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Gestionnaire Administratif Flotte Automobile (H/F)

le 19 Février 2026
Roissy En France (95) | CDI | 30 000 - 42 000 € / an

Rattaché(e) aux Ressources humaines et au sein d'une équipe de 8 personnes, vos missions sont :

Fonction recherchée :
Gestion de la flotte automobile de l'entreprise, incluant la coordination des opérations, le suivi administratif, l'optimisation des coûts et le contrôle du respect des procédures.

Expérience requise :
Une expérience en gestion quotidienne et stratégique d'une flotte, incluant le suivi opérationnel, la gestion des ressources, la coordination des priorités et la résolution de problèmes complexes.
Logiciels :
Utilisation d'outils de gestion de flotte ou d'un ERP (aucune solution précise n'est citée).

Spécificités :
- Connaissance approfondie des réglementations légales liées aux flottes (dont normes légales et réglementations de transport).
- Capacité à analyser les données de performance de la flotte pour optimiser son utilisation et réduire les coûts.
- Organisation rigoureuse, capacité à gérer plusieurs priorités simultanément, communication claire.

1-2 prérequis essentiels :
- Maîtrise des réglementations liées à la gestion de flotte.
- Solide expérience de coordination opérationnelle d'un parc de véhicules.

Type de contrat :
Temps plein, CDI

Gestionnaire de Copropriété (H/F)

le 19 Février 2026
Paris (75) | CDI | 36 000 - 40 000 € / an

En tant que Gestionnaire de copropriétés, vous prendrez en charge un portefeuille d’immeubles équilibré, pensé pour vous permettre de travailler dans de bonnes conditions et d’assurer un suivi client de qualité.

Vous accompagnerez vos copropriétés dans leurs projets — qu’il s’agisse de travaux, de dossiers techniques, de sinistres ou de questions juridiques — grâce au soutien d’équipes spécialisées.
Vous organiserez et participerez aux visites d’immeubles, aux réunions avec les conseils syndicaux ainsi qu’aux assemblées générales.
Vous évoluerez dans une organisation structurée où les gestionnaires collaborent étroitement avec les pôles technique, juridique, comptable et les autres équipes internes.

Des outils digitaux performants facilitent le travail quotidien (préparation des AG, gestion des devis, suivi des interventions, etc.) et permettent une réduction notable de la charge administrative.

Assistant de Copropriété (H/F)

le 19 Février 2026
Paris (75) | CDI | 30 000 - 38 000 € / an

En tant qu’Assistant(e) de copropriété, vous occupez un rôle central au sein d’un service dédié, en appui de 2 à 3 gestionnaires.

Vous assurez une relation client fluide et réactive, aussi bien par téléphone que par email, auprès des occupants, copropriétaires et divers prestataires.
Vous prenez en charge le suivi administratif, technique et réglementaire d’un portefeuille d’immeubles, en veillant à la bonne tenue de l’ensemble des dossiers.
Vous gérez les demandes de devis, la mise en concurrence des prestataires et le suivi des interventions, afin de garantir une organisation rigoureuse et conforme aux attentes.
Vous participez à la préparation et à l’organisation des visites d’immeubles, des réunions avec les conseils syndicaux ainsi qu’à la constitution des documents nécessaires aux assemblées générales.
Vous êtes également responsable du traitement des demandes liées aux moyens d’accès et contribuez au maintien d’un service de qualité en collaboration avec les gestionnaires, les équipes juridiques, la gestion des sinistres et les interlocuteurs techniques.

Gestionnaire de Paie (H/F)

le 19 Février 2026
Paris (75) | CDD | 38 000 - 42 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Paie et au sein d’une équipe de 18 personnes, vos missions sont :

- Gestion d’un portefeuille de 450 à 600 bulletins mensuels (multi établissements)
- Collecte et saisie des éléments variables (primes, absences, heures supplémentaires, etc.)
- Préparation, calcul et contrôle des bulletins de salaire
- Gestion des arrêts maladie et de la subrogation
- Traitement et contrôle des DSN
- Contrôles approfondis et sécurisation des données de paie
- Suivi des congés payés, absences et arrêts de travail
- Gestion et mise à jour des dossiers salariés
- Préparation des documents de fin de contrat : STC, certificat de travail, attestation

Contrôleur de Gestion Senior (H/F)

le 19 Février 2026
Fuveau (13) | CDI | 50 000 - 60 000 € / an

Intégré à la direction financière, vous prenez place dans une équipe de 4 personnes, et reportez au directeur financier et interagissez directement avec le Directeur Général pour une partie des reportings d'activités. Votre rôle est central pour l'organisation, et vous intervenez sur des sujets clés concernant plusieurs activités de l'entreprise, vous appuyant sur votre esprit analytique et instinct d'auditeur.

- En tant que Contrôleur de Gestion Senior, vos principales missions seront :
- Analyser et suivre les marges au sein de différentes directions/activités du groupe (analyse par projets, par périmètre etc.)
- Produire des KPI opérationnels et reporter de la performance (à la direction générale)
- Aider à l'élaboration des offres commerciales (projets / marchés)
- S'assurer de la bonne traduction financière des conditions commerciales convenues entre les partenaires
- Participer aux clôtures et au suivi des P&L ainsi qu'à l'analyse d'écarts
- Elaborer les budgets et forecast des activités
- Contribuer à l'amélioration continue et contrôle interne des process et outils de mesure de la performance
- Participer aux projets transverses de l'équipe finance

Comptable fournisseurs (H/F)

le 19 Février 2026
Puteaux (92) | CDI | 37 000 - 42 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable comptable, vos missions sont :

- Saisie, contrôle et enregistrement des factures fournisseurs.
- Vérification des imputations comptables et des validations internes.
- Gestion du cycle fournisseurs : intégration, rapprochement, contrôle des bons de commande, livraisons et services faits.
- Préparation et suivi des campagnes de paiements.
- Lettrage et justification des comptes fournisseurs.
- Analyse des écarts et gestion des litiges avec les opérationnels et les fournisseurs.
- Suivi des relances fournisseurs et résolution des anomalies.stion et mise à jour des fichiers tiers (coordonnées, RIB, délais de paiement…).
- Classement, archivage et mise à jour quotidienne des documents comptables.
- Calcul en toute autonomie des FNP et des CCA
- Production des éléments nécessaires à la clôture mensuelle et annuelle.
- Participation à l’amélioration continue des process fournisseurs.
- Interface régulière avec les achats, la trésorerie, le contrôle de gestion et le comptable général.

Gestionnaire administratif et financier (H/F)

le 18 Février 2026
Paris (75) | CDI | 50 000 - 60 000 € / an

Rattaché(e) au DAF et au sein d'une équipe de 4 personnes :
Vous serez chargé(e) d'assurer les opérations financières et administratives pour les trois entités relevant de la Direction Administrative et Financière.

Assurer le suivi de la comptabilité générale et analytique ;
Superviser l'élaboration et le contrôle des budgets ainsi que des prévisions financières ;
Garantir le suivi et l'analyse des opérations financières, de la saisie des écritures comptables jusqu'à leur mise en paiement ;
Gérer les relations avec les partenaires et conseils financiers ;
Piloter la gestion contractuelle avec les prestataires et fournisseurs ;
Produire les reportings hebdomadaires de trésorerie ;
Participer à la mise en œuvre et au suivi de projets visant à améliorer la fonction finance (facturation électronique, digitalisation des processus de notes de frais, évolution du plan comptable, création de tableaux de bord, automatisation de la facturation clients, etc.)
Encadrer et accompagner l'aide comptable dans la réalisation des missions.

Comptable Unique (H/F)

le 18 Février 2026
Paris (75) | CDI | 40 000 - 50 000 € / an

Rattaché à la Responsable Comptabilité, vos missions sont :
- Tenir la comptabilité générale de la saisie jusqu'à l'établissement du bilan
- Saisir l’ensemble des écritures comptables courantes (factures fournisseurs et clients, notes de frais)
- Effectuer les rapprochements bancaires
- Saisir les écritures de situation
- Mettre en place les situations comptables mensuelles
- Participer activement aux travaux de clôture annuelle
- Réaliser les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, CFE, DAS2)
- Contribuer à l’amélioration et à la mise en place des processus comptables
- Piloter la migration de logiciels comptables de EBP Compta vers Sage 1000

Comptable Clients (H/F)

le 18 Février 2026
Rueil-Malmaison (92) | Intérim | 28 000 - 31 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :

- Retraitement des écritures comptables
- Passation d’écritures de compte à compte
- Lettrage des comptes clients
- Mise à jour et fiabilisation des encaissements

Chef de mission (H/F)

le 18 Février 2026
Paris (75) | CDI | 50 000 - 60 000 € / an

Rattaché(e) directement à l’associé, vous prenez en charge un portefeuille d’environ 30 dossiers, avec une grande autonomie :

Supervision & Production
- Supervision d’une équipe de 3 collaborateurs
- Gestion complète d’un portefeuille diversifié, avec une forte dominante immobilière
- Révision, bilans, liasses fiscales
- Contrôle qualité et sécurisation des livrables
- Organisation des travaux et pilotage des échéances

Relation client
- Accompagnement d’une clientèle exigeante et structurée
- Conseil fiscal, comptable et organisationnel
- Suivi régulier des dossiers, reporting et points techniques

Fonctionnement & outil :
Travail sur CEGID
Participation à un cabinet 100% dématérialisé
Peu ou pas de déplacements