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Account Manager – Vente Événementielle H/F (H/F)

le 18 Novembre 2025
Paris (75) | CDI | 40 000 - 45 000 € / an

Account Manager - Vente Événementielle

Qui sommes-nous ?

Notre client est une société leader dans l'organisation de ventes événementielles premium depuis plus de 20 ans dans le secteur de la mode.

Descriptif du poste

En tant qu'Account Manager, vous serez garant(e) du bon déroulement de chaque opération de vente en lien direct avec les marques partenaires. Véritable ambassadeur(rice) de l'entreprise, vous travaillerez au quotidien à la satisfaction de nos clients B2B et B2C.

Vos missions :
Organisation des ventes en coordination avec la marque

Définition marketing des invitations selon la segmentation clients

Analyse de l'offre produits

Étude du positionnement prix et des segmentations produits

Élaboration du zoning et du merchandising

Définition des objectifs de vente (taux de transformation, CA)

Briefing des équipes de vente

Suivi opérationnel et pilotage

Contrôle de la bonne tenue des opérations (zoning, merchandising, staff...)

Suivi des indicateurs clés en temps réel (CA, visitorat, panier moyen, marge...)

Mise en place de correctifs immédiats en accord avec la marque

Propositions d'actions marketing pour optimiser le CA et les taux de transformation

Reporting quotidien à la marque

Analyse post-vente et reporting

Reporting détaillé des statistiques de vente

Élaboration du compte d'exploitation

Bilan marketing de l'opération

Recommandations d'amélioration et proposition de nouvelles opérations

Gestionnaire ADV H/F (H/F)

le 18 Novembre 2025
Paris (75) | CDI | 30 000 - 35 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable customer service et au sein d'une équipe de 9 personnes, vos missions sont :

- Garantir la gestion optimale des retours clients (retours fin de saison), accords commerciaux Retail et Wholesale et assurer la relation client correspondante (génération de bons de retour, bon de transport)
- Gérer les commandes d'un portefeuille de clients (zone monde), de la saisie à l'expédition en passant par la facturation et les retours selon les pics d'activité
- Créer et mettre à jour les comptes clients dans la base de données (ORLI)
- Gérer le déclenchement des livraisons et participer au suivi de la charge de l'entrepot
- Suivre les règlements et assurer les relances
- Assurer une coordination avec le service commercial et une information pertinente sur le portefeuille: saisies, livraison, réassorts, données de commercialisation
- Traiter les demandes spécifiques

Assistante RH (H/F)

le 18 Novembre 2025
Rungis (94) | CDD | 27 000 - 30 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable des ressources humaines et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :

Administration du Personnel :
- Gestion des mouvements du personnel (établissements des documents d’embauche et sortie
ex : contrats de travail, DPAE, documents réglementaires, STC, affiliations diverses, etc.) ;
- Intégration des nouveaux arrivants et suivi des périodes d’essai ;
- Gestion et suivi des contrats saisonniers ;
- Suivi des dossiers Santé et Prévoyance ;
- Suivi des visites médicales ;
- Tenue du suivi et de la mise à jour des dossiers du personnel ;
- Tenue et suivi des différents tableaux de bord RH ;
- Établissement des différents courriers, attestations, etc. ;
- Suivi et mise à jour de notre SIRH LUCCA et de nos différents logiciels (KELIO, SILAE) ;
- Suivi et mise à jour des fiches de poste ;
- Gestion de l’intérim.

Participation active à la formation :
- Recensement des besoins et reporting ;
- Sourcing d’organismes de formation ;
- Participation au déploiement du plan de développement des compétences ;
- Inscriptions aux sessions et montage financier des dossiers ;
- Contact privilégié avec les OPCO ;
- Suivi administratif, financier et respect des procédures mises en place.

Gestion des recrutements :
- Publication des offres et sourcing des candidats ;
- Suivi des offres sur les différents réseaux ;
- Participation aux entretiens.

Elaboration des paies (paie externalisée) :
- Collecte des variables de paie ;
- Contrôle des bulletins de salaire ;
- Traitement de la post paie (reporting masse salariale, tableaux de suivi des rémunérations etc.).

Participation ponctuelle au développement RH
- Soutien à l’équipe sur différents projets RH transversaux

Responsable comptable (H/F)

le 18 Novembre 2025
Rungis (94) | CDI | 48 000 - 50 000 € / an

Rattaché(e) au Directrice administrative et financière et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :
- Elaborer et garantir la fiabilité des comptes annuels et arrêtés périodiques ;
- Assurer la tenue comptable, aidé d’un(e) assistant(e), et superviser les opérations courantes et clôtures comptables périodiques
- Prendre en charge le traitement des opérations plus complexes ;
- Etablir les déclarations sociales et fiscales mensuelles (TVA, DEB, TVAI) et en garantir le respect réglementaire (en particulier, TVA France, intra et extra communautaire) ;
- Préparer et réviser les écritures d’inventaires (provisions pour dépréciation, provisions fiscales, sociales, etc.)
- Garantir les délais et le respect des obligations déclaratives ;
- Assurer les relations avec les commissaires aux comptes et les experts-comptables ;
- S’assurer de la concordance des données de gestion avec la comptabilité ;
- Participer à la gestion et au suivi de dossiers administratifs (assurances, etc.)
- Contribuer à l’amélioration continue de la fonction comptable, à la formalisation des procédures et participer aux différents projets informatiques l’impliquant.

Comptable Fournisseur -Bancaire (H/F)

le 18 Novembre 2025
Paris (75) | Intérim | 32 000 - 35 000 € / an

Rattaché(e) au Chef comptable et au sein d’une équipe de 9 personnes, vos missions sont :
vos missions seront les suivantes :
Comptabilité Bancaire
Saisie des écritures de banque de 10 sociétés (peu de transaction)
Rapprochement de banque des 10 sociétés

Comptabilité Fournisseurs :
Saisie des factures
Saisie des Notes de frais
Déclaration de TVA – partie TVA Déductible
Règlements
Lettrages des comptes tiers
Lettrage Compte d’attente

Coordinateur des services généraux H/F (H/F)

le 18 Novembre 2025
Paris (75) | Intérim | 45 000 - 50 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable de services généraux et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont :

Gestion technique et maintenance :

- Assurer la maintenance et le suivi des équipements du bâtiment :
CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation)
CTA (Centrale de Traitement d'Air)
GTB (Gestion Technique du Bâtiment)

- Diagnostiquer et résoudre les pannes ou anomalies techniques
- Planifier et coordonner les interventions des prestataires spécialisés
- Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur

Coordination des services aux utilisateurs :

- Gérer les demandes des collaborateurs en matière de services généraux (problèmes techniques, fournitures, déménagements, accès, etc.)
- Assurer un cadre de travail optimal : sécurité, ergonomie des espaces
- Être l'interlocuteur privilégié des équipes pour toute demande d'amélioration des conditions de travail
- Participer aux actions d'optimisation des consommations d'énergie et de gestion des déchets

Gestion des prestataires et des contrats :

- Piloter les contrats de prestation
- Assurer le suivi des prestations et la qualité des services rendus
- Accompagner les prestataires lors des interventions, veiller au respect de la mission, obtenir les comptes rendus et mettre en œuvre les actions correctives si nécessaires
- Participer aux réunions périodiques de cadrage des contrats

Accompagnement et support des équipes internes :

- Assister et conseiller les équipes internes sur les aspects techniques et logistiques
- Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques d'utilisation des équipements
- Être réactif et force de proposition pour anticiper et résoudre les problématiques rencontrées

Manutention et logistique interne :

- Réaliser des opérations de manutention légère et moyenne :

Déplacement de mobilier et d'équipements
Réorganisation des espaces de travail
Gestion des livraisons et stockage de matériel

- Assurer le bon état et la disponibilité des équipements logistiques (diables, chariots, etc.)
- Aider à l'installation et la mise en place d'événements internes (réunions, aménagements temporaires, showroom, shooting etc.)

Gestion des urgences et disponibilité :

- Intervenir en cas de panne ou d'urgence nécessitant une action immédiate
- Être disponible ponctuellement en soirée ou le week-end selon les besoins opérationnels

Assistant Contrôle de Gestion (H/F)

le 18 Novembre 2025
Gardanne (13) | CDI | 32 000 - 36 000 € / an

Rattaché(e) au 4 et au sein d’une équipe de Responsable Contrôle de Gestion personnes, vos missions sont :
- Produire les reportings mensuels destinés à la direction et aux équipes opérationnelles.
- Mettre en place et améliorer des tableaux et indicateurs de performance (KPI)
- Contribuer à l'optimisation des processus de gestion et à la fiabilité des données (garantir la fiabilité et la pertinence des informations de gestion, en veillant à la qualité des données collectées)
- Participer au suivi des coûts, à l'analyse de la rentabilité et à divers travaux d'aide à la décision.
- Collaborer avec les équipes métiers pour fournir une vision claire de la performance et des enjeux financiers
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Comptable général (H/F)

le 18 Novembre 2025
Bagneux (92) | CDI | 38 000 - 42 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable comptable et au sein d’une équipe de 15 personnes, vos missions sont :

Le comptable général, sous la supervision du manager du pôle de comptabilité générale, travaille en collaboration étroite avec les managers en charge des entités clientes sur lesquelles il est affecté.

A ce titre, il comptabilise les opérations de comptabilité générale et produit les états de reporting dans les délais imposés par le Groupe.

1/ Pilotage de la clôture et production des états financiers

- Assure un rôle directement opérationnel par la saisie et le traitement de diverses opérations comptables (générales ou analytiques) et de consolidation (écritures de retraitement IFRS)
Le cas échéant, suit et comptabilise les immobilisations financières
- Détermine en relation avec le contrôle de gestion, le montant des écritures d'abonnement et les comptabilise
- Contrôle la cohérence des informations comptables afin de s’assurer de la fiabilité et de la justification des comptes produits
- Détermine le résultat fiscal, calcule et comptabilise l'impôt sur les sociétés
- Produit les états de reporting mensuels, trimestriels, semestriels et annuels dans les délais imposés par le Groupe ou l'administration fiscale
- Établit les dossiers d’analyse annuels (dossiers de révision) et permanents qui constituent le recueil justifié de toutes les informations utiles sur son ou ses dossiers

2/ Point de contact pour l’entité cliente au sein du BSC, sous la responsabilité du manager

- Reçoit les demandes en provenance de l'entité (DAF, contrôle de gestion, directions opérationnelles, etc.) et y répond, en sollicitant si besoin le Manager, les pôles et expertises concernés
Peut participer à l'élaboration des Rolling Forecasts et de la Target (calcul des taxes, impôts, ...)
Est un point de contact dans le suivi des travaux des commissaires aux comptes lors de leurs missions d'intérim et de révision des comptes annuels

3/ Veille au respect des règles comptables en vigueur et à la conformité aux règles de contrôle interne du Groupe

agent d'exploitation transport (H/F)

le 17 Novembre 2025
Coulommiers (77) | CDI | 28 000 - 34 000 € / an

1. Exploitation & Organisation transport

- Assister le Responsable d'exploitation dans la gestion quotidienne du transport.
- Planifier les livraisons, gérer les commandes transport et assurer le suivi des opérations.
- Garantir la conformité et le bon retour des documents (plannings, BL, TSE...).

2. Optimisation & Gestion financière

- Rechercher les meilleurs modes de transport, analyser les coûts et assurer la rentabilité.
- Réaliser les demandes de prix, mettre à jour les bases tarifaires et contrôler les factures.
- Produire des reportings réguliers (dépenses, consommations, CA).

3. Parc matériel & Conformité

- Suivre les cartes chauffeurs/camions, les heures, les infractions et les fiches de non-conduite.
- Veiller à l'entretien et à la conformité du matériel et des camions.
- Traiter les litiges transport et réaliser la prospection pour la location du parc.

4. Sécurité, Qualité & Coordination sociale

- Diffuser et faire appliquer les consignes de sécurité (EPI, code de la route, temps de conduite).
- Être force de proposition dans l'amélioration du service (fiches d'anomalies).
- Assurer le lien avec les chauffeurs : informations, besoins, congés, astreintes, convocations.

Gestionnaire de Paie (H/F)

le 17 Novembre 2025
Paris (75) | Intérim | 40 000 - 42 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable RH et au sein d'une équipe de 2 personnes, vos missions sont :
- Production de la paie (350 bulletins / mois)
- Assurer l'intégralité du processus de paie en autonomie.
- Gérer la paie sur SILAE.
- Préparer et intégrer les éléments variables de paie
- Contrôler les EVP transmis par les Directeurs de restaurants.
- Établir et contrôler les DSN mensuelles et les charges sociales.
- Garantir l'application de la Convention Collective de la Restauration Collective.
- Assurer la conformité des paies dans un contexte multi-établissements / multi-sociétés.
- Administration du personnel :
- Rédiger les contrats de travail, avenants, attestations et documents divers.
- Suivre les absences, Congés payés, maladies, etc.
- Collaborer avec la Gestionnaire RH pour les sujets transverses : primes de transport, disciplinaire...
- Relations internes & externes
- Être l'interlocuteur privilégié des salariés pour toutes questions liées à la paie.