références, lots et quantités.

Ø Garantir la traçabilité des lots et numéros de série et la gestion stricte des statuts qualité.

Ø Piloter l’activité réception de sous-traitance :

o Suivi des retours

o Gestion des écarts et non-conformités

o Coordination avec la qualité et la production.

Ø Piloter le service expédition, transport et douane :

o Organisation des enlèvements

o Choix et pilotage des transporteurs

o Conformité des documents d’expédition et d’export

o Coordination avec les transitaires et prestataires douane.

Ø Assurer l’alimentation de la production en composants selon les priorités du planning.

Ø Manager les équipes :

o Organisation du travail

o Gestion de la polyvalence

o Formation aux procédures qualité, douane et traçabilité

o Animation terrain et discipline opérationnelle.

Ø Gérer les non-conformités logistiques, les litiges transport et réception.

Ø Déployer des actions d’amélioration continue sur les flux, les implantations et les méthodes magasin.

* Cette définition de fonction énumère les missions principales du poste mais n’est pas limitative

Responsable Logistique (H/F)

le 02 Mars 2026
Frépillon (95) | CDI | 45 000 - 55 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur logistique et au sein d'une équipe de 10 personnes, vos missions sont :

Gestion des flux :
- Organiser et superviser le circuit logistique.
- Utiliser et optimiser les outils dédiés (systèmes automatisés, logiciels de suivi) pour assurer la traçabilité et la conformité.
- Suivre les indicateurs clés : délais de traitement, taux de transmission, taux de pannes, erreurs et refus.
- Garantir la conformité des échantillons (volume, étiquetage, conditions de conservation).

Coordination & amélioration continue :
- Répondre aux besoins des unités techniques en respectant les exigences qualité et délais.
- Participer à la mise en place et à la standardisation des procédures logistiques.
- Proposer des solutions d'optimisation et piloter des projets d'amélioration continue.
- Assurer la communication entre les équipes et la cohérence des process.

Management :
- Encadrer et former les agents logistiques affectés à la gestion des flux.
- Participer à l'élaboration des protocoles internes et à la montée en compétence des équipes.

Local Analytics & Reporting Partner (H/F)

le 02 Mars 2026
Issy-Les-Moulineaux (92) | Intérim | 60 000 - 70 000 € / an



 - Définir et exécuter la stratégie et la feuille de route Analytics pour l'entité France, en alignement avec les priorités globales et régionales.
 - Mettre en place un reporting local de pointe en s'appuyant sur les outils existants en développant et maintenant une plateforme automatisée de data visualisation en self-service, créatrice d'avantage compétitif.
 - Fournir des solutions analytiques de bout en bout : analyse, visualisation, génération d'insights et restitution aux équipes locales.
 - Faire l'interface entre les besoins business et la configuration technique, notamment via l'harmonisation des données et des analyses.
 - Garantir la qualité, l'exactitude et la ponctualité des livrables analytiques ; définir les meilleures pratiques en matière de gouvernance, gestion et qualité des données.
 - Promouvoir une culture orientée data et prise de décision basée sur les données, en encourageant l'adoption des outils analytics et en assurant la formation sur les méthodes et outils analytiques.
 - Suivre les tendances et innovations en analytics dans l'industrie healthcare et au-delà, et identifier de nouvelles opportunités de création de valeur.
 - Travailler en étroite collaboration avec les équipes CDS locales ou partenaires BI, ainsi qu'avec les parties prenantes Commerciales & Médicales, pour prioriser les besoins data et favoriser l'automatisation du reporting.
 - Être un membre actif et collaboratif de l'équipe Data Analytics EMEA, et coopérer avec les autres équipes business régionales pour optimiser et renforcer le reporting France.

Responsable Analytics & Business Intelligence (H/F)

le 26 Février 2026
Issy-Les-Moulineaux (92) | Intérim | 60 000 - 70 000 € / an

- Définir et exécuter la stratégie et la feuille de route Analytics pour l'entité France, en alignement avec les priorités globales et régionales.
- Mettre en place un reporting local de pointe en s'appuyant sur les outils existants en développant et maintenant une plateforme automatisée de data visualisation en self-service, créatrice d'avantage compétitif.
- Fournir des solutions analytiques de bout en bout : analyse, visualisation, génération d'insights et restitution aux équipes locales.
- Faire l'interface entre les besoins business et la configuration technique, notamment via l'harmonisation des données et des analyses.
- Garantir la qualité, l'exactitude et la ponctualité des livrables analytiques ; définir les meilleures pratiques en matière de gouvernance, gestion et qualité des données.
- Promouvoir une culture orientée data et prise de décision basée sur les données, en encourageant l'adoption des outils analytics et en assurant la formation sur les méthodes et outils analytiques.
- Suivre les tendances et innovations en analytics dans l'industrie healthcare et au-delà, et identifier de nouvelles opportunités de création de valeur.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes CDS locales ou partenaires BI, ainsi qu'avec les parties prenantes Commerciales & Médicales, pour prioriser les besoins data et favoriser l'automatisation du reporting.
- Être un membre actif et collaboratif de l'équipe Data Analytics EMEA, et coopérer avec les autres équipes business régionales pour optimiser et renforcer le reporting France.

Responsable administratif et financier (H/F)

le 25 Février 2026
Le Vésinet (78) | CDI | 40 000 - 60 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur général et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :
- Comptabilité & Finance
Gestion de la comptabilité générale et analytique
Suivi de la trésorerie : contrôle des mouvements bancaires, gestion des encaissements et décaissements, suivi des financements
Contribution à la préparation et à l’actualisation des budgets en collaboration avec la Direction (révision mensuelle)
Enregistrement des règlements clients
Traitement des factures fournisseurs et des frais généraux, par activité ou opération
Réconciliation et lettrage des comptes
Contrôle régulier des soldes bancaires
Vérification, comptabilisation et suivi des notes de frais
Préparation des demandes de virements relatives aux charges courantes

- Administration & Gestion
Gestion administrative courante (suivi juridique, fiscal et social)
Classement et organisation documentaire
Coordination avec le cabinet d’expertise comptable
Relations avec les établissements bancaires et suivi des accès en ligne
Suivi des échéances fiscales et sociales

- Gestion RH & Paie
Gestion administrative des embauches (formalités déclaratives, affiliations organismes sociaux, suivi médical)
Rédaction des documents contractuels (contrats, avenants, renouvellements, etc.) sous supervision de la Direction
Interface avec le prestataire paie : collecte et transmission des variables
Préparation des ordres de virement des salaires
Contrôle des bulletins de paie et diffusion aux collaborateurs
Mise à jour des tableaux de suivi des rémunérations
Organisation et suivi du plan de formation
Gestion des avantages et remboursements liés aux collaborateurs (transport, notes de frais, etc.)