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Commercial H/F (H/F)

le 23 Octobre 2025
Paris (75) | CDI | 30 000 - 35 000 € / an

Responsable Développement Commercial (H/F)

Descriptif du poste
Acteur reconnu dans le secteur du retail depuis plusieurs décennies, notre client est une entreprise internationale spécialisée dans la conception, l'aménagement et l'équipement des espaces de vente. Grâce à ses expertises complémentaires, elle accompagne de grandes marques dans la valorisation et l'optimisation de leurs points de vente.

Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Responsable Développement Commercial (H/F).

Rattaché à la direction commerciale, vous pilotez le développement d'un portefeuille de clients et de prospects sur un périmètre défini.

Vos principales missions seront :

Développer les ventes auprès d'un portefeuille existant en proposant l'ensemble des solutions et services de l'entreprise ;

Prospecter activement de nouveaux clients et valoriser le savoir-faire du groupe ;

Analyser les besoins, élaborer les offres commerciales et assurer la gestion complète des projets jusqu'à leur déploiement ;

Être force de proposition pour optimiser les solutions proposées et améliorer la satisfaction client ;

Coordonner les échanges avec les services internes (production, logistique, design, etc.) afin d'assurer la réussite des projets ;

Suivre les performances commerciales et élaborer des stratégies adaptées en fonction des analyses ;

Identifier et exploiter de nouvelles opportunités de développement sur votre marché.

assistante service contrat (H/F)

le 23 Octobre 2025
Lieusaint (77) | Intérim | 24 000 - 25 000 € / an

- Enregistrer les contrats d'entretien en veillant à l'exhaustivité et l'exactitude des données contractuelles saisies.

- Participer par son action au développement du portefeuille contrat.
- Augmenter le taux de rétention contrats
- Fidéliser les clients sous contrats
- Être l'interlocuteur privilégié de clients stratégiques
- L'administration de la vie du contrat :
- Mise à jour des indices, tarifs, équipements.
- Facturation des contrats à échoir.
- Gestion des reconductions à échéance.
- Enregistrer et traiter les demandes de résiliation.
- Renseigner nos collègues et nos clients pour toute demande relative au contrat.
- Informer et aiguiller les prospects.
- Participer à des actions spécifiques de recouvrement et notamment veiller à la bonne application.
- Il /elle peut être amené(e), à la demande d'un responsable, à effectuer des tâches ponctuelles ou non, ne faisant pas partie de ses tâches habituelles listées ci-dessus.

Comptable Client / Recouvrement (H/F)

le 23 Octobre 2025
Clichy (92) | CDI | 30 000 - 35 000 € / an

Rattaché(e) au RAF et au sein d’une équipe de 5 personnes, votre temps sera partagé sur de la facturation client, du recouvrement et de la comptabilité client.

Vos missions seront :

- Saisie comptable des factures clients
- Rapprochement bancaire
- Lettrage des comptes clients
- Recouvrement client
- Suivi des encaissements et décaissements
- Emissions des factures clients
- Envoie des factures clients
- Réalisation des avoirs

Comptable immobilisations (H/F)

le 23 Octobre 2025
Guyancourt (78) | CDD | 37 000 - 40 000 € / an

Rattaché(e) à la manager du pôle comptabilité immobilisations, vous intégrez une équipe composée d'une dizaine de collaborateurs.

En tant que Comptable Immobilisations (F/H), vos principales missions seront les suivantes:

- Comptabiliser et suivre les factures d'immobilisations jusqu’à leurs paiements,
- Être l’interlocuteur privilégié des clients internes sur le suivi des immobilisations,
- Etablir les liasses fiscales en début d’année pour la partie immobilisations

- Analyser les comptes,
- Suivre les litiges, sinistres, des fournisseurs débiteurs et des factures non parvenues,
- Analyser les acomptes équipements des sociétés d’exploitation,
- Participer au lettrage des rapprochements bancaires,

- Intervenir en support lors de la clôture mensuelle,
- Contrôler mensuellement les immobilisations générées dans le mois,
- Elaborer et comptabiliser les fiches de mise aux rebus,
- Contrôler les éléments avant le lancement de la clôture immobilisations,
- Préparer les justificatifs des contrôles de clôture et des analyses de comptes devant être audités

Missions annexes :
- Préparer les revues de coûts,
- Participer aux travaux de mise en place de l'ERP Comptable Oracle et du nouveau plan Comptable 2025,
- Intégrer les listings immobilisations en cas de reprises,
- Préparer et traiter les inventaires physiques,

- Assurer le respect des règles de comptabilisation des immobilisations selon le plan comptable général,
- Assurer le respect des procédures internes et des règles SOX.

Cette liste est non exhaustive et les missions peuvent être amenées à évoluer

Contrat: CDD de 12 mois,
Statut: ETAM,
Prise de poste: ASAP,
Outils: AS400, Oracle, Excel (TCD, Recherches V),
Langues: Anglais (oral et écrit),
Rémunération: 37K€ à 40K€ fixe brut annuel sur 13 mois (fourchette haute en fonction des profils,
Avantages: Accès au RIE, salle de transport, remboursement titre de transport à 90%, accès
à la salle de sport, parking si véhiculé(e), télétravail après période d'intégration (2 jours par semaine).


Technicien(ne) Systèmes d’Informations (F/H) (H/F)

le 23 Octobre 2025
Paris (75) | CDD | 32 000 - 36 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur Technique et au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions sont :
LE POSTE
Nous recherchons un(e) technicien(ne) Systèmes d'Informations (F/H).
Encadré par le responsable SI qui sera votre responsable hiérarchique, vous intégrerez l'équipe du siège à Paris.
Vous exercerez vos missions dans l'environnement technique suivant :
- Windows 10/11, Windows Server
- Linux Debian
- Android / IOS
- Bureautique Microsoft 365
- Applications / Logiciels du domaine médical : Domilink, Médimail, Pandalab...
- Gestion des assets via GLPI et OCS Inventory
L'environnement informatique de cette entreprise offre de nombreuses possibilités d'évolution et de modifications des processus ; le tout dans une démarche constante d'amélioration. Des projets réseaux (équipements sur site, optimisation), sécurité (patch des assets, configuration) et développement (SIRH, serveur Debian) peuvent être mis en place.
Vos missions seront de participer à la bonne administration et au suivi du Système d'Information :
oGérer le parc informatique grâce aux outils mis en place.
oDépanner, entretenir et installer les équipements ou le parc d'équipements informatiques (matériels informatiques, logiciels, matériels réseaux, smartphones, ...), selon les règles de sécurité et la réglementation et en assurer le suivi.
oPréparer et configurer les postes de travail aux besoins des utilisateurs.
oAdministrer l'outil de MDM (Mobile Device Management) et gérer le parc de téléphones / tablettes (Apple)
oPrendre en main la démarche Green IT de l'entreprise pour recyclage ou don du matériel obsolète.
oMaintenir et améliorer les politiques de sécurité de l'entreprise (GPO, patch, veille des équipements)
oAssister les collaborateurs à distance (Support N1-N2)
oÉchanger et partager vos connaissances en présentant les ressources informatiques aux nouveaux utilisateurs.
oCréer et administrer les droits et accès des salariés (Windows Server, Logiciels médicaux...)
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un BTS SIO (orienté Administration système et réseau ; développement logiciel ; Helpdesk ; ....) ou une licence.
Vous avez une appétence pour le service aux utilisateurs et le développement de solutions internes et vous recherchez un CDD dans le cadre d'un remplacement.
La motivation, l'envie d'apprendre, la personnalité feront la différence !
La Maîtrise des outils informatiques, la capacité d'organisation, le sens de la pédagogie et l'autonomie aussi !

Collaborateur comptable (H/F)

le 23 Octobre 2025
Paris (75) | CDI | 42 000 - 45 000 € / an

Rattaché(e) au Expert-Comptable et au sein d’une équipe de 10 personnes, vos missions sont :


Gestion autonome d’un portefeuille d’environ 40 dossiers clients (TPE/PME, secteurs variés)

Tenue et révision comptable

Établissement des déclarations fiscales courantes

Préparation des bilans et liasses fiscales

Participation au conseil client

Comptable général (H/F)

le 22 Octobre 2025
Évry (91) | CDI | 38 000 - 44 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable comptable et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
· Comptabilité clients :
· Emission des factures de ventes diverses,
· Emission des avoirs de bonus de fin d’année
· Comptabilité fournisseurs :
· Codification et contrôle des factures,
· Enregistrement et préparation des règlements,
· Lettrage.
· Préparation des déclarations d’honoraires
· Comptabilité générale :
· Saisie quotidienne de la banque
· Gestion des immobilisations
· Déclaration et cadrage de TVA
· Participer aux arrêtés comptables (mensuels, trimestriels et annuels)
· Identifier et comptabiliser les CCA, FNP, AAR, PCA…
· Pointage et justification des comptes de bilan
· Contrôle des interfaces paie
· Réconciliations inter compagnies

Assistant ADV (H/F)

le 22 Octobre 2025
Courbevoie (92) | Intérim | 35 000 - 37 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable ADV et au sein d'une équipe de 6 personnes, vos missions sont :

- Être le contact principal des clients, les orienter auprès du bon interlocuteur, selon ses besoins.
- Renseigner et assister les responsables grands comptes
- Saisir les commandes dans le respect des délais imposés
- Débloquer les Proforma & les commandes bloquées au service Crédit.
- Traiter les accords de retour et gérer les annulations de commande
- Gérer des impératifs de livraison avec nos partenaires et les reliquats
- Vérifier et classer les documents liés à son activité.

Gestionnaire de paie (H/F)

le 22 Octobre 2025
Guyancourt (78) | Intérim | 35 000 - 37 000 € / an

Rattaché(e) à la Responsable paie, vous intégrez une équipe composée d'une vingtaine de collaborateurs.

Vos principales missions seront les suivantes:

- Saisie et mise à jour des éléments variables de paie,
- Echange avec les interlocuteur internes afin de centraliser leurs informations,
- Participation aux règlements des versements PEG, PERCO,
- Réalisation des tableaux de bord de contrôle des cotisations.
- Gestion des tickets restaurants et commande,
- Etablissement des soldes de tout compte,
- Gestion de la relation avec les organismes (CPAM, pôle emploi, etc...),

Contrat: Intérim,
Durée de la mission: jusqu'à l'été 2026,
Prise de poste: ASAP,
Outils: HR ACCESS,
Rémunération: 35K€ à 37K€ fixe brut annuel sur 13 mois (fourchette haute en fonction du profil),

Gestionnaire Paie et ADP (H/F)

le 22 Octobre 2025
Paris (75) | Intérim | 30 000 - 35 000 € / an

Rattaché(e) au RRH et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :
Gestion de la paie (200)
Saisie et traitement des éléments de paie (congés, maladie, etc.)
Calcul et saisie des primes (primes de nuit, heures supp etc.)
Gestion de la badgeuse (corrections anomalies)
Traitement de la maladie (calcul maintien de salaire/ saisie IJ)
Traitement des entrées / sorties (création salarié/ solde de tout compte)
Gestion de l’ADP
Formalités d’embauche et de départ (contrat, dossier admin, affiliation mutuelle prév etc.)
Suivi des CDD (création des salariés, suivi des contrats, soldes de tout compte)
Gestion de la maladie (IJSS, IJ prévoyance)
Reporting
Autres missions en fonction de l’actualité