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Comptable Général confirmé (H/F)

le 06 Octobre 2025
Boulogne (92) | CDI | 45 000 - 55 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vos missions sont :

Votre rôle et responsabilités s’articuleront autour des éléments suivants, pour les sociétés holdings et d’autres entités françaises gérées dans l’équipe:

• Comptabilité tiers :
- Saisie des factures;
- Suivi des demandes d’achat et des validations des factures ;
- Gestion des relations avec les fournisseurs ;
- Gestion des relations avec les autres départements ;
- Mise à jour de la base fournisseurs ;
- Lettrage des comptes ;
- Analyse et justification des comptes fournisseurs ;
- Gestion des Notes de Frais ;
- Préparation des campagnes de paiement.

• Comptabilité Générale :
- Analyse et justification des comptes ;
- Participation à la mise en place d’une comptabilité analytique.

• Gestion de la trésorerie :
- Saisie des opérations bancaires dans l’outil comptable ;
- Préparation des rapprochements bancaires ;
- Lettrage des comptes ;

• Autres missions :
- Participation aux projets d’automatisation des travaux et implémentation de nouveaux ERP ;
- Participation à la mise à jour des procédures et du contrôle interne ;
- Participation aux travaux de clôture ;

Contrôleur de gestion (H/F)

le 03 Octobre 2025
Bezons (95) | CDI | 50 000 - 60 000 € / an

Rattaché(e) au Direction général et au sein d'une équipe de 10 personnes, vos missions sont :
- Définition et suivi des indicateurs de performance en lien avec les directions opérationnelles.
- Analyse des écarts entre prévisionnel et réalisé, proposition et suivi des actions correctives.
- Vérification et mise à jour des données dans l'ERP, notamment patrimoniales.
- Suivi du plan stratégique de patrimoine.
- Élaboration de tableaux de bord pour le suivi d'activité.
- Participation à la construction et au suivi budgétaire.
- Suivi des plans d'actions opérationnels sous la supervision de la Direction Générale.
- Organisation des revues budgétaires
- Mise en place d'un reporting consolidé sur les indicateurs clés
- Préparation de reportings à destination des instances dirigeantes.
- Réalisation d'analyses ponctuelles à la demande de la Direction Générale.
- Promotion de la culture du contrôle de gestion au sein de l'organisation.
- Conseil et accompagnement des équipes opérationnelles dans l'adoption de bonnes pratiques de gestion.