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Assistant qualité (H/F)

le 31 Mars 2026
Vitrolles (13) | Intérim | 29 000 - 34 000 € / an

Vos missions sont :
- Management & organisation du service qualité
- Définition de la politique qualité
- Garantie des contrôles qualité
- Garantie des relations fournisseurs
- Suivi des procédures et plans de contrôles
- Mise en place d'indicateurs et suivi des performances
- Animation du laboratoire contrôle qualité
- Maintien de la conformité du système qualité (certifications ISO, IFS, etc.)
- Contrôle et pilotage de la traçabilité des échantillons
- Mise en place des plans de contrôles
- Réalisation des analyses de causes et mise en place d'actions correctives
- Réalisation d'audits d'hygiène etc...

Gestionnaire ADV (H/F)

le 31 Mars 2026
Saint-Prix (95) | Intérim | 23 000 - 26 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation et au sein d’une équipe de 2 personnes, vos missions sont :

1. Administration des ventes (ADV)
- Suivi des dossiers clients
- Gestion administrative des commandes et des interventions
- Interface entre les clients et les équipes internes

2. Accueil & relation client
- Gestion du standard téléphonique
- Traitement des demandes clients
- Suivi de la satisfaction et qualité de service

3. Planification & coordination
- Organisation et gestion des plannings des équipes d’entretien
- Ajustement des priorités en fonction des urgences terrain
- Coordination avec les équipes opérationnelles

4. Support global à l’exploitation
- Participation à la bonne organisation des chantiers
- Appui administratif aux équipes

Responsable Comptable Général (H/F)

le 31 Mars 2026
Paris (75) | CDI | 60 000 - 65 000 € / an

Nous accompagnons un groupe international opérant dans le secteur du retail, basé à Paris, dans le recrutement de son futur Responsable Comptable.
Le poste s’inscrit dans un contexte multi‑pays, avec plusieurs entités à gérer et un niveau d’exigence élevé en matière de fiabilité financière.

Vos responsabilités
Pilotage comptable & gestion d’équipe
Encadrer les activités de comptabilité générale et accompagner un collaborateur dédié.
Coordonner les échanges avec les partenaires externes (experts‑comptables, fiscalistes, auditeurs) et s’assurer de la qualité des travaux réalisés.
Fiabilisation des comptes & clôtures
Garantir la bonne tenue des opérations comptables quotidiennes : paie, fiscalité, trésorerie, immobilisations, opérations intragroupe…
Organiser les clôtures périodiques et veiller au respect des échéances internes et légales.
Superviser la révision et la cohérence des balances pour l’ensemble des entités du périmètre.
Fiscalité France & Europe
Suivre l’établissement des déclarations fiscales (TVA, douanes, taxes diverses) et sécuriser leur conformité.
Assurer une veille sur les évolutions réglementaires dans les différents pays où le groupe est présent.
Projets & amélioration continue
Participer aux projets internes liés à l’évolution des outils comptables et aux nouveaux impératifs réglementaires.
Optimiser les méthodes de travail, les process de remontée d’informations et les interactions avec les filiales.
Accompagner les audits et contribuer aux travaux de structuration du périmètre comptable.

Responsable Comptable International (H/F)

le 31 Mars 2026
Vitrolles (13) | CDI | 60 000 - 75 000 € / an

Basé au siège du groupe, vous intégrez la grande famille Finance en pilotant et coordonnant les activités comptables et fiscales pour un ensemble de filiales de la zone Europe (dans un premier temps). A ce titre, vous encadrez une équipe de 5 personnes (sur site) et êtes en charge d'assurer le bon fonctionnement et le développement des méthodes et process pour ce périmètre.
Rattaché(e) au Directeur Financier Groupe vos missions seront notamment :

- Garantir le respect des procédures groupe sur le traitement comptable pour les filiales pilotées
- Manager et développer les compétences techniques de votre équipe
- Produire dans le respect du "calendrier" les états comptables, et le délivrable du service (reportings, clôtures, etc.)
- Assurer la qualité et le respect de la règlementation fiscale, animer leur production et contrôler
- Participer aux travaux de consolidation interne (IFRS16) transversalement avec les pôles comptables / consolidation du groupe
- Contribuer au déploiement et respect des normes et règles légales et groupe dans les filiales en assurant un déplacement périodique sur site (déplacements occasionnels / ponctuels) et lors de déploiements de projets spécifiques (acquisitions, changement d'ERP, ...)
- Produire conformément aux directives groupe les éléments ad-hoc et/ou périodiques demandés
- Assurer les échéances globales du calendrier Financier général de la société (bilans, liasses, clôtures et autres dates clés)
- Participer aux projets transversaux du groupe (outils, ERP, conformité, etc.)
- Garantir les communications internes / externes avec tout niveau d'interlocuteur (direction, homologues, cabinets, auditeurs, etc.)

Comptable Flamand (H/F)

le 31 Mars 2026
Vitrolles (13) | CDI | 28 000 - 34 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Comptable et au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions sont :
- saisie des comptes auxiliaires
- pointage et lettrages
- gestion de la fiscalité belge
- facturation
- relances clients et recouvrement

Comptable Auxiliaire (H/F)

le 31 Mars 2026
Marseille (13) | Intérim | 32 000 - 36 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Comptable et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions sont :
- Reportings et rapports annuels;
- Mise à jour des reportings mensuels et analyse des écarts;
- Préparation des rapports et annexes aux comptes annuels;
- Interface entre la comptabilité et la paie;
- Préparation, transfert et contrôle des données et suivi des écarts et anomalies éventuels;
- Mise en œuvre et suivi de la facturation;
- Etablissement des factures de ventes;
- Suivi des demandes internes et externes;
- Tableau de suivi de la gestion des contrats
- Rationaliser et optimisation des tableaux de contrôle
- Mise à jour du tableau de gestion des contrats
- Mise à jour des procédures
- Tester, faire modifier et valider les procédures

GESTIONNAIRE SUPPLY CHAIN (H/F)

le 30 Mars 2026
Paris (75) | CDI | 38 000 - 40 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur Supply Chain et au sein d'une équipe d'1 personne, vos missions sont :

Mission principale :

En relation avec le directeur Supply Chain, vous êtes en charge de piloter et coordonner l'ensemble des flux Supply Chain des marchandises dont vous êtes responsable jusqu'à leur mise en stock en entrepôt et leur paiement.

Responsabilités principales :

· Gestion du carnet de commandes d'un portefeuille de fournisseurs et/ou sous-traitants
· Organisation et suivi des plannings de production et de livraison
· Organisation des opérations de transport qui y sont associées, particulièrement en environnement « Overseas »
· Mise à jour des données liées à votre activité dans les systèmes d'information
· Suivi du respect des livraisons confirmées aux équipes ‘Demand Planning » et commerciales
· Suivi des performances fournisseurs et des KPI associés
· Contribution le cas échéant, à des projets transverses (logistique, sourcing, produit, amélioration continue, etc)

Comptabilité Fiscalité (H/F)

le 30 Mars 2026
Paris (75) | Intérim | 45 000 - 48 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Comptabilité Fiscalité vos missions sont :
• Réaliser les travaux de calcul et de comptabilisation de l'impôt sur les sociétés et des taxes d'un portefeuille de filiales
• Réaliser les analyses et contrôles de TVA sur les encaissements sur le périmètre
• Assurer la remontée des informations comptables & fiscales (liasses fiscales, déclarations fiscales, reporting interne...)
• Analyser et justifier les comptes du périmètre. Assurer les documentations pour les audits financiers
• Etablir les demandes contentieuses sur la fiscalité locale de SFR
• Prendre en charge les réponses à apporter aux demandes d’informations des services fiscaux
• Participation aux projets d'évolution et d'amélioration du système (SAP) et process. Participer aux projets ad hoc du service

Chargé.e clientèle (H/F)

le 30 Mars 2026
Gennevilliers (92) | Intérim | 26 000 - 28 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable service clients et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
1. Réception et traitement des demandes clients
- Répondre aux appels entrants, orienter les interlocuteurs et apporter des réponses précises et adaptées.
- Conseiller les clients sur l'avancement de leurs commandes, leurs demandes ou leurs problématiques.

2. Gestion des réclamations & anomalies
- Identifier et traiter les anomalies logistiques : colis non reçus, erreurs de préparation, avoirs ou décotes manquants, demandes de gestes commerciaux...
- Assurer un traitement complet des dossiers afin de garantir la satisfaction client.

3. Interface avec les transporteurs
- Suivre les colis en transit et analyser les retards ou incidents de livraison.
- Gérer les échanges avec les transporteurs pour fluidifier les résolutions de problèmes et améliorer les délais.

4. Gestion des retours clients
- Instruire les demandes de retour (accords, refus, litiges).
- Organiser les enlèvements (pièces, produits consignés) auprès des transporteurs.
- Suivre les dossiers jusqu'à leur clôture en lien avec les équipes internes.

5. Appels sortants & fidélisation
- Informer les clients des aléas (retards, anomalies de préparation ou de livraison).
- Renforcer la relation client par des appels de suivi, des actions de fidélisation et la promotion ponctuelle d'offres commerciales.

Contrôleur de gestion central(e) (H/F)

le 30 Mars 2026
Paris Oberkampf (75) | Intérim | 45 000 - 53 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable du contrôle de gestion et au sein d’une équipe de 8 personnes, vos missions sont :

Clôture mensuelle et consolidation de gestion :
Assurer la continuité et la fiabilité des clôtures comptables mensuelles du groupe.
Être référent sur la mise en place du nouvel outil de clôture BFC et accompagner sa gestion au quotidien.
Réaliser de manière autonome la consolidation de gestion mensuelle du groupe.
Gérer les écritures de provisions mensuelles pilotées par le siège.
Réconcilier les données de gestion avec la comptabilité générale (analyse du compte de résultat).
Assurer une communication fluide et efficace entre les équipes financières locales et les services comptables centraux.

Reporting & Pilotage :
Produire et consolider le reporting mensuel à destination des actionnaires.
Participer activement à l’évolution de l’ERP sur les modules finance et contrôle de gestion.
Consolider les données budgétaires en lien avec les différentes entités du groupe.
Piloter les indicateurs clés de performance (KPIs) et mettre à jour les tableaux de bord du groupe.

Contrôle interne & amélioration continue :
Proposer et mettre en œuvre des procédures de contrôle interne efficaces et adaptées aux enjeux du groupe.
Être force de proposition dans l’optimisation des processus financiers et de gestion.