CHARGE QSE (H/F)
le 16 Mars 2023Créteil (94) | CDI | 32 000 - 42 000 € / an
Rattaché(e) au Responsable QSE et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
Rattaché(e) au Responsable QSE et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
Rattaché(e) au Responsable et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
Animation process de clôture :
• Participer aux travaux de clôture
• Produire des tableaux de bords / reporting
• Accompagner l'équipe polonaise dans le suivi et la réconciliation des comptes inter-compagnies concernant la France en collaboration avec le/la stagiaire du service
Communication :
• Développer la communication financière au sein de la direction et auprès de la DAF
Rattaché(e) au Responsable paie et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions sont :
Élaboration des travaux mensuels réguliers de paie :
- saisie ou import des EVP Paie
- contrôle des variables de paie mensuelles
- préparation et suivi des dossiers de prévoyance
- paiements divers (pensions, acomptes, saisies-arrêts, mutuelles,...)
- embauches et soldes de tout compte
- contrôles avant clôture (10ème, PAS, cas particuliers, maladies et autres
absences SS, cotisations...)
- DSN et paiement des cotisations
Élaboration des travaux mensuels de GTA :
Contrôler et suivre le temps de travail pour l'ensemble des salariés de son périmètre :
- vérification des tableaux de suivi d'heures
- mise à jour des compteurs le cas échéant
- contrôle et saisie/import des absences
Participation aux travaux annuels de PAIE/GTA:
Participer aux travaux annuels (sur certaines sociétés hors périmètre possible):
- contrôle et paiement des heures supplémentaires de l'année N en janvier N+1
- contrôle de la bascule des soldes de congés
- contrôle des primes périodiques en renfort de l'expert paie
Administration RH :
- Vous êtes en charge de la rédaction des contrats de travail des nouveaux embauchés et avenants de mobilité et/ou promotion de son périmètre.
- Vous prenez en compte les changements d'affectation (mobilité/transfert).
Rattaché(e) au Responsable Comptable et au sein d’une équipe de 7 personnes, vos missions sont :
Suivi et saisie des immobilisations concernant notre flotte automobile et autres
▪ Clôtures mensuelles (dotation aux amortissements, suivi des sinistres, ...)
▪ Accompagnement aux clôtures semestrielles et annuelles (pointage de comptes, préparation de
dossiers CAC)
▪ Calculs et déclarations TVA (7 entités) : Préparation des dossiers justificatifs dans le cadre de crédit de TVA à réclamer
▪ Support aux traitements clients et fournisseurs :
- Saisie des factures fournisseurs, transmission des factures pour validation, lettrage des comptes tiers
- Traitement, préparation et transmission des devis de remise en état
- Saisie et paiement des factures de loyers, refacturation aux agences concernées
- Facturation mensuelle des redevances des franchisés
- Traitement de litiges et interrogations fournisseurs/clients ...
Rattaché(e) au Responsable comptable et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions sont :
- Gestion administrative des contrats (contrôle des contrats cadres et contrats d'application)
- Facturation & comptabilisation des marges arrières (analyse des comptes fournisseurs, gestion des litiges, cadrage)
- Analyses
- Rapprochement et suivi des écritures comptabilisées
- Mise à jour de la documentation sur les process
Si vous les acceptez, vos missions sont :
Réalisation de clichés d'imagerie médicale.
Réalisation de clichés de diagnostic ou de dépistage de pathologie selon la prescription médicale.
Rattaché(e) au Responsable comptable fournisseurs et au sein d'une équipe de 7 personnes, vos missions sont :
- Traiter les factures et écritures fin de mois,
- Fiabiliser et analyser les flux de comptabilité frais généraux,
- Participer aux optimisations de processus, d'organisation et éventuellement à la mise en place de nouveaux outils dans le cadre de la transformation de la comptabilité fournisseur.
Rattaché(e) au RAF et au sein d'une équipe de 2 personnes, vos missions sont :
- Mise en place de procédures liés aux contrôles de gestion
- Établissement des prévisions
- Analyse de performance
- Analyse des données budgétaire
- Analyse de performance
- Gestions des inventaires
A propos du poste
Rattaché(e) à un Manager et au sein d'une équipe conviviale et dynamique, vous aurez en charge le processus de recrutement des candidats de A à Z.
Recrutement :
Recruter la bonne personne, au bon poste, dans la bonne entreprise sera ton challenge !
Accompagner les candidats pour qu'ils trouvent le meilleur job nécessite une posture d'écoute, de conseil et d'intelligence situationnelle. Vous découvrirez de nombreux secteurs d'activité et vous deviendrez expert dans votre domaine.
Pour cela, vos missions :
- Recherche et approche des candidat(e)s via les jobs boards mis à votre disposition et via notre CRM
- Pré-sélection téléphonique des candidats,
- Réalisation d'entretiens physiques qualitatifs après avoir été formé(e) à nos méthodes internes et rédaction d'un compte rendu
Innovation :
- Participation à des projets transverses Groupe (analyse et études de marché, développement de stratégies de recommandation, digitalisation des processus du Groupe, participation à des projets RSE)
Rattaché(e) au DRH et au sein d’une équipe de 1 personnes, vos missions sont :
Paie : (paie externalisée de 250 salariés)
Collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie (DV/DR, GTA, entrées / sorties...)
Calcul des primes
Gestion des acomptes mensuels, 13ème mois et occasionnels
Contrôle et validation de la paie et de la DSN
Calcul, contrôle et validation des cotisations mutuelle / prévoyance & CSE
Contrôle, validation et envoi des Soldes de Tout Compte
Clotûre mensuelle et annuelle (CAC)
Relation avec le prestataire de paie ADP
Administration du Personnel :
Gestion administrative du salarié de l’entrée à la sortie (proposition, due, contrat, avenant,
attestation...)
Gestion des arrêt maladie, temps partiel thérapeutique, congé paternité...
Commande des tickets restaurant et suivi du stock
Gestion de la GTA : contrôle et suivi des absences, suivi des compteurs de congé, extraction
des compteurs et des absences
Affiliation mutuelle / prévoyance
Gestion des dossiers prévoyance : création et suivi avec le prestataire
Suivi des visites médicales
Suivi des indicateurs (absentéisme, turn over...), effectifs, organigramme...
Contact privilégié des salariés