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Responsable Administratif et Financier (H/F)

le 04 Février 2026
Marseille (13) | CDI | 50 000 - 60 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur Général et au sein d'une équipe de 4 personnes, votre mission est d'assurer la gestion financière, comptable et administrative de l'entreprise. Vous pilotez la comptabilité, la trésorerie et les budgets, veillez au respect des obligations légales et garantit la fiabilité des données financières (à la direction générale ainsi que devant le Groupe). Vous assurez également le suivi de la performance à travers des indicateurs de gestion et l'analyse des écarts. Acteur central de l'entreprise, le RAF accompagne la direction dans le pilotage de l'activité et l'optimisation des coûts, et la pérennité de l'activité opérationnelle.

Pour ce poste, vous managez une équipe pluridisciplinaire de 4 personnes, réparties entre comptabilité, contrôle de gestion et ADV. Vos principales missions seront notamment :

1 - Gestion comptable et administrative :
- Assurer la qualité de la tenue comptable de vos équipes, contribuer à la production de la comptabilité générale et analytique jusqu'à l'établissement des états financiers périodiques (bilan, liasse fiscale, clôtures mensuelles, déclarations fiscales, ...)
- Garantir la régularité et fiabilité des reportings comptables internes auprès du groupe, et être l'interlocuteur central des sujets comptables et financiers
- Assurer le suivi des contrats relevant du périmètre du poste (frais généraux, achats, investissements, baux...) et coordonner les projets associés, dans le respect des procédures du Groupe - garantir une continuité dans le contrôle interne et les procédures
- Veiller au respect et à la conformité légale et règlementaire de l'activité comptable, juridique, fiscale ainsi que fournisseurs de l'entreprise

2 - Trésorerie :
- Vous assurer de la qualité de la tenue des comptes bancaires, en établissant et mesurant la fiabilité des provisions / prévisionnels, rechercher et justifier les écarts, en suivant un reporting précis
- Contribuer à la bonne gestion des encaissements et contrôle du cash en pilotant avec l'ADV les encours clients, et monitorant le DSO
- Participer à la sécurisation des flux cash physiques en contrôlant et vous assurant du respect en matière de prévention et sécurisation des liquidités
- Produire des prévisionnels et forecast de trésorerie basé sur les comptes, la comptabilité, les contrats et activité opérationnelle

3 - Contrôle de gestion :
- Manager et accompagner dans sa montée en compétences l'équipe contrôle de gestion
- Elaborer les budgets, prévisionnels, justifier des écarts auprès de la direction financière pour l'entité et via les opérationnels pour les budgets opérationnels
- Mettre en place et suivre les tableaux de bords et KPI opérationnels (en vous appuyant sur votre équipe)
- Superviser le suivi des coûts, la rentabilité des projets et des centres de coûts, et accompagner les opérationnels dans la maîtrise budgétaire

4 - Analyse et supervision opérationnelle de l'activité :
- Garantir l'activité opérationnelle de prestataires spécifiques (convoyeurs, sécurité, ...)
- Contrôler le respect des procédures opérationnelles dans le cadres d'événements et activités commerciales (encaissements, sécurité, convoyeurs, respect de la règlementation, ...)
- Produire des analyses et reportings spécifiques aux événements commerciaux
- Contribuer au bon déroulement de l'activité opérationnelle & commerciale

Enfin, en temps que pilier de la gestion, vous participez aux projets internes divers (modernisation des outils, procédures, etc.)

Commercial (H/F)

le 04 Février 2026
Paris (75) | CDI | 26 400 - 40 800 € / an

Missions :

- Développement commercial Europe & France
- Prospection et identification de nouveaux segments porteurs (événementiel, retail, art, architecture, muséographie...)
- Gestion complète du cycle de vente : prise de brief, conseil technique, présentation des solutions LED sur-mesure, négociation, closing
- Coordination avec les équipes internes (design, ingénierie LED, production, logistique) pour assurer le bon déroulement des projets
- Participation aux salons professionnels et veille active sur les tendances

Gestionnaire de Ressources Humaines H/F (H/F)

le 03 Février 2026
Saint-Denis (93) | Intérim | 30 000 - 36 000 € / an

Rattaché(e) au Directrice administrative et financière et au sein d’une équipe de 2 personnes, vos missions sont :

Administration du personnel
Gestion complète du cycle de vie des collaborateurs : onboarding et offboarding, suivi RH, mutuelle, congés, DPAE, visites médicales et rédaction des contrats.
Paie
Gestion d’un portefeuille d’environ 90 paies : saisie des éléments variables, contrôle de la paie, gestion des acomptes et des paiements.
Formation
Pilotage des actions de formation : recueil des besoins, recherche de formations, suivi administratif et prise en charge des dossiers.
Recrutement
Gestion du processus de recrutement en lien avec les managers : rédaction et diffusion des annonces, sélection et pré-qualification des candidats.

Analyste réglementaire (H/F)

le 03 Février 2026
La Défense (92) | CDI | 50 000 - 60 000 € / an

Rattaché(e) à la direction financière / réglementaire, vous interviendrez notamment sur :

La production et l'analyse d'indicateurs réglementaires liés à la solvabilité, à la liquidité et aux risques bancaires

La contribution aux reportings réglementaires destinés aux autorités de supervision (France et Europe), avec un focus particulier sur les expositions crédit

La consolidation et la fiabilisation des données réglementaires, en lien avec les équipes finance, risques et systèmes d'information

La réalisation de contrôles de cohérence, l'analyse des écarts et la participation à la mise en œuvre d'actions correctrices

La rédaction d'analyses et de notes de synthèse à destination du management

La participation à la documentation des processus et à l'amélioration continue des dispositifs de contrôle

L'implication dans des projets d'évolution réglementaire et d'outillage, en lien avec les exigences prudentielles

Veille & suivi réglementaire

Suivi des évolutions des textes émanant des autorités de supervision (ACPR, EBA, BCE)

Contribution à l'anticipation des impacts réglementaires sur les dispositifs de reporting et de pilotage

Responsable comptable (H/F)

le 03 Février 2026
Paris (75) | Intérim | 50 000 - 55 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur Financier et au sein d'une équipe de 1 personnes, vos missions sont :
Rattaché au directeur comptable, vos missions sont :
1. Production comptable
Assurer la production comptable courante et périodique sur Sage
Garantir la fiabilité et le respect des délais de clôture
Produire les situations mensuelles et annuelles
2. Révision des comptes
Réviser l'ensemble des cycles comptables
Justifier les comptes et analyser les écarts
Préparer les dossiers de clôture et comptes annuels
3. Comptabilité & fiscalité
Superviser la comptabilité générale et auxiliaire
Gérer les immobilisations, amortissements et provisions
Établir et contrôler les déclarations fiscales (TVA, IS, etc.)
4. Relations internes et externes
Être l'interlocuteur des experts-comptables, CAC et administrations
Collaborer avec les équipes internes (finance, direction, RH)
Répondre aux demandes d'audit et de contrôle

Assistante Technique (H/F)

le 03 Février 2026
Versailles (78) | CDI | 32 000 - 35 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur général et au sein d’une équipe de 1 personne, vos missions sont :

-Gestion administrative et commerciale
Gestion administrative des devis, ordres de service (OS), avenants et factures
Envoi des situations de travaux et factures
Suivi des encaissements et relances clients
Rédaction, mise en forme et envoi de courriers et documents liés aux chantiers
Enregistrement, classement et archivage des documents sur le logiciel interne
Mise à jour et utilisation quotidienne du logiciel interne

-Gestion des chantiers
Demande d’accès aux chantiers
Utilisation et suivi des plateformes liées aux chantiers
Suivi et actions sur Trackdéchets
Demande de permis feu et permis poussière
Récolte et classement des photos de chantiers

-Sous-traitance
Établissement des contrats de sous-traitance
Préparation des DC4 et documents administratifs des sous-traitants
Collecte, suivi, relance et contrôle de la validité des pièces administratives des sous-traitants
Rédaction et suivi des demandes de sous-traitance
Suivi de la facturation des sous-traitants et affectation des charges aux chantiers

- Appels d’offres
Préparation des dossiers de candidatures
Compléter et rassembler les documents demandés dans le cadre des appels d’offres

- Ressources humaines / suivi du personnel
Suivi des formations des compagnons
Suivi APST et gestion des plombémies des compagnons

-Gestion administrative générale
Gestion et transfert des appels téléphoniques
Suivi et traitement des mails
Commande des fournitures de bureau
Classement et organisation administrative
Gestion des demandes diverses

-Communication & vie d’entreprise
Organisation d’événements internes
Création de contenus pour les réseaux sociaux

Comptable client (H/F)

le 03 Février 2026
Chessy (77) | Intérim | 35 000 - 38 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable comptable et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont :

Établir, contrôler et enregistrer la facturation clients.
Assurer le suivi et la gestion des encaissements en lien avec le factor (remises, rapprochements, suivi des financements).
Effectuer les rapprochements bancaires liés aux règlements clients.
Gérer les litiges et retards de paiement en lien avec les équipes commerciales et le factor.
Suivre et analyser les comptes clients (lettrage, justification des soldes, suivi des avances factor).
Préparer les reportings de suivi clients (balances âgées, encours, délais de paiement).
Participer aux travaux de clôture mensuelle (provisions pour créances douteuses, écritures d’ajustement).

comptable fournisseur (H/F)

le 03 Février 2026
Rueil-Malmaison (92) | Intérim | 30 000 - 35 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable comptable fournisseur et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :

- Vérifier la conformité des factures au regard des commandes

- Comptabilisation des factures

- Réaliser le lettrage, l’analyse et la justification des comptes Tiers

- Collaboration avec les services : travailler en étroite collaboration avec les services achats et approvisionnements pour résoudre les écarts et les litiges

- Gérer les relation fournisseurs : répondre aux sollicitations, analyser les situations de litige et blocage de compte, mener les négociations nécessaires et assurer le suivi jusqu’à résolution

- Traitement des notes de frais

- Procéder au lancement des chaînes de paiement fournisseurs

- Mettre à jour la base de données Fournisseurs

- Élaborer et exploiter les tableaux de bord de son activité afin d’en assurer le suivi

- Préparer les travaux de clôture (FNP, provisions, suivi des commande)

Comptable sous traitance (H/F)

le 03 Février 2026
Wissous (91) | Intérim | 37 000 - 39 000 € / an

Rattaché(e) à la Responsable comptable fournisseurs, vos missions sont :
1. Traitement des situations de travaux :
• Réception, vérification des situations de travaux des sous-traitants
• Contrôle de la conformité des pièces (attestations, contrats, avenants) avant
traitement
2. Comptabilité fournisseurs / sous-traitants :
• Saisie comptable des factures liées aux situations de travaux
• Lettrage et rapprochement des comptes sous-traitants
• Suivi des échéances et préparation des règlements
• Gestion des litiges ou anomalies avec les services concernés.

Acheteur/se (H/F)

le 02 Février 2026
Vitry Sur Seine (94) | Intérim | 52 000 - 55 000 € / an

Missions principales :
- Développement de l'offre : Assurer l'extension des références de la marque.
- Sélection des fournisseurs : Identifier les fournisseurs en accord avec les exigences de compétitivité, qualité, sécurité, différenciation et innovation, pour atteindre les objectifs globaux des catégories.
- Suivi des performances d'achat : Mesurer mensuellement les résultats des gains d'achat, identifier les écarts et mettre en œuvre des actions correctrices en collaboration avec les autres acheteurs de la catégorie.
- Gestion des relations fournisseurs : Superviser les négociations sur les tarifs, conditions logistiques, rentabilité, et contrats dans le respect des procédures juridiques.
- Stratégie et négociations annuelles : Définir les objectifs et stratégies de négociation, mener les négociations annuelles pour optimiser la profitabilité globale et intégrer les nouveaux fournisseurs lorsque nécessaire.
- Élargissement du sourcing : Explorer de nouveaux fournisseurs par des échanges internationaux, participations à des salons, et prospection de nouveaux partenaires.
- Veille et analyse : Suivre les orientations commerciales des réseaux, organiser des appels d'offres et consultations.
- Offres promotionnelles : Négocier les offres promotionnelles alignées avec les Unités de Besoin et les opérations de mécaniques promotionnelles pour accroître la part de marché rentable.
- Développement de la stratégie d'achat : Collaborer à l'élaboration des stratégies d'achat en ligne avec les orientations du Groupe et des enseignes.
- Suivi des reporting : Assurer la mise à jour et le suivi régulier des différents reporting d'achats.