Gestionnaire de paie (H/F)
le 06 Octobre 2026Puteaux (92) | CDI | 40 000 - 45 000 € / an
Rattaché(e) au Responsable paie et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont :
Rattaché(e) au Responsable paie et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont :
Rattaché au service comptable, vous prenez en charge en toute autonomie un portefeuille composé de sociétés et entités de tailles diverses.
Vos missions sont :
- Gérer les dossiers comptables de A à Z ;
- Assurer la tenue et la révision des comptes ;
- Réaliser les déclarations fiscales, notamment TVA et CFE ;
- Établir les liasses fiscales ;
- Réalisation des clôtures mensuelles ;
- Préparer et réaliser les bilans ;
- Participer au projet de mise en place de la facturation électronique.
Rattaché(e) au Responsable facturation B to B et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
1) Création, modification et mise à jour des données clients :
- Contrôler et valider la cohérence de la demande de création comptes clients et les données clients
- Créer les clients internes
- Contrôler la conformité des délais de paiement avec le contrat juridique=
- Traitement des demandes de modification de comptes clients
- Contrôler la base de données clients sur 5 données clés (Nom, SIREN, SIRET, INTRACOM, données de démat)
- Participer aux tests techniques et métier de nouvelles transactions SAP
- Escalader les dysfonctionnements et proposer une solution corrective à son N+1
- Mettre à jour les modes opératoires
- Participer à la formation des chargés facturation sur la mise en place des créations comptes clients
2) Suivi des ouvertures et fermetures de sites selon le calendrier d'exploitation du contrat et les modes opératoires :
- Assurer un suivi des ouvertures et fermetures de sites
- Traiter les demandes de créations comptes clients liés aux ouvertures de sites et relancer les opérationnels
- Répondre à toutes les questions relatives aux paramétrage des comptes clients dans SAP, à la dématérialisation des factures, à la révision des prix
- Créer les codes articles
- Débloquer les problèmes liés à la facturation (N° de commande, problème d’arrondi etc.)
- Participer à l'élaboration des procédures / fiches techniques / mode opératoires
- Former les responsables de facturation sur la dématérialisation public "Chorus Pro", les transactions SAP
- Participer aux projets d’évolution et réalisation des tests en lien avec l’IT
3) Révision de prix (module offre) :
- Participer à l'élaboration des procédures / fiches techniques, modes opératoires
- Mettre à jour les modes opératoires
- Prise en charge et traitement de la boite mail « Offre »
- Gestion des lancements et applications des révisions de prix
4) Traitement des factures rejetées :
- Création et mise à jour du fichier de suivi des factures rejetées
- Analyse des causes de rejets
- Prise en charge et traitement de la boite mail
- Participation à l’élaboration des procédures et modes opératoires
- Envoi du fichier des factures rejetées aux responsables de facturation pour relances et obtention des informations manquantes
Rejoignez une entreprise leader dans le secteur du transport et intégrez une équipe dynamique et à taille humaine pour une mission d'intérim de plusieurs mois. Ce poste est idéal pour mettre vos compétences comptables à contribution dans un environnement stimulant et responsabilisant.
Vos missions :
- Tenue de la comptabilité
- Facturation clients et suivi des règlements
- Règlements fournisseurs
- Rapprochements bancaires
- Suivi de trésorerie
- Clôtures mensuelles et annuelles
- Déclarations fiscales (TVA...)
- Gestion des immobilisations
Ce que vous allez adorer :
Une mission variée et responsabilisante sur plusieurs mois
Une équipe soudée et un management proche
Une entreprise solide, leader dans le transport
Une localisation pratique à Aix-en-Provence - La Duranne
Rattaché(e) au Responsable Recouvrement et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
- Assurer le suivi des comptes clients et des échéances de règlement ;
- Identifier les retards de paiement et prendre en charge les actions de relance ;
- Échanger régulièrement avec les clients afin de comprendre les situations de blocage et obtenir le règlement des sommes dues ;
- Traiter les écarts ou anomalies pouvant avoir un impact sur les encaissements ;
- Participer au suivi et à la résolution des litiges, en coordination avec les différents interlocuteurs internes ;
- Effectuer les opérations courantes liées au suivi des comptes clients : lettrage, contrôle des règlements et régularisations ;
- Mettre à jour les informations de suivi et contribuer au reporting de l’activité recouvrement
Dans le cadre d’un départ à la retraite, nous recherchons un Responsable Comptable et Paie H/F pour prendre en charge l’ensemble du périmètre comptable et paie de l’entreprise.
Directement rattaché(e) au DG, vous intervenez sur un périmètre de 6 sociétés et vous travaillez avec un Comptable Général.
Dans un environnement PME, vous occupez un rôle central et polyvalent, avec une vision complète des sujets comptables, financiers et sociaux.
À ce titre, vous aurez notamment la charge de :
• Superviser la comptabilité générale, auxiliaire et analytique, de la saisie des écritures jusqu’à la préparation du bilan, du compte de résultat et des liasses fiscales ;
• Piloter les clôtures comptables trimestrielles et annuelles et assurer la révision des comptes ;
• Réaliser les déclarations fiscales et sociales : TVA, IS, CFE, CVAE, C3S… ;
• Assurer la consolidation des comptes des différentes sociétés ;
• Produire les tableaux de bord et reportings ;
• Suivi et comptabilisation du MATIF.
• Traiter les opérations en devises étrangères ;
• Prendre en charge l’intégralité de la paie pour une dizaine de bulletins mensuels : variables de paie, établissement et contrôle des bulletins, DSN, cotisations, comptabilisation et rapprochement avec la comptabilité ;
• Être l’interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes ;
• Encadrer et accompagner un Comptable Général dans ses missions quotidiennes.
Rattaché(e) au Responsable Comptable et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :
- Tenue de la comptabilité générale (note de frais, immobilisations, clôtures mensuelles...)
- Saisie des écritures comptables
- Comptabilisation et mise en paiement des factures fournisseurs
- Établissement des rapprochements bancaires
- Suivi et comptabilisation des encaissements clients
- Lettrage des comptes fournisseurs et clients
- Établissement des déclarations fiscales
Rattaché(e) au Responsable comptable fournisseur et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont :
Garantir la correcte comptabilisation des factures fournisseurs
-Création des fiches fournisseurs, vérification des informations pré-remplies par l’outil, et validation pour leur comptabilisation.
-Assurer la gestion du fichier fournisseurs : mise à jour et entretien de la base de données fournisseurs.
-Gérer la facturation clients B2B, suivre les paiements et effectuer les relances auprès des clients.
-Analyser, pointer et lettrer les comptes auxiliaires.
-Être responsable du règlement des factures, du respect des échéanciers, et du traitement des demandes d’informations internes et externes
-Participer aux clôtures et reportings mensuels : effectuer les écritures de cut-off pour les FNP/CCA.
-Contribuer à des projets transversaux visant à améliorer les outils et les processus.
Enjeux du poste : Vous pilotez un portefeuille d'environ 700 véhicules avec pour objectifs :
Optimiser les coûts d'exploitation
Maximiser la disponibilité des véhicules
Réduire les immobilisations
Garantir une gestion performante et structurée du parc
Le périmètre couvre :
Une flotte de véhicules de fonction
Une flotte de véhicules utilitaires légers et de véhicules de service
Missions principales :
1. Pilotage opérationnel du parc
Assurer la disponibilité des véhicules pour les opérations.
Suivre l'état du parc et anticiper les besoins.
Optimiser les affectations entre agences.
2. Gestion du parc, renouvellement et nouveaux besoins
Renouvellement du parc : Planifier et organiser le renouvellement des véhicules en fonction des dates de fin de contrats, de l'usure, des coûts et des évolutions réglementaires.
Veille stratégique : Assurer une adéquation permanente entre les ressources (commandes en cours, stocks, contrats) et les besoins opérationnels.
3. Mise à la route et livraison des véhicules
Coordination avec les fournisseurs : Suivre les délais de livraison avec les loueurs, constructeurs et aménageurs. Anticiper les retards et informer les utilisateurs.
Gestion des restitutions : Piloter la restitution des véhicules et des éventuels frais qui y sont liés, gérer les éventuels litiges (dégâts, pénalités).
Ajustements contractuels : Négocier les modifications de contrats en fonction des évolutions des besoins ou des coûts.
4. Gestion des contraventions
Centraliser et traiter les contraventions (FPS, Antai, majorations), identifier les conducteurs responsables.
Sensibiliser et informer les utilisateurs sur les bonnes pratiques et les risques liés aux infractions.
5. Gestion au quotidien et relation utilisateurs/fournisseurs
Maintenance & gestion des incidents : Piloter les contrats d'entretien et de maintenance. Superviser les réparations et délais de remise en circulation. Gérer les sinistres, pannes et situations d'urgence.
Optimisation des coûts : Analyser les coûts d'utilisation et identifier des leviers d'optimisation. Piloter les relations avec constructeurs, loueurs et prestataires.
Logistique : Organiser les transferts inter-agences.
Reporting et KPI : Produire des tableaux de bord et analyser les indicateurs clés pour optimiser la gestion de la flotte.
Rattaché(e) au Directeur SAV et au sein d’une équipe de 10 personnes, vos missions sont :
Assurer la réponse, le conseil et le support, principalement par téléphone, aux demandes de renseignements des clients, tant externes (grossistes, installateurs et particuliers) qu'internes (Force de Vente), sur la conception et l’utilisation des produits de nos gammes
Assurer le traitement des dossiers SAV et réclamations en provenance de la Force de Vente, des clients grossistes ou d’entreprises ayant mis en œuvre les produits distribués par la Société
Assurer le suivi des dossiers, de l’ouverture à la fermeture en passant par les suivis et relances divers en adéquation avec les procédures du Groupe
Accompagner les clients à la réalisation de diagnostics techniques et proposer des solutions adéquates
Participer au retour d’expérience client et à sa formalisation dans une recherche permanente de satisfaction client
Contribuer à l’amélioration technique des produits en échange avec les Chefs de Produits concernés
Effectuer, si nécessaire et de façon ponctuelle, des déplacements pour intervenir sur des SAV et pour effectuer des montages sur les salons importants et en salle d’exposition.