102 boulevard Malesherbes - 75017 Paris
 | Tél : 01 40 29 09 50
Nous rejoindre
Offres d'emploi

Tous les filtres

Créer une alerte

Alerte offres d'emploi

Pour être notifié des dernières offres d'emploi de votre région, entrez vos mots clés, votre localisation et votre adresse email. Nous vous informerons dès que de nouveaux postes seront disponibles.

 
Fermer
Ma sélection
398 annonces

Comptable polyvalent (H/F)

le 15 Avril 2025
Créteil (94) | CDI | 28 000 - 32 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable comptable et au sein d’une équipe de 20 personnes, vos missions sont :

- Trésorerie : saisie des flux bancaires, rapprochement bancaire, pointage des comptes courants, encaissements des chèques
- Reportings mensuels (cut-offs) d’une de nos filiales
- Déclaration fiscale (TVA)
- Lettrage des comptes clients + analyses ponctuelles d’extraits de compte
- Vérification et saisie des notes de frais + acteur du projet de dématérialisation des NDF
- Saisie et lettrage des paiements direct (factures fournisseurs spécifiques)
- Paiement des amendes et relances auprès des salariés
- Facturation clients FG + comptabilisation d’une partie des factures clients d’exploitation pour une de nos filiales
Recouvrement retenues de garantie

Responsable de Secteur Locatif (H/F)

le 15 Avril 2025
Clamart (92) | CDI | 40 000 - 42 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable d'Agence et au sein d'une équipe de 12 personnes, vos missions sont :
En binôme avec le gestionnaire de clientèle, le responsable de secteur est le garant de la qualité de la
gestion de proximité du secteur dont il a la charge (environ 600 à 800 logements selon les
caractéristiques du patrimoine). Il assure la pérennité technique, la sécurité, l'entretien et la qualité du patrimoine et des logements remis à la location, dans le respect des standards définis et budgets
alloués.

Il encadre une équipe en vue d'atteindre les objectifs fixés en matière de qualité de service rendu aux
locataires, en veillant à l'optimisation des délais et à la maîtrise des budgets. Il assure l'interface entre
les équipes de terrain et la Direction de Proximité. Il assure la continuité du service en cas d'absence
de son binôme responsable de secteur.

- Management d'une équipe d'agents de proximité :
Organise, coordonne et contrôle l'activité de son équipe dans le respect des procédures et
des méthodes de travail (notamment règles d'hygiène et sécurité, propreté des espaces,
qualité des interventions techniques courantes...).
- Budget et marchés d'entretien :
Contribue à la préparation des marchés d'entretien et est garant de leur bonne exécution.
Participe à l'élaboration des budgets d'entretien et de remise en état des logements et en
assure le suivi.
- Maintenance du patrimoine et prévention :
Garant du bon entretien des immeubles (parties privatives et communes, intérieures et
extérieures)
S'assure du bon fonctionnement des équipements techniques
Participe à la gestion des troubles de voisinage en respectant la procédure en vigueur
- Suivi des demandes techniques parties privatives et communes :
Pilote le traitement des demandes techniques, en lien avec le gardien (délais et qualité des
interventions) : diagnostic de la demande, vérification des devis, engagement de
l'intervention, vérification et contrôle de la réalisation, traitement des factures.
Assure une bonne information auprès du gestionnaire de clientèle et du personnel de
proximité sur la prise en charge et le suivi des demandes.
Assiste le responsable d'agence dans le traitement des réclamations collectives ou
émanant des associations de locataires.
Gère les travaux d'adaptation PMR/vieillissement (ou techniciens « supports »)
Mobilise le gardien pour relever les anomalies dans le cadre de la régularisation des
charges locatives.
- Remise en état des logements :
Réalise les constats Etat Des Lieux (visites conseil, EDLE, EDLS)
Gère les diagnostiques nécessaires à la mise en location (amiante, gaz, électricité)
Définit, chiffre, suit et réceptionne les travaux de remise en état des logements
Gère les réclamations

acheteur (H/F)

le 15 Avril 2025
Lisses (91) | CDI | 50 000 - 55 000 € / an

Au sein d'une petite équipe, rattaché(e) au Supply chain Manager et partie prenante de l'équipe Achats & Supply chain du Groupe, vous assurerez les achats et les approvisionnements des composants nécessaires à la réalisation de projets laser de très haute technicité, dans un environnement scientifique exigeant.

Technicien des Services Généraux (H/F)

le 14 Avril 2025
Paris (75) | CDI | 35 000 - 45 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable des Services Généraux et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :

- Etre le point de contact privilégié avec le technicien multitechnique (électricité, plomberie, menuiserie).
- Etre le point de contact privilégié avec les prestataires en charge de la maintenance des caméras de surveillance et du contrôle d'accès ou vous veillerez au bon fonctionnement permanent des deux infrastructures.
- Centralisation et traitement des disfonctionnements « chauffage/climatisation » par des
dispositions d'attente ou provisoires en cas d'absence du technicien multitechnique.
- Etre le point de contact direct avec les différents artisans pour les travaux non pris en charge par le contrat multitechnique.
- Gestion des stocks et des fournitures dont le siège a besoin.

COMPETENCES TECHNIQUES IMPERATIVES :
- En électricité
- En plomberie
- En menuiserie
- En gestion technique du bâtiment

STATUT : Agent de maîtrise.
Ce poste compte tenu de sa nature n'est pas éligible au télétravail.

Comptable Clients (H/F)

le 14 Avril 2025
Clichy (92) | CDI | 36 000 - 39 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Comptabilité Clients et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :

- Gérer les encaissements et décaissements
- Traiter les factures clients, manuellement et automatiquement via SAP
- Effectuer les rapprochements bancaires
- Contrôler les demandes de remboursements clients
- Réaliser le pointage et le lettrage des comptes clients
- Assurer le suivi de la balance âgée
- Analyser et justifier les comptes
- Participer aux clôtures mensuelles

Agent de transit – Project Department (H/F)

le 14 Avril 2025
Vitrolles (13) | CDI | 32 000 - 38 000 € / an

Vos missions :
1. Opérations (70 %) :
- Prise en charge et ouverture des dossiers logistiques dans le système d'exploitation (import/export/cross trade)
- Gestion complète des opérations :
- OOG (Out of Gauge)
- RORO
- FCL (Full Container Load)
- Break-bulk & Part Charter selon votre expérience
- Suivi administratif, financier et documentaire des dossiers
- Émission des waivers pour les destinations africaines
- Clôture des dossiers (contrôle des marges, vérification finale)
- Participation à la gestion des litiges simples avec les responsables concernés
- Déplacements ponctuels pour le suivi des opérations sur site

2. Support commercial (30 %) :
- Réalisation de cotations adaptées aux besoins clients
- Suivi et relances des cotations avec les équipes commerciales
- Création et développement d'une relation de confiance avec clients, agents et partenaires
- Participation à la négociation achats/achats spots
- Mise à jour de cotations sur les flux en cours
- Prospection commerciale possible selon le profil

Gestionnaire de paie (H/F)

le 14 Avril 2025
Nanterre (92) | CDI | 40 000 - 45 000 € / an

Rattaché(e) au Manager paie et au sein d’une équipe, vos missions sont :
- Prendre en charge la relation avec les clients.
- Accompagner l'équipe de production dans le suivi de la production (paie et déclaratifs): supervision de la paie
- Assurer l'optimisation et de la certification des réglementaires de paie de son portefeuille de clients.
- Mis en place de plans d'actions d'amélioration et d'optimisation des process
- Participer aux instances de pilotage.
- Assister les clients et prend en charge les demandes de paie complexes, analyse les besoins du client et apporte une solution adaptée

Opérateur logistique H/F (H/F)

le 14 Avril 2025
Marseille (13) | Intérim | 22 000 - 24 000 € / an

Vos missions sont :
- Préparation de commandes,
- Réception
- Gestion de stocks
- Expédition
- Manutention
- Charges et décharges de produits.
Savoir faire preuve de souplesse lors d'une hausse d'activité est indispensable.
Savoir travailler en équipe et en totale collaboration avec tous les acteurs internes à l'entrepôt.
Etre à l'aise sur les outils bureautiques classiques.
CACES 1 3 5 indispensable
Démarrage du poste sur Marseille, puis déménagement sur Vitrolles si poursuite de la mission.
Etre véhiculé est un véritable plus.

Chargé(e) de mission « réseaux de chaleur et de froid » (H/F)

le 14 Avril 2025
Paris (75) | CDI | 40 000 - 50 000 € / an


Vos missions

Rattaché(e) à la cheffe du département énergie, et en lien avec les équipes techniques (réseaux, ELD, économie circulaire...), vous interviendrez notamment sur les volets suivants :

Accompagnement des adhérents sur les problématiques liées aux réseaux de chaleur et de froid : animation de webinaires, journées d'étude, groupes de travail (tarification, raccordement, conception des ouvrages, etc.)

Suivi et analyse des critères de qualité des réseaux

Représentation auprès des acteurs institutionnels (État, ADEME) et filières des énergies renouvelables thermiques

Veille technique et production de contenus (fiches techniques, bilans, guides...)

Accompagnement des projets portés par les collectivités

Rédaction de cahiers des charges, supports d'information et de formation

Conception et animation de formations techniques

Participation aux actions du département énergie