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Gestionnaire RH / Paie Senior – PSE & Migration SI (H/F)

le 29 Octobre 2025
Chambourcy (78) | Intérim | 40 000 - 52 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable RH et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :

Gestion de la Paie & Administration RH:
Recalcul de l’ancienneté de 100 collaborateurs concernés par le PSE
Calcul et contrôle des indemnités légales
Garantie de la conformité paie : règles légales, temps de travail, CCN
Support aux opérations quotidiennes d’ADP Workforce Now / Workday / ADP Decidium
Maîtrise des processus RH afin d’adopter les bons réflexes opérationnels
Être le référent et le gardien du respect du cadre légal lors du transfert des tâches à l'étranger

Contribution au Plan de Sauvegarde de l’Emploi :
Soutien aux multiples sujets liés à la réorganisation
Garantir la bonne application des décisions PSE aux salariés
Interface avec les différentes parties prenantes internes

Migration d’outils RH :
Accompagnement à la transition du SI RH et au changement d’interlocuteurs
Participation à la documentation des process et bonnes pratiques
Veille à la bonne transmission des données RH

Assistant⸱e administrative et d’accueil - Pôle formation (H/F)

le 29 Octobre 2025
Paris (75) | CDI | 20 000 - 25 000 € / an

Rattaché(e) au Directrice et au sein d'une équipe de 1 personnes, vos missions sont :

- Assurer l'accueil physique, téléphonique et par e-mail des apprenant.es, formateurs et formatrices, adhérent.es et des membres du CA :
- Recueillir en amont les besoins et les demandes des stagiaires et des formatrices/teurs, transmettre les besoins spécifiques à la directrice du pôle formation
- Préparer les salles, supports et matériels nécessaires aux sessions (ordinateur, temps de pause, rétro, feuille d'émargement etc.)
- Accueillir le jour J les stagiaires et la formatrice / le formateur, en collaboration avec la directrice et selon un calendrier établi
- Fournir un conseil logistique en lien avec Qualiopi (déplacements, repas etc.)
- Prendre connaissance et effectuer un premier tri des sollicitations du public ou des partenaires (e-mail ou téléphone), répondre aux demandes courantes

Participer à la saisie administrative et comptable de l'activité de formation (intra et inter) de l'association, sous l'autorité hiérarchique de la présidente et sous l'autorité fonctionnelle de la directrice :
- Enregistrer et suivre les pré inscriptions
- Suivre les devis
- Saisir les inscriptions définitives et vérifiant la saisie complète des champs nécessaires
- Préparer et envoyer les conventions / contrats de formation, convocations, attestations de présence selon le modèle pré-établi
- Transmettre à la directrice du pôle formation et communication les demandes d'annulation au regard des CGV
- Participer à la facturation et au suivi des règlements, procéder à des relances simples

Contribuer au suivi administratif concernant les congressistes aux JNE
- Enregistrer et suivre les inscriptions
- Vérifier la saisie complète des champs nécessaires au suivi administratif et comptable (type d'inscription, ateliers, coordonnées employeur, informations Chorus pro, etc.)
- Répondre aux demandes courantes des employeurs ou individuels
- Préparer et envoyer les conventions / contrats de formation, convocations, attestations de présence selon le modèle pré-établi
- Traiter les demandes d'annulation dans le respect des CGV du congrès
- Participer à la facturation et au suivi des règlements, procéder à des relances simples

Concourir à la logistique du siège et à la vie associative
- Participer à l'entretien du siège et transmettre d'éventuelles problématiques
- Gérer le matériel et les stocks de fourniture
- Suivre les adhésions à l'association, effectuer les relances mensuelles, répondre aux sollicitations simples des (futur.e.s) adhérent.es.

Assurer un reporting
- Présenter son rapport d'activité annuel et ses perspectives envisagées au membre du bureau et au CA.
- Transmettre mensuellement son décompte d'heure à la trésorière, et prévoir ses congés annuels au plus tard le 15 du mois de mars de l'année en cours (mars N à mars N+1).
- Participer à l'évaluation et l'amélioration de l'activité de formation, en participant

GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF/VE ET RELATION CLIENT (H/F) (H/F)

le 28 Octobre 2025
Gennevilliers (92) | CDI | 30 000 - 32 000 € / an

Au sein d'une entreprise spécialisée dans les solutions techniques à destination des professionnels de la santé, vous intégrerez le service après-vente et serez en charge de la gestion administrative et de la relation client.

Vos missions principales :
- Suivi des commandes clients et des devis
- Relances commerciales
- Facturation et suivi des interventions techniques
- Organisation des expéditions et livraisons
- Gestion des commandes internes et consommables
- Réception et orientation des appels téléphoniques
- Coordination avec les équipes commerciales et techniques
- Suivi de la satisfaction client post-installation
- Tâches administratives diverses

Profil recherché :
Formation : Bac minimum
Expérience : minimum 3 ans en gestion administrative et relation client
Maîtrise du Pack Office
Connaissance des outils ERP appréciée (ex : Dynamics, Navision, Salesforce)
Bonne expression écrite et orale
Aisance téléphonique et sens du service client
Rigueur, dynamisme, esprit d'équipe
Notions d'anglais (écrit et oral)

Assistant Juriste H/F (H/F)

le 28 Octobre 2025
Paris (75) | Intérim | 35 000 - 39 000 € / an

Au sein d'un service juridique dédié à la réglementation des professions, le (la) candidat(e) interviendra sur des missions à forte dimension institutionnelle et juridique, en lien avec les instances décisionnaires.

Vos missions seront :
- Rédiger des notes juridiques relatives aux demandes d'accès dérogatoire à la profession et assurer la présentation des dossiers devant les instances compétentes.
- Assurer la notification des décisions et arrêtés aux autorités concernées.
- Gérer les procédures d'inscription de professionnels étrangers (UE et hors UE).
- Effectuer une veille juridique et assurer le suivi des évolutions législatives et réglementaires encadrant la profession.

Monteur/Livreur de mobilier (H/F)

le 28 Octobre 2025
Herblay (95) | CDD | 28 000 - 30 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable transport et au sein d’une équipe de 10 personnes, vos missions sont :

-Conduire un VL 20m³ pour les livraisons en respectant les plannings.
-Manutention et transport des produits jusqu'au domicile des clients (y compris les étages).
-Montage et installation de meubles sur site.
-Assurer la satisfaction client par un service de qualité.

Comptable général & Clients (H/F)

le 28 Octobre 2025
Boulogne Billancourt (92) | Intérim | 38 000 - 40 000 € / an

Missions comptabilité générales :

- Déclaration de TVA, DES, DEB, CVAE, Taxe sur salaire.

Mission en comptabilité clients :

- Lettrage de compte
- Paiement de la banque
- Recouvrement clients
- Rapprochement bancaires
- Nettoyer la balance âgée

Comptable Fournisseurs (H/F)

le 28 Octobre 2025
Châteauneuf De Gadagne (84) | CDD | 28 000 - 36 000 € / an

Vous intégrez une superbe structure sur l'un de ses sites industriels, dans lequel se trouve l'équipe France de la comptabilité fournisseurs. Intégré(e) à une équipe de 5 personnes, vous prenez place dans un très beau groupe dans le but de renforcer l'équipe pour tous les projets de développement qui les attendent (dématérialisation, évolution de l'ERP, etc.). Vos principales missions seront notamment :
- Suivre la comptabilité fournisseurs de deux sites de production
- Gérer les coûts des CAPEX (commandes, acomptes, paiements, virements, etc.)
- Collaborer avec le CSP, basé en Espagne, sur les différents sujets opérationnels
- Traiter et résoudre les blocages de factures
- Préparer les campagnes de paiements fournisseurs et vérifier la fiabilité des informations avant paiement
- Participer à la préparation des clôtures mensuelles
- Contribuer au déploiement de la dématérialisation, et prochainement à la mise en place du nouvel ERP
- ...

Comptable général (H/F)

le 28 Octobre 2025
Antony (92) | Intérim | 45 000 - 50 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable comptable et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
1. Tâches comptables quotidiennes / hebdomadaires / mensuelles
• S’assurer de la correcte comptabilisation des factures et des mouvements
bancaires
• Revue des comptes de bilan et P&L et reclassements si nécessaire
• Relations avec le contrôle de gestion pour les imputations analytiques
• Suivi des comptes fournisseurs (fournisseurs débiteurs notamment, balance
âgée…)
• Préparation de la campagne hebdomadaire de paiements fournisseurs
• Revue des comptes de provisions : lettrer les comptes et les justifier
• Revue des comptes des dettes sociales : lettrer les comptes et les justifier
• Revue des comptes des salariés : lettrer les comptes
• Revue des comptes de dettes financières, comptabiliser les intérêts
financiers
• Déclaration de TVA et autres taxes
2. Clôture mensuelle des comptes
• Intégration et contrôle de l’OD de paie
• Préparation de la situation mensuelle (cut-off achats – FNP - CCA)
• Réconciliations des balances auxiliaires avec les BG;
• Revue des comptes fournisseurs : réclamer les factures manquantes,
réclamer les remboursements des double paiements
• Provisions de fin de mois (primes, impôts et taxes, dépréciation créances
clients…)
• Contrôle des dotations aux amortissements
• Réconciliation des comptes inter-compagnies
• Justification des comptes
• Analyse des principales variations
3. Clôture annuelle des comptes
• Assister la responsable comptable dans la relation avec les CAC (réponses à
leurs demandes)
• Préparation du packing report IFRS
• Établissement des comptes annuels et annexes
• Préparation de la liasse fiscale

Comptable Trésorerie (H/F)

le 28 Octobre 2025
Meyreuil (13) | Intérim | 28 000 - 30 000 € / an

Rattaché au Responsable Administratif et Financier, et intégré à une équipe de 3 personnes, vos principales missions seront les suivantes :

- Réaliser les paiements intercos du groupe ;
- Établir et transmettre les lettres de virement aux fournisseurs ;
- Analyser et traiter les rejets de paiement ;
- Assurer l'ouverture et la clôture des comptes bancaires ;
- Gérer les cartes bancaires et les chéquiers ;
- Effectuer le suivi et la gestion des relevés bancaires ;
- Participer aux circularisations bancaires ;
- Gérer les mandats de prélèvement ;
- Assurer le lien transversal avec les autres services concernant les paiements ;
- Administrer les droits d'accès aux banques en ligne ;
Suivre les emprunts et les opérations de swap.

Contrôleur de gestion expérimenté (H/F)

le 28 Octobre 2025
Bailly-Romainvilliers (77) | CDI | 50 000 - 60 000 € / an

Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière du territoire, vous êtes membre du CODIR de votre entité de rattachement et vous avez en charge le suivi de la performance économique de votre périmètre.

Reporting
- Contribuer à la réalisation des clôtures comptables en lien étroit avec les CSP Comptabilité et Paie et les équipes opérationnelles de votre entité.
- Garantir la fiabilité des résultats produits lors des clôtures mensuelles.
- Rédiger les analyses sur la performance économique de l’entité à destination du Directeur d’entité et du DAF de Territoire.
- Produire le compte rendu financier du rapport délégataire.

Analyse et Pilotage
- Analyser les écarts entre les comptes mensuels et prévisionnels (budget et contrat) en collaboration avec le directeur de l’Entité et son Codir.
- Analyser les unités d’œuvre et participer à la démarche d’amélioration de la performance.
- Participer à la définition des plans d’action correctifs et à leur mise en œuvre.

Phases prévisionnelles (budget, estimé)
- Assister le management dans la définition des objectifs,
- Construire le compte de résultat prévisionnel et s’assurer de sa cohérence avec les engagements contractuels

Investissements
- Suivre la réalisation des investissements retenus dans le prévisionnel de l’entité en lien avec le plan pluriannuel des investissements (PPI) défini au contrat.
- Contribuer au recensement des besoins hors PPI et à leur justification pour prise en compte dans la démarche d’avenantage.

Bilan et BFR
- Suivre les indicateurs BFR mensuellement
- Contribuer à l’élaboration du BFR opérationnel dans les phases prévisionnelles
- Contribuer à la modélisation du Bilan prévisionnel hors BFR opérationnel

Gestion des Achats
- Traitement des achats non techniques (valideur et garant du respect de la politique achat groupe).
- Sensibiliser les acteurs locaux à leur rôle dans le process achat