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Responsable Contrôle de gestion sociale et rémunérations (H/F)

le 26 Mars 2026
Draguignan (83) | CDI | 65 000 - 75 000 € / an

Intégré(e) et reportant directement à la direction des RH groupe, vous encadrez et accompagnez plusieurs managers, sur un scope d'une dizaine de personnes réparties sur 3 pôles métiers (contrôle de gestion sociale, paie & adp, et règlementation et avantages sociaux). Leader liant et accompagnant, vous apportez une vision technique nouvelle pour accompagner le développement du groupe - et pour ce faire, vos missions seront notamment :

1 - Contrôle de gestion sociale
- Elaborer et piloter le budget RH ainsi que les masses salariales
- Contrôler la fiabilité et établir les reportings sociaux (indicateurs, KPI, etc.)
- Garantir la fiabilité / qualité de l'information sociale (en lien notamment avec le service financier)
- Produire et développer des indicateurs pertinents destinés à améliorer le pilotage RH et financier grâce à la data à votre disposition
- Participer aux négociations sociales

2 - Rémunérations et avantages sociaux
- Produire des analyses de marché périodiques / benchmark du marché
- Etablir des préconisations et présentations en CODIR de la stratégie engagée
- Animer la politique de rémunération du groupe
- Etablir une réelle stratégie et politique d'animation salariale dans la durée, mesurer et prendre la responsabilité de sa mise en place & mesure de sa performance

3 - Projets, process, outils
- Assurer une veille légale et règlementaire sur les items et métiers qui vous reportent (RGPD, évolutions de la règlementation, ...)
- Produire et accompagner des outils / reportings / projets en lien avec votre périmètre
- Participer aux projets digitaux en cours et à venir (SIRH, paie, etc.)

Assistant de formation (H/F)

le 25 Mars 2026
Courbevoie (92) | Intérim | 27 000 - 33 000 € / an

Missions :

· Assurer le suivi client et service après-vente (y compris par la hotline formation-agrément) :

· Renseigner les correspondants sur les modalités des actions de formation ou de l'avancement du traitement de dossiers d'agréments

· Enregistrer les appels dans le CRM (qui, motifs de l'appels, etc.)

· Agir directement pendant l'appels si des solutions peuvent être mise en œuvre rapidement (rappels d'identifiants de connexion, déblocage sur de l'Elearning, etc)

· Assurer des campagnes d'appels identifiées par le manager

· Traiter les réclamations

· Alerter le manager en cas d'anomalies

· Envoi des documents nécessaires aux inscriptions des stagiaires sur les actions de formation

· Saisie des éventuelles inscriptions manuelles et préparation des informations de facturation (financeur ou entreprises)

· Assurer le traitement des dossiers de demandes d'agréments des centres et contrôleurs (y compris lié aux changements).

· Envoi de courriers et dossiers pour les centres et contrôleurs (courriers divers, cadeaux et fournitures à envoyer aux formateurs, classeurs qualité aux centres, etc)

· Envoi de documents nécessaires aux financements des actions de formation (programmes, devis, conventions de formation, factures dématérialisées, etc.)

· Classement, archivage, scans et traitement du courrier

Coordinateur Logistique (H/F)

le 25 Mars 2026
Arnouville (95) | CDI | 40 000 - 45 000 € / an

Vous êtes rattaché(e) au Directeur de site

Mission 1 : Coordination des flux logistiques internes et externes
- Supervision de la préparation, vérification et chargement des commandes pour les
clients artisans et extérieurs dont export (containers) selon les instructions données par
la cellule export.
- Optimisation des flux de marchandises entre les différents points de stockage et de
production
- Organisation des flux entrants et sortants

Mission 2 : Gestion des stocks et approvisionnements
- Réalisation des inventaires réguliers
- Déclenchement et suivi des commandes fournisseurs
- Contrôle et gestion des produits à dates courtes et anticipation des besoins clients
- Interface avec les fournisseurs et les clients internes (Gestion des factures et des avoirs)
- Prévoir les besoins en produits et consommables (bobines de film, palettes, cartons,
coiffes, scotchs, etc......).
- Gestion et triage des palettes.
- Eviter les ruptures de stocks.
- Gestion d'un dépôt déporté DOUAI

Mission 3 : Suivi qualité, hygiène et traçabilité
- Application et contrôle des procédures internes (qualité, sécurité, hygiène)
- Enregistrement et archivage des documents de suivi et de traçabilité
- Gestion de l'évacuation des déchets selon les normes en vigueur
- Veiller au respect du plan de nettoyage, rangement du dépôt y compris le zonage et
nettoyage des abords.
- Gestion des étiquetages produits et palettes export (ex LOCKWOOD).
- Gestion et respect du F.I.F.O

Mission 4 : Pilotage opérationnel et reporting
- Suivi des indicateurs de performance logistique
- Remontée des anomalies liées aux produits et structures et propositions d'amélioration
- Participation à la stratégie d'optimisation des coûts et des délais
- Aide à la préparation de commande

Mission 5 : Encadrement et polyvalence
- Travailler en relation avec le service qualité - production - A.D.V et prestataire logistique
- Formation interne en lien avec le service qualité.
- Participation aux opérations ponctuelles : déneigement, salage, aide à la production
- Veille au respect des équipements de protection individuelle (EPI) et des tenues de
travail
- Encadrement des équipes de préparateurs de commandes (6)

Mission 6 : Organisation des transports
- Choix du transporteur
- Organisation et suivi des délais

Mission 7: Conformité des équipements
- Gestion de la vérification des chariots élévateurs, transpalettes électriques, racks, quais
niveleurs, portes et compacteur.

Assistant(e) facturation (H/F)

le 25 Mars 2026
Villepinte (93) | Intérim | 23 000 - 26 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable administrative et financière et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont :

Saisie de factures,
Gestion des flux entrants ,
Création de comptes fournisseurs

Gestionnaire de paie (temps partiel 24H) (H/F)

le 24 Mars 2026
Pantin (93) | Intérim | 30 000 - 36 000 € / an

Rattaché(e) au RAF et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :

Gestion de 80 paies
CCN : 66

Élaboration des fiches de paie :

- Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.).
- Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie.
- Éditer les bulletins de paie et les transmettre aux établissements
- Calculer de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité)

Gestion administrative du personnel :

- Assurer le suivi des absences et des congés.
- Établir les attestations courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation Pôle emploi, attestation de temps partiel thérapeutique…)

Autres missions :

- Gestion des IJSS
- Suivi et réalisation des dossiers prévoyance
- Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés).

Contrôleur de gestion (H/F)

le 24 Mars 2026
Paris (75) | CDI | 38 000 - 41 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur administratif et financiere et au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions sont :

- Appuyer la direction dans les décisions clés grâce à des études financières ciblées.
- Mettre en place des outils de suivi pour mesurer la performance et faciliter le pilotage.
- Participer à la construction des prévisions financières et en assure le contrôle.
- Analyser la rentabilité des projets et formule des recommandations d'optimisation.
- Surveiller les flux de trésorerie et anticipe les besoins de financement.
- Améliorer les procédures internes et sécurise les pratiques financières.
- Contribuer à l'évolution des méthodes et des outils de gestion.

Comptable général expérimenté (H/F)

le 24 Mars 2026
Marseille (13) | CDI | 40 000 - 50 000 € / an

Rattaché au Directeur administratif et financier et au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions sont :

- Tenue de la comptabilité générale jusqu'à l'établissement des bilans et liasses fiscales
- Réalisation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Gestion des écritures de fin de période (FNP, CCA, provisions, amortissements...)
- Suivi et réconciliation des comptes (banques, tiers, intercos)
- Gestion des déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE...)
- Élaboration des reportings financiers à destination de la direction
- Participation à l'élaboration du budget et au suivi des écarts
- Relation avec les commissaires aux comptes et interlocuteurs externes
- Optimisation et amélioration des processus comptables et outils
- Participation à des projets transverses (mise en place d'outils, évolution des process)

Gestionnaire Paie (H/F)

le 23 Mars 2026
Marseille (13) | CDI | 32 000 - 40 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Paie et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions sont :
- Établir la paie des salariés
- Etablir les déclarations obligatoires, dont la DSN
- Participer à l'élaboration et au contrôle de la DSN
- Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie (primes, avis à tiers détenteurs...)
- Vérifier la conformité des éléments importés dans le logiciel de paie
- Préparer, contrôler, éditer et transmettre les bulletins de salaire
- Etablir les soldes de tout compte
- Déclarations diverses
- Suivi des retours et régularisations demandées par les organismes sociaux
- Rédiger les bordereaux de cotisations et effectuer les paiements aux échéances fixées
Effectuer les demandes de modification de paramétrage du logiciel de paie en accord avec votre responsable

Comptable Fournisseurs Expérimenté (H/F)

le 23 Mars 2026
Aix En Provence (13) | CDI | 34 000 - 38 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Comptable et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions sont :
- Création nouveau fournisseur dans ERP
- Réceptionner, contrôler, préparer et traiter les factures et avoirs Fournisseurs (internes et externes).
- Respecter les échéanciers des règlements Fournisseurs et des déclarations fiscales.
- Préparer et générer les règlements Fournisseurs.
- Gérer les anomalies de traitements et des litiges.
- Analyser, pointer, lettrer et justifier les soldes des comptes.
- Produire et fournir les reportings périodiques (FNP, CCA, FAE...)
- Préparer et justifier les états relatifs aux clôtures mensuelles et annuelles (FNP, FAE, CCA, ...).
- Comptabiliser et contrôler les écritures de clôtures mensuelles et annuelles.

Responsable Contrôle de Gestion (H/F)

le 23 Mars 2026
Clichy (92) | CDI | 55 000 - 60 000 € / an

Rattaché(e) au DAF et au sein d'une équipe de 2 personnes, vos missions sont :

Le pilotage et l'animation des budgets (annuels & pluriannuels)
Le suivi des dépenses, recettes et engagements
L'analyse de la performance financière et la recommandation d'actions
L'accompagnement des équipes opérationnelles
La production de reportings et tableaux de bord
L'encadrement d'un collaborateur